社团换届演讲稿（精选6篇）
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的社团换届演讲稿（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团换届演讲稿 篇1
各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表：
大家中午好！
首先我代表__文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。
现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长（当然也包括你们社长在内）在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。
按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢？大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们__电视台自己投资拍摄的。叫《__》，就是讲我们的大英雄__的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题（其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话），其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们（大侠）成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢？其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢？因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。（祸人祸己），具体事例呢，我也就不举了（我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒）我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。
由于时间关系，其他的我也就不多说了。
最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。
社团换届演讲稿 篇2
大家晚上好！
下面由我代表社会体育系第十届学生会的主要干部对过去一年的工作做一总结.
首先，我非常感谢咱们社体系的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们系学生会所有活动的支持、指导。再次。非常感谢咱们07级各部门的干部和08级的全体干事一直以来坚持不懈、有始有终对所有活动的策划和配合，使得这一年来我们的活动能顺利的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话，这说明我们学生会这个工作不是一个人可以完成的，更需要大家的集思广益、齐心协力。所以我们社体系学生会一定要坚持并且发扬这种团结的精神，持之以恒的走下去。
在这一年中，从“大学生活动周”、“法律知识竞赛”、“社体系表彰大会”、再到“进社区，送健康”以及足球联赛。这些活动中，我们学生会的全体成员不断进步，把活动做的井井有条。充分体现了团结的精神，尤其是在“进社区，送健康”活动中，有力的出力，有技能的展示自己的专业技能，使得社区的管理人员对我们的健康指导工作得到了充分的肯定，甚至要求我们每周安排人员去社区给予体育指导，这些不断努力来的结果不但发挥了我们系特色的社会体育指导员职能，也使得自己得到了很好的锻炼，这这里我希望我们第十一届的学生会成员能把这个活动延续下去。
学生会是无私的，但又不是无私的，为什么我要这么说呢？我们的付出得不到金钱上的利益，但是我们从中学到了为人处事的方法，轻重之分，懂得合理的安排时间，更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性，这一切都是金钱所买不到的东西，这是学生会给予我们的，是你在课堂上无法学到的'东西，所以请在座的全体学生会成员珍惜你现在这个特殊的角色。
当我走上这个讲台的时候，就想着我一旦再次走下这个讲台我就不再是学生会的成员了，总是有些恋恋不舍，但是我的心永远都属于咱们社体系。不过我相信我们的第十一届学生会能做的更好。
可能我在过去的这一年中还有什么不足和错误的地方！但是我还是要在这里感谢当初给予我这个机会的领导，老师还有同学们。并预祝下届学生会越来越好！
社团换届演讲稿 篇3
各位老师、同学们，大家好：
在这绿意盎然的时节，虽然有些寒意，但仍旧不能掩盖我心中的激情。在新闻社学习工作了两年后，我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话。
在这两年里，新闻社给予了我很多。在教会我新闻技能的同时，让我懂得如何与老师、同学沟通交流，告诉我付出终会有回报，付出的汗水总是能承载住收获的喜悦。
今天，我想竞选的是南国新闻社正社长。
正社长，是需要一个有能力有责任心并且还要有爱心的人来担当，我相信自己已初步有了这个能力。过去的学习经历，让我有了基本组织能力上的锻炼。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，绝不会辜负老师、我们的现任社长陈静芳和同学们的期待。
对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对南国新闻社的基本工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。
1.搞好基本文化知识学习
结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。
2.加强团队精神文化建设
精神文化是一个组织的灵魂。对南国新闻社长期以来形成的优良传统，如社员之间良好轻松的交流方式，进行提取总结并继承发展；完善新闻社规章制度，完善新闻社核心精神，并大力弘扬；在各类活动中培养相互之间的团结和协作精神。
3.积极探索社刊创办工作
在新闻社发展过程中，必定会面临社刊创办的问题。在上级部门同意并且资金到位的前提下，积极探索社刊创办工作，制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。
4.拓宽社员学习锻炼平台
优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟院报的锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。
虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。如果有幸得到指导老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！
我相信，南国新闻社的明天一定会更加美好！谢谢大家的支持！
社团换届演讲稿 篇4
尊敬的各位评委、老师、同事们：
大家好！很高兴能参加这次的竞聘大会！
阳春三月，又是一年春雨时。时光荏苒，进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间，一路走来，其中经历，是我人生中不可多得的一笔财富！在这里，首先，我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导，感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容，也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会！
站在大家面前略显稚嫩的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验，养成了我沉稳大气，思维敏锐，办事效率高，工作协调能力强，博采众长，视野宽广，政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。
假如我有幸当选，我将努力做到“三个提升”：
1、提升自己的学习能力。加强学习，以更加宽广的胸怀，从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。
2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来，自己参与策划了一些有一定价值的专题，在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任，信任就是力量。走上新的业务岗位之后，我将更加勤勉地工作，努力提升自己的策划、组织能力，以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。
3、提升自己的执行能力。
（１）贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。
（２）协助社长做好相关工作的管理能力。
（３）把握大局的综合协调能力。应该说，这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后，我将从提高自己的执行能力和动手能力着手，带头转变观念，扎实推进工作，努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。
我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。
最后，衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功；愿我们新闻社在我们大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越办越好；愿所有新闻工作者大家都好！谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇5
各位应邀而来的社团负责人，各位社团同仁：
大家中午好！在正式述职之前，请允许我跟大家说几句心里话。
从大一国庆节后的那个周末填写完社团申请表，到如今加入社团已经有近三年的时间了，从那个青涩懵懂的学弟到现在这个看上去有点略带沧桑的学叔。（确切说看上去像有了年纪的样子）。
来到理工大起，我就在想，大学一定要做点什么在大学之外没有的事情，好留给自己些许难得的记忆。而社团刚好满足了我的这一点需求，加入咱们文学社到如今，不得不承认，在这里学习到不少课堂之外的能力。此时此刻，心情不是一种功成身退，放下责任的舒畅；而是对一个呆了三年的地方的不舍。毕竟到大三下半年，可以说能在大学呆的时间没有多少日子了，文学社的回忆也将会成为大学时光中必不可少的一部分。
煽情的话不多说，下面我对今年的工作做一个简单的总结：
今年社团工作的安排整体按照团委的要求，主要服务于社团内部成员。所以我们的征文活动，也都是面对内部征稿。
在上半学期中，先后举办了5次不同主题的周末文化沙龙活动；其中，有我们社团自己承办的三次交流活动，有一次与晨曦文学社联合举办的诗歌朗诵活动，还有一次与文法学院传播中心以“影视与文学”为主题的交流活动。其中值得一提的是，我们几家文学社一起联办的“诗满校园”诗歌朗诵晚会活动，算是为数不多的面向全校的活动。各个社团为此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后为同学们在小礼堂呈现了一场精彩的表演。
在上半学期，我们同时开启了网易学习小组，培养社团成员的自主学习能力，进一步加强社团新媒体平台的建设，组织参观科技馆和缝山针公园。在下学年的社团工作中，因为创意拉拉舞的原因，活动的数量有所减少，一共举办了三次周末文化沙龙活动，创办了两期的社刊。在编辑部部长侯天娇的发起下，拍摄了编辑部的纪念视频。
一个年度的社团工作，到这里已经接近尾声。借助这样一个机会，我在这里感谢，三年来和我一起同付出、共欢笑的所有成员，真心感谢每一个为了社团活动付出过心血的干事。同时，也提出我对今后社团发展的几点要求。我没敢说希望这个词，因为后来我发现，长大后的我们，对于哪件事情如果用了“希望”这个词语，它就很难实现。
我要强调的第一点是：传承。传承社团的精品活动，传承社团的家文化。
第二点是：坚持。请大家一定要坚持每个月的主题月写作活动，并且定期出版会刊，再次基础上逐渐提高选文的质量和版面的美观。到现在有一点遗憾就是：直到大三总结大学生活的时候才发现，所有让自己收获比较大的事情，都是因为坚持了大部分同学不愿意去做的事情。
第三点是：开放。这是我们社团人必须持有的思想状态，也是社团进一步发展的动力之一，要求大家借助新媒体平台，加强与校内外其他社团、媒体的合作。尤其是新任的社团干部，请务必以身作则。
第四点：责任。说到这一点，必须得再一次感谢编辑部部长侯天娇和办公室部长蓝罗一秀这一年为社团立下的汗马功劳。今年社团的理事会成员和各部门部长也将再社团负责人选举结束后，进行新一轮的选举。相信优秀的你们一定可以在新的一年将社团做得更好。
最后一点：感情。我坚信，对任何事情，只要你倾注了感情，到最后就不会一无所得。其实，社员对社团的感情就和恋爱差不多，只要你对社团付出了感情，社团就会回馈给你你所需要的东西。
关于个人的去留问题，我尊重到场每一个成员的选择。请留下来在社团任职的成员，发挥自己的才智，为社团的发展谱写新篇章。
最后，引用梁实秋的一句话“你走，我不送你；你来，无论多大风雨我都去接你。”愿文学社的未来更加光辉灿烂，愿每一个文学社的成员都有久别重逢的时刻，都会在未来的某个时间想起在文学社的时光嘴角不经意的挂上微笑。
谢谢大家！我的述职演讲到此结束！
社团换届演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶；体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系；充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：
1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。