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简明励志语录职场

读书励志手抄报的名字 要求五个字以内。

最好简明扼要。

推荐你读刘墉(美籍华人作家,不是清朝的那个)的书,他被称为被称为“沟通青少年心灵的专业作家”。

想看清自己让自己努力进取,想要改变自己,看他写的《超越自己》《创造自己》《肯定自己》,这些都是他写给儿子的,每一本里都是一篇篇的短篇,一篇一个道理,不用怕没耐心读完。

想知道为人处世和说话技巧的书,读他的《我不是教你诈》《冷眼看世界》《把话说到心窝里》,推荐先看第一本。

我推荐的都是自己中学时代读过的,当时无意之中买了一本他的文集,受益匪浅,因为他的一些书都是写给自己儿子的,所以读来非常亲近。

读完这些,你还可以看看他的《萤窗小语》,猜你是中学生,这个对作文有帮助。

PS:第一次答题,真诚推荐,都是自己读过的,望采纳

如何利用企业文化对员工进行激励的措施

企业文化是广大员工在组织活动中创造的具有独特个性的核心理念、经营哲学和组织精神,具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和进取精神的效应,它通过积极向上的思想观念使员工产生强烈的使命感,持久的驱动力,能最大限度地调动员工的积极性和创造性,形成组织合力。

对于理顺员工情绪,凝聚员工力量,实现组织目标有重要作用。

通俗地理解企业文化是指在企业内部将各种力量统一于共同方向上所形成的文化观念、历史传统、共同的价值标准,道德规范和生活观念等,是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果,即增强企业员工凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。

1.2激励理论 在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。

激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。

行为科学认为,人的动机来自需要,由需要确定人们的行为目标,激励则作用于人内心活动,激发、驱动和强化人的行为。

激励理论是业绩评价理论的重要依据,它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高,以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高。

一.企业文化的激励功能2.1企业文化激励功能的主要体现功能(1)导向和凝聚功能 企业文化反映组织整体的共同追求,共同价值观,共同利益。

这种文化理念一旦形成,就会产生强大的凝聚力,把全体员工引导到组织的总体目标上来,使其为实现共同的目标而努力。

(2)规范和辐射功能规范功能体现在企业文化建设的实践活动中,一旦被领导员工所认同和接受,就会形成共同的价值理念,渗透到员工的思想认识中,进而规范和约束其行为,形成一种团队精神,也即辐射功能。

(3)深层次激励功能 企业文化的中心精神是以人为主体的人本文化。

通过倡导人本管理,以满足员工的不同层次的需要为激励手段,形成全方位的深层次激励,从而调动人的积极性,发挥人的主观能动性,使组织和成员成为真正的命运共同体和利益共同体。

2.2 企业文化对员工激励的影响 一方面,不同的企业文化营造不同的企业精神和团体意识,优良的企业文化能够为员工提供良好的组织氛围,员工受其感染,能把对企业的发展与自己的成就密切系在一起,而且在这种企业文化氛围内,员工的贡献能够得到及时的肯定、赞赏和奖励,从而使员工产生极大的满足感、荣誉感和责任心,以极大的热情投入到工作中,激励效果显著。

另一方面,员工需要具有多元化和个性化的特点,每一个人追求的目标迥然,实现的途径也不尽相同。

优秀的企业文化往往根据企业的类型、特点,结合员工最迫切的需要来制订激励计划,从而使得员工激励更具有现实性、适用性。

2.3员工激励对企业文化的影响 企业激励机制影响着企业文化的演变和发展,选择不当甚至可能引发企业文化危机。

一方面,员工需要是多层次的,在不同的企业,同一企业的不同发展阶段,员工的需要也是不的,因此激励措施也是有所侧重的,激励措施的选择代表了企业的价值导向,因此员工激励能够塑造并强化企业文化,引领企业文化的变迁。

另一方面,激励机制具有内在的按组织目标来进行运作、管理、调节和控制的功能,本身就是一种价值评判的标准。

员工可以依据这个评判标准随时修正自己的行为以满足自身的需要,个人的动机会因良好的行为结果而使行为重复出现并得到加强。

因此,有效的激励方式可以使员工形成符合企业价值观的行为方式,实现行为转化,并通过行为的强化方式使已发生转化的行为方式趋于稳定化、持久化,直至形成一种符合企业文化的行为模式。

2.4企业文化对员工激励的作用过程分析 从上述分析中可以看出,企业文化对员工激励的影响是一个过程,这一影响过程以需要这一激励源头为起点,最终反映在员工行为和绩效的变化上。

(1)需要是企业文化激励功能的作用支点。

需要是激发人们行为的基础,文化对需要的影响关键在于对需要评价的影响。

有了评价,就有了“价值”和“价值观”的概念。

(2)满足需要的方式受企业文化影响。

企业文化不仅影响需要的形成,也决定了人们可以接受的满足需要的方式。

例如,在物质财富和成就是工作中最为重要的激励因素的企业文化下,为了获得满足感,人们拼命工作,甚至不惜占用私人的时间加班;而在工作生活质量更被人们看重的企业文化下,为了获得满足人们甚至愿意放弃工作而去享受生活。

(3)企业文化影响激励决策的实施方式。

在不同的文化中,管理者对激励措施有不同的偏好。

比如在集体主义的企业文化下,管理者侧重的是基于集体的激励措施,会实施诸如团队绩效、利润分享、收益分享等激励方式;而在个人主义的企业文化下,管理者的激励措施是基于个体的,因此会选择以个体绩效为基础的计件奖励、个人佣金和奖金等激励方式。

(4)企业文化影响人们对激励措施的反应。

在不同的企业文化中,人们对同一种激励措施的反应是不同的。

比如在高集体主义文化中,员工对组织抱有很高的忠诚度,所以负激励措施不会使员工对组织产生消极的想法;而在高个人主义文化中,负激励措施会使员工对组织产生敌对情绪,甚至导致离职,因为他们对组织的忠诚度不高。

三.部分企业在企业文化激励的运用中存在的问题分析 众所周知,管理者纷纷采取各种各样的激励手段,目的都是为了 有效地提高员工的工作效率。

就企业而言,激励是一种投资,投资的回报便是工作效率的提高,如果企业采取了某种激励手段而无法提高员工的工作效率,我们说这种激励政策是失败的,或者说是低效的和无效的。

人们在现实生活中常常会看到激励政策失效的现象,归纳起来大致有如下几种原因: 1.没有真正理解什么事企业文化的激励有的企业将企业行为文化误认为是一般的文艺活动,认为成立了阅览室,组织了郊游,进行了文体比赛,就断定这个企业行为文化建设的好。

还有一些企业墙上醒目地写着“团结、拼搏、求实、创新”等标准的口号,认为这就是企业行为文化对员工的行为导向,但实际上却没有配套的措施将这些行为理念贯彻到员工日常的生产经营活动中去。

比如,员工即使有新的想法,但想得到一些有用的信息却难上加难。

我们知道,企业员工能否积极地工作,要看目标是否明确、是否量化、是否具有挑战性,否则就会像大海中的一叶孤舟,迷失了方向。

然而不少企业的目标却是一些笼统、空泛的要求。

这种目标的不明确,造成员工不知最终需要达到什么目标。

由于没有树立足以催人奋进的目标,集体中往往充斥着沉闷的气氛,难以形成员工为集体积极工作的自觉行为。

把报酬和绩效联系起来是行为文化激励最有效的手段。

2.误以为物质文化激励等同于薪酬奖励 一些企业将物质文化激励等同于薪酬奖励,激励方式单一,主要还是以工资、奖金为主,其它的激励形式(如培训、工作本身等较少。

薪酬总额中,固定工资所占比例较大,奖金的比例较少,而且是按职位偿付,而不是与工作业绩进行挂钩。

奖金的差距较小,有时奖金的分配甚至被平摊,这种“大锅饭”式的奖金分配非但起不到激励作用,反而大大挫伤了员工的积极性。

还有一些企业比较注重高级管理人才和技术人才工作环境的完善,而对普通员工这方面的需求却关心不多。

实际上,薪酬只是作为员工满足其生理需要的一种过渡手段,是一种最基本的需求。

另外,如厂区布局、厂容厂貌、建筑设施、机器设备、工艺流程、技术装备、操作手段、工作环境、产品品质、防护设施、环境保护、居住条件、环境美化等“硬件”构成的工作、生活环境也是物质文化激励非常重要的一面。

除了上述“硬件”构成外,员工对工作本身的兴趣以及从中学到的本领等“软件”,无疑也是物质文化激励不可或缺的组成部分。

如果员工置身优美的工作环境中,而长年累月地干着同一种既缺乏挑战、又缺乏兴趣的乏味工作,即使颇丰的薪酬和优美的工作环境所能带给员工的激励作用也会是非常有限的。

3.物质激励与精神激励的不适配向员工提供的报酬框架越清晰、越具体,员工就越能建立起信念和进取心。

可是企业的管理者也许都会有这种经历:当你给员工太少的报酬时,他们会牢骚满腹;你多给了,他们没牢骚了,但却并不领情,认为本该如此,并不因此就工作积极些。

比如某国有垄断企业奖酬不错,大家挺满意,气象升平,心宽体胖,但干活却懒懒散散,工作绩效平平。

这种情况是说,工资高并不能引发干劲。

这里的干劲就 有效地提高员工的工作效率。

酬待遇的真正价值,简明易懂地解释各种收人。

现在许多企业仍采用秘密薪酬制,人们既看不到别人的报酬,也不了解自己对企业的贡献价值的倾向,这样自然会削弱薪酬的激励功能。

第五,让员工参与薪酬体系的设计与管理。

员工参与薪酬体系的设计与管理,无疑有助于一个更适合员工需要和更符合实际的薪酬体系的形成,这样的薪酬体系对员工激励更加有效。

薪酬问题既与组织发展相联系,又与员工利益直接相关,牵一发而动全身,因此吸纳员工参与到薪酬设计中来,不仅有利于薪酬内容的合理性与完整性,而且在情感方面也会拉近与员工的距离,通过此举可向员工清楚地传递这样一种信息:企业心中时刻装着员工,正在并且将会尽最大努力去满足他们。

2.以人为本,让员工乐在其中1)践行“以人为本”的企业价值观在经济全球化的影响下,中国的企业面临着激烈的竞争,企业产品和服务质量的提高、企业科研力量的提升都面临着前所未有的挑战,而这些问题的最终解决都要依赖于生产力中最活跃的因素———人。

如果没有人这个生产力中最活跃的因素,科学技术也无从产生,社会更无从发展。

所以当今中国乃至世界企业间的激烈竞争归根到底是人才的竞争,是吸引人才更是留住人才的竞争与较量。

“以人为本”的企业价值观无疑是吸引和留住人才的制胜法宝。

“以人为本”是指在现代企业管理中,要以保护和实现人的权利为中心,确立人的主体地位,充分体现尊重人、理解人、关心人、信任人的人文精神,重视人的主动性、积极性和创造性的发挥,努力实现人的全面、自由、协调的发展。

在工作中对员工授权,能提高员工的满意度员工感到自己能对工作控制与支配时,会在工作中追求获得成功的快乐,将工作的责权利统一在员工个人身上,可以提高其对工作的积极性。

企业制度文化是企业精神文化和企业物质文化的中介,优秀的企业文化必然要通过制度文化的渗透作用,来提倡和传达企业精神文化,表达企业精神和企业价值观;而企业精神和企业价值观的提倡,又会对企业制度文化的实施和完善起到促进作用。

所以,践行“以人为本”的企业价值观,可以凸显企业人文精神,创造一种平等、友爱、互助的企业文化氛围,真正地实现尊重、关心和爱护员工,激发员工的主动性、积极性和创造性,激励他们把这种精神内化为自己从事工作和创造活动的力量源泉,自觉地认同和维护企业的管理制度,保证企业制度有效的发挥。

2)员工需要类型的不同折射出不同的企业文化,要求有不同的员工激励模式与之匹配,因此,确定员工需要类型并予以满足是构建激励模式的重要因素。

3)共同愿景的激励企业的共同愿景必须构筑在个人愿景之上,同时共同愿景又不同于个人愿景,它应该高于个人愿景,共同愿景的实现过程同时也是个人愿景的实现过程。

组织在建立共同愿景时应该容纳那些与组织共同愿景无利害冲突的个人愿景,并能够给予一定的实现空间;创造鼓励个人愿景形成的气候,因为成员们具有个人愿景比不具个人愿景行为 效率更高。

在鼓励形成个人愿景时把组织共同愿景容纳于其中,使共同愿景成为个人愿景的一部分,这是从个人愿景到共同愿景的根本所在。

4)使命宣言与使命感所谓使命宣言是指把组织与员工们拥有的使命用一些简练、明了、带有激动性的文字加以表达,形成格言、座右铭等。

使命宣言是同愿景实现的要求或一种必然性选择。

使命宣言本身应该具有这么一种魅力,即每当员工在想起或读起这一使命宣言时,就能产生一种神圣使命感、自豪感,产生一种努力工作,积极创造的强烈欲望。

使命宣言与一般的口号不同。

使命宣言不应该是组织领导的一种说教。

3、情感激励 1)创建知识共享的文化知识经济时代,知识共享的企业文化是企业整体思维和智慧的集中体现。

通过这种企业文化,使企业员工共同拥有集体的知识,使他们能以相同的方式来对变化作出反应,并依据共同约定的规范行动。

通过这种企业文化,使企业具有凝聚力,把企业的每一个员工都引导到问一个方向,并使员工不断进取、不断创新、相互合作,从而使企业兴旺发达。

2)建立双赢的群体价值观知识经济时代,需要新的企业价值观。

这种企业价值观应该以双赢的信念,以信任、诚实和开放的观念来处理企业内部员工之间的矛盾。

双赢的信念强调协同而不是一味的竞争,使道德与功利能相容或 相辅。

为了实现这套企业价值体系,需要改变一些员工的不良心态,如将自私、自满、冷漠、好逸恶劳及急功近利的心态,改变为自律、热忱、有同情心、务实及有团队意识的心态。

需要抛弃许多现在公认的“真理”,其中包括:与他人合作不如自己干、相信别人容易吃亏等等。

3)倡导尊重他人和相互学习的文化当前很多企业都存在一种贬低他人价值的文化氛围,在这种文化氛围中员工总是在不断寻找别人的缺点来赢得自己的一些竞争优势。

知识经济时代,要在企业中建立尊重他人价值、相互学习的文化,要求员工相互之间了解对方的实力、才干、能力和渴望。

在企业内部,引导员工注重工作联系的纽带,注重提高集体工作效率和集体激励,在完成自己工作的同时,主动帮助别人。

4)提倡宽松和自由的文化,鼓励创新在知识经济时代,企业应该承认并十分强调个人在知识开发创新中的独创性与主动性,把企业的每位员工视为具有创新能力的专家,给企业员工以施展才华的广阔天地。

如惠普公司第一台激光打印机的问世,就是公司的外设部在未征得公司总部批准的情况下,自行设计出来的。

惠普公司还明确规定员工可以利用其15%以内的工作时间和相应的企业资源,自由从事与创新有关的活动,事前无需获得主管同意。

五.小结良好的企业文化既有助于树立企业形象,又可以振奋员工士气,凝聚 员工的力量,激励员工。

在企业充分尊重每一位员工,爱惜每一位员工,真正做到以人为本,善待员工,让员工的物质需求和精神需求都得到满足的时候,员工才会发挥其最大的力量为建设企业。

100个英语好句子

1. Time flies.时光易逝。

2. Time is money.一寸光阴一寸金。

3. Time and tide wait for no man.岁月无情;岁月易逝;岁月不待人。

4. Time tries all.时间检验一切。

5. Time tries truth.时间检验真理。

6. Time past cannot be called back again.光阴一去不复返。

7. All time is no time when it is past.光阴一去不复返。

8. No one can call back yesterday;Yesterday will not be called again.昨日不复来。

9. Tomorrow comes never.切莫依赖明天。

10.One today is worth two tomorrows.一个今天胜似两个明天。

11.The morning sun never lasts a day.好景不常;朝阳不能光照全日。

12.Christmas comes but once a year.圣诞一年只一度。

13.Pleasant hours fly past.快乐时光去如飞。

14.Happiness takes no account of time.欢娱不惜时光逝。

15.Time tames the strongest grief.时间能缓和极度的悲痛。

16.The day is short but the work is much.工作多,光阴迫。

17.Never deter till tomorrow that which you can do today. 今日事须今日毕,切勿拖延到明天。

18.Have you somewhat to do tomorrow,do it today.明天如有事,今天就去做。

19.To him that does everything in its proper time,one day is worth three. 事事及时做,一日胜三日。

20.To save time is to lengthen life.节省时间就是延长生命。

21.Everything has its time and that time must be watched.万物皆有时,时来不可失。

22.Take time when time cometh,lest time steal away.时来必须要趁时,不然时去无声息。

23.When an opportunity is neglected,it never comes back to you. 机不可失,时不再来;机会一过,永不再来。

24.Make hay while the sun shines.晒草要趁太阳好。

25.Strike while the iron is hot.趁热打铁。

26.Work today,for you know not how much you may be hindered tomrrow. 今朝有事今朝做,明朝可能阻碍多。

27.Punctuality is the soul of business.守时为立业之要素。

28.Procrastination is the thief of time.因循拖延是时间的大敌;拖延就是浪费时间。

29.Every tide hath ist ebb.潮涨必有潮落时。

30.Knowledge is power.。

31.Wisdom is more to be envied than riches.知识可羡,胜于财富。

32.Wisdom is better than gold or silver.知识胜过金银, 33.Wisdom in the mind is better than money in the hand.胸中有知识,胜于手中有钱。

34.Wisdom is a good purchase though we pay dear for it.为了求知识,代价虽高也值得。

35.Doubt is the key of knowledge.怀疑是知识之钥。

36.If you want knowledge,you must toil for it.若要求知识,须从勤苦得。

37.A little knowledge is a dangerous thing.浅学误人。

38.A handful of common sense is worth a bushel of learning. 少量的常识,当得大量的学问。

39.Knowledge advances by steps and not by leaps.知识只能循序渐进,不能跃进。

40.Learn wisdom by the follies of others.从旁人的愚行中学到聪明。

41.It is good to learn at another man’s cost.前车可鉴。

42.Wisdom is to the mind what health is to the body. 知识之于精神,一如健康之于肉体。

43.Experience is the best teacher.经验是最好的教师。

44.Experience is the father of wisdom and memory the mother. 经验是知识之父,记忆是知识之母。

45.Dexterity comes by experience.熟练来自经验。

46.Practice makes perfect.熟能生巧。

47.Experience keeps a dear school,but fools learn in no other. 经验学校学费高,愚人旁处学不到。

48.Experience without learning is better than learning without experience. 有经验而无学问,胜于有学问而无经验。

49.Wit once bought is worth twice taught. 由经验而得的智慧,胜于学习而得的智慧;一次亲身的体会,胜过两次的教师教导。

50.Seeing is believing.百闻不如一见。

51.Business is the salt of life.事业是生命之盐。

52.Business before pleasure.事业在先,享乐在后。

53.Business makes a man as well as tries him.事业可以考验人,也可以造就人。

54.Business neglected is business lost.忽视职业便是放弃职业。

55.Never think yourself above business. 勿自视过高;不要眼高手低;永远不要认为自己是大才小用。

56.Business may be troublesome,but idleness is pernicious.事业虽扰人,懒惰害更大。

57.He that thinks his business below him will always be above his business. 自命大才小用,往往眼高手低。

58.Do business,but be not a slave to it.要做事,但不要做事务的奴隶。

59.Everybody’s business is nobody’s business.众人的事就是无人过问的事。

60.Work makes the workman.勤工出巧匠。

61.Better master one than engage with ten.会十事,不如精一事。

62.A work ill done must be twice done.首次做不好,必须重新搞。

63.They who cannot do as they would,must do as they can. 不能如愿而行,也须尽力而为。

64.If you would have a thing well done,do it yourself. 想把事情来做好,就得亲自动手搞。

65.He that doth most at once doth least. 什么都想一次做完,结果一件也做不完;贪多嚼不烂。

66.Do as most men do and men will speak well of thee. 照大多数人那样干,人们会把你称赞。

67.What may be done at any time will be done at no time. 在任何时候都可做的事情,总是在任何时候都不做的事情。

68.Better late than never.迟做总比不做好。

69.Whatever is worth doing at all is worth doing well.凡是值得做的事,就值得做好。

70.The shortest answer is doing the thing.最简短的回答就是一个“干”字。

71.Action is the proper fruit of knowledge.行动是知识之佳果。

72.Finished labours are pleasant.完成工作是一乐。

73.It is lost labour to sow where there is no soil.没有土壤,播种也是徒劳。

74.It is right to put everything in its proper use.凡事都应用得其所。

75.Affairs that are done by due degrees are soon ended.按部就班,事情很快就做完。

76.All work and no play makes Jack a dull boy.只工作,不玩耍,聪明小孩也变傻。

77.Work bears witness who does well.工作能证明谁做的好。

78.It is not work that kills,but worry.工作不会伤身,伤身乃是忧虑。

79.He that will not work shall not eat.不工作者不得食。

80.Business is business.。

81.Deliberate slowly,执行 promptly.慢慢酌量,快快行动。

82.Put your shoulder to the wheel.努力工作。

83.Never do things by halves.做事不要半途而废。

84.In for a penny,in for a pound.做事一开头,就要做到底;一不做,二不休。

85.Many hands make quick work.人多干活快。

86.Many hands make light work.。

87.A bad workman quarrels with his tools.技术拙劣的工人抱怨自己的工具。

88.Diligence is the mother of success.勤奋是成功之母。

89.Idleness is the root of all evil.懒惰乃万恶之源。

90.Care and diligence bring luck.谨慎和勤奋带来好运。

91.Diligence is the mother of good fortune.勤勉是好运之母。

92.Industry is fortune’s right hand,and frugality her left. 勤勉是幸运的右手,世俭是幸运的左手。

93.Idleness is the key of beggary.懒惰出乞丐。

94.No root,no fruit.无根就无果。

95.Idle people (folks) have the most labour (take the most pains). 懒人做工作,越懒越费力。

96.Sloth is the key of poverty.惰能致贫。

97.Sloth turneth the edge of wit.懒散能磨去才智的锋芒。

98.An idle brain is the devil’s workshop.懒汉的头脑是魔鬼的工厂。

99.The secret of wealth lieth in the letters SAVE.节俭是致富的秘诀。

100. An idle youth,a needy age.,老大徒伤悲。

为“山西老陈醋”写一句广告语

挨家 一家一户,户漏。

挨,依次,顺次。

碍手碍脚 别人做事。

暗气暗恼 受闷在心里。

傲头傲脑 形容倔强、桀骜不驯的样子。

百发百中 形容射箭或打枪准确,每次都命中目标。

也比喻做事有充分把握。

百举百全 每次行动都能完成其事,形容事事得心应手,都能取得好的效果。

百伶百俐 形容非常聪明乖巧。

百依百顺 什么都依从。

形容一切都顺从别人。

百衣百随 什么都依从。

形容一切都顺从别人。

百战百胜 每战必胜。

形容所向无敌。

半青半黄 农作物还没有长好,青黄相接。

比喻时机还没有成熟。

半推半就 推:抵拒,推托;就:靠拢,迎上去。

一面推辞,一面靠拢上去。

形容装腔作势假意推辞的样子。

半吞半吐 形容说话含糊不清,不直截了当。

半信半疑 有点相信,又有点怀疑。

表示对真假是非不能肯定。

悖入悖出 悖:违背、胡乱。

用不正当的手段得来的财物,也会被别人用不正当的手段拿去。

胡乱弄来的钱又胡乱花掉。

必恭必敬 恭、敬:端庄而有礼貌。

形容态度十分恭敬。

毕恭毕敬 形容态度十分恭敬。

卜夜卜昼 卜:占卜。

形容夜以继日地宴乐无度。

卜昼卜夜 卜:占卜。

形容夜以继日地宴乐无度。

不卑不亢 卑:低、自卑;亢:高傲。

指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。

不茶不饭 不思饮食。

形容心事重重。

不痴不聋 人不傻,耳朵也不聋。

常与“不成姑公”连用,意为不故作痴呆,不装聋作哑,就不能当阿婆阿公。

形容长辈要宽宏大量。

不瞅不睬 不看也不答理。

不打不成相识 指经过交手,彼此了解,结交起来就更投合。

不悱不发 悱:心里想说而说不出来。

发:启发。

指不到学生想说而说不出来时,不去启发他。

这是孔子的教学方法。

不愤不启 愤:心里想弄明白而还不明白。

启:启发。

指不到学生们想弄明白而还没有弄明白时,不去启发他。

这是孔子的教学方法。

不丰不杀 丰:厚;杀:减少。

不奢侈也不啬俭。

不增加也不减少。

不尴不尬 比喻左右为难,不好处理。

也形容样子别扭。

不古不今 指事物不正常,古代现代都不曾有过。

原讥讽人学无所得却故作诡异。

后常比喻折衷。

不管不顾 指对人不照料,也指举动莽撞,不顾别人。

不哼不哈 不言语,该说而不说。

不即不离 即:接近,靠近;离:疏远,离开。

指对人既不接近,也不疏远。

多指对人似亲非亲、似疏非疏的关系。

不疾不徐 疾:急速。

徐:缓慢。

不急不慢。

指处事能掌握适度的节律,不太快或不太慢。

不稼不穑 稼:播种;穑:收获谷物。

泛指不参加农业生产劳动。

不骄不躁 不骄傲,不急躁。

不今不古 指事物不正常,古代现代都不曾有过。

原讥讽人学无所得却故作诡异。

后常比喻折衷。

不矜不伐 矜、伐:自夸自大。

不自经为了不起,不为自己吹嘘。

形容谦逊。

不亢不卑 亢:高傲;卑:低、自卑。

指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。

不愧不作 愧、怍:惭愧。

光明正大,问心无愧。

不郎不秀 原指不高不下。

后比喻不成材。

不稂不莠 稂:狼尾草;莠:狗尾草。

本指禾苗中中无野草。

后比喻人不成才,没出息。

不伦不类 不伦:不同类。

既非这一类,又非那一类,形容成样子或没有道理。

不蔓不枝 既不蔓延,也不分支。

比喻说话或写文章简明扼要,不拖泥带水。

不明不白 指说话含含糊糊,很不清楚。

也形容行为暧昧。

不偏不党 不偏向任何一方。

不偏不倚 倚:偏。

不偏向任何一方。

表示中立或公正。

不破不立 不破除旧的,就不能建立新的。

不屈不挠 屈:屈服;挠:弯曲。

比喻在压力和面前不屈服,表现十分顽强。

不日不月 指不计日月,没有期限。

不三不四 指不正派,也指不象样子。

不衫不履 衫:上衣;履:鞋子。

不穿长衫,不穿鞋子。

形容不修边幅的样子。

不上不下 上不去,下不来。

形容进退两难。

不生不灭 佛家语,认为佛法无生灭变迁,即“常住”之异名。

不识不知 没有多少知识。

旧喻民风淳朴。

不死不活 形容没有生气或处境尴尬。

不痛不痒 既不是痛,也不是痒。

原形容说不出的一种难受。

现多比喻不触及实质,不切中要害,不解决问题。

不吐不茹 形容人正直不阿,不欺软怕硬。

不闻不问 闻:听。

人家说的不听,也不主动去问。

形容对事情不关心。

不文不武 既不能文,又不能武。

不徐不疾 徐:慢。

疾:快。

不快不慢,从容自然。

不依不饶 形容要求不遂就纠缠个没烷完。

不夷不惠 夷:指伯夷;惠:指柳下惠。

不做伯夷也不学柳下惠。

比喻折衷而不偏激。

不阴不阳 比喻态度不明朗,模棱两可。

不折不扣 折、扣:出售商品时,按定价减去的成数。

没有折扣,表示完全、十足的意思。

不知不觉 知:知道;觉:觉察。

没有意识到,没有觉察到。

现多指未加注意。

不忮不求 忮:嫉妒;求:贪求。

指不妒忌,不贪得无厌。

彻上彻下 彻:贯通。

贯通上下。

彻头彻尾 彻:通,透。

从头到尾,全部,十足的意思。

称王称霸 王:帝王;霸:古代诸侯联盟的首领。

比喻凭借权势横行一方,或狂妄地以首脑自居。

成己成物 自身有所成就,也要使自身以外的一切有所成就。

诚心诚意 形容十分真挚诚恳。

诚惶诚恐 诚:实在,的确;惶:害怕;恐:畏惧。

非常小心谨慎以至达到害怕不安的程度。

乘时乘势 旧指人应趁着机会、时势,做一番事业。

楚弓楚得 楚国人丢失弓,拾到的仍是楚国人。

比喻自己的东西虽然丢了,拾到它的人并不是外人。

打蛇打七寸 比喻说话做事必须抓住主要环节。

大本大宗 本:根本;宗:本,主旨。

最根本,最重要的东西。

大彻大悟 彻:明白;悟:领会。

形容彻底醒悟。

大澈大悟 彻:明白;悟:领会。

形容彻底醒悟。

大吹大擂 许多乐器同时吹打。

比喻大肆宣扬。

大慈大悲 慈:用爱护心给予众生以安乐;悲:用怜悯心解除众生的痛苦;慈悲:佛家语,救人苦难。

形容人心肠慈善。

大风大浪 指巨大的风浪。

比喻社会的大动荡、大变化。

也比喻尖锐、复杂、激烈、艰苦的斗争。

大行大市 指商品的一般市场价格。

大吉大利 非常吉祥、顺利。

旧时用于占卜和祝福。

大开大合 形容文思跌荡,放得开,收得拢。

大模大样 形容态度傲慢,目中无人的样子。

大仁大义 形容为人宽厚,尊崇仁义。

大是大非 属于政治原则性的是非问题。

大手大脚 形容花钱、用东西不节省。

大摇大摆 走路时身子摇摇摆摆。

形容自以为了不起的傲慢神态。

呆头呆脑 呆:呆板,不灵活。

形容思想、行动迟钝笨拙。

代拆代行 拆:拆开,指拆阅来电来文;行:发出。

一般指首长不在时由专人负责代理拆阅和审批、处理公文。

形容权力极大。

丁是丁,卯是卯 某个钉子一定要安在相应的铆处,不能有差错。

形容对事认真,毫不含糊。

钉是钉,铆是铆 某个钉子一定要安在相应的铆处,不能有差错。

形容对事认真,毫不含糊。

独断独行 行事专断,不考虑别人的意见。

形容作风不民主。

独清独醒 独自清白,独自觉醒,不与世俗同流合污。

独是独非 指不采纳众议,是与非自己说了算,独断专行。

独往独来 指行动自由,没有阻碍。

又指作文用字独具一格,后指单独往来。

多才多艺 具有多方面的才能和技艺。

多愁多病 旧时形容才子佳人的娇弱。

恶声恶气 形容说话语气很凶狠,态度粗暴。

恶衣恶食 恶:粗劣的。

指粗劣的衣服和食物。

恶有恶报 做坏事的人会得到不好的报应。

指因办坏事而自食其果。

贩夫贩妇 旧称小商小贩。

非驴非马 不是驴也不是马。

比喻不伦不类,什么也不象。

非亲非故 故:老友。

不是亲属,也不是熟人。

表示彼此没有什么关系。

匪石匪席 不是石,不是席。

意为石可转而心不可转,席可卷而心不可卷。

比喻意志坚定,永不变心。

匪夷匪惠 夷:殷末周初的伯夷;惠:春秋时鲁国的柳下惠。

既不是伯夷,又不是柳下惠;不具备这两位贤人的品德。

形容才德不高而又驾驭的人。

吠形吠声 比喻跟在别人后面盲目附和。

吠影吠声 比喻跟在别人后面盲目附和。

风言风语 没有根据的、不怀好意的、带有讥讽的话。

另指私下议论暗中传说。

改步改玉 步:古代祭祀时祭者与尸相距的步数,以地位排列。

改变步数,改换玉饰。

指死者身份改变,安葬礼数也应变更。

敢怒敢言 敢于愤怒,又敢于说出来。

敢作敢当 敢:有胆量。

敢于放手行事,敢于承担责任。

公才公望 才:才识;望:名望。

才识名望可称公辅的地位。

公事公办 公事按公事的原则办,不讲私人情面。

公说公有理,婆说婆有理 比喻双方争执,各说自己有理。

古貌古心 形容外表和内心具有古人的风度。

古色古香 形容器物书画等富有古雅的色彩和情调。

怪模怪样 形态奇怪。

鬼头鬼脑 形容行为举止诡秘,不光明正大。

佹得佹失 佹:出于偶然的。

指得失出于偶然。

好声好气 形容语调柔和,态度温和。

何去何从 去:离开;从:跟随。

离开哪儿,走向哪儿。

多指在重大问题上选择什么方向。

呼庚呼癸 庚、癸:军粮的隐语。

原是军中乞粮的隐语。

后指向人借钱。

呼牛呼马 呼:称呼。

称我牛也好,称我马也好。

比喻别人骂也好,称赞也好,决不计较。

胡天胡帝 胡:何;帝:指天神。

什么是天,什么是帝。

原形容服饰容貌像天神一样美丽,后也表示尊敬崇仰。

狐埋狐搰 搰:挖掘。

狐性多疑,刚把东西埋下,又把挖出来看看。

比喻疑虑过多,不能成事。

虎头虎脑 形容壮健憨厚的样子(多指儿童)。

画虎画皮难画骨 比喻认识一个人容易,了解一个人的内心却难。

患得患失 患:忧患,担心。

担心得不到,得到了又担心失掉。

形容对个人得失看得很重。

慌手慌脚 形容动作忙乱。

绘影绘声 形容叙述或描写生动逼真。

绘声绘色 把人物的声音、神色都描绘出来了。

形容叙述或描写生动逼真。

绘声绘影 形容叙述或描写生动逼真。

诲盗诲淫 原意是财物不仔细保管,招致别人来偷盗;女子打扮得十分妖艳,也是引诱别人来调戏。

现指引诱人做奸淫盗窃的事。

诲淫诲盗 原意是财物不仔细保管,招致别人来偷盗;女子打扮得十分妖艳,也是引诱别人来调戏。

现指引诱人做奸淫盗窃的事。

昏头昏脑 形容头脑发昏,晕头转向。

活龙活现 形容神情逼真,使人感到好象亲眼看到一般。

活灵活现 形容神情逼真,使人感到好象亲眼看到一般。

火烧火燎 比喻心里非常着急或身上热得难受。

夹七夹八 指说话东拉西扯,混杂不清。

佳儿佳妇 指好儿子,好媳妇。

假人假义 伪装仁慈善良。

假仁假义 伪装仁慈善良。

见墙见羹 比喻念念不忘先贤。

见仁见智 对同一个问题,不同的人从不同的立场或角度有不同的看法。

将信将疑 将:且,又。

有点相信,又有点怀疑。

戒骄戒躁 警惕并防止产生骄傲和急躁情绪。

尽善尽美 极其完善,极其美好。

指完美到没有一点缺点。

九天九地 原指天上的最高层和地的最深处。

后比喻两者相差极远。

久而久之 经过了相当长的时间。

救苦救难 佛经中的话。

拯救在苦难中的人。

可歌可泣 值得歌颂、赞美,使人感动流泪。

形容英勇悲壮的感人事迹。

可有可无 可以有,也可以没有。

指有没有都无关紧要。

刻肌刻骨 形容感受极深刻。

克勤克俭 克:能够。

既能勤劳,又能节俭。

快人快语 直爽的人说直爽的话。

来回来去 指动作或说话来回不断地重复。

稂不稂莠不莠 既不象稂,也不象莠。

比喻不成材,没出息。

冷言冷语 带讥讽的冷冰冰的话。

愣头愣脑 形容言行鲁莽冒失。

离心离德 思想不统一,信念也不一致。

指不一条心。

良知良能 旧指人的天赋的首选观念和本能。

旅进旅退 旅:共,同。

与众人一起进退。

形容跟着大家走,自己没有什么主张。

屡战屡败 屡:多次。

多次打仗多次失败。

满打满算 全部计算在内。

满谷满坑 充满了谷,充满了坑。

形容多得很,到处都是。

满坑满谷 充满了谷,充满了坑。

形容多得很,到处都是。

毛手毛脚 做事粗心,不细致。

没头没脑 头、脑:比喻线索或根由。

毫无线索或没有根由。

美轮美奂 轮:高大;奂:众多。

形容房屋高大华丽。

难兄难弟 形容两兄弟都好,难分上下。

现也反用,讽刺两兄弟都坏。

难兄难弟 指共过患难的人或彼此处于同样困境的人。

能屈能伸 能弯曲也能伸直。

指人在失意时能忍耐,在得志时能大干一番。

捻神捻鬼 形容惊慌害怕的样子。

捏手捏脚 形容轻手轻脚地走。

也形容轻薄的举动。

蹑手蹑脚 形容放轻脚步走的样子。

也形容偷偷摸摸、鬼鬼祟祟的样子。

匹夫匹妇 平民男女。

泛指平民。

偏听偏信 偏面地听了一方面的话就信以为真。

多指处理事情的态度不公正。

平起平坐 比喻彼此地位或权力平等。

强死强活 比喻非常勉强。

桥归桥,路归路 比喻互不相干的事应该严格区分开来。

怯声怯气 形容说话的语气胆小而不自然。

倾城倾国 倾:倾覆;城:国。

原指因女色而亡国。

后多形容妇女容貌极美。

倾国倾城 倾:倾覆;城:国。

原指因女色而亡国。

后多形容妇女容貌极美。

轻手轻脚 手脚动作很轻,使没有响声。

去泰去甚 泰、甚:过分。

适可而止,不可过分。

全心全意 投入全部精力,一点没有保留。

全知全能 无所不知,无所不能。

全智全能 无所不知,无所不能。

染苍染黄 苍:青色。

比喻变化不定,反复无常。

人山人海 人群如山似海。

形容人聚集得非常多。

仁心仁术 心地仁慈,医术高明。

仁心仁闻 闻:出名,有声望。

有仁慈的心肠,有仁爱的声誉。

任劳任怨 任:担当,经受。

不怕吃苦,也不怕招怨。

如痴如醉 形容神态失常,失去自制。

如胶如漆 象胶和漆那样黏结。

形容感情炽烈,难舍难分。

多指夫妻恩爱。

如泣如诉 好象在哭泣,又象在诉说。

形容声音悲切。

如手如足 手足:比喻兄弟。

比喻兄弟的感情。

如兄如弟 情如兄弟。

比喻彼此感情好,关系密切。

如醉如痴 形容神态失常,失去自制。

入情入理 入:合乎。

合乎常情和道理。

若隐若现 隐隐约约,看不清楚。

三战三北 北:败逃。

打三仗,败三次。

形容屡战屡败。

善始善终 做事情有好的开头,也有好的结尾。

形容办事认真。

善颂善祷 关于颂扬,关于祝祷。

用来称赞能在颂扬之中带有规劝的意思。

失张失智 形容举动慌乱,心神不定。

十全十美 十分完美,毫无欠缺。

使臂使指 象使用自己的手臂和手指一样。

比喻指挥自如。

数一数二 不算第一也算第二。

形容突出。

束手束脚 捆住手脚。

比喻做事过分小心,不敢放手去做。

双宿双飞 宿在一起,飞在一起。

比喻相爱的男女形影不离。

送佛送到西天 比喻做好事做到底。

速战速决 用快速的战术结束战局。

也比喻用迅速的办法完成任务。

缩手缩脚 由于寒冷而四肢不能舒展的样子。

也形容做事胆小,顾虑多,不敢放手。

缩头缩脑 形容害怕不敢向前,或胆小不敢出头负责。

所作所为 指人所做的事。

同心同德 同德:为同一目的而努力。

指思想统一,信念一致。

头出头没 比喻追随世俗。

头高头低 形容用秤称东西时,秤杆的一端高一点或低一点,难免稍有出入。

徒子徒孙 徒弟和再传的徒弟。

比喻一脉相传的人(含贬意)。

土生土长 当地生长的。

妄言妄听 妄:不实。

说得人随便说,听的人随便听,都不认真看待。

危言危行 危:正直。

说正直的话,做正直的事。

惟妙惟肖 描写或模仿的非常逼真。

维妙维肖 维:语助词;妙:手艺巧妙;肖:相似,逼真。

形容描写或模仿的非常逼真。

畏首畏尾 畏:怕,惧。

前也怕,后也怕。

比喻做事胆子小,顾虑多。

稳扎稳打 扎:安营。

稳当而有把握地打击敌人。

比喻有把握、有步骤地工作。

问长问短 仔细地问,表示关心。

问寒问暖 形容对别人的生活很关心。

我行我素 素:平素,向来。

不管人家怎样说,仍旧按照自己平素的一套去做。

无适无莫 适:厚;莫:薄。

对人没有什么亲疏厚薄。

无冬无夏 无论冬天还是夏天。

指一年四季从不间断。

无法无天 旧指不顾国法和天理,任意干坏事。

现多形容违法乱纪,不受管束。

无根无蒂 蒂:花或瓜果与枝茎相连的部分。

比喻没有依靠,没有牵累。

无毁无誉 既无毁谤,也无称誉。

形容很平常。

无尽无休 没完没了(含有厌恶的意思)。

无旧无新 不分是旧交还是新交。

无拘无束 拘、束:限制、约束。

形容自由自在,没有牵挂。

无可无不可 表示怎样办都行,没有一定的主见。

无偏无党 偏:不公正;党:偏私。

形容处事公正,没有偏向。

无情无义 没有一点情义。

形容冷酷无情。

无穷无尽 穷:完。

没有止境,没有限度。

无拳无勇 拳:力气,力量。

没有武力,也没有勇气。

无声无臭 臭:气味。

没有声音,没有气味。

比喻没有名声,不被人知道。

无声无息 没有声音,没有气味。

比喻没有名声,不被人知道。

无时无刻 时时刻刻。

表示毫不间断。

无思无虑 没有什么可放在心上的。

形容胸襟开阔,也形容无所用心。

无依无靠 形容孤苦无依。

无影无踪 踪:踪迹。

没有一点踪影。

形容完全消失,不知去向。

无忧无虑 没有一点忧愁和顾虑。

无尤无怨 尤:怨恨。

毫无怨恨。

无缘无故 没有一点原因。

无怨无德 既没有怨恨,也没有恩德。

指彼此间没有恩怨关系。

勿怠勿忘 勿:不要;怠:懈怠;忘:忘记。

告诫不要懈怠,不要忘记。

先圣先师 旧时尊称孔子;也称周公和孔子或孔子和颜渊。

先知先觉 知:认识;觉:觉悟。

指认识事理较一般人为早的人。

相辅相成 辅:辅助。

指两件事物互相配合,互相辅助,缺一不可。

相亲相爱 形容关系密切,感情深厚。

像模像样 形容着重或隆重的样子。

小恩小惠 恩、惠:给人的好处。

为了笼络人而给人的一点好处。

小手小脚 形容不大方。

也形容做事没有魄力。

谢天谢地 表示目的达到或困难解除后满意轻松的心情。

一棒一条痕 比喻做事扎实。

一步一个脚印 比喻做事踏实。

一步一鬼 走一步路就好象碰到一个鬼。

形容遇事多疑。

一草一木 比喻极微小的东西。

一长一短 形容说话絮叨。

一箪一瓢 一箪食物,一瓢饮料。

形容读书人安于贫穷的清高生活。

一德一心 德:心意。

大家一条心,为一个共同目标而努力。

一举一动 指人的每一个动作。

一鳞一爪 原指龙在云中,东露一鳞,西露半爪,看不到它的全貌。

比喻零星片段的事物。

一龙一蛇 比喻人的处藏或出或处,或显或隐,随着情况的不同而变更。

一龙一猪 一是龙,一是猪。

比喻同时的两个人,高下判别极大。

一模一样 样子完全相同。

一喷一醒 原指斗鸡用水喷,使之清醒后再斗。

后比喻推动督促。

一颦一笑 颦:皱眉。

指忧和喜的表情。

一丘一壑 丘:土山;壑:山沟。

原指隐者所居之地。

后多用以指寄情山水。

一觞一咏 觞:古代盛酒器,借指饮酒;咏:吟诗。

旧指文人喝酒吟诗的聚会。

一生一世 一辈子。

一手一足 一个人的手足。

指单薄的力量。

一丝一毫 丝、毫:十丝为一毫,十毫为一厘。

一点点儿,极小或极少。

一心一德 大家一条心,为一个共同目标而努力。

一心一计 一心一意。

一心一意 只有一个心眼儿,没有别的考虑。

一言一行 每句话,每个行动。

一吟一咏 指吟诗作赋。

一朝一夕 朝:早晨;夕:晚上。

一个早晨或一个晚上。

形容很短的时间。

一针一线 比喻极微小的东西。

一字一板 形容说话从容清楚。

疑神疑鬼 这也怀疑,那也怀疑。

形容非常多疑。

宜家宜室 形容家庭和顺,夫妻和睦。

宜室宜家 形容家庭和顺,夫妻和睦。

亦庄亦谐 形容既严肃又风趣。

庸言庸行 指平平常常的言行。

永生永世 永远。

忧国忧民 为国家的前途和人民的命运而担忧。

有板有眼 比喻言语行动有条理、有步调。

有棱有角 比喻为人方正。

也形容脸色严峻。

有钱有势 既有钱财,又有势力。

有声有色 形容说话或表演精彩生动。

有始有终 有开头也有收尾。

指做事能坚持到底。

有条有理 形容层次、脉络清楚。

有头有脸 有面子;头面人物。

有头有尾 有开头,有结尾。

指做事能坚持到底。

有血有肉 比喻富有生命的活力和内容。

多用来形容文艺作品中人物形象生动。

愚夫愚妇 旧时称平民百姓。

予取予求 予:我。

原指从我这里取,从我这里求(财物)。

后指任意索取。

允文允武 形容能文能武。

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