护士工作随笔【第一篇】：护士读书笔记
最近，我阅读了《学会感恩担当责任》和《责任胜于能力》两套书，透过书中一个个生动而简短的小故事，心中的感想油然而生，使我充分认识到责任的内涵。
每个人都肩负着责任，对工作、对家人、对朋友，我们都有一定的责任，千万不要自以为是而忘记了自己的责任。对于一个团队而言，责任就是团队精神的核心，强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，在一个团队里，最需要的是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。
虽然有时候在工作中会因病人的不理解或急躁，遭到无端的责骂，但是想一想既然选择了这个职业，就必须接受它的全部，包括屈辱和责骂，而不仅仅是享受工作带来的益处和快乐。只有认真履行职责才能让能力得到最大的释放。我们做服务行业的，面对患者的指责，不能一味的只为自己申屈，我们应该抱以感恩之心去感谢患者及时告知我们服务中的缺陷，以便我们不断完善工作的不足。
如果我们每一个人都能够以积极的心态去面对每一项工作，就可以让自己有无穷的能量，推动自己的进取心和创新意识。即使在平凡的工作岗位上，也会创造出不平凡的业绩。用心
做事，没有哪一件工作是没有意义的，每一个过程都成就了一个过程，护理工作是需要协作精神的，只有环环相扣，相互合作，整体才会和谐美好。让我们每一个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，保证我们可以顺利地完成一份共同的责任。
如果说“责任和忠诚，是军人精神的内核”，那么“责任和爱心，则是我们护理工作的内核”。面对一个个鲜活的生命，护士的责任就是对病人负责，保证病人的安全。同时责任感也体现敬业精神，每一个员工都希望把自己的工作做得更好，都希望通过自己的努力来增加收入，获得认可。大家一致认为我们做服务工作的，必须要用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事，不放过工作中的每一个细节，不断提高自己，要让自己比过去做得更好，比别人做得更好！
护士工作随笔【第二篇】：护士随笔
今年是我在ICU的第14个年头了，那个当初刚刚走上工作岗位的充满童稚的我早已被岁月所浸没……经常有人问我：你怎么还在那里啊？还有个在ICU工作了将近16年的姐妹，她的亲戚这样对她说：真佩服你能在那里呆那么久……
众所周知，重症监护室实行的是24小时无陪护制度，那里有着最危重的病人，无论压力还是工作强度都是整个医院最大的。由于这里的病人病情变化快，就需要你有一双火眼金睛，去快速判断和发现病情变化，有时生死往往在一线之间。这里还需要你有一颗耐心，去满足病人和家属的任何合理要求，更要求你有一个强健的体魄，担负起繁琐的基础护理任务……每次上班我们都是神釆奕奕，步履轻盈，经常有人说我们这个精神头儿能打死一头老虎。是的，我们上班就是为了打跑那群入侵人类躯体的像老虎一样的病魔，明知山有虎，偏向虎山行，我们就是这样任性……而下班后，你最好什么也不做，因为太累了，有些同事回家后直接就靠在沙发上睡着了。正因这样，我家的那位经常会说：娶个护士老婆真是太不靠谱了，回到家倒头就睡。不过因为我们都是同行，所以他也特能理解，默默地担负起我的那份家务。这长期的夜班，高强度的工作，还有那种病人抢救无效后的挫败感经常会使我们感到疲乏和劳累。有很多同事经常失眠，大夜班时经常一夜未眠，还有很多同事有腰椎间盘突出……但我们依然坚守着。因为我们深知，病人无医将陷于无望，无护，将陷于无助。
有一次，我们帮一个满身是呕吐物和排泄物的病人擦洗了身体，换好了床单和衣服后，站在一旁的家属对我说：你们是真正的白衣天使！那一瞬间，我真的特别感动，理解万岁，我们啥也不图，就图理解。每一次抢救，我们都是尽百分之一百的力，因为我们不愿看见一双双无助而绝望的眼睛，不愿听见那一声声哀怨的哭声，不愿那一个个家庭就这样支离破碎……虽然我们看过了那么多的生离死别，但我们的心并没有因此而变得麻木，反而正是因为有了这些经历，我们更比任何人都懂得生命的美好，更懂得珍惜和爱护生命。所以我们一直在这里坚守。
与大家在一起的感觉真好！我们科就像一家人，所以大家能一起走过那么多年。遇到重大抢救事故，科里一接到通知，大家立马会赶到，哪怕你还在美美的梦乡里。本地的同事在节假日里总会让外地的同事先休息，让她们回家看看家人，陪陪父母。遇到谁病了，大家总是去问个不停，然后主动帮其上班……所以我们有时候是同事，更多的时候是姐妹，总是像家人一样抱团取暖，这一路我们都将这样走下去……
护士工作随笔【第三篇】：护士随笔
一年前，我们带着兴奋，带着憧憬，带着梦想，因为缘分的使然，我们走在一起。
随后，我们在科室的各个角落散开，不断学习，不断成长。消磨掉了所有的孩子气，带着一份沉甸甸的责任，在这条道路上不断前行。
我们来到了南院区肝胆中心，因为刚刚入职，满身孩子气的我们欠缺的东西太多，因为欠缺，所以会感到不安，感觉无从下手。幸运的是，在周护长的管理和许护长的带教下，从最基本的操作和理论开始，不断培训，不断监督，从头抓起，使得我们开始有条不紊的步入正轨：学习，工作。在科室间的轮转，结合临床慢慢渗透专科知识，奠定基础，稳稳扎根，我们将要在南院区这篇土地上茁壮成长。我们也曾抱怨，抱怨着苦，抱怨着累，也曾想要退缩过。护长在洞察我们的心理，知道我们的情绪后，平静的对我们说：我是为了你们好。你们要对自己负责，对每一个生命负责，所以就应该严格要求自己，不断提升自己。只有你们稳扎的实力，才能够让患者放心。是呀，护士的知识和技能都能从书本上学到，但到了真正的一线临床后，你会发现又是另一番场景。毕竟书本上的东西和实践存在着一定的差距。我们都很感激，感激这些日子，感谢护长悉心的培育，让我们带着信念走上岗位。
护士工作随笔【第四篇】：对一点理解医生和护士
前段时间听一个病友说起来一条新闻，一个医生因为工作太忙碌整年都无法回家看看父亲，而父亲为想见孩子一面，亲自到了孩子的医院里面挂了一个号。这新闻真的很感人。
今天出院的病人很多，很多病人渴望陪同家属一同赶回家过年，归家的心情十分强烈。今天留守的医生和护士并不是十分足，整天就只有几个护士在不停地来回忙碌。
夜幕来临，外面传来一阵吵闹声音，一个病人家属不知是什么原因和一个护士开始对骂起来。吵架的声音如果爆炸声音一样巨响，即使在关了门的病房里面也能穿透房门进入到到我耳朵。我很不理解为什么会吵架起来。当我站在她们身边时候，打听到吵架的原因仅仅是病人家属无聊想看电视但不会开，而护士因为忙着和别人病人打针迟迟没来帮他开电视。病人家属因此发怒起来，护士很无奈一边解析情况一边接受被骂。这事情也不好过分评论谁对谁错。
从服务的原则上，过年有着很特殊的原因，留守的人员少，护士和医生也需要回家过年。而站在病人家属角度看，病人给了钱希望得到相应的服务和态度，但医院没有服务到位。
我所住的地方是广州一线城市的其中一个区，这里的医疗设备并不是十分好，但总比前几年有所进步，但比起广州，差距还是十分巨大。无论从管理上，还是人员配套和设备先进性，很难和一线城市相比。这里涉及到很多很多复杂的原因，很大一部分原因还是资金投入不足，即使这里每天都那么多病人，可是要改善医疗设备和人力资源，我想短期间并不现实。在这个城市里，医疗的方案还处于过于保守阶段。医院之间缺乏了信息共享和交流，很大时候会约束了二级城市医疗水平跟不上去。
有时候，需要相互理解一下就能解决很多事情，学会包容。现在医生也不容易，护士也一样。
护士工作随笔【第五篇】：护士随笔
对于护理工作来说，规范只是一种形式上的督导方法，要想把护理工作做好，还需要我们在熟练掌握的基础上将其化为自己的自觉行为，真正运用到临床工作当中。比如学习六步洗手法，是要使大家在掌握方法以后，在工作当中养成一种正确洗手的自然习惯，可是大多数人在检查时会按照步骤来，实际操作中为了省时省力，经常忽略这些细节，工作忙时更为突出。而其他的操作呢，注射、取血、给药我们都遵守操作规程了吗？我们是否用慎独的精神来规范了我们的护理行为呢？
巡视病房、病情观察是一项很重要的内容，尤其是在精神科。由于精神症状的支配和自知力的缺乏，患者常有一些意想不到的意外行为，因此，护士认真观察病情，及时了解和掌握精神病患者的心理状态，对预防护理差错及意外的发生显得尤为重要。我们要养成主动观察、善于观察的习惯，防止养成重操作轻观察、重有形事物轻无形事物、重表象轻实质，重机械观察轻分析思考的不良习惯，避免对患者病情观察不仔细，重点不突出，不知道患者可能发生哪些潜在问题。此外，护士还要熟记各班工作流程，对新入院、五防、病情变化等重点患者做到心中有数，从察言观色中了解患者思想动态，对整个病房做到运筹帷幄，防患于未然。怎样不断完善自己的观察技能，当好患者生命的守护神是我们每个人应该思考的问题。
沟通是各项治疗的前提，沟通能力是医学模式转变对护士这一社会角色提出的客观要求，是护理过程中的一个重要部分，是护士的一项重要技能，如同会打针、输液、插管一样，是每位护士都应该掌握的一项基本功。良好的沟通能解除患者由病痛带来的焦虑、恐惧、紧张等消极心理情绪；能取得患者的支持和理解，可以在与患者相互理解中妥善解决各种矛盾，提高患者满意度。在实际工作中我们需练硬“沟通”这项软业务来优化我们的服务，用和蔼可亲的语言来化解家属的疑虑、担忧和恐惧，用真诚适度的表情获得他们的理解、信任与配合。对受精神症状和严重药物不良反应折磨的患者更需要我们用倾听包容患者，用爱心感动患者，用移情理解患者，用真诚赢得患者。我们做到了吗？
临床工作中许多应急情况护士是首当其冲地面对着。许多应急措施需要的不只是勇气、冷静、热情、乐观，更需要知识、技巧以至于技能的配合，因此对护士的能力也提出了更高的要求。在危重患者抢救中能否沉着、冷静、果断、有序地配合医生抢救？面对突然冲动的患者能否机智、勇敢地采取有效措施控制局面？当患者家属用挑剔的眼光审视我们的工作，矛盾一触即发时，能否一语中的，化解矛盾，营造和谐？在这些关键的时刻，妥善处理事件的能力需要一个长期的过程，更需要我们的耐心和毅力。
人们对护理质量要求的日渐提高，不仅需要管理者善于加强对护士全面素质的培养，更需要通过反思发现问题，切切实实让临床工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。