有关微商的早安 晚安励志心语
1、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
2、从来没有命定的不幸，只有死不放手的执著。
3、人生就八个字，喜怒哀乐忧愁烦恼，八个字里头喜和乐只占两个，看透就好了。
4、你必须很喜欢和自己作伴。
好处是：你不必为了顺从别人或讨好别人而扭曲自己。
5、自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成功。
6、我爱你，不是因为你能带给我什么而爱你，而是因为爱你而准备接受你所带来的一切。
真爱就是不指望你让我能在人前夸耀，但在我的内心深处有这样的把握：即使所有的人不与我为伍，你也会依然站在我身边。
7、有时候，同样的一件事情，我们可以去安慰别人，却说服不了自己。
8、爱你外表的人，其实只爱你的表象。
爱你豪阔的人，其实只爱你的金钱。
爱你思想的人，其实只爱你的文字和语言。
爱你优雅的人，其实只爱你的身段和动作。
爱你才华的人，其实只是仰望和崇拜你……所以，只有爱你缺点的人，才是爱你爱到灵魂里。
9、真正喜欢一个人，就是即便他完全不符合你心目中的标准，你还是那么喜欢他。
10、妈妈说只要我乖乖认错，就会再拉住我的手；你说不是有的时候认错，就能够让我们再次牵手。
亲人总会原谅，因为你是他们的孩子；爱人总难原谅，因为我们都是孩子。
11、清醒地活着，注定要直面惨痛的遗憾，混沌地生存，却领略不到记忆的幸福。
12、男人选女人，是“没下限有底线”，他们的爱是排行榜，不同女人列不同位次，可以同时爱上N个，完全没下限。
但男人选女人有审美底线，只喜欢好看的。
而女人选男人，是“有下限没底线”。
女人只爱最爱的那个男人，很难分心。
可一旦爱上，就完全没底线，就算对方满身缺点，又冷又烂，照样会爱。
13、世上有这一类事，不知情反而更好。
知道了真相，反倒会伤害你。
而且，一旦知道了真相，就得对它承担起责任。
14、生命将给予你的，必然全给你，不必等待，无需远行。
你必须爱自己、爱生活、爱一切。
你不是超人，你会累，你会痛，你会哭，你会难过，你会无助，你会无力。
可你要理解这样的自己。
不要太过苛求，更不能轻易妥协。
努力一些，让思想和血液流动得更快一些，有计划、有步骤地去做自己，活出自己的本色。
参考资料：束素励志网
赞美“微商，商家好”的句子有哪些
网络谣言的危害是非常大的，所以我们一定要不避免网络上的谣言，不轻信谣言，这样才是一个比较理性的网友。
做微商怎么发朋友圈怎么宣传
微商如何做
如何发朋友圈
注：此刷频技巧经验之谈加入营销因素，适合所有行业的微商使用。
营销=“习惯”+“心理”一、要点 1、我们既然做的是微商，那就离不开营销二字 2、也就是抓住朋友圈的“习惯”和“心理” 3、微商想要成功一定是让朋友圈的朋友记住你、想到你和接受你 4、微商要做的一定是提醒消费二、解析 1、“习惯”：就是每天朋友圈的朋友什么时候会习惯性的看朋友圈 2、“心理”：就是在这些看朋友圈的时间里面，他们想要看的是什么信息 3、“提醒消费”：在合适的时间通过图片、文字、语音、视频等手段，提醒朋友圈的朋友进行消费 4、“记住你”：我们的朋友圈也去只有15%的人是你认识的，那另外的人可能是不认识或者是不熟悉的
无论属于什么形式，我们要做的是让其记住你能提供什么给他们。
（当然这样的记住，并非刷存在感） 5、“想起你”：字啊朋友圈的朋友需要某个产品或是服务时，能够第一时间想到你（这涉及到了一些宣传推广意识在里面） 6、“接受你”：你的朋友圈身份，是得到认可的，并且得到接受的。
（当然这里面涉及到了微商如何打造朋友圈）三、课程内容1、解惑分析 今天我为大家分享的主要就是，怎么在一天的时间里抓住朋友圈的习惯和心理，进行8个时间段的刷频，让朋友圈记住你，想起你，接受你。
作为一个美容化妆品行业的微商来讲，切入还是比较好切入的；毕竟我们的朋友圈朋友都有或多或少的皮肤问题
同学上台演讲,点评的句子
思路清晰，语言精练，演讲生动，语调自然，表达流畅，感染力，语速恰当、声音洪亮，表达自然流畅，节奏张弛符合思想感情的起伏变化
感觉公司的员工不上进，没有公司的文化，如何打造公司的文化，如何营造公司的工作氛围
去阿塔咨询了解下吧，他们很擅长企业文化建设咨询。
如何把企业文化传导给员工
成熟的企业都有自己的经验和途径，“背语录”和“讲故事”是最常见的方法。
一、透视“背语录”和“讲故事” “背语录”就是把企业文化的精髓用言简意赅的文字提炼出来，让员工反复诵记，进而成为员工认同的价值观念。
这里的语录，可以是企业管理者的言论，也泛指经过提炼的企业精神、经营理念、企业核心价值观等。
松下幸之助创立的松下电器公司，非常重视对员工进行精神价值观即松下精神的教育训练，教育训练的方式包括：反复诵读和领会。
每天上午8时，松下遍布日本各地的几万名员工同时诵读松下七条精神，一起唱公司歌。
刚进入松下公司的员工还要经过公司的“入社”教育，郑重其事地诵读、背诵松下宗旨、松下精神，学习公司创办人松下幸之助的“语录”，学唱松下公司之歌。
松下幸之助认为，人在思想意志方面，有容易动摇的弱点。
为了使松下人奋斗的热情与干劲能持续下去，他制定了一些诫条，以时时提醒和警示自己和员工。
松下电器公司于1933年7月制定并颁布了“五条精神”，其后在1937年又附加了两条，形成了松下七条精神，即产业报国的精神、光明正大的精神、团结一致的精神、奋斗向上的精神、礼仪谦让的精神、适应形势的精神、感恩报德的精神。
除了“背语录”，“讲故事”也是一些企业常用的文化渗透手段，通过讲故事，拉近企业和员工的心理距离及感情距离，取得员工和企业的共鸣。
三洋公司前社长井植薰，在欢迎女职工进公司的会上，爱同姑娘们谈论珍珠。
他把人才比喻成珍珠，通过珍珠的故事告诉员工，珍珠的价值在它本身，而人的价值在于他的能力。
世界上有些人生来残缺，但他自强不息，这就比那些四肢齐全而不求上进的人要强得多。
还有一些公司，自己创造故事，为企业文化增加内涵。
1980年1月，在美国旧金山一家医院里的一间隔离病房外面，一位身体硬朗、步履生风、声若洪钟的老人，正在与护士死磨硬缠地要进去探望一名因痢疾住院治疗的女士。
原来，这位老者竟是美国著名的通用电气公司总裁斯通先生。
护士根本无从知晓，斯通探望的女士，并非他的家人，而是公司的销售员哈桑的妻子。
1990年2月，通用电气机械工程师伯涅特在领工资时，发现少了30美元，这是他一次加班应得的加班费。
为此，他找到顶头上司，而上司却无能为力，于是他便给公司总裁斯通写信，“我们总是碰到令人头痛的报酬问题。
这已使一大批优秀人才感到失望了。
”斯通立即责成最高管理部门妥善处理此事。
他们很快补发了伯涅特的工资，事情似乎可以结束了，但公司却抓住这件小事大做文章。
第一是向伯涅特道歉；第二是在这件事情的推动下，了解那些“优秀人才”待遇较低的问题，调整了工资政策；第三，向著名的《华尔街日报》披露这一事件的全过程，在美国企业界引起了不小的轰动。
通用电气公司用实际行动创造故事，强调了“以人为本”的企业管理理念。
二、解析“背语录”和“讲故事” 在中国，“背语录”和“讲故事”这两种文化渗透方式，究其源头，都可以追溯到春秋战国时期的诸子百家。
《论语》是中国语录体的典范，记述孔子和他的部分弟子的言论。
《论语》简明深刻、语约义丰，很多语句都是对某些事理的高度概括和总结，具有格言性质。
后世人们牢记这些语录，从中学习到丰富的人生哲理和人生经验。
古人把《论语》列为“四书五经”之一，要求读书人熟记成诵，就是要通过“背语录”，强化儒家文化的教育功能。
比孔子稍晚一些，有位思想家叫韩非子，也擅长用讲故事的方式传播文化元素。
像著名的《买椟还珠》，韩非子用这个故事告诉世人，不要只重视外表，舍本求末。
这个故事流传了2200多年，在今天仍能给我们许多借鉴和启迪。
从管理心理学角度看，“背语录”和“讲故事”作为企业文化传播的有效方式，有一定的理论依据。
“背语录”的心理学依据是“21天效应”。
“21天效应”是指，一个新理念、新习惯至少需要经过 21 天才可形成，在这21天中，新理念、新习惯要不断地重复才能产生效应。
心理学家研究发现，习惯的形成大致分为三个阶段：第一阶段：1－7天左右。
此阶段表现为“刻意，不自然”，需要十分刻意地提醒；第二阶段：7－21天左右。
此阶段表现为“刻意，自然”，但还需要意识控制；第三阶段：21－90天左右，此阶段表现为“不经意，自然”，无需意识控制。
“背语录”就是通过每天的简单重复，让公司的理念和价值观不断地作用于大脑，在这种强化作用下，员工逐渐形成思维定势，进而在心理上被企业文化同化。
“讲故事”的心理学本质是一种心理暗示。
心理暗示，是用含蓄、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响。
讲故事，无论是揭示一个哲理，还是说明一种现象，抑或传递一种情感，都会对受听者产生与故事主旨相符的心理暗示。
“讲故事”还是一种情感的交流。
听故事的人、讲故事的人，或者故事中的人，会产生情感上的共鸣，进而产生情感认同。
就像我们看到喜爱的电视剧，会爱屋及乌，一并喜爱剧中的人物，进而对演员也产生情感上的接近。
情感认同的归宿是心理认同。
落实到演员上，就是对演员日常行为的关注和肯定。
落实到企业文化上，就是对公司理念和价值观的践行。
三、 做好“背语录”和“讲故事” “背语录”和“讲故事”各有优势，也各有短板。
如果说“背语录”靠强度加深印象，是响鼓敲重锤；那么，“讲故事”靠情感引起共鸣，是润物细无声。
如果说语录简短、凝练，概括力强，便于记忆；那么故事生动、浅显、易于理解。
语录抽象，站得高，更有指导性；故事形象，接地气，更具实践性。
学好语录，讲好故事，并且把二者有机融合在一起，才能起到更好的引导渗透的效果。
1. 语录要体现个性，独树一帜。
一忌空洞。
在松下电器公司的“语录”中，有这样一句：致力于社会生活的改善和提高。
松下电器的主要产品是家用电器，并且门类齐全。
家用电器的水平和品质，直接关联到个人、家庭和社会生活的各个方面。
松下电器“致力于社会生活的改善和提高”的经营思想，决不是泛泛而谈，而是基于公司的产品特点制定的，有自己的特色和个性。
如果把“致力于社会生活的改善和提高”的经营思想，用“责任、奉献”之类的词汇代替，就显得很空洞。
二忌平庸。
经常看到一些企业描述公司文化时，用一些“开拓”“服务”“和谐”“创新”“进取”这样的词汇，乍一看没什么不妥，仔细想想这些词放之四海而皆准，毫无个性，流于平庸。
美国希尔顿饭店的经营文化只有四个字：宾至如归。
虽然普通，但绝不平庸。
它包含了大量的信息内容，从饭店的选址、设施的配置到员工的服务，四个字已经体现得淋漓尽致。
三忌不切实际。
松下电器公司总结的七种精神，不是兴之所至，而是在几十年实践中总结出来的。
三洋公司做新能源，在当时是开天辟地的事业，成败的关键在人才，所以才有“企业生命论”。
2. 故事要诠释文化，切中肯綮。
一忌穿凿附会。
有一家小公司，从事农副土特产品加工。
老总为了抬高自己身价，一方面编故事说祖上是种植、贩卖这种土特产的鼻祖。
另一方面，又声称是另一个地方同姓名人的后代。
遗憾的是，二者无法自圆其说，反倒成了笑柄。
二忌平淡无趣。
通用电气公司总裁斯通先生探望员工家属的故事，巨大的身份悬殊，隔离病房外激烈的争吵，都给人留下深刻印象。
反观有些企业的励志故事，平平淡淡，没有感情，没有悬念甚至没有情节，听起来无味，听过后也很快淡忘了。
三忌不着边际。
仍以通用电气公司总裁斯通先生的故事为例，机械工程师伯涅特工资发放错误，斯通先生小题大作，不但及时纠正，而且通过媒体宣扬出去，以突显通用电气公司“以人为本”的核心文化理念。
如果把日常无关琐事也当成故事融进企业文化，就会喧宾夺主，不伦不类。
3.二者要增益补裨，相互印证。
一个企业，最好既有朗朗上口、易读易记的“语录”，也有意味无穷、广为传诵的“故事”。
全球知名的户外运动用品企业The North Face也深谙此道。
The North Face企业文化的核心是“探索永不停止”。
他的品牌故事，恰好诠释了“探索永不停止”的价值观念。
在他们的品牌起源宣传中，两个年轻人攀登海拔4418米的无名峰，无名峰的北面线路更富有挑战性，于是他们选择从山峰北面(The North Face)攀登。
他们沿着冰川缝隙向上爬，山势愈来愈陡，绳子用完了，他们无法继续向上，只有下撤。
这次登山的“半途而废”，使他们感到登山用具的重要性。
于是他们开始了The North Face品牌的创业历程，也把这次“半途而废”作为事业的压力，树立了“探索永不停止”的品牌文化理念。
四、营销中的“背语录”和“讲故事” 现在，很多企业把“背语录”和“讲故事”的经验延伸到产品营销上，并且取得了成功。
营销中的“背语录”，就是叫响一句广告语，让用户记住。
“药材好，药才好”是一家药商的广告语。
这句广告语采用同音异字的手法，读起来新颖别致。
广告语隐含了一个大家都认同的道理：选用真材实料是作好药品的关键。
这样的广告语朗朗上口而又内涵丰富。
营销中的“讲故事”，就是演绎一段传说，让用户心领神会。
让人印象深刻的是益达木糖醇的广告微剧。
男主人公浪迹天涯，在加油站遇到女主人公，二人由相识到相恋，由相随到相聚，经历了感情的酸甜苦辣。
人生有许多改变，感情有起起落落，但唯一不变的，是“你的益达”。
站立在时代潮头的电商，更是讲故事的能手。
淘宝、微博、微信上最成功的卖家，几乎都是故事讲得最有声有色的卖家。
例如，一位商家以大学生创业为由头，推销当地的农产品。
把农产品由种到收的全过程，以文字、图片或视频的形式，同步向消费者直播，把父母、乡亲的辛劳和喜悦也点缀其中，增加了故事的真实性和感染力。
这样的讲故事，拉近了和消费者的心理距离，产品卖得非常火。
企业文化的本质是引导人。
无论“背语录”还是“讲故事”，无论企业管理还是企业营销，面对的都是有感情、有思想的人。
员工也好，客户也罢，最大限度地影响他们，激发他们内心的价值渴望，才是成功的企业文化。
谁制造了微信里的谣言
一：微商引流八大盘点1、微信公众号2022年是销的爆发年，微信公众其开源节流、快速吸粉的特点，成为微商推广营销的一大利器。
据了解，微信公众号推广主要可分为以下两个方面：(1)公众号底部广告常规公众号底部广告以图文形式出现在文章末尾处，可以引导用户关注、做商品推广、发放优惠券以及下载APP等，灵活巧妙地吸引目标用户对产品的关注，加深用户对品牌的印象;(2)公众号自媒体广告投放为准确分析目标受众需求，高度匹配优质媒体资源，达到广告精准投放效果，不少营销平台都致力于发展大数据智能分析技术。
以一站式智能营销平台城外圈为例，与百万家优质媒体合作，通过强大的媒体数据挖掘系统，全面解读媒体背后粉丝特质并标签化分类人群，针对目标人群受众进行广告投放，真正实现精准营销。
2、微信朋友圈广告推广微信朋友圈是基于微信公众号生态体系的一环，主要以原创内容的形式在朋友圈中展示原生广告。
用户可以通过点赞、评论等方式进行互动，并依托社交关系链传播，为品牌推广带来加成效应。
可以说，微信朋友圈是当前微商群体使用次数最频繁、时间最长及投放最多的一个平台。
1)、发布聊天记录：主要与客户，代理的一些聊天记录，其实现在的人都很懒，懒得主动去咨询。
如果你总在朋友全发一些高大上的官方宣传图，别人觉得你是在发广告，就像电视节目中间插播的广告一样，根本不会注意你。
但如果你通过聊天记录将客户或代理经常关注的一些问题通过你问我答的形式展现出来，那么你产品的特点，销量，质量，代理方面的扶持等，都可以展现出来，为什么淘宝上买东西很多喜欢先去看商品评价然后再看商品的官方介绍，在微信上，你的聊天记录就相当于客户的评价和反馈了。
2)、发布工作过程：比方说去进货，物流到了去提贷，客户买了填写快递单、打包发货，本地客户亲戚送货等。
如果是自家产生的产品，还要多发产品的制作过程，这样会让人感觉你这东西真实，你这人可靠，做事认真负责，买你的东西就放心。
3)、适当发些生活照片：有的微商建议多发生活照片，其实我的建议是生活照片要发，但要适当地发，因为除了一些关系特别好的朋友，是没人关心你的生活日常，但偶尔的生活日常点缀朋友圈，会让人感觉这后面是个有血有肉的人，而非只一个卖货的商家。
而生活日常方面尽量正能量，拍些美食，美景，一定要拍得好看，让人感觉看你的朋友圈是种享受。
4)、发布一些正能量的语录：现在的人生活压力都大，虽然物质水平都比较高了，但很多人精神方面却很脆弱，所以一些励志的，正能量的语录极容易受到关注，被点赞被转发都是很正常的哦。
5)、发布互动游戏。
一些有趣小游戏，小测试等。
特别是一些考眼力，考智力的题，让朋友全的朋友来做，而你可以准备一些小礼品，回答上来的朋友你就可以给他送过去，礼品不用太贵，可以直接在淘宝上找这种9.9包邮的商品，你抽出中奖的朋友，然后在淘宝上买了给他邮寄过去就是，当然最好的办法还是自己批发一些小礼品回来，邮寄的时候可以附赠微商产品的一些试用装什么的，一周可以做一两次这样的活动，成本控制在50元的样子，效果还非常不错哦。
6)、发布名人合影：这个有点难度，可以是一些自己和品牌老总的合照，和微商大咖微博大咖的合照，有机会还可以和明星合影，这点可以体现你在行业的地位，提升你个人的美誉度哦。
7)、发布行业新闻时政热点：行业新闻可以是产品方面的，也可以是微商方面的，突出你的专业性，而时政热点话题可吸引关注度，让平时不关注你的人，也有可能发现你。
8)、最后发布产品广告：这是什么意思呢?其实上面的东西，无论我们发什么朋友圈，无论是聊天记录也好，生活照片也罢，要知道朋友圈的图片是可以多图展示的，而最后一张，都应该是我们的广告产品，这要让人知道，你是干什么的。
3、微博大号推广微博大号推广也是微商吸粉的主要渠道之一。
以二维码微信为主流视觉导向，同时开启短线互动活动，利用赠送产品的契机吸粉，通过微博大号带动，为品牌带来第一波受众。
出于对渠道、内容以及投放策略的考虑，当前许多新手微商更倾向于外包给专业的广告投放平台，比如汇聚了26万+签约微博红人、明星、大V进行营销推广服务的城外圈，通过专业的大数据智能分析技术，帮助品牌主精准选定基于用户兴趣聚合的目标市场，采用最优媒体投放组合，提供针对性营销解决方案。
4、网红直播推广2022年，网红直播因直观、趣味与互动等社交特性，所延伸出来的商业价值越来越受重视。
对此，微商品牌主可以有针对性地与智能营销平台合作，寻找实力网红导入流量，连接品牌和目标受众的沟通，激发协同效应，实现“1+1> 2”的营销效果。
5、百度推广虽然现在大部分流量都聚集在移动端，但百度依然是PC端最大的流量入口。
通过百科、问答、新闻媒体等渠道的推广，能增加目标受众对品牌产品的可信度，为品牌做背书。
6、电视广告如今，电视广告似乎成了品牌推广的标配，许多微商品牌通过在地方卫视打广告，然后发朋友圈晒图的方式来证明自己的品牌实力。
不仅能使代理商对自身品牌产品充满信心，也让他们有更多的宣传素材造势。
7、多渠道智能媒体投放除了以上几种微商推广方式之外，城外圈平台所提供的媒体智能投放服务也不失为一种更进一步扩大目标用户群的营销方式：“五位一体”的智能整合营销模式，通过移动APP客户端、多媒体视频、社交网站等新兴渠道，扩大微商推广投放量，精准触达目标受众，减少广告投放成本，从而提升获客率。
8、传统媒体推广传统媒体推广依然是2022年微商品牌推广的重要渠道。
品牌主可以结合报纸、LED、地铁、高铁广告等方式去宣传推广自身品牌产品，提高品牌曝光度，打造品牌知名度和美誉度。
二、微商引流的思维全世界，最不缺的就是流量。
关键是你有没有执行力坚持下去去执行，我经常看到很多人抱怨，抱怨没有好的方法，抱怨没有人带她，抱怨命运的不公。
其实，引流真的不难，关键的就是我说的这些方法你要去执行。
我更想说的是，如果别人可以轻易的告诉你很好的方法引到很多粉丝，那么这个方法告诉的人多了，不一样的没什么效果了?营销根本谈不上什么技巧，就是简单的事情重复做，聪明的人会找软件代替工作，但是前面你起码要知道原理才知道你需要什么软件。
而不是听到别人说有个厉害的软件，你就去买，一般爱投机取巧的人，老是说自己被骗，那不是人家太高明，而是你太傻。
傻子和懒鬼不值得被同情，傻子和懒鬼就是应该被骗。
总是希望一分钱不要，别人还要倒贴就可以躺着每天来上百客户，真有这么好的事还轮得到你?这个世界上还有农民?还有环卫工?人人都买这个软件赚钱了。
这个世界永远一个真理，那就是勤奋的人赚懒人的钱。
你如果不愿意去贴吧、论坛引流，那就去线下发传单吧，发传单也能给你带来客户。
你起码也要有动作别人才能找得到你吧?发传单贴广告也是一种方法，而且效果也还不错。
只要你掌握一两个方法，并且执行到极致，也算不错了。
总结：总而言之，微商推广渠道繁多，方法也见仁见智。
但无论什么时候，都要牢记：有价值才有机会接触，有接触才有对话，有对话才有需求。