公安局监察科科长是管什么的
公安局监察科长工作职责一、协助上级和主管领导抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制。
对学校各有关部门、单位，对党政领导和其他干部遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查和执法监察。
二、拟定职责范围内的纪检监察工作计划、总结、报告、信息报导及其他有关文件材料。
编制有关统计报表。
负责纪检监察有关文件资料的收集、整理、保管、组卷工作。
三、做好党风廉政建设和反腐败方面的宣传教育工作。
认真传达贯彻上级会议、文件及指示精神，组织学习有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和有关法律、法规、规章制度等。
四、参与重大问题、重要事项的研究或工作。
组织编辑纪检监察工作简报，加强纪检监察网络建设。
五、负责有关信访接待和处理工作。
受理对本校各级党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉。
查处违犯党纪的案件。
六、加强工作研究，提高工作水平。
完成上级主管交办的有关工作。
局人事科办事结果科长态度很给力，怎么就
应该是科长的职责，而非职能。
如果是人事科长的职责，以下可做参考。
人事科科长:负责人事科的全面工作。
兼管人事、纪检监察，负责制定本科工作计划、目标，并组织实施；负责干部的考核、任免、奖惩和管理工作，组织本科人员做好局机关和所属事业单位的干部人事管理工作；负责本局机关和市直医疗卫生单位机构设置、人员编制管理和公务员管理工作；负责全市卫生专业技术资格考试、评审和评聘管理工作；负责局机关干部进修、培训的安排和管理；负责青、工、妇和计划生育工作；负责局机关党委的日常工作；负责离退休人员的管理服务工作；负责组织人事科日常行政事务，对本科的人员工作纪律、工作态度、工作效率的检查监督；负责组织人事科各项会议，检查会议决定事项的执行和落实；负责组织本科人员做好各类文件的编写和修改，审查签发前的文稿；加强人事科的自身管理，抓好政治和业务学习、协调、平衡各部门关系，及时处理和疏导各种矛盾和问题；完成分管局长交办的其他工作。
具体还要看，人事科长是否协管纪检监察、工青妇等工作。
一般都兼，如果没有，则去掉相关内容。
卫生局纪检科科长是什么职务
应该是科长的职而非职能。
如果是科长的，以下可做参考。
人事科科长: 负事科的全面工作。
兼管人事、纪检监察，负责制定本科工作计划、目标，并组织实施；负责干部的考核、任免、奖惩和管理工作，组织本科人员做好局机关和所属事业单位的干部人事管理工作；负责本局机关和市直医疗卫生单位机构设置、人员编制管理和公务员管理工作；负责全市卫生专业技术资格考试、评审和评聘管理工作；负责局机关干部进修、培训的安排和管理；负责青、工、妇和计划生育工作；负责局机关党委的日常工作；负责离退休人员的管理服务工作；负责组织人事科日常行政事务，对本科的人员工作纪律、工作态度、工作效率的检查监督；负责组织人事科各项会议，检查会议决定事项的执行和落实；负责组织本科人员做好各类文件的编写和修改，审查签发前的文稿；加强人事科的自身管理，抓好政治和业务学习、协调、平衡各部门关系，及时处理和疏导各种矛盾和问题；完成分管局长交办的其他工作。
具体还要看，人事科长是否协管纪检监察、工青妇等工作。
一般都兼，如果没有，则去掉相关内容。
原来是派出所副所长，现在调监察科当科长，是升级还是
那个级别高一点
权利大一点
1、管理的范围与对象不同，公长有管的是社会的所有违法犯罪行为，书记）监察局长只是对党员干部或公职人使职权。
2、要说职权层次纪检委（书记）监察局长管的要高；公安局长管的要广。
3、纪检委（书记）监察局长从级别管辖权上大于公安局长；公安局的范围权与实际权大于前者。
一个普通的监狱，都有几级管理人员，这些管理人员大概有多少人
越详细越好
普通的监狱，管理人员最少有三到四级。
一、分监区（又称中队）：有管教民警若干，副分监区长（副队长）二至四人，分监区长（中队长）一人，指导员一人。
直接管理服刑人员。
总人数约为服刑人员的8%。
二、监区（科级）。
直接管理各分监区。
按情况不同，会设立相应的股室，和分监区一个级别。
设监区长、教导员各一人，副监区长二至四人。
股室人员若干。
三、业务科室（科级）。
监狱机关设立不同的业务科部室。
一般有狱政管理科、教育改造科、劳动改造科、狱内侦查科、刑罚执行科、生活卫生科、安全监督科、财务科、审计科、办公室、监察室、政治处等等。
一般设科长一人，副科长一至二人，办事员若干。
四、监狱级（处级）设监狱长、政委、纪委书记各一人（正处），副监狱长若干（副处）另外，在机关还有对外从事生产经营的公司各部门，负责生产经营管理活动。
总管理人员大约为服刑人员的10%－15%。