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农村党建格言

如何做好农村党建工作

如何做好农村党建工作的几点建议一、当农农村党建工作出现的新情况、新问题1、村级组织建设面临两大难题。

一是税费改革造成镇村收入明显减少,特别是村级财务缺口大,加之村级债务负担较重,使农村基层行政遇到难题,影响了干部队伍的稳定,镇村为群众兴办公益事业遇到困难。

二是少数村党支部的整体工作效率较低,难以适应。

从而造成部分村党支部缺乏凝聚力。

2、村班子建设出现四个不适应。

一是村干部的思想观念与农村工作的新形势不适应;二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应;三是村“两委”班子之间的矛盾与增强村级组织凝聚力的要求不适应;四是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。

有些村党支部发展经济无思路、群众致富无门路,成为说话无人听、办事无人跟的软班子、穷班子。

3、部分农村党员中存在“三多”的问题。

即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。

二、对基层党建工作创新的建议1、要创新长效的学习载体。

要认真总结前阶段对“三个代表”重要思想和十六大精神的学习与实践经验,进一步健全完善学习管理制度,各级党员干部要养成“在学习中实践,在实践中学习”的良好习惯,要积极创新学习实践“三个代表”重要思想的载体,帮助和引导农村基层干部围绕实践“三个代表”,深化农村改革,调整经济结构,增加农民收入,维护社会稳定,从而把“干部经常受教育、农民长期得实惠”的要求落到实处。

党员要熟悉《党章

农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节

一、基层党建工作队伍力量不强。

目前基层党建工作队伍存在着人员偏少,整体素质、专业水平偏低等不足。

同时,从事基层工作的大部分同志,接受专业培训的机会很少,理论水平、政策水平不够高,组织能力和领导能力不够强,限制了基层党组织领导核心作用的发挥。

二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差,对基层党建工作缺乏足够的认识,甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等,实际工作做不了多少的片面认识。

三、有的基层组织不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;有的基层组织疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评;有的基层组织在群众中威信不高,发挥作用不明显;有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强,甚至对党务工作精力投入不够,形不成核心,无法团结、带领党员群众开展工作;个别基层组织甚至存在软弱涣散,不发挥作用的问四、在发展党员工作中,程序不够规范,存在重视数量淡化质量的现象,发展质量受到影响。

五、日常工作中存在疲于应付事务性工作多,习惯于等待、落实上级领导的指示精神,主动研究学习党的大政方针,开展创新理论研究少;主动谋划发展大计,创造性地开展工作少。

农村基层党建基本知识

农村基层党建知识一,党建的基本定义、农村基层党建的定义二、开展党建工作必须了解的几个常识三、开展农村基层党建工作的重要意义四、怎样抓住载体开展农村党建工作五、几点感受一,党建的基本定义、农村基层党建的定义“党建”就这两个字的字面解释,我的理解是党的建设。

有两个层面的意思,一是党的组织建设,党的组织建设好了,就能增强凝聚力、号召力、战斗力;二个就是党员素质的提高,党员素质提高了,就能增强先进性、典型性、示范性的作用。

农村基层党建就是农村基层党的建设,同样包括农村基层党组织的建设和农村基层党员素质的提高两个方面的内容。

讲党的建设,首先要解决三个问题。

这里分三个层次来讲,第一个层次就是要解决存在的问题。

古话说“皮之不存,毛将附焉”。

就是说要有党员、要有党组织。

没有党员和党组织,就谈不上党建;第二个层次就是要解决人的问题,党员的个体是人,党组织是由党员个体组成,所以说是要解决人的问题;第三个层次就是要解决思想问题,即是要解决人的思想问题,只有把人的思想问题解决了,什么事情就好办了。

我觉得我们做党建工作,最终的落脚点就是在解决人的思想问题上。

只有把人的思想解决好了,才能真正做到科学发展,才能构建人与人、人与自然和谐共处的和谐社会。

党总支。

党员人数超过3农民党员每月交纳党费(二)党的基层组织在经济社会发展中发挥着重要作用高度重视党的基层组织建设,始终注意做好抓基

农村党建十个好的要求是什么

党的政策落实好、组织生活开展好、发扬民主决策好、党员教育管理好、群众利益维护好、务实重干业绩好、文明新风树得好、班子团结形象好、纪律规矩守得好、干部群众评价好。

如何做好农村党建工作的几点建议

1、加强农村党建工作,必须坚持农村基层党组织的领导核心地位。

2、加强农村党建工作,必须认真落实基层党建工作责任制。

3、加强农村党建工作,必须抓好村党支部书记队伍建设这个关键。

4、抓好农村党建工作,重在解决问题。

要深入研究新形势下农村面临的新情况新问题,要适应农业规模化、组织化生产需要,结合产业发展创新农村基层党组织设置。

如何做好农村党建工作的几点建议

如何做好农村党建工作的几点建议一、当农农村党建工作出现的新情况、新问题1、村级组织建设面临两大难题。

一是税费改革造成镇村收入明显减少,特别是村级财务缺口大,加之村级债务负担较重,使农村基层行政遇到难题,影响了干部队伍的稳定,镇村为群众兴办公益事业遇到困难。

二是少数村党支部的整体工作效率较低,难以适应。

从而造成部分村党支部缺乏凝聚力。

2、村班子建设出现四个不适应。

一是村干部的思想观念与农村工作的新形势不适应;二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应;三是村“两委”班子之间的矛盾与增强村级组织凝聚力的要求不适应;四是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。

有些村党支部发展经济无思路、群众致富无门路,成为说话无人听、办事无人跟的软班子、穷班子。

3、部分农村党员中存在“三多”的问题。

即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。

二、对基层党建工作创新的建议1、要创新长效的学习载体。

要认真总结前阶段对“三个代表”重要思想和十六大精神的学习与实践经验,进一步健全完善学习管理制度,各级党员干部要养成“在学习中实践,在实践中学习”的良好习惯,要积极创新学习实践“三个代表”重要思想的载体,帮助和引导农村基层干部围绕实践“三个代表”,深化农村改革,调整经济结构,增加农民收入,维护社会稳定,从而把“干部经常受教育、农民长期得实惠”的要求落到实处。

党员要熟悉《党章

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