小华是一名从985名校毕业的优秀学生，由于天资聪颖，学习优秀，上手能力强等优势，披风戴月，过五关斩六将终于求得一份大型国企的工作，由于该国企从事煤矿事业，所以大批员工还是文化程度较低的老工人们，小华所在矿亦是如此，所以老工人们见其是一名优秀的大学生便对其十分的尊敬，然而，小华最近心事重重，似乎想要辞职，人事部 
在工作当中，有一些冲突是不可避免的。有时候，即使是一份很简单的工作安排，也会因为和同事之间的意见不合而产生一些负面情绪，严重的话还会引起双方之间的冲突。这个时候，我们最需要引起重视的就是如何处理这种冲突。如果处理方法不当，不仅无法化解矛盾还会使双方的矛盾越来越大，同事之间的关系也会因此而破裂。
虽然说工作中难免会出现这种现象，但是只要掌握适当的方法就可以很好的避免。一旦发生了冲突，先不要着急论证自己的观点，证明自己是对的。在这种情况下，即使真理站在你这边也没有人能够听得进去。我们首先要做的是将自己的情绪控制好，不要随意的对对方发脾气，冷静下来，但气氛稍微缓和之后，双方再平静的面对面进行沟通解决。如果不重视同事之间的冲突，不仅仅对彼此之间的关系造成大的影响，还会影响办公室人当中的工作效率。
除此之外，在遇到这种情况的时候，如果错误在自己，就应该要勇于向大家承认，用诚恳的态度向对方道歉。主动承认错误，主动承担一些责任，不仅能够有效的减少对方的怨气，还能增加对方对你的好感。
相信只要在职场当中工作了一段时间的人都会有这样一种经历，当和同事之间发生了冲突后，两人在公司中从来都不会主动打招呼。有时候时间过去了很久，两个人见面也都是互 
在职场当中，有时候并不一定要一直坚持自己心中所谓的自尊。自尊不是别人给你的，是需要依靠自己来获取的。有时候退后一步反而更能获得对方的尊重，毕竟不是每一个人都懂得退后。