公司换老板，有什么补偿吗
找劳动仲裁委员会 打114查询当地仲裁委员会电话 申请劳动仲裁
上市公司老总任职与换任
嘿嘿!!!我也遇到过.不论做什么都由他说了算,我们能说10中理由,他就能说100中来反驳我们,但是有的理由实在是太垃圾了,根本没有说服的能力.我们说得越多,他就越不爽 搞部门聚会什么之类的,一定要在中午(中午时间短嘛!!所以吃的东西少),到最后集体跟他说拜拜!!走光了,现在换的都是新人^_^
在一个公司领导把我的职位换来换去是什么意思?
恭喜你，这证明你在诸多领导眼里是一个可造之材
在公司做事，特别是从事管理层方面的工作，就需要接触到不同部门的工作，而且这对于新人来说更是难得历练的机会。
当你学习并习惯这样频繁的换岗后就可以立于不败之地，反而老呆一个位置的人比较危险。
在现在很多企业里面都有这样的“文化”，培养综合型人才，这很正常。
你所要考虑的是如何选择自己比较有利的岗位，把在不同岗位所学到的东西加以综合，并应用到新岗位中，起到创新意义，这是老板所喜欢的，争取能让领导满意并信任就可以了，这样更富有挑战性，不要想太多好好努力吧朋友。
公司领导换了 给客户的通知 怎么写啊 急 谢谢
尊敬的客户您好： 由于公司内部调整，###部门经理###现由###担任，如有问题请与现经理###联系，就此调整特此通知，给您带来的不便敬请谅解，谢谢
（可发短息，可贴通知告知）
公司换了老总，我是前任老总叫来的人，由于一个部门主管辞职，公司让我做两个部门主管，但是任命书上写由
用你担责任，可以这么理解
公司换法人了老板让写个人员移交我该怎么写才能保证我的权益
你们这老板有意思啊。
公司换老板，但公司没变啊。
员工是公司的雇员，是与公司签约的。
换老板，跟员工也没啥关系的。
工龄、劳动合同，继续有效，不受影响。
这老板，这是要你们效忠啊。
一个公司新换领导，就要工作人员大换血吗
不会的。
新来的领导为了保持工作的平稳过渡。
开始会不做手脚的。
会维持原状的。
后来熟悉后，可能会换掉几个领导，这样他才有权威。