红色休闲西装外套怎么搭配里面的衣服?
不知道你什么肤色当你比较白好了。
1，暖衬衣，暖米色有光泽感的领带。
这样比较时尚。
米色裤子，米色或咖色鞋。
这种领口和下身均为浅色的搭配可以显那样外套，比较喜庆。
但问好新郎穿什么，别你俩穿得风格一样就不好了。
2，粉色衬衣（这个对你的要求比较高不是一般男性能穿得了的），亮银色领带或黑色领带，黑裤子，黑鞋。
3，浅黄色，淡黄色或淡米色领带。
深或浅色裤子。
以上三种方案，你可以举一反三，总之领口处浅一些会显外套也会显人年轻。
我是私人形象顾问，在北京，如果你还是搭配不好，可以直接拿衣服来找我。
或发图片给我，看到实物比较好下准确的方案。
星期一到星期天服装搭配
穿休闲的 也可以运动的 总之要轻便的装束 郊游才开心嘛
女 28岁 周六想去参加同学聚会 如何搭配春装
首先要说不知道美眉是什么风格和身材呢，就只能简单说甜美风的话建议蕾丝雪纺的衬衫搭配冰激凌色或者亮色的半身裙，还有精致手包。
如果是比较个性或者中性风的美眉的话，可以选择一个简单的内搭，穿一件比较有设计感的休闲西装外套，搭配七分裤或者牛仔裤，如果不长时间走路的话可以选择精致的坡跟鞋。
希望你可以打扮的漂亮哦
有兴趣的话可以在新浪微博看看 “瑾的时尚轰趴”
衣服色调怎么样搭配
男人的衣服无外乎西装，衬衫，牛仔服，如果他要是比较时尚的人，衣柜里可能会多些休闲的衣衣． 周一：他要去总部开会,还是穿的正规的比较好。
稳重的西装颜色和同色系的衬衫搭配起来不会错,领带也不要过于抢眼才行!最好选择素色来配.细节的修饰也要注意，如果是黑色的皮鞋千万不能穿白袜子!周二：今天主要开个内部的小会,仍以西装为主,颜色嘛~可以时尚一些,领带也可以鲜艳点了，西裤还是要穿的~皮鞋的款式和颜色选择上也可以稍做变化。
周三：不出门,所以衣服可以穿的适当休闲些,背心加衬衫,看起来好绅士啊,热了可以穿里面的长袖衫.休闲鞋,中规中俱的腕表比较搭配这身! 周四：外出去参加个工作小餐会,因为都是熟人,所以衣着上不必过于拘谨.条纹的裤子增加了些许活力,手链的选择不要太花俏。
周五：周五了耶!穿身牛仔放松一下吧!上衣还是选择凸案比较抢眼的t恤最好。
刚刚买的手机赶紧炫一把! 周六：终于可以休息了，要逛街.穿青春十足的休闲装才搭调。
周六就要和男友去参加一个聚会了，但是突然感觉自己穿什么都不好看，怎么办啊，烦死了
因为你不自信，所以穿什么都不好看其实很简单，聚会就是玩，开心就好
我老婆经常穿着休闲衣服去呢
其实自然一点大家都成为朋友
很开心的不过我得提醒你一点，多照顾一下陌生的朋友，还有不要太张扬自己，
中央六套关于服装的节目是什么啊，还有那个节目结束时候那首歌是什么，蛮好听的，周六晚上播的
是创意星空 歌曲是 背后的星空
上周六下午，天气炎热，在别人休闲之时，她却不辞劳苦为班级选购歌咏比赛服装
楼主你好，世界上本没有救世主，一切靠我们自己。
美国为了他们的国家利益而定事情，中国也是如此。
如果真的有恩赐，那都和利益相伴而来的。
无所谓感谢，因为这是历史发展进步的必然。
中国是从1995年5月1日起实行五天工作制的。
当时国务院的消息一公布，有人惊呼：“中国将告别一个历史。
”有人说：“中国的老百姓从来没有这么幸福过。
” 北京市民方先生说：“五天工作制对于我们这些出生在50年代的人来说，可谓是天方夜谭。
那时候，我们提倡的是全心全意为人民服务，为了建设新中国，有干不完的工作，经常加班加点似乎都是很正常的，单位的很多党员连加班费都不要，习惯了一周工作六天的我们，根本没有奢望过五天工作制。
” 据了解，新中国刚成立的时候，关于劳动时间没有法律规定。
仅在中国第一届政治协商会议通过的共同纲领中提过，将工作时间限定为8至10个小时。
由此，约定俗成延续下来。
在没有实行五天工作制的时候，有人感慨，当时的中国是世劳动时间规定最复杂的国家之一：夏天可以提前两小时下班；气温超过38摄氏度便放假；每个月可以请三天病事假，工资照拿；一年除去七天节假日以外，还可有十几天带薪休假；女职工的产假一个单位一个规定；连续歇假半年之内，只扣奖金而工资照发；随意让工人加班而不算违法…… 有人甚至算过这样一笔账。
根据有关部门的调查：按照工时每人年均应工作2448小时，而真正在岗位的实际工作只有1800小时左右。
依此折算，实际上1人一年只上班225天，有140天是在家待着。
据当时北京、天津、上海三大城市调查，职工的有效工时只占制度工时的一半左右。
也就是说，1人一年只干了153天的活。
同时，由于周末只有一天假，很多人把所有的活儿都周日干，换煤气、洗衣服、逛街、买菜、看老人、陪孩子上课，因此“战斗的星期天，疲劳的星期一”成为当时流行的一个说法。
100人“小试牛刀” 其实根据有关资料表明，从1988年起，有关部门就开始提议并酝酿工作制度的改革。
1988年2月的一个星期六，原国家科委中国科技促进发展研究中心的办公室里，两位值班的工作人员坐在办公桌前，等待处理有可能来自外单位的联络。
周六整个中心只有两人上班，这可是全国没有的事。
当时，受国家科委委托开展的《五天工作制可行性研究》刚刚完成，中心主任胡平决定先在100人的研究中心“小试牛刀”，再向上级报告。
20世纪80年代，我国还实行每周六天工作制，每天工作8小时。
胡平因为工作关系经常到国外出差，他发现联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度，工时大都不超过8小时；与短工时相应的是高效率和低能耗及旅游、教育等第三产业的大发展，这让他印象很深。
回国后，胡平向时任国家科委主任的宋健汇报：“我们国家也实行五天工作制多好。
”宋健予以肯定，表示研究中心可以进行研究，看我国当时是否有条件实行五天工作制。
但也有人觉得胡平的想法是异想天开，说：“七天都干不完，你还五天
” 胡平理解反对意见的由来。
当时，我国企事业单位工作加班加点十分普遍，生产力水平不高，似乎只有靠延长劳动时间来弥补效率的不足。
但工作时间并未有效利用：迟到早退、上班时间看报纸、织毛衣、溜出去买菜、接孩子都是常事。
曾任武汉柴油机厂厂长的德国专家格里西说，德国实行五天工作制，每周工作36小时，中国每周工作48小时，表面上看多了12小时，可实际的劳动时间与德国工人几乎一样。
看来我国有缩短工时的基础。
研究中心在1986年开始着手研究五天工作制的可行性。
项目分为21个子课题，研究的内容包括发达国家短工时的效率、能效比带来的冲击和已有的经验；我国工作时间的利用程度；人们对缩短工时的心理接受度；学校、医院等公共福利事业该如何应对；地区、企事业单位的不同情况；第三产业市场承接力等。
据调查，当时我国大部分企业的有效工作时间只占制度工时的40％-60％。
80％以上的人在每周“增加一天工资”和“不增工资，增加一天休息”之间选择了后者。
1987年底，课题组完成了总体报告和21个分项报告，得出了“我国具有缩短工时推行五天工作制的条件”的结论，建议国家立即制定有关方案逐步推行，力争在2000年以前全面实行五天工作制。
胡平决定让研究成果来个“软着陆”，不做任何宣传，先在自己单位试一试，周六两人值班，其余研究室有马上能联系上的人。
这样，小范围的五天工作制实验悄悄开始了。
宋健对此专门批示：我们应该开展这项研究。
我们的软科学研究就是应该做超前性的工作，为决策部门做准备，把水烧开，用时才能提来。
不要怕今天没人喝。
1990年底，现任中国软科学学会副理事长的孔德涌任研究中心主任，五天工作日制的研究更加深入细致，并开始向国家建议。
1994年3月，我国试行了“隔一周五天工作制”。
1995年3月25日，时任国务院总理李鹏签署国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。
决定自1995年5月1日起，实行五天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。
同年7月，我国《劳动法》正式出台，在有关工作时间和休息的相关制度中规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
” 双休日的“财富画像” 闲暇时间增多之后，老百姓开始在休闲消费方面“释放能量”。
哈尔滨工业大学人文与社会科学学院的一项调查显示，近年来国人用于外出吃饭、个人修饰的时间，双休日比工作日平均增加了15分钟左右。
现实的佐证是：星期五晚上到星期天晚上，都市里黑泥养生、SPA水疗、高级美发美容场所总是宾客云集；品牌服装和化妆品周末经常掀起销售小高潮；甚至很多饭店的赠券，也规定只能在双休日中使用。
此外，双休日更明显带动了旅游：经过六次提速后的列车夕发朝至，新航线层出不穷，星期五晚上去、星期一早上回成为很多年轻人的出游模式。
在双休日基础上调休形成的黄金周，出游总人次数以亿计。
一位旅游专家指出：“研究表明，每减少4小时工作时间，人们就会把其中3小时作为外出购物、旅游的时间，1小时作为家庭休息时间，双休日的出现确实给经济发展带来了巨大空间。
”尽管迄今为止尚未有任何部门对双休日带来的巨大效益和潜在效益进行精确的分析评估，但综合多种相关调查、多种统计数据和多位专家学者的描述，我们可以给双休日进行“财富画像”： 2006年，来自全国假日办的统计表明，“黄金周”累计旅游收入已达到5600多亿元，因为每个黄金周中都有4天是调休的双休日，其成绩六成应该算到双休日名下，就是3360多亿元；黄金周期间日均“进账”42亿元，而从节日商品零售与日常商品零售的比值推算，平时“双休日”日均进账水平即使按照“黄金周”二十分之一计算，每天也能够产生2亿元的收入。
而世界旅游组织公认的旅游业拉动相关产业测算如下：旅游业每直接收入1元，会给国民经济相关行业带来4.3元增值效益，由此推算，“双休日”的综合经济效益已超过2万亿元。
也就是说，“双休日”撬动了超过2万亿元的大市场，11年来“双休日”每年带来财富增值约2000亿元的说法并不为过。
北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎认为，“双休日”恰似行政命令和市场手段的“组合拳”，通过给予充足的休息时间，刺激中国老百姓经济思维从简单的“积累型”向“积累-消费”型转变，起到了“四两拨千斤”的效果。
而对更多精明的商家来说：“相比黄金周的集中喷发，双休日的消费更加潜移默化，更加细水长流，更应妥善对待。
”
上班穿什么衣服
上班穿什么衣服分步阅读职业分好多种，上班穿什么衣服，要看大家公司的规定或者是个人的心思了。
但，还是有规律可依的。
今天，我们就一起分享，上班要穿什么衣服吧。
方法/步骤经常听见广大白领抱怨公司的dress code（着装规则），刻板地禁止一切奇装异服，太性感、太时尚、太休闲、太有个性都不行，每人一身面目模糊的西装，像工蜂一样忙碌地穿梭在办公大厦之间。
而且这些战袍，如果做工好的话，价格不菲。
一时人事部又要求大家穿前不露趾后不漏脚跟的凉鞋，还得专门出去购买；到年底公司搞年会，忽然下令全体员工要着晚装出席，买不到合适地还要去订做，兼配合适的手袋皮鞋，穿戴起来风光一晚然后束之高阁；经常上班路上一套衣服办公室里换另一套，劳民又伤财。
我很少听见人感激公司给她一个借口去置装。
女人难道不是天生购物狂吗
你买过多少双两寸以上的高跟鞋，走500米以上就需要拄拐杖；有多少旧衣因为不好搭配，全年也没穿过两次，换季时只得拎出来扔掉为衣橱减负。
在穿衣打扮上花的冤枉钱还少么
只是这些行头是为上班预备的，就觉得特别不服气，仿佛应该开张发票找公司报销似的。
其实搅通自己的思想：你的劳力虽然已经卖给了公司，但是你的形象还是归自己经营的。
人在任何场合都可以有妆扮自己的乐趣。
正是商务和休闲、严肃和轻松的反差，才可能让你的衣橱具有多样性。
周一到周五穿修身笔挺地正装，周六逛街吃饭可以sexy可以hip hop，周日去爬山可以穿最专业的冲锋衣速干裤。
如果再细分，其实周一到周五也不是铁板一块的，周一是假期回来第一天，要穿最精神的套装给自己打气，周二周三埋首例行公文，穿普通的周五是黎明前的曙光，多数公司有casual Friday，可以穿的比周末稍微收敛点，但又比平时悠闲和出挑，跟客户开会特别隆重点，陪老板去市场上巡查像微服私访，可以换精干帅气的便衣。
总之你有大把的理由奉旨购物。
换一个新公司，风气不同你也可以换过一批新衣裳，昂首挺胸走向人生新起点。
貌似大多数人都不喜欢穿正装上班。
但是相信我，你不会喜欢那种毫无着装要求的公司。
你以为在这种公司穿什么都可以吗
哪有你想象的那么自由啊。
其实这种公司也有不成文的dress code，他们的dress code就是：不讲究。
每个人都穿的平凡朴素不修边幅地去上班，你稍微精心打扮一下，就显得鹤立鸡群。
大概老板也不会点名批评你，但是那种格格不入的感觉太难受了。
要想跟群众打成一片，你必须每天洗尽铅华，每天穿着软塌塌没形状的毛衣运动衫去上工。
所有的衬衫、西装、铅笔裙、非牛仔裤……都得收起来，悲剧地是，周末你也不能穿它们，朋友穿了一星期正装，出来玩的时候都尽量放松，只有你全副武装妆容精致地坐在饭局中，是不是也显得太有心机了
那么今冬那件最流行的小西装，什么时候才能穿出来呢
无论你穿它的姿态多潇洒，同事见了你还是大吃一惊地说：“今天晚上去喝喜酒
”但是在要求穿正装的公司，你只要在里面衬一件条纹T恤，就亦庄亦谐，两全其美了。
即便是碎花连衣裙，被西装罩住也不会被人事部经理盯上。
如果你皮包里还藏着一副夸张的大项链，那简直下了班直接去喝喜酒也不要紧。