年终总结散文随笔【第一篇】：年终总结（2016年）
转眼间，2016年即将逝去，回忆过去一年，经历的事情太多太多，有喜有忧、有哀有愁；这一年，我离开了校园，步入了社会，仔细数数那些有着特别纪念的事情吧：
学校
终于而又不愿意的迎来了那么一天，5月13日离校！正式步入社会，开始和向家人要钱花的日子告别，并且为家庭添盐添醋；尤其是离校准备前选择去向时候的那种氛围：毕业照、聚餐、郊游，真的真的怀念那段时间，怀念那个生物大学，怀念那个制药2班，怀念那群篮球场上的几个人、那个挥汗如雨的运动场，怀念那个无比自在的313；提笔至此，忘记了这是一个总结，自己将其作为一种记录，劝劝自己收着点；对于生物大学，对于所有学校，我彻底的告别了，我结束了学生生涯，只是怀念、不舍、感恩。
感情
不用去嘲笑，因为现在的孩子都相对早熟，所以一个近21岁的小伙子谈感情，应该不过分吧；4月30日，她闯进了我的世界，当然，我们一开始就认识，但从未见过面；5月1日，由于她的执着、我认真了了，我只想谈一份属于自己的恋爱，属于我们两个人的恋爱，一场向着幸福、一辈子的恋爱；在此之前，即使我们之间再怎么吵闹、玩笑，我从未将她认真，认为这只是一场闹剧，而我却不想去闹、不想去疯；我们在一起后就那样的过着、处着，发展的的确有些快、带她见了我的家人，带我见了她的闺蜜，在多少人严重看到的我们是那么的幸福，我视她如宝，给予她我所能给的一切，真的没有想到我们竟然会分开。8月底，我们最后一次见面，我没有过多的去追问什么，如她所说：给与彼此一个自由的生活环境吧，所以……
祝你幸福，你只是失去了一个想要对你好的男人而已！
工作
离开校园的那一天，我只记得：我匆匆忙忙的去单位办理了入职手续，是从学校直接去的单位，办完手续之后又往返到这个即将告别的生物大学，收拾好自己的行李，至今可以清楚的记着那个片段。（一大一小两个旅行箱、五双鞋子、一个背包……）送别最后一个舍友，我便开始了现在这样的生活。
第一天上班，我稍微去的有些迟，我只是熟悉了一下这个科室的环境，当然是很熟悉的，其次抓了几付中药，就这样重复着；转眼间两周过去了，我很快的适应了工作环境、流程，开始值班，相比于同学们我是最幸福的。
赚取到人生第一份工资时，我很激动，虽然只有六百多元，但我却将其挥霍一空，只是用来让自己快乐，这是属于我自己的人民币。
七个多月过去了，细想这些，同事们很友善，对我很好，谢谢你们，六村堡社区卫生服务中心！
社会
从校出来，开始工作，我明白我已经步入了社会，意味着责任，意味着环境，我得对于身边所发生的一切有着自己的判断，有着自己的理解。
朋友们一个个的结婚生子让我感到岁月的如此之快，祝福他们的小家庭生活的快乐。
偶尔回去生物大学，看看昔日的校园、看看昔日的老师们，再和学弟们打会篮球，仿佛又将自己置身于那没有离校的时候，可只有怀念与想象。
和同学们聚聚，依然发现缺少了那曾经有着的纯洁，有的只是虚伪与假象的增加；没办法，社会在逼迫着我们成长只想大家能过的快乐，过的幸福。
说真的 ，我怕社会上的勾心斗角，但我也能去面对，一次次的教训只会让我更加的成熟！
此时
在提笔回想这一年时，不小心碰倒了桌上的水杯，将我拉回到现实，我只是穿越了而已，只是没有改变过去的一切。
明确的过去告诉自己，我成熟了不少，我看清了人心，我有了工作，我有一个幸福的家庭，有着一群在我身边的小伙伴，我很知足。
明年，我只想生活的快乐，家人的快乐、健康是我最想要的快乐，朋友们的快乐也是很重要的。
我也有着很多关于自己的愿望，但我却选择接受现实。
年终总结散文随笔【第二篇】：我的年终总结——个人总结
从七月初到公司工作，至现在已有半年之久，关于这半年以来的工作、学习状况现作如下总结。看惯了严肃且刻板的总结，希望您看我的总结的时候是轻松而愉悦的，如果不符合规矩，请通知我，我会重新写。
关于工作，建筑设计是我最初的梦想，忘了是哪个帅哥明星留给我的美好印象，觉得做一个建筑设计师能在高楼大厦前挥斥方遒激扬文字特别酷，所以公司能够接纳我在此工作我非常高兴，也一定努力工作，尽量不辜负老板对我的期望。
水暖是大学时期学的专业，再加上一年的工作经验，虽然工作时直接接触的并不是水暖专业，但对于管线阀门的运用积累的知识对本专业的理解帮助还是很大的，所以专业知识方面最重要的是对设计规范的学习，必须认真深入的学习建筑业的所有规范才能顺利的完成工作任务，这也是建筑设计的基础。我的难点是对软件的熟练和掌握，学习CAD的时候，大概对软件有所了解，我所需要的是尽快的熟练掌握软件的操作运用，在师傅及其他同事的指导和帮助下，大概用了三个月的时间学习并掌握了软件的运用，现在，我可以单独完成普通住宅的地暖设计，给排水正在学习中。
关于学习，在建筑行业里的个人发展与未来，我在过去工作的一年里已经大概有所了解，不断的学习是唯一的出路。作为现阶段的我，学习尤为重要，首当其冲的就是设计规范的学习，另外，还包括对与专业有关的一切知识的学习。任何行业，各种资格证书都是存在于此行业的根本，建筑设计也一样，所以，抓紧一切可利用的时间学习是最重要的，争取任何考试都能一次性通过。
接下来就是有关打扫卫生、以及上班迟到请假的情况。关于这方面，说说我的真实想法，打扫卫生是因为我觉得我作为一个新人，既不是靠关系，也没有任何送礼或是请客吃饭而找的工作，老板要发工资，而最初的我对这个公司是没有任何贡献的，所以只能力所能及从小事做起。我住的离公司很近，实在找不出什么理由迟到。到目前为止，我请过一次假，因为家中有事，可能以后会请几次假，如果事情不重要，我肯定不会请假的。
最后，说说我的患得患失。我是个特别慢热的人，不知道怎样合理的跟人相处，但我真诚的希望每个人都好。一直有一件事想解释一下，关于我刚来公司外出游玩的事，那天晚上我们公司应该还有活动，我没有参加，虽然特别不喜欢晚上出去，但公司的集体活动我是特别愿意参加的，那天确实被冻得厉害，昏昏沉沉睡了一晚上，对此我很抱歉，希望这件事不要对我造成什么不好的印象，比如说自大清高什么的。因为可能是不同专业，上次考核您并没有对我画的图做出点评，说实话这让我有点惶恐。
特别感谢您给予我这个工作机会，我会努力工作，好好学习，争取早日独立完成工作。也祝愿我们的公司能发展的更好更强大。
年终总结散文随笔【第三篇】：个人年终总结
一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻_大和_大三中全会精神，积极实际“__”，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，
现将一年来个人工作总结报告如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的_大和_大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加各种政治学习及教育活动；，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，在工作上，围绕公司以收费为中心工作，做好个人工作计划，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
1、本年度内学习的业务知识及掌握的业务技能
2、对于业务创新和服务创新做出的工作
3、工作中遇到的问题及解决方式
4、工作中的不足之处
5、对新一年工作的展望
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己。
今后努力的方向：随着计重收费的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，做好2011年个人工作计划，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司作出应有的贡献。
年终总结散文随笔【第四篇】：教师个人年终总结
时光流去匆匆，回首留恋深深，有人走向希望，有人走向失望。望着_年残存的日历，也许是担心自己的思绪似铁，搁久了会在空气中氧化；也许是自己年已不惑，愈加珍惜生活中的点点滴滴。似水流年，从指间流逝。今年的冬天虽然不像想象中的冬日暖阳，但我此时的心情，暖暖。想着，念着，思索着，展望着。遗憾吗？些许！更多的感悟在心、感动在身。 _带给我的是一份安详，一份静谧，一份温馨，一份平凡。
这一年，在师德师风教育活动中，本人认真学习了《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，感悟了用生命铸就师魂的修水山村教师谢卫东的英雄事迹，同时也被祖国60年国庆威武的雄师所震憾，看着嫦娥2号升空升空，澳门回归十周年在庆祝深深感受到了教师身上肩负着党和国家的重托和人民群众对教师的信任与厚爱，也感受到了在传承文明的过程中，责任的重大，为不断提高和完善自己的师德修养，争取做一个合格的人民教师根据“四点要求”和《中小学生教师职业道德规范》的内容，对照《江苏省楚州区中小学教师职业道德》的要求，进行自我排查，扬长避短，力求自我完善，自我发展。
本人从教五年来，一贯安分守己，诚实待人，对工作认真负责，一丝不苟，兢兢业业，无怨无悔，谨言慎行，克已恕人，总是以“做一个好人，做一个好教师”的标准来严格要求自己，对自己的言行常是日省夜悟，对一些社会现象，也能用自己的思考方式去看待去审视，能用一颗平常心去对待自己所从事的职业，在教学过程中，既重视知识的传授，更注重对学生的学习方法和思维方式的指导和培养，我告诉学生：“知识重要，但比知识更重要的是良好的学习方法和思维习惯。”“受之以鱼，莫若授之以渔”，“乞火不若取燧，寄汲不若凿井”，不仅如此，本人在教书的同时，注重对学生进行“三观”教育和良好品德的渗透和灌输，达到育人育智育心的目的，这是我一以贯之的教学理念和教学习惯，也是我能取得较好的教学业绩的重要原因。
本人爱岗敬业，工作认真负责，不敢敷衍，不敢懈怠，虽然年年都带毕业班，教程几乎年年相似，没多大变化，虽然所要传授的知识是烂熟于心，但因为学生不同，对自己和学生的要求也不同，所以也总是会认真备课，认真上课，总有“常教常新”的感觉，每一次讲解都有新发现，都有新感觉，都有新认识，因此，深信“教学相长”的道理，把知识教给学生，其实也是在提高自己，正所谓“送人玫瑰，手留余香”，各有所获，相得益彰，也有“学而后知不足，教而后知困”的感慨。因此，对于教育教学本人从不敢马虎，深恐自己“误人子弟”。在此同时，这一年来，本人认真向老师请教，学习，平时在业余之时加强学习，通过自已的学习本人在这一年不仅学到了许多课堂上的教学技巧，教学中的教学经验，还顺利取得了本科文凭。在论文上，由于自己做班主任，又带学校的体育课本人发表的班级管理方面的《浅谈班级管理的重要性》和体育方面在《浅谈中学生体育训练》及在蓝天杯论文中都获了奖。并在校举行的教师优课评选中，二次被评为校优课选手。
“金无足赤，人无完人”，在工作中也有不足和缺陷。因为人耿直，敢于直言，常在无意中得罪人；因对自己的要求较高，因而对学生的要求也相对较高，所以，在批评教育学生时，有时言语会有些严厉；困自己刚走上工作岗，在自己教学上还有很多不足，班级学生成绩起伏不定。正所谓 “知错即改”“知不足而后进”！
年终总结散文随笔【第五篇】：总经理年终总结报告
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的2015年。回望2014年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自2014年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善：
一、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
二、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
三、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；五。帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。2006年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。