银行字眼排查工作总结1

20_年上半年，我支行安全保卫作业，紧紧围绕“安全生产”为中心作业，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁担任”的指导准则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建造等方面下手筑牢安全保卫作业的根底，透过准则约束和查看督促，强化了职工的安全防备认识，使安全办理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的人身安全，为我行业务快速开展营造了一个安全、稳定的环境。现对支行半年来的安全保卫作业总结报告如下：

>一、加强全员安全防备认识教育和技术训练，夯实人防根底

>二、加强安全防护设备建造，夯实技防物防根底

安全防护设备建造对抵御盗窃、掠夺等不法侵害案子的发作和预防起着无法代替的作用。因此，我行在重视抓全员防备认识教育训练的同时，非常重视抓好防护设备建造，保证一切经营场一切灵敏可靠、严密完善的技防、物防设备。

2、加强对消防器材的管理，根本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为维护全行职工生命和国家财产，奠定了坚实的根底。

>三、加强查看监督，强化规范办理根底

加强查看监督作为执行各项规章准则，及时发现问题，堵塞漏洞，防备各类案子和事故发作的最根本的手段。

银行字眼排查工作总结2

【关键词】商业银行资产质量管理

当前，世界经济复苏受阻，增长放缓，国际金融形势愈加复杂多变，全球经济再衰退的风险加大，可能会引发新一轮的银行业危机。国内方面，通胀形势短期内基本见顶，但影响通胀增长的长期压力并未消除，同时结构性问题使我国经济出现了不稳定、不平衡、不协调的局面。世界经济复苏的不确定性、不稳定性上升，加上结构性问题短期内难以解决，各种矛盾交织在一起，导致国际经济金融将持续动荡。除了国际经济问题所引发的潜在连锁效应，国内也面临着通胀预期压力不减，部分行业产能过剩等一系列问题。政府治理地方融资平台、房地产市场调控的挑战，以及宏观经济不明朗所导致的信贷风险也将给银行资产质量管理带来挑战。

对于20_年的宏观经济形势，中央经济工作会议指出“要突出把握好稳中求进的工作总基调”，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。稳指的是稳政策，稳增长，稳通胀。稳中求进，是指在保持宏观经济政策基本稳定，经济平稳较快发展，物价总水平基本稳定，社会大局稳定的基础上抓住我国发展的重要战略机遇期，在转变经济发展方式上取得新进展，在深化改革开放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。为达到这个目标，我国在财政方面要继续完善结构性减税政策，加大民生领域投入，积极促进经济结构调整。货币政策要适时适度进行预调微调，保持货币信贷总量合理增长。

为积极应对经济形势新变化，商业银行应合理调整营运和管理结构，提高竞争力。而其中，金融资产的质量管理，是保证银行资金营运的关键。为在当前形势下做好银行资产质量管理工作，首先，应完善信贷运行管理体制。一是应责权对等的治理组织架构，应解决共同负责和明确首要责任人的责任的问题，明确信贷运行中每个环节的权利和责任，进而做好相关人员权利和责任对等。二是建立长效激励和惩罚机制，建立和完善共容型激励机制，实行绩效管理。应建立明确的业绩考核与评价体系，形成科学的收入分配体制，并且建立严格的考评、监督和执行制度，保证奖罚的公平性。三是加强信贷管理队伍建设，提高信贷工作人员素质。对信贷工作人员进行必要的岗位培训，建立工作人员考核制度，具体权利和责任分解到对应的人员，实行责、权、利统一的考核方法，建立好规范化的制度和约束行为的条款，实现信贷行为的科学决策。

其次，建立完善的风险排查和风险预警机制。第一，应完善项目和信用评估制度，这是预防贷款风险、提高资产质量的重要前提。应建立科学的评估体系，严格考核，综合评定，全面了解和掌握借款人经营状况以及贷款的风险情况，及时发现风险隐患，采取相应风险防范和控制措施，保障贷款资金安全。第二，深入进行风险排查。制定和坚持风险排查工作机制，扎实开展信贷客户的风险排查，查找风险隐患，充分揭示风险因素和管理问题，并且高度重视风险排查工作成果，不放过任何风险隐患，完善风险缓释措施，改进信贷管理水平。第三，突出对重点领域的管控。在政策调控背景下，地方政府融资平台的融资能力大幅下降，未来一段时期平台贷款违约风险增大，甚至可能会出现系统性风险，商业银行应高度重视平台贷款风险管控，严控增量风险，实施平台贷款的限额管理，不能放松退出平台公司的贷款风险管控标准，落实担保和债务主体责任；随着房地产调控继续深入，短期内房地产行业整体资金紧张的局面难以缓解，开发企业的资金链会更趋紧张，一些开发企业不规范的融资行为也可能引发银行信贷风险。商业银行要控制银行信贷，调整房地产业结构性矛盾，同时高度严密盯防房地产贷款风险。加强房地产信贷征信管理，做好贷前查询、贷后录入相关信息等工作。坚守房地产开发贷款的风险底线，实施房地产贷款限额管理。同时高度关注住房按揭贷款客户的信贷情况；国家持续采取高压态势严格控制和全面清理有关高污染、高能耗和产能过剩行业，“两高一剩”行业生存空间愈加狭小。

再次，规范施行严格的信贷三查制度。应通过加强培训、检查和考核等多种手段，进一步提高贷前调查、贷中审查和贷后检查的信贷三查工作质量，全面了解和掌握借款人经营状况以及贷款的风险情况，做好行业调查及分析。多方关注市场信息，对发现的风险隐患，要及时采取相应风险防范和控制措施，保障信贷资金安全。同时，信贷“三查”制度执行情况，也是在贷款出现风险后，对相关责任人员进行责任追究或免责的重要依据。银行应严格按《贷款通则》、“三个办法一个指引”、等信贷监管要求和银行信贷内控制度开展日常的信贷工作，严格执行信贷业务主责任人制度，切实抓好“三查”制度的落实与执行。最后，完善和严格实施贷后管理机制。应建立和完善存量信贷资产的监测、分析和预警工作机制，提高贷后管理工作质量，一方面要强调现场检查的质量和效果，另一方面非现场检查制度要落实。要增加现场检查频率，近期尤其要增加对中小企业、资金密集型企业、营运资金周转率低的等受流动性趋紧影响较大的客户群体的贷后检查频率。应充分运用贷后管理工作成果，及时应对发现的业务机会或风险预警事项。要及时了解前台贷后管理的落实情况，做出正确评价，采取有针对性的管理措施，不断提升贷后管理工作水平，保障银行资产安全和质量稳定。

资产质量水平是衡量商业银行风险管理效果的重要指标，商业银行机遇与挑战并存，在当前复杂的经济形势下，商业银行应在发展业务的同时坚守风险底线，密切关注国家宏观调控政策和宏观经济变化趋势，科学调整资产管理工作，加强资产质量管理的制度和机制建设，改造资产质量管理中不合理的部分，落实国家各项宏观调控和产业政策，提高市场竞争力，实现各项业务的稳健运营。

参考文献

[1]《尚福林同志在中国银监会20_年监管工作会议上讲话》，20_年1月。

[2]《20_年中央经济工作会议公报》，20_年12月。

[3]《^v^国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，20_年3月。

[4]国际清算银行巴塞尔银行业条例和监督委员会：《巴塞尔资本协议Ⅲ》，20_年12月。

[5]中国银行业监督管理委员会：《关于中国银行业实施新监管标准的指导意见》（银监发[20_]44号），20_年4月27日。

[6]国际货币基金组织：《世界经济展望》，20_年9月

银行字眼排查工作总结3

这即已经过去的20xx年对于我来说是忙碌的一年，在这一年中我有很多的进步也有很多的心酸。本年度我担任的是银行风险经理这一职务，首先是感谢领导对于我的信任和栽培，也感谢同事在这一年中不断的配合我。这一年我有过失败也有过成功，今天我就总结下我过去这一年，让我从成功中看到希望，从失败中吸取经验。

>一、工作回顾

本年度我担任的是风险经理这一职务，在工作中我一到过形形色色的人，有的对与理财一窍不通。有的人自认为自己很会理财，从而给我们很多的个人建议。当然我身为风险经理，在对待客户的时候我都会从我专业的角度给用户推荐产品和分析风险，让用户通过具体项目的了解知道要如何进行选择。由于我这种认真的态度，我的业务在今年不断的上涨，很多人都因为我的敬业而选择信任我。

>二、存在的问题

这一年中我虽然也尽力的为客户负责，但是还是有一些问题存在的，其中就是经验和知识的匮乏很多时候我对市场的敏锐度不够，往往有的产品不好我也没有及时发现，其中也有过失败的项目。但是我没有被这些失败打到，反而这些失败会成为我的基石，不断促使我前进。

>三、未来的安排

我今后会不断的`提高自己的业务能力，多看一些政治书籍，通过了解国家大事来预测未来的走向和存在的风险。身为风险经理我要对得起用户，要给他们提供更好的理财方案和风险评估。当然我也要为银行开拓更多的新业务，给个人和银行创收。如今一年过去，我在一些成绩上的表现也还算比较靠前。在本年度的计划中我会选择多带新人，让他们也能够为公司创造效益，也为自己的未来奋斗。

银行字眼排查工作总结4

一、从发文之日起，中国人民银行、各政策性银行、国有独资商业银行、中国人民保险（集团）公司停止增设机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数；停止从社会上招收人员，暂停从金融系统外调入人员（中央和^v^调任的除外）。上述各行（司）的人员实行总量冻结。在现有人员总量规模下，坚持先减后增、少进多出的原则，可使用减员指标采用考试录用等办法，充实少量专业人才，以调整队伍的结构。

其他商业银行、保险公司也要加强劳动工资管理，提高工作效率，注意控制人员增加。经人民银行批准新设立的银行（保险公司）及其分支机构，确因工作需要增加人员的，应主要在金融系统内协商选调。

其他商业银行、保险公司等金融机构及领导管理干部一律不与行政级别挂钩，地方有关部门不得确定上述金融机构法人及其分支机构负责人的行政级别。

二、进一步加强工资收入管理，严格控制工资过快增长。

中国人民银行、各政策性银行、国有独资商业银行、中国人民保险（集团）公司要严格执行国家工资政策规定，工资总额必须控制在国家下达的年度工资总额计划之内，不得突破。

从发文之日起，其他商业银行、保险公司等金融机构暂时冻结收入水平的增长。

各银行、保险公司暂停执行地方政府新出台的工资项目和津、补贴政策规定。发放职工工资要严格按照人事部、劳动部、中国人民银行关于工资基金管理的有关规定，统一使用工资总额或工资基金使用手册，并履行相应的报审或备案手续。

三、加强对工资外收入的综合治理，提高工资收入分配的透明度。

各家银行、保险公司要认真清理工资外收入，坚决取缔非法工资外收入。凡符合国家政策规定的工资外收入，经审查纳入工资总额管理。严禁乱摊乱挤费用列支个人收入，严禁擅自设立工资外的津贴、补贴项目或提高发放标准。要认真执行工资收入申报制度，股份制商业银行、保险公司要将董事会决定的行长（总经理）、副行长（副总经理）等主要负责人的报酬标准上报企业工资主管部门。

各家银行、保险公司要按照劳动部、财政部、^v^企业工资内外收入监督检查领导小组的要求，认真做好工资内外收入的自查工作，接受国家有关部门的监督检查。

四、中国人民银行、各政策性银行、国有独资商业银行、中国人民保险（集团）公司暂停提拔各级行（司）的部门以上领导干部。确因工作急需提拔的，须报上一级干部主管部门审批。

银行字眼排查工作总结5

20xx年3月11日我行展开了“合规管理年”活动的学习总动员会。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从“严”开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规“意识。

有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事?

这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视。事实上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件非常可怕的事情。

没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序；如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子?

远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造成不良的影响，银行管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否定。究其原因来讲非常简单，“十案十违章”，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。

以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的.重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

诚然，我们谁也不希望，一场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来；不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的利益受到牵连；不希望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后感慨万千。

因此，凡事坚持以人为本，建立起防范“人”险的长效机制，最为一名信贷员，我应该从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，从这一分钟做起。做一名合规守纪的信贷员，关健要树立四种意识、做到两个加强。四种意识为：一树立合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务发展，忽视风险管理；片面重视市场开拓，忽视规章制度建设的陈腐观念，从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任意识，信贷员应本着对事业负责任、对领导负责任、对自己负责任，认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制“盲区”，有效防范操作风险。

三树立监督意识，员工相互之间不能盲目信任，领导和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯。四树立保密意识，信贷员要作好行内贷款人员资料保密工作，更要作好为客户的保密工作。

银行字眼排查工作总结6

按照《金融组织安全生产和消防安全工作方案>》的通知，为做好我行安全防范和消防安全工作，贯彻落实上级单位关于本次风险隐患排查治理工作，切实落实安全生产主体责任，并对安全隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“安全自查、隐患自除” 的目的。为我行的各项业务开展提供了有效的安全保障，下面就本次风险隐患排查治理工作总结如下：

>一、加强领导，成立组织

安全生产和消防安全工作事关我行全体员工及客户生命财产安全，以及我行稳步发展之大局。行领导高度重视，充分认识到加强安全防范工作的重要性，将本次风险隐患排查治理工作作为重中之重工作抓紧抓好。保证工作稳步推进，经过召开专项会议,会议决定由保卫部具体负责我行的安全经营和安全日常工作，落实安全生产责任制，切实加强安全生产专项整治工作，认真分析当前形势，集中力量排查事故隐患，采取有效措施把安全风险降到最低限度。

>二、突出重点，全面排查

（一）安全保卫制度建设、贯彻及执行情况。特别是安全防范教育培训、安全设施（设备）使用管理等安全保卫有关制度的建立、健全情况;制定处置突发事件应急预案及组织实施演练情况；值班巡查、运钞车管理、安保工作档案等制度落实情况；营业、守库、押运期间一线员工和有关安保人员的操作情况等。

（二）安全保卫责任制落实和员工安全防范意识情况。特别是是否建立了安全责任制，是否按责任制的要求具体做好职责内的安全保卫工作以及是否对责任制执行情况进行考核和奖惩；一线员工对安全保卫基本知识的掌握情况，对报警、消防、防范设备和器具的使用情况。

（三）营业场所和金库安全防范设施建设、管理及使用情况。特别是安全防范设施建设、使用和管理是否达到行业有关标准和规范的规定，是否符合上级有关精神和要求，是否取得《安全防范设施合格证》，各类安全防范设施、设备、装置是否处于正常工作状态，满足安全需要。

（四）枪使用管理情况。特别是配备枪、弹药是否符合枪弹专柜储存、分离存放要求，现有枪弹的状况和维护保养情况，枪证和枪证依法办理情况，持枪人员资格审查情况，管枪、用枪人员对枪性能是否熟悉、使用维护操作是否规范和熟练，枪保管、领用、交接等是否合规、相关登记是否健全、规范等。

（五）ATM机管理情况。重点加强对营业环境及ATM机的巡视检查，安全员是否每日三次对ATM机取钞间认真安全巡检，工作人员加钞时是否一人操作，使用密码等情况，加钞间是否配备灭火器，是否过期。

（六）排查消防安全隐患。各部（室）、支行要进行消防安全隐患排查，清理凌乱的电源线路，清理消防安全通道、营业厅、金库、加钞间、档案室内杂物，电源线禁止被任何易燃物堆压，严禁使用明火取暖。营业终了或下班时，除技防设施必需和辅助照明以外，应关闭其他用电设备，防止发生消防安全事故。

（七）排查疫情防控工作落实情况。按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导干部职工保持健康心态，增强自我防护意识。加强员工及客户进出营业厅管理，必须做到戴口罩、量体温、扫码进出。同时，做好营业场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。

>三、存在主要问题及整改情况

（一）XX度联防协议未签订及未组建群众自愿消防队。（已要求相关支行在节前完成相关协议的签订及群众自愿消防队的组建）

（二）XX月份安全保卫学习记录不足两次。（已要求相关机构利用于当日晚训开展安全保卫知识学习，将学习情况以视频或图片的形式向保卫部报备，并做好学习记录备查。）

（三）XX 加钞间未安装温控设备，导致加钞间温度偏高，存在一定隐患。（已联系职责部门及时加装空调）

（四）XX联动门、加钞间门禁系统损坏。（已联系监控公司在紫人员进行了维修）

（五）XX悬挂的节日装饰品遮挡了摄像头视线。（已要求相关支行对装饰品进行撤除）

（六）XX现金区、监控室杂物堆放过多，未严格执行火灾防控管理制度。（已现场下达整改通知书，限期其一周内完成整改）

>四、下一步工作计划

（一）严格节假日值班制度。严格落实节假日值班和领导带班制度，遇发生重大事件或案件，必须严格执行重大事项报告制度，及时、规范、准确报送相关情况。同时要求全体在岗员工必须熟悉相应报告的时限、路径、要素、形式等报送要求，确保相关情况及时逐级上报，并在第一时间进行妥善处置。并且对保卫部作出更加严格的要求，必须保证节假日期间，保卫部领导必须坚守岗位，不得随意离开XX，同时保证监控中心值班人员、守押人员的充足，防止突发事件的发生，并能及时进行处置。

（二）加大案件易发环节排查力度。建立健全案件风险排查机制，按月开展安全保卫排查工作，深入排查值班守库、金库尾箱、监控录像等重点环节。对排查发现的问题，及时梳理、分析原因，加大整治力度，防范案件发生。对普遍存在的问题，要重点查找管理、制度、监督、科技等方面存在的漏洞，研究对策加以弥补；对个别现象问题，要重点抓好整改规范，并及时进行处理和通报，防止出现同质同类风险；对屡查屡犯、屡纠屡错和违规较多的机构和人员，要加大处罚力度，增大违规成本，防止恶性违规向案件演变。

银行字眼排查工作总结7

转眼间，从大学进入单位已经半年了，从刚开始什么都不懂到现在独立办理业务，自己也成长进步了很多，在新的一年快要来到的时候，我把自己这半年来的工作做一个小结，努力改进不足的地方，发扬优点，争取使自己在以后的工作中做的更好。

我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的业绩。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。

>一、政治理论学习和业务知识学习方面；

我通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的^v^会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高；在工作之余抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。

>二、服务方面：

自己的岗位是一线服务窗口，一言一行都代表着本行的形象，这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解，为客户提供满意的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。

>三、新业务方面：

>四、安全和风险防范方面:

由于银行是经营货币的特殊行业，我们的工作是直接和现金打交道，因而不可避免的存在风险，所以为了保障银行资金的安全运营，一定要树立安全防范意识，及时学习安全及风险防范的文件，时时刻刻敲响警钟，一定要坚持规范操作制度，尽可能的降低差错率。

我深刻体会到银行工作规范化治理、严格执行标准的重要性。这半年来，我熟悉改进了自己的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁、耐心谨慎地对待每一笔业务。尽管前台柜员的许多操作看似简单重复，但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需要加倍努力以及进一步的再学习。

这半年来自己的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

我要在新的一年制定出新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为城南支行的明天而尽心尽责。

银行字眼排查工作总结8

在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，我们紧紧围绕安全生产月的工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

>一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

>二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

>三、加强了安全生产管理

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。