公司励志语录
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
高尔基凝聚产生力量，团结诞生希望
广告词只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
席勒青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
吴运铎为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
恩格斯只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
列宁人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。
别林斯基个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。
列夫·托尔斯泰一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
列夫·托尔斯泰人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。
奥斯特洛夫斯基要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。
哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
奥斯特洛夫斯基不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
奥斯特洛夫斯基凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
莎士比亚礼貌是一种语言。
它的规则与实行，主要要从观察，从那些有教养的人们举止上去学习。
洛克学习和钻研，要注意两个不连良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。
马寅初（现代学者教育家）转引自年月日《北京晚报》学习知识要善于思考,思考,再思.我就是靠这个方法成为科学家的。
爱因斯坦要时常听时常想时常学习，才是人生真正的生活方式。
什么事也不抱希望，什么事也不学的人，没有生存的资格。
佚名人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。
斯大林必须记住我们学习的时间是有限的。
时间有限，不只由于人生短促，更由于人的纷繁。
我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事。
斯宾塞德可以分为两种:一种是智慧的德，另一种是行为的德。
前者是从学习中得来的，后者是从实践中得来的。
亚里士多德“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。
” 陶行知必须记住我们学习的时间是有限的。
时间有限，不只由于人生短促，更由于人事纷繁。
我们应该力求把我们所有的时间用来做最有益的事。
斯宾塞在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。
歌德古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。
邓拓
团队励志口号
口号团结拼搏，勇争第一,横刀,勇创新高
超我，超越梦想
成功决不，还要加倍努力
每天进步一点点，付出一定有回报
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
相信自己，相信伙伴，永不言退
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
中学生激励语录经典语录
1) 总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。
2) 自信，乐观，前行，三年时间，历练自己。
三年之后的自己将决定三年后的人生。
抓住三年的时间，拼了!3) 伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
4) 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5) 人生不如意者十之八九，当你面对突如其来的变故时，有一个叫做坚强的家伙已经在你的脑海里根植，它时刻提醒你面对困难，请用你的智慧和毅力去克服;面对不幸，请用你的真诚和微笑去感动;面对磨难，请用的耐心去品味;面对残缺和不完美的人生，请用坦然去接受。
6) 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。
——罗曼?罗兰7) 生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。
——左拉8) 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
9) 环境不会改变，解决之道在于改变自己。
10) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
1) 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
2) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
3) 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
4) 不怕，不悔。
(虽然只有四个字，但常看常新)5) 生活得最有意义的人，并不就是年岁活得最大的人，而是对生活最有感受的人。
——卢梭6) 把握好情绪：人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。
但是，不要总想在自身之外寻开心。
令你开心的事不在别处，就在你身上。
因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
7) 精彩，全看你自己如何运笔。
8) 许多伟大的真理开始的时候都被认为是亵渎的行为。
——肖伯纳9) 世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
10) 嚣张、冷酷、狂躁、冷漠，不是善良人用的字眼;坚强、充实、自由、奋斗进取与悲观的人无缘。
11) 自信的生命最美丽!12) 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
13) 人之所以能，是相信能。
求助：征集管理语录（激励、执行、团队协作、时间管理方面、管理方法/工具、企业管理）
1 己所不欲，勿施于人。
2 管理的黄金法则是自己希望别人怎么对自己，就怎么对别人；而现在管理的白金法则是：别人希望你怎么对他，你就怎么对他3 管理学中有所谓：得到满足不一定满意，但一旦没满足就一定不满意。
如工资，准时发工资不会带来满意，但一旦拖欠工资，就一定不满意。
4 时间管理：事有轻重缓急，有重要的事和紧急的事，大部分人把精力放在了解决紧急的事情上面，这样重要的事情就会变为紧急的事，所以，永远都在处理紧急的事情。
5 山不过来，我就过去，管理要懂得变通。
八月激励员工语录
（一），企业是人，文化是魂。
小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。
但是企业的文化不是一蹴而就的，这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。
人生哲学的三大终极问题是解决我是谁
我从哪里来
我要到哪里去的问题。
同样企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题，企业为什么而存在（使命）
我要去到哪里（愿景）
我如何去，我遵循并提倡什么样的行为准则（价值观）
一般愿景是指要业做成什么样子，达成什么样的目标，企业最终要实现什么样的梦想。
愿景就是告诉别人我的目标是成为什么样的企业，给公司指明未来的发展方向。
比如说阿里巴巴的愿景，有一条就是活过102年，横跨三个世纪，这就成了阿里巴巴最重要的愿景之一。
可以看出愿景是一个企业相对长远的目标，它引导企业为这样的目标去奋斗、去努力。
而使命就是告诉别人我是干什么的
公司到底做什么事情，代表公司主要的业务内容。
还是以阿里巴巴为例，它的使命就是“让天下没有难做的生意。
”其核心业务也就是建设一个交易平台。
促进买方和卖方之间公平公正的交易，把生意变得简单和轻松。
企业使命，往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。
价值观是公司规定的行为准则，就是我们做事情要遵循的原则、原理、规则。
我们要实现自己的企业愿景和使命，就必须有共同遵守的做人、做事、做产品，包括做服务的标准。
这就要求企业团队必须遵守共同价值。
价值