实践长才干历练出人才思想汇报

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更新时间:2024-04-23 热度:195°C

敬爱的党组织:

辩证唯物主义认识论认为,实践在主体反映客体和获取真知过程中起着决定性作用。实践是认识的基础,是人才的才能源泉,是人才生发与成长的厚重土壤,是人才的最大宝库。人才的产生和成长离不开人才主体的社会实践。人的社会性也决定了人才成长必须植根于社会实践,优秀人才都是在认识规律、改造自然、改造社会的实践中培养出来的,都是在社会中成长,在实践中提高的。广阔的社会领域为广大人才提供了偌大的实践空间,提供了无比宽广的排练场和演习地。

实践标准是检验人才的基本依据。实践是检验人才的试金石。“器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良”。一个人是否真正算得上是人才,要看他能否能将理论知识与工作实践有机地结合,能否敢于创新、大胆实践,创造性地开展工作,并取得实实在在的成绩。党政人才的评价重在群众认可,企业管理人才的评价重在市场和出资人认可,专业技术人才的评价重在社会和业内认可。

这“三个认可”,归结起来就是实践认可。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。

汇报人:XXX

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