以下是为大家整理的关于党支部对照检查材料及整改措施的文章7篇 ,欢迎品鉴!
党支部对照检查材料及整改措施篇1
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照局党委的统一安排部署,所党支部深入开展学习“四史”和“锤炼政治品格、弘扬担当精神”大学习大讨论活动,党员同志围绕第二专题“有为才能有位,有位必然有责”展开讨论,查摆问题,着重解决思想麻痹懈怠,在其位不谋其事、不负其责的问题。通过总结第一专题的学习成果,结合现阶段自身的思想认识和工作实际,我认真查摆了自身还存在的问题,认真剖析、分析原因,进一步明确方向,指导自己作为支部书记如何整改,使自身和支部工作取得成绩,特此将个人对照检查材料向支部各位同志报告如下:
1、政治理论学习不主动。
作为一名支部书记,虽然能自觉树立“四个意识”,“两个维护”在思想和行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,也能积极贯彻市委、区委、局党委的工作部署和安排,但是理论武装头脑还不能做到自觉,政治鉴别力还是不够强,也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界,对党的党章、党规、党纪,上级部署的文件仅满足于通读,不求甚解;仅满足于“看过,有印象”,没有从更高的层面进行理解和吃透;仅满足于在支部布置统一学习,自学的时间很少;仅满足于学过了,没有对所学的内容很好的掌握;仅满足于在支部布置学习业务,没有对学习效果进行考核。
2、纪律规矩要求不严格
作为一名支部书记,虽然能自觉按照党规、党纪的要求和程序去做,但是对执行纪律方面宽、松、软,不能直面错误,总找各种理由进行开脱,在执行政治纪律方面总是在讲,在进行敲打,但是抓的少;总满足于不出事儿,但求过得去,遇到小小不然的问题总想绕过去,没有要办成事儿的觉悟;总满足于自己守规矩,模范带头作用发挥的不足;总满足于支部现在取得的成绩,不能从自觉遵守层面跨跃到让支部党员都遵守,并让支部工作更上一层楼的觉悟。
3、支部生活开展不主动
虽然友谊路所支部能按照局党委的部署组织好“三会一课”、“主题党日”等组织生活,但是积极主动方面不足,点一下动一下,还会在党支部活动中,以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记,“自己是普通的共产党员”,所以在开展批评和自我批评时就不够深入,有些话同志们不敢说,不愿说,长期以往就找不到自己的问题所在,总觉得自己是标杆,自己是权威,自己完全正确,长期以往就飘飘然了,会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式,不能真正的发挥作用,不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖”,这样对支部和党员的工作都会“积劳成疾”。
上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,又有主观原则,但从根上来讲,主要是主观原因,主要有以下几个方面:
1、党性修养自我要求放松。
在大是大非面前,虽然能保持政治清醒,但是党性修养不强,在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的职责认识不充分,不自觉的放松了对党性的修养。在实际工作中,虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律,很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。
2、理想信念自身有所弱化
认为受党教育多年,已经有了一定的理论和工作经验,思想上存在着够用了,所以自我修为提高就不多,日新月异的变化,不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化,在学习跟工作冲突时,经常学习服从于任务,也导致学习欠账越来越多,这也是弱化的成因之一。
3、宗旨意识自身有所淡化
由于自己是人大代表,又长期扎根基层,所以最多的就是和群众打交道,虽对群众有一种特殊感情,但是日常琐碎的问题解决的多了,就认为有些群众是刺头,是隐患,为人民服务的宗旨意识淡化了,认为群众的问题是工作、是“活儿”,淡忘了自己是人民公仆的身份。
针对存在的突出问题及产生的原因,我要从以下几个方面抓好整改落实:
强化“四个意识”、“两个维护”重点学习十九大精神,以强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》,更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚,为党工作,向党负责,突出抓好支部政治思想教育。注重以学促做,学做相长。
强化担当意识,做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪,遇见矛盾不回避,用责任心树立书记威信,凝聚群众关系,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,抓住矛盾的根源,深挖问题的本质,一项一项抓落实,一件一件改到位。
强化自律意识,做到心中有戒。严格按照八项规定精神,认真落实一党双责,加强和规范党内政治生活,积极组织参加支部活动,努力提高党内生活质量,带好队伍,树好形象。
以上对照检查,敬请各位同志帮助,批评指正。
党支部对照检查材料及整改措施篇2
2024年,我院党支部坚持以习总书记系列讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,按照学校党委的总体部署,积极开展“两学一做”教育实践活动,在这次教育活动中,辽宁我院党支部通过认真研究部署,周密组织实施,按照党中央有关文件的要求,认真分析产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现做如下对照检查。
“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,班子成员均能自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,维护中央权威,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。班子认真贯彻落实中央各项规定,认真贯彻落实省委有关要求,积极参加学校组织的各种“两学一做”教育活动,倡导为民务实清廉的工作作风。我院规章制度的制定能做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。通过问卷调查的意见反馈,我们了解到,群众对我院领导班子是持肯定态度的,在作风方面总体评价是好的,认为我院领导班子是一个团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子,工作也取得了一定的成绩。班子成员能带头执行中央有关规定,能够积极查找自身问题,努力做到边学边改、边查边改、立行立改。但是对照活动要求,班子仍然存在一定问题与不足,存在的突出问题如下:
(一)政治敏感性和政治纪律观念不强。
在政治理论学习方面尚需加强,对于上级要求的“两学一做”教育活动指标,存在一定的消极思想,认为是走形式走过场,认为是用形式主义反对形式主义,事实上反映了我们班子对于政治缺乏敏感性,是缺乏党性修养的表现。我院在学院应该说是一个特殊的部门,较多的承担了团省委乃至团中央的一些任务,但不能因为业务繁忙而冲淡了理论学习。政治立场、政治觉悟影响着一个单位的政治方向和政治气候,对于我院这样一个承担着共青团干部培训和青年思想引导的部门更具有重要的现实意义。我院领导班子在政治理论方面集中学习和讨论还不够多,领会不深刻;在推进学院二次创业和建设发展方面思路不够清晰,措施不够具体;在用社会主义核心价值观武装我院全体教师思想方面,还缺乏行之有效的措施;对于群众当中出现的一些不正确的思想苗头以及舆论倾向,有时也掌握不够及时,有针对性地引导教育也没有跟上。
(二)工作作风方面
1、理论学习有走形式现象
把理论学习当成任务,未能带领群众深入联系思想实际和工作实际,有时甚至是被动的学习,只是为了完成任务交差了事;存在学习工作脱节的情况,因此也不能很好地指导工作,重工作轻学习现象比较严重,认为工作为主,一切以工作为先导,所以干了工作,忽视了学习。
2、落实制度有走形式现象
把各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上,认为这就完成了工作,至于制度是否适合工作的发展实际、是否受到群众认可,缺少关注。在制度的执行过程中,缺少执行制度的流程,缺少制度执行情况的检查和评价机制,导致好的制度没落实到具体行动上,没落实到实际工作上,缺乏对制度执行的监督和检查,导致制度在执行过程中走了样。很多做法,并没有完全根据实际需要,而是为了满足上级要求而为之,存在形式主义现象。
3、落实工作有走形式现象
存在以会议落实会议,以讲话落实讲话,以文件落实文件现象,转发了文件,传达了会议,就完成了工作,存在片面的认为我院并非学院核心部门,政治工作上不出错就可以了的错误思想,检查、督促、落实工作不到位。班子成员有对上级文件研究不够,理解不深,结合实际欠缺,宣传上仍惯用套话和口号,不切合工作实际,也是走形式的现象。具体表现在,经常是rtx上收到了文件,大致看一下就分发给相关同志,顶多开个会布置一下让大家认真学习,但很少主动跟踪学习落实情况。存在学习工作脱节,不能很好指导工作。
(三)思想作风方面
领导班子进取意识有淡化趋势,可持续发展后劲不足。推进我院发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主,缺少干劲儿和闯劲儿,同时也缺少对工作的创新和改革。工作中,习惯于按部就班,虽不是贪图享乐,但是在内心深处还是习惯传统的操作流程,不愿做出改变,有不图进取,乐享其成的惰性。缺乏艰苦创业精神,有时有畏难情绪,觉得没必要再拼命干了,有“不求有功,但求无过”的心理,有该注意身体,享享福的想法。在个人进步方面,有的同志觉得自己不再年轻了,高级职称也解决了,就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作,因为各个部分都有具体负责人,有时提建议,认为自己职责尽了,至于是否采纳也不关心。遇到复杂、棘手的问题,缺乏一抓到底的决心和勇气,有时避开焦点问题,有拖拖看的想法。
(四)我院班子建设方面
领导干部奢靡之风是群众最为深恶痛恨的,挥霍的是纳税人的钱,侵占的是群众的直接利益。我院在奢靡之风方面没有突出问题,我院的经费使用严格遵守学院的规定,基本不存在公款吃喝或人情消费的情况。但在思想上,班子有放松警惕的苗头。有时不但不能很好的制止群众有奢靡之风,甚至个人在这方面也不能严格要求,认为情面很重要,没有能够在该省的时候节省,在办公用品使用、水电空调使用方面存在一定程度的浪费现象。
对照总书记提出的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实的要求,我院领导班子做的还远远不够。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,不搞特权、不以权谋私;严以律己,就是要严格遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,;做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。存在的问题主要体现在理想信念;宗旨意识;党性修养与政治纪律;政绩观、权力观、世界观方面,具体表现就是:
(一)理想信念方面
“四风”问题的存在有其深刻的思想根源。既有工作机制层面的原因,也有领导干部理想信念方面不够坚定的原因。科学的政绩观树立得不够牢,责任意识还不够强,导致了形式主义问题的存在,表明思想上还没有摈弃主观主义和功利主义。虽然班子成员们都希望对我院教育事业有所贡献,但随着我院各项工作的迅速发展,有的同志把时间和精力更多地投入于事务性工作,放松了对理论的再学习,对意志的再锤炼,没有很好地处理学习和工作的关系。有的同志考虑自己分管的工作多一些,对分管以外的工作支持就少了一些。有的同志认为自己把工作部署好就可以,工作的落实与效果责任在基层部门,因而对基层的具体困难,没有能够认真地跟踪到位。
(二)宗旨意识方面
官僚主义问题的出现原因在于公仆意识还不够强,“官本位”的思想残余还不同程度的存在。我院班子成员都是从教育教学第一线成长而来,但随着职务的升迁,群众意识渐渐淡化,而且随着工作头绪越来越多、工作任务的加重,难以真正做到深入扎实地深入群众,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些分管之外的问题,有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系,因而有时显得不够积极主动。同时错误认为我院是清水衙门,无职无权,上边有主管部门管,下边有员工同事看,与官僚主义沾不上边,官僚主义只有在那些政府职能部门或者是实权部门才能发生,我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻认识到作为党员,我们代表的是党在群众心中的形象,自己的任何一个认识上的偏差,都可能造成不好的影响。都可能对群众产生错误的引导,从而影响整体工作。
(三)党性修养与政治纪律方面
享乐主义问题的存在,表明奋斗精神在班子成员中还需加强,要有逆水行舟不进则退的紧迫感和责任感。决不能淡化我院进一步提升和发展的意识,减少进取心和创造性。精神状态不够振奋,就会慢慢忽视自我约束,工作中就会放松了对自己的要求。比如,在工作中总感到只要完成了任务就行,无需标新立异、创新发展,因而工作有时缺乏主动性和创造性。再比如,在工作还表现为心态浮躁、急于求成,没有结合工作各个相关联的方面进行超前和长远思考。
(四)政绩观、权力观、世界观方面。
政绩观、权力观、世界观还需要进一步的巩固统一。班子有时候存在工作干劲不够足的情况,面对我院相对复杂的外部环境和内部问题,班子成员时常也会感到力不从心,有畏难情绪;身处全国我院整体办学大环境之中,有时也感觉多做少做没人关注,何必自己这样受累,以这样的心态工作,有时未免就有打退堂鼓的情况。有时工作中存在等,靠的现象,这些都是三观不坚定的具体表现。
针对存在问题和问题产生的根源,按照上级有关要求,结合我校实际,下一步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)重视理论学习,坚定理想信念。
1.加强政治理论学习。
首先要不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是我院工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力,使学习成果真正转化为推动我院事业加快发展的动力。
2.完善工作督查和考核机制
进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,完善工作督查和考核机制,强调分工与合作的关系,落实好班子成员与群众交流的实效性,要求班子成员沉下身子放低身段坚持与群众交流沟通、同甘共苦推进各项工作。
(二)加强党性修养,增强宗旨意识。
1.强化公仆意识。
要进一步强化公仆意识,处理好对群众的态度和工作方法。要以解决我院发展的实际问题为重点,对群众反映的困难和问题,尽心尽力予以帮助和解决。
2.坚持民主集中制。
要牢固树立科学民主的观念,健全完善班子科学、民主决策机制,使各项决策符合上级政策和群众意愿。
(三)严格要求自己,加强党性修养与政治纪律
要在萌芽阶段解决享乐主义倾向的问题,就必须深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生观,强化进取意识,激发干事业的激情,增强责任感紧迫感和奋斗精神,齐心协力奋力推进我院事业的发展。要敢于在班子成员之间进行谈心、批评和自我批评,敢于与其他单位进行比较,深入查找发展差距,不断提升精气神,增强对工作的信心,强化艰苦奋斗的思想,形成敢于创新、不怕困难的合力。要进一步加大党建工作力度,强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,克服精神懈怠和思想滑坡,提高班子集体战斗能力和工作水平。
(四)坚定正确的政绩观、权力观、世界观,增强工作实效
要坚定正确的政绩观、权力观、世界观,加强党风廉政建设力度,强化党员领导干部廉洁自律意识,更加自觉地抵制腐朽生活方式的侵蚀,提升思想境界。要发挥好领导班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,进一步构筑遵规守纪防线,不折不扣地深入落实好中央八项规定。要进一步强化预算执行意识,做好开源节流,加强我院经费使用的严格把关。
思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。通过学习,班子提高了对“两学一做”教育活动重要性的认识,这是“知”。“行”要体现在付之于实践,见之于行动,做到知和行的自觉统一,才是真正理解了群众观点,才能真正巩固“两学一做”教育活动的成果。我们将按照学院的统一部署,以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作,以求真务实和开拓创新的精神,坚持边整改、边学习,把深入学习贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,确保“两学一做”教育活动取得扎实成效
党支部对照检查材料及整改措施篇3
针对自身存在的问题,我将努力做到四个坚持:
(一)坚持立根固本,对党绝对忠诚。始终把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,解决好宗旨意识、思想方法、精神状态、道德修养等方面的问题,打牢思想基础。坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任。带头参加所在党支部的“三会一课”,加强对基层党组织的指导和帮助。着力提高个人修养,注重多谈心、多交流,大事讲原则,小事讲风格,在讲党性讲原则的基础上,形成更加团结有力的班子。
(二)坚持强化学习,筑牢思想根基。坚持自己学和集体学相结合,带头学习马列主义经典著作,带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想,每周至少落实x小时学习制度,每月至少参加x次x委中心组学习,每季度至少组织x次专题理论讲座,每年集体学习交流研讨不少于x次。认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话,用科学理论武装头脑,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动实践,用党的先进理论、先进思想指导自己的行动,做到理论与实践相统一,以学促知、以知促行,把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。
(三)坚持牢记使命,加快追赶超越。扭住高质量发展这个关键不动摇,以更大的勇气和智慧,加快改革创新,破解发展难题,全力推进x重点工作,使发展的潜力充分释放、动力不断增强。找准全x经济社会发展切入点,不断拓展工作思路,妥善配置空间布局、产业层次和资源要素,不断提升发展质量、环境品质和治理能力,努力实现更高水平、更加持久的发展。坚持优先发展民生、重点保障民生,大力推进“大众创业、万众创新”,从关系群众切身利益的具体问题抓起,把各项工作做细致、做扎实、做到位,实实在在为群众办好一批实事、解决一批难题。
(四)坚持担当作为,夯实“两个责任”。始终把落实党委“主体责任”作为应有的政治纪律、应尽的政治责任,支持纪委聚焦主责主业,加大对纪委工作的部署、过问、协调、督办力度,推进“两个责任”落实。时刻把纪律规矩挺在前面,时刻紧绷廉洁自律这根弦,坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己,切实践行“x”要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。管好自己、作好表率,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”,切实有效履行好第一责任人的责任。
党支部对照检查材料及整改措施篇4
根据前进路街道党工委统一部署,xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习,深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:
xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度,领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展,并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。
(一)政治功能方面
社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够,对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少,不能真正达到与时俱进、开拓创新。
(二)四个意识方面
虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位,但在“四个意识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入,党支部能够按照上级要求完成各项学习任务,但把学习重心偏向新理论、新知识,忽视了对旧理论、旧知识的温习,造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够,针对上级文件要求,党支部能够按质按量完成各项工作任务,但遇到多项工作并排出现时,部分精神的传达就会相对变弱,缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。
(三)四个自信方面
党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,但面对众多理论知识,尽管努力的安排党员不断进行学习,却依然有很多理论知识没有学深、悟透,在理论自信方面有所欠缺。
(四)工作作风方面
党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神,满足于完成任务,没有很好的深入基层,结合工作实际,处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动,深入调查少,到群众中去少,对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。
(五)发挥作用方面
在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点,始终坚持实际行动与党中央保持高度一致,自觉维护党和政府的形象,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策,但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑,有时无法向党员、群众进行客观分析。
(六)自我要求方面
党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在思想意识、组织纪律方面放松了要求,工作不够细致,对党员干部的监督还存在不到位的现象,特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。
通过深入反思、认真对照自查,总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面:
(一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点,导致向其他先进党组织学习不够,借鉴经验不足,抓党建工作的方法创新不够。
(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实,但是由于多种客观因素影响,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。
(四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底,思想深处抱有“小算盘”,患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。
针对以上的问题及原因,党支部将严格按照上级相关要求,特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,结合工作实际,从以下几个方面进行认真整改。
(一)严格履职尽职,落实从严治党
党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格执行请示报告制度,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作,进一步发挥党支部的职责,真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。
(二)抓好学习教育,筑牢思想基础
按照上级相关要求,抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实,定期上党课,定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动,从思想上找差距,从学习上订措施,提高学习的针对性、时效性,确保学习效果达到最佳,筑牢思想基础。
(三)强化责任担当,提升党性意识
党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局,强化责任担当,发挥模范带头作用,努力形成党建工作合力,促进党建及社区各项工作的全面发展。
(四)进一步务实创新,增强工作实效
党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
未来一年中,作为领导班子,我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署,会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改工作,结合党的十九大、十九届五中全会精神学习,继续牢固树立“四个意识”,积极培养党性修养。
以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,敬请各位同志们批评指正!
党支部对照检查材料及整改措施篇5
根据县委组织部《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》([2024]5号)和XXX党工委《XXX工作委员会关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》([2024]11号)文件要求,按照XXX小学党支部2024年度组织生活会的计划安排,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,对我支部全体党员、学校部分教师、家委会成员、学生代表进行了广泛的意见征求,深刻查摆了问题不足和具体表现,深刻剖析产生问题的根本原因,明确了下一步的努力方向和整改措施,按照会议议程,我代表党支部班子作对照检查如下:
共有正式党员X人,预备党员X人,积极分子X人,其中男党员X人,女党员X人。全体党员从总体上讲,工作具有责任心,思想素质高,组织纪律严,党性观念强,善于学习,刻苦钻研,敢于创新,班子团结,思想统一,党风正,队伍稳,在教育教学中能发挥先锋模范带头作用。
(一)关于政治引领作用方面,主要是班子的核心力发挥还不够强:党的基层组织首要任务就是在政治上、思想上对各位党员和广大群众起引领引导作用。在经过认真调研和总结征求意见的基础上发现以下几个主要问题
一是核心领导作用减弱。这个主要体现在没有充分认识到基层党组织建设的重要性和必要性,对党组织建设不太关心、不经常关注,轻党建、重教学,轻党务、重行政,自身没有重视政治功能的作用发挥;支委会的职能作用没有得到充分发挥,“民主集中制”的运用“集中”有余,而“民主”不足。
二是没有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化,发挥党的政治优势就弱化了,没有主动做群众工作,不敢主动教育群众、不好意思引导群众;支部对党员管理教育不严格,思想政治工作方法老套,特别是政治学习上,缺乏有效性和针对性;虽然对意识形态领域安全预防工作做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但个别党员群众在新兴媒体上不注意自己的行为,不负责的传播一些微视频,对各种歪风邪气不主动斗争主动抵制,导致基层党组织的战斗力整体不强。
三是组织生活制度落实不严。制定好的学习生活制度不能坚持,党课、思想汇报等制度得不到有效地落实;特别是我本人对组织生活程序不熟悉,导致组织生活会不规范,内容缺乏创新,执行组织制度流于形式,对新时期如何加强基层党组织建设研究少、创新少;组织生活会流于形式,自我批评的多,相互批评的少,在开展互相批评上避重就轻,没有触及实质。
四是党员的模范带头作用不强。有的党员“角色”意识不强,缺乏带领群众一块干的思想,认为自己带头干就是带头作用,不知道做宣传和发动群众的工作重要性,特别是有的党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任有所下降,履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺,影响了党组织的向心力和凝聚力。
(二)关于贯彻落实上级党组织工作部署方面,存在重部署轻落实的问题。
虽然对上级的部署能做到立说立行,制定工作方案、计划安排等,但对于工作抓落实不够,还有“雷声大,雨点小”的现象,只是一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。
(三)关于定期开展党的组织生活方面,存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。
虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题当日等组织活动,但由于本身属于教学一线单位,各党员承担的业务工作职责较多,目前为止一直没有办法使“三会一课”和主题当日等活动的日期做到相对固定,有时候开展组织生活存在临时组织召集的情况,研究酝酿不够,致使党组织活动质量不高,形式单一。
(四)严格党员日常教育管理监督方面,存在不会管和不敢管的问题。
目前,支委对全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上,对于党员干部出现的作风纪律问题,没能及时的指出,严厉批评和引导改正。
(五)联系服务群众方面,还存在一定的形式主义。
虽然开展了一些列的服务群众、攻坚脱贫等帮扶活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上的下功夫还不够,群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解,只是片面的组织完成一些目标性的任务。
(六)改进工作作风方面,开拓创新不够。
全体班子成员和全体党员工作都比较踏实,各个支委都实实在在做了自己的本职工作,但是不是说只要把自己的工作做好了,就能发挥最大的作用了,在工作中缺乏开拓性、不敢闯、不敢试、不敢创新,给自己定的工作标准不高,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,能推则推,甚至推而不动。在征求党外群众意见时,有很多同志都提出了疑问,深入基层调查研究不够,与干部职工面对面谈心谈话的机会少,关心困难职工不够、通知不及时、工作前紧后松,虎头蛇尾等等一些问题,回过头我们仔细想想,我们平时都各自忙于自己的手头工作,只想着怎样把自己所负责的事情做好就万事大吉了,这样难免会给群众造成作风不实、作用不好的印象。
(一)政治理论学习深度不够,思想意识淡薄,在平时的学习工作中,仅仅满足于读、听、抄、写,没有认真深刻钻研,思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题、解决问题明显力不从心。
(二)认为理论与实践不相干,只把理论挂在嘴上,写在纸上,却没有体现在行动上。
(三)支部没有学校发挥主要作用,没有把支部工作与学校工作有机结合起来,党员角色意识不强,对自己身份不自信是造成上述问题的根本原因。
在今后的工作中,我们将紧密结合上级党组织的要求,通过各种形式、各种活动积极发挥班子的整体作用,不断提高党政理论素养,加强理论知识学习与教育教学实践相结合,全面提升党员素质,紧跟时代发展要求,与时俱进,切实把学习与工作相互渗透,努力改进工作作风,树立良好党员形象,加强党员教育管理,努力发挥党支部的坚强战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范带头作用,深入调查研究,深入群众身边,急群众之所急,想群众之所想,及时发现问题解决问题,处处率先垂范,事事躬身带头,增强四个意识,坚定四个自信,以抓成绩的态度抓党建,让党建与教学工作两手都要抓,两手都要硬,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。完成时代赋予党、赋予我们的历史使命。
党支部对照检查材料及整改措施篇6
城市档案局领导班子,深入学习贯彻党的十次、X次、全会精神,根据市委组织部《关于认真开设20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》,精准把握民主生活会主题和要求,深化学习研讨,广泛征求意见,结合工作实际进行党性分析,寻找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。
现分析这些问题和发生这些问题的原因和今后的整改意见。
(一)理想信念,深入学习理论不足。通过会议代学,学习文书的情况很多,不深刻,特别是对党的十x大和十x大,第一次x中、x中、x中、x中、x中、全会精神学习系统不足,深入。认为学习也是个人的事,班组成员之间共同学习,经常沟通,相互促进的自觉性不够。
(二)事业心、进取心不足。有些干部有一定的工作。
疲劳感,长期在同一岗位工作,工作热情下降,动力不足。精神不振,思想消极,意志消沉,工作混乱,失去工作热情,有些干部不喜欢学习,没有上进心,把精力和兴趣放在工作以外。
(3)责任心担当意识不强,作风飘扬。有的干部履行职责意识不强,有的不懂职责,有的不积极履行职责,有的不能应付工作,有的找不到工作的力量,没有工作,没有工作的力量,方法简单,工作效率低。
(四)在政治纪律方面,主要执行力不足。有些干部制度意识薄弱,纪律松弛,作风松弛,上班迟到早退,工作时间做私事,网上炒股聊天,玩游戏的现象也时有发生,有些中层干部自己无法率先管理,严格管理。
(5)深入基层调查研究不足。实事求是,深入实地考察研究,发现新问题,解决新问题,是促进自己工作深入发展的有力手段。缺乏从细节入手的精神。
(6)对待同志,沟通少。班组成员与员工交流较少,平时只限于工作,对思想、家庭困难问题不太了解,带着情感工作,被动接受任务,思想和行为不统一。
(7)组织生活方面,开展批评还不够。我们班的成员在辅导班的民主生活会和党支部的民主生活会上,总是喜欢自我批评,批评自己的缺点和不足时,不深刻、到目前为止,一般都会提出希望和要求,怕过于严肃会影响领导、同志之间的团结,影响工作。主要原因是怕惹人生气。
(八)全面从严治党,虚荣爱面子,乐趣不自律。有些干部虚荣爱脸,享受思想严重,喜欢比较。消费水平高于个人收入水平。一起吃,喝,玩。
1、有的辅导班成员思想认不出来,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,工作拖延,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。
2、在决策方面,行政决策不科学,不民主,决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度,决策责任制度,有时会导致决策失误。有些干部还没有适应市场经济的要求,服务意识不强,法治观念淡薄。
3、干部管理的激励机制和约束机制还不健全,干部工作积极性低,责任心不足,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少。二是执行制度不严,规章制度多,但真正有效执行的并不多。真正执行,抓到最后的很少。对违纪的人,做好人的人很多,批评追究的人很少。
1、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永远保持旺盛的血液。在掌握大原则的前提下,工作中要有新措施,有新动作,不遵守规则,不断自封,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新方法。
2.坚持勤奋学习,深入学习__总书记关于作风建设的一系列讲话精神、中央八项规定和省委、周口市委有关规定。学无止境,在学习上加强自我约束机制,自我压迫,加强学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、政治、领导科学,达到共同提高。不断提升班级综合素质,将整体水平提升到新的阶段,适应新时代发展对辅导班的不同要求,始终与时俱进。
3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自己问题、相互促进工作的有力武器。领导班子按照《党章》有关勇于开展批评和自我批评的规定,避免矛盾,放下脸部,率先开展批评和自我批评,进一步加强团结,达到互相帮助、共同进步的目的。
4、坚定执行,敢于碰硬。
要抓大事,不忘小事,要求成功,抓工作,抓工作,抓具体工作。决定一个好的制度,一定要勉强执行,管人和事,管水平,管实效。工作不落实,思想不放松,行动不停。
5、实现高质量、高效率、一流业绩。建立真正的工作,工作。
有效的做法。通过各种渠道、方法,练习管理水平、服务能力。调动所有积极因素,详细分工,紧密配合,和下一盘棋一样。
6、牢记党的根本宗旨,始终以党为公,以政为民。坚持全心全意为人民服务,随时把群众利益放在第一位,深入基层调研,了解群众思维,了解必要性,切实为民所系统,利益为民谋,真诚为群众做事,做好事,解决困难。
我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活为契机,克服自己的奉公,追求真实,团结奋进,勤奋廉洁。在下一步工作中,我们对检测出来的问题,抓好整改落实,带领全局干部工作人员,严格落实《规则》和《条例》,聚焦我市贯彻落实央行八项规定精神,立足档案工作实际,不断提升档案工作服务水平。
党支部对照检查材料及整改措施篇7
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;
通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;
通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。