职场的语录汇编15篇
在学习、工作乃至生活中，大家对语录都再熟悉不过了吧，语录具有篇幅简短，语言精练的特点。那些被广泛运用的语录都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的职场的语录，欢迎阅读与收藏。
职场的语录1
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明灯，信心是前进动力。打跨自己的，不是别人而是你自己。不要把一次的失败看成是人生的终审，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。成功的道路靠自己闯，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞台就有多大。
2、不断扬弃错误的自我，尤其重要的是，要不断扬弃曾经成功的自我。
3、人生要成功，要热爱自己所做的事情。
4、想要成功，你先问问自己能不能输得起。
5、[人生的目标]不谈昨天的失败，不作明日的梦想，只把握眼前的时刻，奋发于人生的目标，自有成功的报酬。
6、自信心是成功的首要秘诀。
7、一个人的成功，取决于心态的改变。
8、自信是一个人成功的内在因素，与金钱、势力、出身相比，它更胜一筹。
9、感到幸福的时候，珍惜最可贵；感到快乐的时候，珍惜最实惠；感到喜悦的时候，珍惜最现实；感到成功的时候，珍惜最宝贵；学会珍惜待人，珍惜对事愿你收获快乐人生，美好生活。
10、当你渴望成功就像在水中渴望空气一样，你就一定会成功。
11、成功开店，成功开张，开始幸福，开始疯狂，悉心营业，奔向成功，努力成长，奔向梦想，精细料理，全心梳理，财源广进，好远侵袭，日子幸福，天天喜气。
12、过落叶飘零，闻过花香沁心，凡俗的爱情越来越无法让人入心，梦悠悠，情悠悠，多少人能从一而终，又有多少人永不再望，童话里的主人公谁能演练成功，无处询问最终。
13、功夫不负有心人，只要持之以恒的努力，总有一天会踏上成功的门槛。
14、真正的成功人士，需要有高人指点，贵人相助，个人努力，小人监督。
15、勤奋、诚信、累积、付出、经验、智慧，不一定是成功的唯一，但却是走向成功的要素。
16、学最好的别人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。爱情、婚姻如此；家庭、事业也如此。
17、绊脚石乃是进身之阶。成功太慢也是失败。
18、如果你勇敢面对失败，失败将会使你更加成功。
19、当我们发现坏习惯是阻挡生活成功的拦路虎后，就要不遗余力地清除它们。
20、喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。
21、即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。争的结果总是导致工作有效性地提高。与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。
22、被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信。
23、再好的朋友也不需要形影不离，朋友之间保持一定的距离，会让双方都有喘息的空间。过亲密的朋友，反而会使双方心中产生一点厌烦。开一定的距离对友谊来说是有着促进的作用的。
24、安泰是古希腊神话中的大力神，他力大无穷，无往不胜。为他只要靠在大地上，就能从大地那里汲取无穷的力量。的对手发现了这个秘密，便诱使他离开地面，在空中杀死了他。此，不论你是多强大的人，都要学会依靠大家、依靠集体，不要想着任何事情都自己扛。
25、清空你的"杯子"，轻装上阵。
26、总有那么些人，在你拿到优异成绩的时候对你冷嘲热讽，在你受到上司赏识的时候说你在靠的是拍马屁，在你得到别人青睐时背后讲着你过去犯的一些糗事。等你最后成功的时候，他们却哑口无言，是他们的冷言冷语，才有了你一直向前的动力。
27、要求过于委婉最容易被拒绝。
28、上帝很公平，因为他对谁都不公平。个人，能了解别人，慧眼识人，是聪明人，但能够认识自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能够战胜别人的，是有力量的勇士，但能够战胜自己的人，才是真正的强者。
29、人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。
30、21天形成习惯，85天固化习惯。般将习惯形成分为三个时期：1—7天是发端期。始不自然，不自在，需要强制注意，刻意适应。—21天是适应期。较自然，比较舒服。一不留意，原形毕露，恢复如初。1—85天是稳定期。行云流水，自然而然，毫无刻意，自动运作。
31、第一句话是：优秀是一种习惯；第二句话是：生命是一种过程；第三句话是：两点之间最短的距离不一定是直线；第四句话是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
32、我不能改变风的方向，但我可以调整帆的方向。
33、事实上，与雄辩的高谈阔论相比，倾听对方这种交流方式，看似朴实无华，却能够产生神奇的沟通效果。在认真地倾听对方讲话后，能够准确地获取对方的信息，避免由于沟通不畅所带来的负面影响。有沟通畅通了，说服才会变得更加容易。
34、用残酷的事实去挫败年轻人原本就不堪一击的脆弱的自信，是职场向我们抛出的第一道杀手锏。理防线的牢固程度是能否在这场战争中战胜的一个极为重要的原因。
35、在下属尚未说完之前，尽量不要做出反应。效沟通的另一个重要的内容是能通过绩效面谈，将员工的绩效表现回馈给员工，使员工了解部属在过去一年中工作上的得与失，以作为来年做得更好或改进的依据。
36、周一作为一周工作的一开始，是心理与身体的双重过渡期。2%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，没有人会有心情听你描述某个计划与方案。以，除非不得已，还是忍忍。
37、勇敢地表现自己。了上司就噤若寒蝉，一举一动都不自然起来，即使工余聚会，也尽量与上司保持一定距离，怕话不投机，硬装熟络的话，又恐太扎眼。此下去，大家的隔阂肯定会愈来愈深，对你实在太不利。
38、如果你不喜欢你的工作中的某些环节的话，你要有勇气提出来，看看上司能否为你解决这个问题。果你什么事也不做却去期待着别人来改变你的境况的话，那你有得好等的了。
39、上下级关系比同事之间的关系更为重要，尤其是作为领导者，更应该处理好与下属之间的关系。为领导者是整个工作的核心，核心能够正确地运转，工作才能顺利地进行。
40、当你情绪低落、精神紧张或者感觉沉闷并且办公桌上的工作被搁置了一段时间时，那么你不妨马上请同事帮忙打一些文件，或者请他们与你一起处理一大堆要寄出的信件。
41、你可以去尝试下度过只赞美而不是指责他人的一天。会发现当人缘建立起来后，你很容易就会获得尊重与快乐。事发生在你身上，你就会感到快乐，建立良好的工作环境会使你工作更轻松。
42、对于如何建立一支优秀的团队？不同的人有不同的看法。但几乎所有的人都同意这个观点：信任是团队成功的重要因素。信任是合作的开始，也是团队管理的基础。一个不能相互信任的团队，怎么要求他们有凝聚力？这样的团队是一支没有战斗力的团队。如果人们总怀疑他的团队成员在撒谎，隐瞒信息，企图分割团队等，那么这支团队不可能有效合作。
43、从管理者角度看，企业实施微笑管理，可以表现管理者的大气，当双方出现矛盾时，微笑可以使双方恢复理智，冷静下来；微笑管理也是赞扬和鼓励员工的重要方式，当员工在工作中实现重大突破时，那么管理者的微笑就代表了赞许和肯定，员工也会从领导的微笑中感受到鼓舞，获得力量，激发出工作热情。从员工角度看，当管理者运用微笑管理时，一张满面春风的笑脸能够消除员工的紧张情绪，拉近彼此之间的距离，这样员工就可以以一种轻松的心情进行工作，当然工作效率也会更高。
44、企业的发展，不仅要靠"物"的资源，更要靠"人"的资源。现在是知识经济时代，人才才是最重要的，可以说人才的价值大于一切。
45、作为公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在处理事务时无法做到公私分明，那么他在员工心里的威信必将降低。
46、新人在工作经验不够丰富时，切忌想当然地处理问题，应多向领导和同事请教，这样一来可以减少工作中出差错的机会，二来也能加强与团队的沟通，迅速融入团队。
47、握手时，不能昂首挺胸，身体可稍微前倾，以示尊重，但也不能因对方是贵宾就显得胆小拘谨，只把手指轻轻接碰对方的手掌就算握手，也不能因感到"荣幸"而久握对方的手不放。
48、当来访者是上级或长者、客户，你都要站起来握手；如果是员工、同事进来，除了是新来的，又是第一次见面，一般不必起身握手。
49、假扮完美：面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
50、出入职场把心安，工作繁琐能力赞，莫要不识天地高，多做事情最重要。员工手册要记牢，纪律规律遵守好，老版不是世外人，听他安排他不炒。
51、第一、自我认知——明白我是谁。我的职场核心竞争力是什么。第二、同理心——明白对方是谁。了解对方要达到的目的是什么。第三、审时度势——明白大环境。公司的大环境如何，大从社会环境来说，这是趋势还是过时等等。
52、职场中，在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简而言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
53、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
54、人生每个9年是一个大阶段。9岁前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。进入[xx]岁就有点懂事了，选班干部也知道拉选票。到[xx]岁成年，这9年是突飞猛进，性格基本成型。从毛小孩变成大姑娘、小伙子。
55、别奢望你私下说的话老板就听不到，老板能知道一切。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
56、在职场中，有些人做事有点木讷，眼睛不明快。生活中有句话就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言观色。这种能力主要是靠平时的积淀而丰富。你可以慢慢地试着去多多观察任何一个微不足道的地方，你的洞察力定会有所提高。
57、送给职场上的"朋友"：你挨过的每一次挤兑，受过的每一次批评，都会在以后某个时刻派上用场。就算被挤兑是无辜的，批评是冤枉的，起码你也学会了在该出手的时候怎么挤兑人，怎么批评人。所以，没有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一种牛逼的能力。
58、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。
59、老板喜欢做事执著的员工，喜欢那股为工作奋斗的韧劲，同事也愿意跟会做人的同事待在一起。如若相反，做事总是举棋不定，做人比牛还固执，那么你在职场上注定将寸步难行！
60、现代化办公设施和通讯设备日益发达，机器在很多方面可以代替人手操作。在这样的环境下，职场人的动手能力明显减弱，甚至消失。大多数人只会坐在电脑前敲键盘，不少职场新人连复印、发传真都不会，这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。
61、一步一个台阶，成功其实很简单。
62、在交往中，人面对的是部分和人群，而在独处时，人面对的是整体和万物之源。
63、坐姿很多时候都能够透露出心灵的秘密。坐的方式、坐的姿态、坐的距离中，完全可以看到人们内心世界的想法。以想要了解一个人，从坐姿方面去了解也是一种十分有效的方法。
64、在网络时代，人们可以随随便便出名，但却不可以随随便便成功。
职场的语录2
1、人生近同一场繁华至荒芜的幻觉，不可探测。
2、借人之智，成就自己，此乃成功之道。
3、真正成功的人士，是将自己喜欢的和不喜欢的人，关系都能处理的非常好。
4、所谓的不要脸，就是不要把自己当回事，这个社会不是要你的脸，这个社会是要你的智慧和能力，要看你的实际成就的。闯出来了，成功了，才有脸，否则没有谁会在乎你的面子、你的脸。
5、人生你永远看不懂，放低期待的你永远都能成功，你走的在远，天空永远是蓝色。只要你敢，没有过不去的坎坷。这个世界对我很公平，不要羡慕别人的生活，那是他们靠自己的奋斗，你呢？
6、生死在片刻间，成功在片刻间，失败同样也在片刻间。一切的一切，都要抓住当下一念不放过。
7、学习别人的长处，贪得无厌；做好自己的事情，精益求精。理解别人的难处，设身处地；解决自己的障碍，开动脑筋。对待别人的缺点，包涵宽容；减少自己的不足，内省健行。乐见别人的成功，额手共庆；面对自己的失败，浴火重生。遭遇别人的攻击，从容淡定；担当自己的责任，走端行正。
8、有位哲人说过，每个人的人生都有两条路，一条是正面的、积极的、乐观的、阳光的路，一条是负面的、消极的、悲观的、昏暗的路。经历同样曲折坎坷的路段，面对同样艰难复杂的问题，按第一条路走就会通向成功，按第二条路走前方就是失败。究竞走哪条路径，取决于个人的选择。大部分时候，选择由心态决定。
9、人生中有成功就有失败，失败不意味着你是一个失败者，失败表明你尚未成功；失败不意味着你没有努力，失败表明你的努力还不够；失败不意味着你必须忏悔，失败表明你还要吸取教训；失败不意味着你一事无成，失败表明你得到了经验；失败不意味着你无法成功，失败表明你还需要一些时间；失败不意味着你会被打倒，失败表明你要微笑面对。微笑面对你身边的一切。
10、在乐观的期待中，投入坚定的信心、奋发向上的干劲，持之以恒，那你一定能取得圆满的成功。
11、尝到了孤单的味道，才想起在你怀里的温存，尝到了成功的苦涩，才知道你的鼓励有多么重要。
12、在醒来后练习，在广场上练习，在汽车中练习，让成功成为你的习惯吧。
13、一个成功的厨师，并不只依赖青春，更仰仗厚重的经验。
14、人生的路，无需做过多的准备。只有启程，才会到理想的目的地；只有拼搏，才会成功；只有播种，才有收获。
15、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。
16、幸福的生活，应该感谢的是挫折。只要你肯努力，不放弃，就算经受过再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荆棘，只要跨越了它，就会攀上成功的顶峰。
17、不管你是怎样一个人，总会有人看得起你，有人看不起你。让自己喜欢的人看得起，也是一种成功。费了很多努力让自己讨厌的人对自己有一处不错的印象，太不合算。
18、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。
19、时间是最珍贵的无价之宝。将时间用于阅读，那是知识的源泉；将时间用于思考，那是智慧的来源；将时间用于工作，那是成功的起点；将时间用于奉献，那是价值的体现。
20、努力了不一定会成功，但是要想成功就必须努力。
21、成功是一个社会概念，一个直接面对上帝与自己的人是不会太看重它的。
22、成功和失败都是起点，下一个目标才是终点，人生就是这样由起点到终点，在拿原来的终点变为新的起点。
23、没有自缚的过程就没有飞翔的可能，没有坎坷的经历就没有七彩的人生，没有真正的感动就没有永远的成功，没有无悔的付出就没有辉煌的人生。
24、如果条件允许我一定会做我自己喜欢的事？成功与否。无怨无悔。
25、成功总是藏匿在生活的喧嚣与浮华后面，它带着面具画了脸谱，穿梭在街头，停泊在港口，偶尔搞搞恶作剧，也会制造小麻烦，它等待着有心人找到它，把握成功的投篮。
26、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多爱她其实一个人久了，就慢慢习惯了。不必在拥有你的怀抱了。
27、努力了就一定能成功，我要为我所想的去努力。
28、成功只有一个理由，我要成功，失败能够有一千个借口。
29、不让过去的负面感觉成为现在的障碍，学会调整和处理自己的情绪，摆脱焦虑，灰暗，不安的状态，人生才能迈向更大的成功。
30、成功是属于愿意一试再试的人。成功一直不来，是因为你没有去试，没让成功有机会拥抱你。
31、成功需要正确的决定，做出正确的决定凭借经验，获得经验则是通过错误的决定。
32、①守时，是做人的信誉②找方法，不找借口③微笑，让你友好而自信④反省，每天总结自己；⑤敢于担当，错误面前负起责任；⑥换位，考虑对方感受；⑦诚信，培养恪守公信力；⑧控制，善于调节自我；⑨分担，经常也做一些份外事；⑩进取，不消极不懒散。
33、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失职。
34、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
35、从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。
36、晋升机会是考验办公室友谊是否过硬、牢靠的准绳之一。能一些人资历很深，能力很强，同时对办公室潜规则也很遵守，但他们就是很容易与晋升机会擦肩而过。其原因，可能就是那些所谓的同事在背后说了些什么。
37、请你别把事情想得太复杂，其实答案原本就是这么回事！
38、作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。
39、永远不抱怨。抱怨只会暴露你的无能。公私要分明。随时保持积极主动。不要过多流露自己的情绪和情感。做事讲效率。跟同事领导搞好关系，但不要妄想和他们成为知心朋友。少说话，多做事。该知道的知道，不该知道的甭打听。有些事情，看破但不要说破。
40、每一个人在人生旅途中，都应有适合自己驿站，在职业生命中，都应有适合自己坐标，同样一颗种子，种在不同土壤里，就会有不同收获。了适合自己地方，就会茁壮成长，越长越旺盛。场人士，找准属于自己那一方水土很重要。
41、人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。得苦中苦，方成人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。
42、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。为这表示你重视他的见解与经验，令他觉得他存在的重要性。你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
43、外表让人赏心悦目的人，并不一定让人感觉很有气质。为气质并不等于外表形象，但是良好的气质却让外表形象更加高大。个人只有在多方面都做好才能提升自己的气质，从而提升自己的形象。
44、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己！
45、企业的成长。业的成长就如同一个人的成长一样，必须经历不同阶段，只是我们必须快速成长，站在巨人的肩膀上，也许我们永远也成不了巨人，但我们确实朝着这个方向而努力。为有这样的思维与目标，即便无法超越，我们也会成为行业中优秀的一员。里士多德说：优秀是一种习惯。惯成为自然，我们愿为之付出努力。
46、职场中有一些人顽固地坚持某种错误的工作方式，屡查屡犯。们不是找各种借口，就是罗列坚持错误做法的原因。有人属于"攻击型防卫"，比如暴跳如雷的上司、同事。卫心理是把双刃剑，防人不如防己，每个人都要防止自己陷入防卫心理。
47、也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
48、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。
49、在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。个时候，人的嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的坏话，来疏解自己的不平衡心态。当你说的时候，你要清楚地意识到，你有嫉妒心理，说明你不如人家。
50、因此，作为职场中人，时刻要谨记不要在背后说人坏话，与周围的人发生分歧乃至矛盾时，要学会宽容与克制，不能只考虑自己，而是要尽可能地帮助别人。记住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得这些道理，那就难免会在不知不觉中树敌，给自己埋下人际关系的"地雷"，陷自己于万劫不复之地。
51、握手，是一种社会交往中非常常见的礼仪，这种礼仪看似非常简单，但却是大有学问，做不好，就会给人留下非常坏的印象。此，我们要做好这最简单的社交礼仪，才能在其他的礼仪方面做得更好。
52、活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平。友微笑说：看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼。—生活中的规律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是没有用的。
53、实际上，和企业潜规则一样，职场暗语也是属于企业"暗"文化的一部分，这些语言不会被诉诸文字，更不会被公开告知，而只是一套在特定企业制度、企业文化、领导者意志影响下，无意识中形成的似是而非的语言系统。
54、职场人士节后这一周里，不妨每天适当早起一会儿，花15分钟左右做晨跑运动。研究发现，及时消除沮丧情绪，最好的办法就是跑步。步作为有氧运动，除了能加强心、肺与循环系统的功能，还能分散注意力。
55、别人想不想与你进行交往，往往都是看你有没有一个良好的形象，如果你能够风度翩翩，那么是没有人会拒绝与你进行交往的。以做一个有风度的人，在交际的过程中才能让自己左右逢源。
56、实现职业目标会有很多的途径，这个途径就是实现职业理想的职业通路，在实现职业理想上会有多个职业通路，每个职业通路都是不同的职业因素的组合，这些职业通路虽然都可以实现职业理想，但在时间、时机、难易等方面有不同的区别。
57、相处最难的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是开头，而是认识之后。为，相处必须懂得包容，学会宽容。个人，都有自己的个性以及性情，懂得包容，你才容纳他的个性，理解他的性情，完人是没有的。处不是欣赏，而是包容；相交，不是计较，而是宽容。包容间，沟通理解，才有真正的感情。
58、错觉能量的作用无所不在，让我们充分地认同自己的觉受以及这里正在发生的一切。实的我们根本没有参与这一场爱恨交织血泪纵横的玛亚之战，但玛亚（错觉能量）是那么尽忠职守地迷惑我们，让我们继续在地狱中追逐虚幻的快乐，以为能满足焦虑、饥渴、疲惫的心。
59、为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。通过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
60、"贞观之治"作为中国历史上著名的繁荣盛世，出现在唐太宗统治之时绝非偶然。这是因为唐太宗能够坚持以诚待人，以礼警人，知人善用，他了解自己的手下，并为每个人安排合适的位置，所以这些人心甘情愿地为他效力，创造了"贞观之治"的盛况。
61、所以说赢得人心就能赢得一切。作为管理者要善于把握人心、努力顺应人心，赢得人心。管理并不仅仅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，这是人对人的管理。一个管理者要赢得下属的心，就应该给予下属足够的尊重，时时刻刻激励下属、赞美下属，要和下属站在平等的地位，多和下属沟通，多关心他们，那么管理者自然会赢得下属的心，公司的高绩效工作目标也一定可以轻松实现。
62、老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的！
63、一个人的人品往往决定了他的职业生涯的高度。一个人的人品就像汽车的方向盘，而才能就像发动机，如果方向盘偏了，那么发动机的功率越大，造成的危害也就越大。如果一个人不重视品德，过分地注重技巧、权谋和手段，那么即使这样的人"才高八斗"，也很难找到合适的工作。
64、"理想是现实之因，现实是理想之果"，理念就是成功的条件。如果一个人的理念都是忠心耿耿，都肯勤劳精进，对社会做出贡献，这就是成功的理念。像地藏王菩萨，"地狱不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。
65、做生意，有的人"童叟无欺"，有的人"货真价实"；有的人以物美价廉、薄利多销的理念成功，也有的人以服务的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有个小吃店的老板，他奉"顾客为神"，所以能和气生财。
66、A参观理想的职业现场——去企（事）业环境中亲身体验。因为只有亲历现场，才能了解你所向往的职业是否与实际有出入。如果有机会进一步搞清楚形成差异的原因，那么，这将对你今后职业目标的确定有好处。也有一些人会从此改变自己的职业理想，进而重新定位更适合自己的职业。假如你有时间，又有雄心壮志，你可以说服某个老板让你在公司里以学徒的身份义务工作一天或更多的时间，借此来了解这个职业，并体验在其中的感觉。
67、职场上的工作通常都是枯燥无趣且重复的，爱职场奋斗的人们对工作失去了热情，对未来没有目标的时候，就容易感到空虚。而空虚是职场上的恶魔，它会不断地腐蚀人们的灵魂。
68、1.强者不是没有眼泪，只是可以含着眼泪向前跑。2.运气就是机会碰巧撞到了你的努力。3.时间是治疗心灵创伤的大师，但不是解决问题的高手。4.偶然的成功比失败更可怕，不去冒险有时比冒险更危险。5.乞丐是向你良心征税的人，最小的善行胜过最大的善念。6.钟表，可以回到起点，却已不是昨天。
69、同事与同事之间的泾渭分明，上司与下属之间的水火不容，身处职场，想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的夹板遭遇，而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全双方人际关系的万全之策。
70、职场精明包含一种特定的敏锐和接受新事物的能力。进入新环境下，有人向你解释一些事情并立即问道：‘这个怎么样’？精明也是一种提出具有深刻见解问题的能力，以及实时地接受事物的能力，同时也是一种记忆的能力。
71、①热心的人：对公司充满感情，对工作充满激情，对同事充满友情；能独立工作，有许多新奇想法，以公司和长远利益为重；②慧心的人：脑子灵活行动敏捷，对形势把握准确，在短期内掌握所需知识和技能；③苦心的人：工作努力、勤奋，吃得了苦。
72、做一个能够为领导争气争光的员工，萧风大学毕业后，三年内由一家公司的业务员做到了市场部经理的位置。月薪从两千元涨到两万元。当有人问起他为什么能在这么短的时间内就取得这么大的成功时，他只是笑笑地说："人争一口气，树争一层皮。只要能完成100%的，我绝不会完成99010.知识没有顶峰，成功没有尽头，永无止境地追求卓越，给老板争气，为公司争光，让你的领导欣赏你，只要他们高兴了，你也就舒服了！并且这样还可以锻炼自己的能力，何乐而不为？"
73、[初入职场之如何说服他人]1.突破自我（防备心不要太强，谦卑、幽默感有助于和人拉近距离）；2.不要表现出急迫（要表现得冷静，从容）；3.诚恳地告诉她，她不得不失去什么；4.谈话中的迂回战术（跳出话题，谈对方感兴趣的话题）5.重申对方的论点（他会对你先听取了他的意见而感到满足）语录基地。
74、职场中要学会直面上司。向上司直述目标：寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司、同事会对你刮目相看，在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多。
75、人都是需要从其他人那儿得到关注的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做‘社会性死亡’，长久以后，很容易有轻生的念头。
76、初入职场每个人都会有各自的不适应，但职场新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、经得起考验的心里准备。入职前做好准确的职业定位，入职后注重提升自己的能力，职场菜鸟也能很快华丽转身。
77、真相本身就长着一张嘴。一个人害怕的事，往往是他应该做的事。苦难是化了装的幸福。不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。成功就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。
78、1）你只有不可替代，你才不会被炒掉；可你一直不可替代，你就不会被提拔；2）沉默是金，固然不错；会哭的孩子多吃糖，也是事实；3）无知不可怕，真诚的无知可怕；愚蠢不可怕，尽责的愚蠢可怕；迷路不可怕，执着的迷路可怕；4）无论是鸡蛋碰石头，还是石头碰鸡蛋，碎掉的一定是鸡蛋。
79、在职场中，好人总是最先被牺牲的，因为让好人受到伤害没多大风险。这并不是教大家学坏，你可以不主动争抢某些好处，只是别轻易放弃原本属于自己的好处。不仅如此，当别人争抢你的好处时，如果不得不放弃，至少让对方付出相应的代价，免得再次受伤。
80、在团队里，是不需要那些独行侠和孤胆英雄，需要的是团队配合，要让每一个员工受重视并尊重他们，要让其觉得公平合理，要其明白，多劳多得，少劳警告，不劳走人的职场生存法则。
81、看"脸色"行事，确实是一项十分重要的交际法则。以，在与别人的交流过程中，不仅要知道对方说了什么，更要时剥注意对方的脸色。于"察言观色"，并且掌握其中的技巧，这样才能成为社交场合的交际高手。
82、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
83、整天愁眉不展，自然生就苦脸。整日一脸怒气，必定相生抱怨；乐观和善，方可慈眉善目。爱在心田，方可笑颜满面；每天微笑面对生活，让快乐常伴吧！
84、我们常常忍不住和别人比，殊不知和别人比较是没有意义的，只有和自己比较才是最有价值的。你的今天比昨天强，就证明你进步了；只要你离自己的目标近了，就说明你成功了。
85、工作遇到挫折，你退缩了，说难；生活遇到困难，你抱怨了，说苦；总是怨天尤人，整日的唉声叹气，羡慕别人的成就，悲观了自己的路。其实工作不如意，可以慢慢来，因为经验需要积累；生活不开心，别着急，生活本就是大杂烩。别人今天成功，是他过去所成就，今天虽不如意，但你年轻还有未来。
86、在交往中，人面对的是部分和人群，而在独处时，人面对的是整体和万物之源。
87、骄傲是只"拦路虎"，常挡在成功的道路中间。高傲自大是成功的流沙。阿比
88、如果你怀疑自己，那么你的立足点就不稳固了。
89、出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。
90、我只懂得前进，不知道如何后退。
91、将一眼笑容，和你的无声信赖藏于胸。
92、责任重于泰山，个人轻于鸿毛。"（阿妮塔·桑德斯）
93、今天删了大宇小时候所有哭的照片和视频，我想我那段时间真的是非常抑郁嫌弃他，现在的我看到那些视频心痛，真痛，就觉得他那么小我为什么不能哄哄他，为什么要觉得很好玩是的，孩子哭闹时最该得到的应该是爱，妈妈真的不称职，但是会努力的，让你感觉到我跟爸爸超级爱你！
94、有时候觉得很对不起儿子，因为自己没把他喂的白白胖胖的。医生说我们太瘦了。对不起，是妈妈不称职。
95、任何的事情不是改变不了，而在于你是否认识到他对你真的很重要，任何的习惯也不是改变不了的，而在于你是否看到了不改变会带给你的后果，如果你想要在职场上更好的收获，你就要下定决心，把过去所有成为你职场上的障碍的东西统统改掉。
96、你必须培养成功的心态，以使你的生命按照自己的意图提供报酬，没有成功的心态就无法成就什么大事。记住，你的心态是你唯一能完全掌握的东西，练习控制你的心态，并且利用成功心态来引导你的行为，坚持下去，你的奋斗就一定能够成功。下面这些方法，是世界最伟大的成功大师拿破仑·希尔用了整整[xx]年时间，走访了504位社会各界名流与成功人士，最后列出了他们在生活和事业中所亲历的经验，我们不妨借鉴给自己。
97、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊！
98、夜雨声烦以极其强硬的姿态，骑士般的守护在索克萨尔的前方。
99、你与我的荣耀不败。——蝴蝶蓝《全职高手》
100、工作中换位思考能获得更多的拥戴，生活中换位思考能得到更多的释放。——陈左
职场的语录3
1、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
2、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
3、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4、我们一定不要当三等公民：等下班等工资等退休。
5、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
6、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有用心的心。
7、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
8、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
9、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
10、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
11、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
12、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。
13、应对困难，如果你想超越，就会找到一些方法；如果不想超越，就会找到一堆借口。
14、没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术；没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。
15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
16、别正因落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别正因犯了一点错误就把生命的事业扔掉。
17、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
18、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
19、我放飞一群幸福鸟，为你把祝福送到。祝你家庭和睦没烦恼，青春永驻心不老，身体健康百病消，事业有成步步高。
20、身在职场你要做到：办事效率快一点，微笑做的多一点，凡事眼睛活一点，错误犯的少一点，遇事脑子灵一点，升职希望多一点。
21、工作很难找，单位莫太挑，能做就先做，赚钱达温饱，向前看远点，心态调整好。水往低处流，人向高处跑，勤奋加巧干，幸福不缥缈。
22、河流是永远不会高出其源头的。人生事业成功的源头，就是梦想与自信。你能够，是因为你想你能够；他不能够，是因为他想他不能够。
23、工作不拖延；隔一段时间制订一个目标；把闹钟拨快10分钟；多说令人温暖的话；开门见山陈述观点；桌面永远干净；私人电话不超3分钟。
24、有事慢慢说往清楚里说；没见到的事不乱说，开心的事下班说，伤心的事给善解人意的说，现在的事做好了再说，未来的事机会成熟了再说。
25、市场营销有技巧，嘴甜手勤脑灵活。业务熟练心不慌，客户信服最重要。售前功夫做到家，售后服务要跟上。笑脸相迎态度好，买与不买一个样。
26、刚开始进入职场，最不好打交道的就是客户。对于新人，客户往往都是不满意的。但是对于你而言，不满意客户身上可以学习的往往也是最多的。
27、人生的关键在于思想、精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情，这很重要。
28、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了；有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。同长辈和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
29、人可以追求喜欢的生活方式，却无法改变生活的本质。生活是一杯白开水，悲欢离合是个人添加的调味，酸甜苦辣靠自己体会。愿你的杯子盛满幸福甜美。
30、没有表扬，也许会让你丧气，但是却是一种幸运。没有批评，必然会让你放松警惕，但是却是一种放弃。管理，是一种严肃的爱，菜鸟更应具有这种心态。
职场的语录4
1、人生是一顿自助餐，说得多好！自助，就意味着你要靠自己，要主动出击，寻找机会。成功固然需要机遇，但是幸运女神不会垂青于守株待兔的人。
2、坚定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水；是黑暗降临时的一抹曙光；是成功路上的最强的精神支柱。
3、人贫穷不是错，只要我们有足够的信心去拼搏，依然可以扭转乾坤，改变命运，走向成功！
4、在高尚追求的驱使下获得成功，所奉献给人类的东西绝对要比贫困时的多。
5、没有付出，就没有收获，人只有上坡路才是最难走的，坚信自我能成功，自我就必须能成功。发奋吧，期望会属于你的。
6、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。
7、生命的真其其实很简单，真我，开放，包容，感恩。真善至美，回归自然。探究企业家神秘莫测的成功奥妙！感悟企业家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直线！
8、只要你努力工作并专心致志，你就会成功！
9、没有自缚的过程就没有飞翔的可能，没有坎坷的经历就没有七彩的人生，没有真正的感动就没有永远的成功，没有无悔的付出就没有辉煌的人生。
10、独立是我走向成功的创可贴。学会独立，才能学会爱别人、爱自己。
11、失败不可怕，要害看是不是成功他妈。
12、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平！人的成功是因为有决心，不要踌躇，不要埋怨了！
13、我要做一个成功的人，那样我就可以让家人都过得很好。
14、成功需要时间去历练，所以当我们暂时看不到成功的希望时，不要轻言放弃。
15、如果工作实在很多，你也不知道如何入手，那么同样可以将它分解成一些小目标，并设定一个完成的期限，不管这项任务是由你一个人去做，还是有别人参与，都是要以那个期限为目标。
16、不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。
17、平时的生活当中，还是把自己当做一个普通人看待的好，不要认为自己在某些方面比别人强多少，更不能独树一帜。样不仅会拉远与别人之间的距离，更有可能让别人与你为敌。
18、不要算计，要知道任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
19、如今，许多的新行业需要的是团队配合，同事时常要一起加班研讨，长时间地共处，彼此更为了解，往往会成为知心朋友，这点与传统的职场人际完全不同。以，你不要抱着同事是"冤家""敌人"的成见，否则别说发展了，连立足都会成为问题。
20、知识是宝藏，经历是钥匙。出来的是知识。不出来的是经历。识是可累积别人的，累积得越多越不能经历。历是不能累积别人的，经历得再多都是自己的。识多了容易骄傲。历多了容易谦卑。识装在脑袋里。历装在心里。识是宝藏，经历是钥匙。
21、有些人是比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很是容易用头脑发热。是无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度去考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
22、很多人不乏明确的目标，但在实施的过程中会遇到很多问题得不到有效的解决，从而最终影响到职业目标的实施程度。这个角度来说，只确定职业生涯方向定位，而不知道具体的实施路径，尤其是在执行的过程中，哪些问题需要直接面对，哪些问题需要绕道，同样会影响到你的职业发展。
23、不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告诉他。期去问主管，看看他觉得你应该做些什么？
24、职场中有一些人顽固地坚持某种错误的工作方式，屡查屡犯。们不是找各种借口，就是罗列坚持错误做法的原因。有人属于"攻击型防卫"，比如暴跳如雷的上司、同事。卫心理是把双刃剑，防人不如防己，每个人都要防止自己陷入防卫心理。
25、同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。
26、工作往往最能够表现出一个人的能力，因此难免会有某些人工作能力比较突出，有些人显得能力不足。同事存在能力差异的时候，我们应该避免嫉妒的心理，这样才会让自己过得舒服，让同事关系变得和谐。
27、最高境界的处世艺术是不妥协却能适应现实，而极端不幸的个人素质是尽管不断地妥协却总是达不到适应现实的要求。个没有秘密的人不一定幸福，一个有许多秘密的人一定痛苦。
28、管理者的决策能力，几乎决定着组织发展的兴衰，关系到组织的生死存亡。决策贯穿了管理活动的全过程，是管理活动的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中体现。
29、实现和维护好公司员工的根本利益，可以促使员工献身企业建设。有些公司之所以人心躁动，员工工作效率不高，且争先创优的积极性和创造性不高，那是因为员工的利益没有得到很好的维护，这就使员工缺乏爱岗敬业、恪尽职守、公平竞争的良好环境。管理者要始终把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有双方利益均衡了，公司才能留住人。
30、不要算计，要知道任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
31、智慧的四个维度。"小智借物，中智借钱，大智借人，超智借势。"这几句话是我们今天下午在杭州萧山区一家制衣公司老板的办公室墙上看到，可见这位老板把人的智慧分为了四个维度，自有其道理。听完其企业的成长过程，是又一部草根企业家的经典创业故事。历尽千辛万苦，不弃不舍，利己而利他，壮大了一个细分的结构产业。
32、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。如果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
33、积极应对。要进入一种工作的状态了，面对一切都要积极应对。"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。"孟子的这话听过不知多少遍，自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。对自己有所要求，就必须对自己有所约束，一切的成就都需要有所付出。
34、职场中一定要保持你的个性，这个很重要，无论何时何地，只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害，请至少保持外化而内不化，至少要坚守一点点心底的东西。
35、有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道？你的成绩，向老板汇报过吗？你的想法，和老板沟通过吗？
36、如果搞不好同事关系，同事变成敌人的可能性大过做朋友的可能性。同事之间，最怕纠缠。无休止的纠缠，损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的温度。而最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事。
37、职场新人类是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。
38、时间是阅历的积累，时间是经验的象征，时间是成功的见证，时间是奋斗的步伐，时间是生命的载体，看时间有多重要，从现在一开始一定要珍惜时间，美好的前途自然会与你相拥的。
39、对人对事都掏心挖肺的，最后，却只把自己感动了。没人能决定你的幸福，除了你自己。任何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。
40、出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。——《全职高手》
41、"你打得不错，只不过我更出色。"黄少天最后说的一句话，对他来说竟是意外的简短，没有出现重复的用词。
42、要肩负起微草的未来啊！英杰。——《全职高手》
43、《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房；《潜伏》在办公室能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。
44、你也许会说：我才不要做什么经理，可你必须跟人交涉，安排时间，售后服务，这些都是经理的技巧。
45、人不经历风雨，怎能见彩虹，不能够真正舍得几斤肉，怎能干出与众不同的成绩。
职场的语录5
1、乐于忘怀是一种心理平衡，需要坦然真诚面对生活。有些人能够忘记失意时的尴尬和窘迫，却对顺境时的得意津津乐道，岂不知成功和失败一样会留在过去，老是沉湎过去不能释怀，常常说我年轻那会如何如何，拿昨日黄花当眼前美景，让过眼烟云在心头永留，自鸣得意，陷自己与虚妄之中，便会不思进取。
2、者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。
3、成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。
4、一个成功的谎言说的越真实就越多人相信。
5、相信自己一定能成功，底气是我们自身用不完的财富。
6、无论做任何事，我们都要有锲而不舍的精神，相信最后成功会属于我们。
7、如果你喜欢高瞻，就别怕攀登；如果你渴望成长，就别怕磨练；如果你企盼成功，就别畏惧困难。
8、如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。领导的速度决定团队的效率。
9、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。
10、最好的永远在前面，努力珍惜，成功就不会和你擦身而过。
11、段誉VS王语嫣：纵观全书，移情别恋尚且如此成功者，怕是除此一家，别无分店了，讨厌王大姑娘的矫揉造作。爱情指数：三颗星。
12、幸福也不仅仅是付出，更是付出后那份成功的喜悦。
13、当人们看到你成功的光芒后，就会忘记你手段背后的黑暗。
14、一个女人的成功之处，就是把自己的男人塑造得让更多女人喜欢。个男人的成功之处，就是把自己的女人呵护得让更多异性称赞。
15、失败只是临时的不成功。失败只是成功的开始。
16、失败都是我祖宗了，为什么不让成功一次呢？
17、一个人要想成功，需要朋友，一个人想要取得巨大成功，需要对手，也叫敌人。当然有时只是自作多情，对方未必把自己当对手。
18、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。
19、不要把旁人对你的好感当尊敬，把尊敬就当认同。这对个职场中间人来讲不睬性，也不成熟。
20、只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？
21、1：要准时；2：不会就学；3：有困难，找求帮助；4：会的不炫耀；5：不会的，不装；6：有机会，不谦让；7：没机会，能等待；8：有缺点，不隐藏，乐观求教，主动改进；9：做事不拖延，下班后不必熬时间。
22、有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。种不注意与上司搞好关系的做法，吃亏的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成绩的直接考评者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。
23、作为职场的白领，与人为善才能与己为善，当你以宽仁之心礼待于人的时候，也必然会得到他人的理解与尊敬，从而去促成自己更为与谐、友善的职场交际圈，并尽情的去展现你的魅力与风采。
24、很多人会说，我迟到了，公司扣我工资，但我加班了却没有加班工资？为什么立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老板却指着鼻子骂个不停？这时候，你不要唉身怨气，怨声载道。为，这不是你个体现象，在职场中本也没有绝对的公平，因此，你要放正心态做事，适当时间主动找领导作一些沟通。
25、漂流在一百条小河中，在这种情况下，就会挑选一百种职业，最后却不明白自己到底爱哪一个。
26、同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。
27、人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。某种意义上讲，情商甚至比智商更重要，随着未来社会的多元化与融合度日益提高，较高的情商将有助于一个人获得成功。
28、因为工作中，同事都是相互利益者，如果你表现得过于锋芒毕露，一开始时同事可能很羡慕你的才华，但时间长了，你表现得太强太好老板自然会把目光转向你，对本身发展而言是种机会，但对人际关系而言却是危害，同事会因羡生妒进而厌恶你，逐渐疏远你，若不幸被某个小圈子"潜规则"了，别说升职，不把你排挤出去就算幸运了。
29、职场资深心理分析师认为，所谓的得罪，其实也是一种人际关系的互动，被得罪的一方，无论在言行上显示出来，还是在内心里有波动，其实都是对被你攻击的一种积极反应，尽管你对他或者她的这种攻击并不是主动的与恶意的。
30、职场增加值的概念提醒我们，能否获得以及何时获得升职与加薪，既不取决于你的一厢情愿，也不取决于老板的个人好恶，更不取决于超乎自然的办公室男女关系，而是取决于你给企业带来的增加值有多大、被利用的价值有多少。
31、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。
32、身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。
33、不论从事什么事业，都能打破现状，安于现状就是退步，自以为现状已经很好，就无法再突破；不求发展，明日就会失败，必须不断破坏现状，尔后才能创出新的天地。
34、魅力源于内心，始于外表。
35、精致与品质。日本行的这几天可是把我给饿坏啦，虽有绝美佳肴，却与我相去甚远，唯有泡菜还有点味道，吃方便面成为一种享受！不过，饮食文化的体验过程，还真是体验了节约经济、周到服务、合适最好……物质享受清清淡淡，精神感觉却是大大的。同行者无不感慨，期许精致与品质的生活能够成为我们的未来，真的需要1
36、不怕成功来得晚，就怕成长不够快。最重要的不是去做好别人让做的事，而是成为最好的自己。
37、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。
38、职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。一般来说，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，反之亦然。
39、人是无法改变环境的，但是人能够改变自己的心态。境无论是什么样的，对我们的生活也只是造成影响而已，而最终决定我们的人生的，却是我们自己的感受，因此改变自己对生活的态度，就能够改变自己的人生。
40、部门经理说：面试者的那句话：我没成绩，没学历，没名校，没经验，但我有一颗学习的心。不靠谱程度类似于：虽然我没车，没钱，没房，没钻戒，但我有一颗陪你到老的心。
41、以德报怨是做人的一种至高的境界。们这个世界不需要太多的怨十艮，如果我们都能以一种宽怀之心面对别人的不好，用自己的善良去感化别人的恶意，那么这个世界就会越来越好。
42、在世上获得成功的方法只有两种：通过自己的勤勉，或通过别人的无能。
43、经理有时要仔细聆听应聘者的说法，了解他们重视的其他条件是什么，以尽量满足他们的要求。对某些应聘者而言，弹性的上下班时间、休假、培训的机会等，都可能也是他们决定是否去接受一项工作的重要参照。
44、成功人士从不会因为自己的弱点、缺陷，来质疑自己是否具备完成已经开始工作的能力。
45、工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。
46、我还年轻，这就是资本，虽然成功很难，但是只要肯吃苦，只要有持之以恒精神。
47、叶修对莫凡说，莫凡同志，现在我交给你一个重要的任务如果我们的装备被别人爆了一定要帮我们捡回来。
48、我知道我一直是自己跟自己置气，我也知道这样对宝宝不好，可是……注定要让我成为一个不称职的妈妈！
49、有时候觉得很对不起儿子，因为自己没把他喂的白白胖胖的。医生说我们太瘦了。对不起，是妈妈不称职。
50、成功等于目标，其他都是这句话的注解。
51、谈感情伤钱；作为失败的典型，你太成功了。
52、老板最在意的永远是你的剩余价值；牌友最在乎的是你的钱包里还有多少钱！
53、不要担心放弃和拒绝会引起他人的不满，把情况说清楚会取得谅解的。
54、有许多成功法则：其实都非常简单，而且缺一不可，但是也正因为太简单，却为人忽略了。
55、物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。
56、今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。不爱业就不敬业，不敬业就不会专业。
职场的语录6
1、希望获得成功是对的，但我们不可以盲目，特别是在困难面前。"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"，如果我们总是在找找捷径，也许始终都是在原地转圈。
2、做自己能做的事易成功。
3、经常磨快自己的锯子，以加快成功的步伐。
4、所谓的不要脸，就是不要把自己当回事，这个社会不是要你的脸，这个社会是要你的智慧和能力，要看你的实际成就的。闯出来了，成功了，才有脸，否则没有谁会在乎你的面子、你的脸。
5、当一个人想要成功，却又总是怀疑自己的能力时，那么失败是必然的，谁也帮不了他。
6、生死在片刻间，成功在片刻间，失败同样也在片刻间。一切的一切，都要抓住当下一念不放过。
7、失败是一种偶然，成功是一种必然。人生无常，一切因缘巧合无人能料，成败之事，即使万事俱备，也有意外，所以，失败者除条件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸运之外，更大程度是各方面条件俱已满足，天时、地利、人和三才占了优势才能达成，成功是一种必然。因偶然而一蹶不振，不该。
8、我活得愈久，便愈确定热忱是所有特性或质性中最重要的。通常，一个成功者与一个失败者的技艺、能力与才智差异并不很大。假使有两个人，以同等的能力、才智、体力与其他的重要质性一开始，会出人头地的是那个满腔热忱的人。同时，一个能力平平却抱持着热忱的人，往往能超越一个能力很强却毫无热忱的人。
9、人生路上，走过的昨天，脚下的今天，面前的明天，都只有相对的意义。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也会收获成功。所有的昨天都遭遇了失败的，不等于今天也会遭遇失败。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也会取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失败，不等于明天也会遭遇失败。无论你今天要面对什么，既然走到了这一步，就坚持下去，给自己一些肯定，你比自己想象中要坚强。
10、要跟成功者有同样的结果，就务必采取同样的行动。
11、我看到胭脂花，就想到了那些坚韧不拔的人，虽然他们的人生可能并不是那么的幸运、顺利，但他们才是笑到最后的、成功的人。我想做这样的"一朵胭脂花"，做一个笑到最后的人！
12、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。
13、朋友就像一条条小溪，有了他们的帮助和陪伴，才汇聚成我成功的海洋。
14、谁也不可能轻易成功，成功来自彻底的自我管理和毅力。
15、欢聚在一起，快乐在一起，团圆在一起，总结在一起，走过了15，经历了风雨，增加了友谊，收获了成绩，迎来了16，愿合作继续，成功继续，团结继续，丰收继续。
16、并不是每次付出，都能获得回报；并不是每滴汗水，都能得到酬劳；并不是每次努力，都能被成功拥抱；我们能做的就是不屈不挠，相信明天会更好。
17、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。只要你努力过、付出过，无论结果如何，你都将无愧于自己的人生！
18、你都不努力又有什么资格谈成功，想比别人高一头就要先学会放下你的高傲。
19、成功的泪，不知自己为何有苦味，想要幸福，你却忘了幸福还要自己给。
20、时针和分针是一把剪刀，它能剪出成功者不断进取的理想之花，也能剪掉失败者整天悲叹的大好年华。
21、巨大的成功需要付出一万个小时，即每天练习三小时，累计练习九年多，真正的十年磨一剑。想成功，现在就开始计时吧。
22、失败不可怕，要害看是不是成功他妈。
23、当真是成功的秘诀，大意是失败的伴侣。
24、失败能打垮人的头脑，成功也能冲昏人的脑筋。
25、面对激烈的竞争，想成功的男人必须寻找新的突破口，独辟蹊径，才能在诸多竞争对手中脱颖而出，找到真正属于自己的世界。
26、你不能在你已经获得足够多的成功时，还对自己的能力保持怀疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一个自信的人！
27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多爱她。
28、人的成功应该是由内而外的，唯有修炼好心灵，才能享受真正的成功与恒久的快乐。
29、职场中，不主动工作，不拒绝上司指示，但是又不愿意为自己的工作结果负责的三不员工不少。然不拒绝上司指示可能算是职场优点，但是，这种没有工作激情与担当精神的员工不会受到上司的欢迎，在职场上受冷落也是自然的事情。
30、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
31、受挫之后说胡话，受挫之后，最好的处世态度不是发泄，而是自我检讨，将自己受挫原因进行客观的分析。
32、很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的。
33、职场压力无法释放时候，你要学会休息，学会远离，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。谓文武之道，一张一弛，后退是为了更好地向前。找倾诉的对象，将心中的郁积一吐为快，也能达到心理释放的效果。
34、不管对任何人，我们都应该平等地对待，因为人天生就是平等的，没有谁比其他人更有优势。其是在工作场合当中，更应该平等对待每一位同事，与每一个同事都保持一种良好的关系，这样在工作中才能做得更好。
35、在你的职场上有没有一些事是可以延迟到明天或者以后。花1分钟检查那些真的不需要此刻要完成的事项。上那些需要及时关注的事项。做好手边的事情。
36、绝大多数职场新人希望进入一间大公司，不到走投无路绝对不会考虑小公司，因为他们觉得大公司的培训体系非常完善，可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。个观点没有错，但并不完善，因为大公司与小公司其实各有各的优点。
37、你羡慕别人月薪几万，却不知他日日加班到深夜的辛苦。羡慕别人说走就走到处游玩的自由，却不知道他为这份自由放弃的东西。切都有代价，无论财富，事业，爱情还是自由。人永远是别人，别处永远在别处，等你走过去，你现在身处的地方又会成为你的别处。活不在别处，在此处。
38、敌人一旦变成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦变成敌人，比敌人更危险。苦难是人生最好的大学，遗憾的是这所大学的淘汰率太高。对信任的人，永远别撒谎；对撒谎的人，永远别太相信。人可背金钱的债，却不可背感情的债。能人，不管怎样折磨压抑其成长，总能以全新的方式出类拔萃。
39、人在面对与自己实力相当的对手的时候，战斗力是旺盛的，也是激情勃发的，在面对比自己孱弱的人的时候，就不忍出手了。即重拳打在与自己相差悬殊人的脸上，并不证明自己有实力。果他们在社交场，学术界以平等的地位出现，他会暗中叫劲，会在两手相握的时候用松散的力度表示对她的忽视，用豪饮把她的气势压下去，有洪亮的声音把自己的论文读得有声有色。
40、那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：你跑得快，别人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
41、乞讨的改叫众筹了，算命的改叫分析师了，八卦小报改叫自媒体了，统计改叫大数据分析了，忽悠改叫互联网思维了，IDC的都自称云计算了，办公室出租改叫孵化器了，圈地盖楼改叫科技园区了，看场子收保护费的改叫平台战略了，借钱给靠谱朋友改叫天使投资了，借钱给不靠谱的朋友叫风险投资了。
42、你要善于发现变化并适应变化。管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇，这样才能更好的把握职场变化。
43、人们常说一个人应该"坐有坐相，站有站相"，尤其是对于形象而言，能否站好更是关系到形象的成败。要以为站立是一件简单的事情，只有站好，才能有一个好形象。
44、将实际工作中可能会碰到的各类信件、便笺、指令等放在一个文件筐中，要求被试者在一定的时间内处理这些文件，相应地作出决定、撰写回信和报告、制订计划、组织和安排工作，考察被试者的敏感性、工作独立性、组织与规划能力和决策能力等。
45、人生如路，要有耐心。会接纳不同的声音，让心灵懂得各种言语。会听懂别人对你的嘲笑，让它成为自己改正缺点的动机。会善听别人对你的谗言，让它成为别人的故事娱乐自己。会看待自身的缺憾，让它成为人生路上奋进的动力。
46、步入职场，我们每一个人都免不了要与各种各样的人打交道，也会遇到各种各样的风险和难关，同事间的钩心斗角，老板的蛮横刁难，业务上的困难重重……但是你大可不必为此而忧心，换个角度想一想，这也不见得就是一件坏事。有哪个人的人生会是一帆风顺的，我们每一个人都必须要学会面对逆境，只有这样才能够真正地成长起来。
47、工作之余，我最爱听的是同事们发生在自己身上的一些鲜活故事。非常爱听他们讲，自己是如何获取知识的，怎样提炼出了操作技巧，什么条件下的一个偶然机会得到了启迪，将之与实践结合，从而解决了现实中的难题。
48、好好倾听"事先的意见"，以免难听的"事后的辩解"。
49、[职场的6大哲理]①正确地做不正确的事，是勤奋的失败者；②不正确地做正确地事，是徒劳的失败者；③不正确地做不正确的事，是彻底的失败者；④什么事都不做，是没希望的失败者；⑤正确地做正确的事，是真正的成功者；⑥做正确的事是成功的领导者，正确地做事是成功的管理者。
50、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让日后的工作顺利推展。然这些都是很小的问题，但对你的影响是巨大的。断提高自己的个人修养与职业素养，你就已经站在成功的起跑线上了。
51、相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。心做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人，往往可以得到较长时间的精彩人生！用历史的眼光看，付出与得到往往是正比例的。不得意的时候，要学会养精蓄锐，丰富成长自己。相信付出一定会有回报，没有回报是因为努力还不够。
52、漂流在一百条小河中，在这种情况下，就会挑选一百种职业，最后却不明白自己到底爱哪一个。
53、松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力也就低下，接受能力也容易受到影响。
54、身老不心老，如果你是刚入社会的职场新鲜人，勤于学习是必要的；如果你已是工作数年的资深员工，也不可妄自尊大，否则很容易被后辈迎头赶上。
55、当你在原地圈的时候，这个世界很大，可是如果你勇往直前，这个世界就很小。的处世水平不在与平而在平与，不在有友而在无仇。忘是一种难堪的病态，善忘则是一种难得的境界。
56、你经常会有许多很酷的事——新的策划、支援型项目、需要验证的数据、你想要交谈的人——在下班时会做剩下。果你下班时待办列表上还有许多事要做，就你会非常期待明天去处理。
57、无论我们处在何种地位，从事何种职业，对于失，都要像刘墉那样看得平淡；对于现实中的悲剧，常能处之泰然。
58、把朋友的朋友变成自己的朋友，这样自己的朋友圈会像滚雪球一样不断变大，交际网络也会更为广泛。友就是这样不断地积累，不断地结交而来的。
59、企业员工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇见了另一公司的老板，在交流的过程中谈得最多的是当下的经济环境，以及企业的竞争力问题，难度最大的还是企业员工的管理。着社会的发展，员工的成长在某种程度上超过了企业的成长，如果企业没有足够的成长速度就会被员工所淘汰，这与传统的企业淘汰员工很不同。
60、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。
61、企业的发展离不开员工尽职尽力的付出，然而要让员工做到这一点是有难度的。员工对工作尽职尽力与否直接取决于他们对企业的忠诚度高低。而忠诚度要提高，就需要管理者赢得员工的心。想要赢得员工的心，那么最好的办法就是拿自己的心去交换。品行很好，又去掉那骄傲自满的表现，到什么地方不会受到他人的敬爱呢？
62、八分人才，九分使用，十分待遇。
63、他的成功，计出于你，他是你的上司，深恐名誉被你抢去，内心惴惴不安。你知道了情形，逢人便说，极力表示这是上司的善谋，这是上司的远见，一点不要透露你有什么贡献。
64、研究发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是表现像个淑女。这一研究结果与早期一项研究不谋而合。早期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满、果敢刚毅等性格特征的女性，往住在升职的时输给温柔型对手。
65、踏踏实实地做具体工作，这是没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远都只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。现在的职场是逆水行舟，原地不动那么早晚被浪打翻。
66、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
67、[别做职场"一次性筷子"]一、面对不平，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作才能，让自己有价值。三、做个有目标的员工，让老板欣赏你，靠努力争取成功。四、要明确自己在老板心中是一个什么样的位置？
68、职场人或多或少处于一种亚健康状态。工作一忙，一天都顾不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的症状。春季一杯茶。
69、每月都有业绩压力，经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了健康。要知道，职场中加班是常事，但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。
70、当他人纷纷往前奔跑之时，你却是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的头上？如果你是属于职位定位不清晰的职场人士，你紧要的任务就是立刻给自己一个明确的职业定位。
71、对于职场人士来说，一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。每个人的心理节律、工作节律各不相同，必要的时候，同事、上司、下属、客户、供应商一周的节奏规律也可以成为你了解的内容。选择在恰当的时间找恰当的人办恰当的事。
72、职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
73、如果有人夸你"会做人"，也不必太高兴。大多数的中国观念里，会做人不过就是会逢迎。在美国，太随和的员工比不太随和的员工薪水低18%。可见"人善被人欺"的道理全球通行。职场中谁都有点儿脾气，不能让人看到太多，又不能一点不让人看到。扎手的玫瑰才矜贵！
74、通过电话交流是一种比较特殊的交往方式，但是随着现代生活的需要，电话交际也成为一种非常常见的交际方式，这种方式由于无法看到对方的表情，而能得到声音的信息，因此就更应该注意礼节，才能让电话交流更愉快。
75、你想让别人感到自己容易亲近吗？那么请微笑吧；你想让自己的形象更加引人吗？那么请微笑吧；你想拥有一个良好的人际关系吗？那么请微笑吧。容是人际交往中最伟大的力量。
76、我对你们表示衷心的感谢！正是因为有很多老师、同学的大力支持和积极参与，才是我们这次聚会办成了一次圆满成功聚会，我们的心里也感到非常的高心。
77、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人谈谈心，和成功的女人多交流，和普通的女人过日子。
78、没有最好，只有更好，追求卓越，不骄不躁。愿你学会在创造性的学习中，品尝成功的甘甜。
79、成功的一段感情，关键不在于找到那个对的人，而是要爱着你找到的那个人。
80、肚子很饿的时候，有人给你拿来一笼包子，你一定感觉吃第一个包子的感觉最好，吃的越多，单个包子给你带来的满足感就越小，这个就是心理学上的边际效应。我们向往某事物时，情绪投入越多，第一次接触到时情感体验也越为强烈，接触该事物的次数越多，情感体验也越为淡漠，一步步趋向乏味。
81、人生就是带雨伞时不下雨，下雨时却忘了带伞；人生就是勤奋工作时老板没看见，偷懒摸鱼时就被撞见；人生就是喜欢的男人不喜欢我，不喜欢的男人还是不喜欢我；人生就是当你一开始思索人生是什么时，你已经成熟了。
82、和你曾经冒犯过的人联络，并向他致上最诚挚的歉意。这项任务愈困难，你就愈能在完成道歉时，摆脱掉内心的消极心态。
83、骄傲是只"拦路虎"，常挡在成功的道路中间。高傲自大是成功的流沙。阿比
84、人生就是一张答卷，有选填空题、判断题和问答题，答好判断题关系到分数高低。
85、世间的事，分两种，一种是做得说不得，一种是说得做不得。
86、既然已经决定挥别过去，为什么还要留下一丝软弱。
87、点塔七层，不如暗处一灯。
88、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子惨啦，快去。
89、聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。
90、皮埃尔低下头，作了肯定的回答当您听见叩门声，您就给自己解开蒙住眼睛的手绢，"维拉尔斯基补充地说："我祝您敢作敢为，马到成功。"
91、因为这颗冠军的心，永远也不应该被轻视。不是为了炫耀，而是为了荣耀，每一位职业选手心目中最高的荣耀，被叶修评价为会上瘾的那份荣耀。
92、你们一个个排队上公交车呢？给我一拥而上！
93、我什么也不想说。——《全职高手》
94、谈感情伤钱；作为失败的典型，你太成功了。
95、销售过程中，首先要推销自己，而推销自己的第一条件是‘取得信用’，第二个条件‘予人良好印象’，至于第三个条件则是客户给你货的决定因素，但必需有前两条。
96、和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
97、员工是企业的基石，文化是企业的灵魂。——张荣健
98、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队。我们需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。——缪伟
职场的语录7
1、找找最近自我在生活中处理成功的一件小事，给自我奖励，买一件礼物送给自我。
2、所谓的成功并不需要你比所有的人都强，你只需要强过自己的对手或同行，就是够能显示你的价值。
3、在乐观的期待中，投入坚定的信心、奋发向上的干劲，持之以恒，那你一定能取得圆满的成功。
4、自信心是成功的首要秘诀。
5、者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。
6、小朋友有着跟成人完全不一样的世界，所以，并不是每次沟通都能成功。
7、有一种强大而积极的引导力量在你的心灵之中，它能带你一步步走向成功。
8、有利益的感情可能不会长久，但至少短时间内会很成功。
9、对成功，我们的定义很狭窄，往往感觉付出太多，收获太少。
10、能够带给别人幸福、能够从中获得多少喜悦，那才是唯一的成功秘诀。
11、只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，那么，迟早会收获成功。
12、其实成功是一个积累的过程，每一次考验都是一次收获。如果没有这一次次的积累，就绝不会有平地而起的高楼大厦。
13、其实人生也是一种另位的品茶，而生道路上的坎坷与挫折，就是那刚入口的清淡与苦涩，成功后的喜悦与辉煌，就是那苦涩后清新怡人的芬芳。
14、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己热爱的工作并相信它，成功自然会到来。
15、生命并非只有一处灿烂辉煌，认真思考自己如何生活，永远都可以找到成功的途径。走出眼前的困境，突破现有的成见，相信明天的阳光会更加灿烂。
16、己所不欲勿施于人，把合伙人一直当真心朋友相处，不要把金钱当作合作关系的纽带。
17、成功是一个社会概念，一个直接面对上帝与自己的人是不会太看重它的。
18、每一个成功人士的背后，都有些不为人知的辛酸。
19、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不阴暗，勇敢直向前，磨难的考验，艰辛的历练，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容总灿烂，快乐天天伴！
20、如果失败是成功之母，那么懒惰就有可能是勤奋之父，所以懒是好事。
21、人们都说一个成功的男人背后都有个帮助他的女人，我很想做个成功的男人，所以求你帮帮我，请你做我背后的那个女人吧。
22、不要坐等机会出现，机会是自己创造的，只要你一开始行动，机会便随之而来。机会只偏爱那些做事有智慧，为事业的成功作了最充分准备的人。
23、每个成功男人的电脑里都有一个叫做快播的程序。
24、不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。
25、职场并非某些书的标题那样触目惊心，大多数人不过是踏踏实实打一份工，享受五险一金与免费茶点。到上层权力中心才需要勾心斗角、步步为营，也不是人人都有机会高处不胜寒。是这年头承认自己的工作不苦不累一帆风顺，就好像说自己没失过恋一样老土无趣。
26、站上高平台，看到的风景才更远。
27、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
职场的语录8
1、用我们的奋斗与梦想扬起青春的船帆，当我们努力拼搏地摇浆时，成功的闸门也会慢慢地再为我们打开，我们将享受一份青春的美好，收获一份成功的喜悦。
2、能做自己喜欢的事是成功；能做自己认为正确的事是成熟。
3、要成功，就要强迫自己一件一件地做，并从最困难的事做起。
4、职场需要目标。明确的目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。这能量有时如同核能，足以迸发出难以想象的力量，帮助你把不可能变成可能，把梦想变成现实。
5、生活不是一帆风顺的，挫折在所难免，然而换个视角，你便会发现一道全新的风景。上帝是公平的，不同的只是人们的心境，乐观者看到的总是美好的一面，而悲观者总在审视瑕疵的落点，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。给自己的心情涂上颜色，微笑地面对生活，以乐观的心态对待挫折，把失败作为成功的基石，我们便有了七彩的人生，增添了些应对未知挑战的勇气。
6、人世间的许多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么钢铁般的意志，更用不着特殊的技巧或谋略。
7、阳光总在风雨后，成功总在磨砺后。
8、普通人等待机会，成功者创造机会。
9、如果你种下的是希望，秋天收获的是一份成功。
10、对成功，我们的定义很狭窄，往往感觉付出太多，收获太少。
11、人生的路，无需做过多的准备。只有启程，才会到理想的目的地；只有拼搏，才会成功；只有播种，才有收获。
12、你越相信自己，你就会越自信，你越自信，你做事情的成功率就会越大。
13、最成功的交友是化敌为友，最要命的树敌是化友为敌。
14、喜欢真实的人，真实的人，这样做从来没有想模仿任何人故意。自然不想去因为他人的努力和辛勤工作，不是因为别人的成功，让自己有显着进步。
15、我们要认识自己，不断审视自己，这是我们一生中要努力追寻地目标。哪一种事情适合自己干？应该做什么，不应该做什么？有了一个坚定的目标，并付诸行动，成功指日可待。
16、懂得欣赏自己的独一无二亦非高傲自大，而是走向幸福与成功的首要前提。你的内心有权利永远阳光灿烂——不一定非要占有什么或者做了什么，只因为你就是你。
17、富兰克林指出："切莫浪费时间，因为他是生命所赖以制造的东西。"时间就是知识，时间就是财富，时间就是机遇，时间就是成功。和时间赛跑，最后获胜的一定是你。
18、有些人还在继续梦想成功时，另一些人却已经醒来努力为之奋斗了。
19、不要把成功想象得多么艰辛，只要你确定努力，你就就能推开成功的大门。
20、夜幕有了星星才显得迷人，大海有了涛声才显得渊博，冬季里有了雪花才显得浪漫，人中有了穆圣才倍感荣幸，为主道出征，才能成功。
21、成功是一个社会概念，一个直接面对上帝与自己的人是不会太看重它的。
22、我要使自己个性充分发展，因为这是我得以成功的一大资本。
23、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。
24、不要把旁人对你的好感当尊敬，把尊敬就当认同。这对个职场中间人来讲不睬性，也不成熟。
25、理清办公室的关系网，从读懂暗语一开始。
26、职场上已经打拼几年的白领，明明已经远离课堂，不用再为考试发愁，却常常梦见回到学校，重新坐到考场上考试，而且在梦里屡次答出白卷。是白领梦疾患者最常遇见的梦境。
27、世界上的事情都是千变万化的，俗语说的好，塞翁失马、焉知祸福。躁就是给自己的一切清零，忍耐却常常给人带来机遇，使人风回路转、枯木逢春，职场需要忍耐力，忍耐力常常使人获得成功。
28、老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。以升他（她）不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。以不必去质问。
29、快速反应与有效解决客户的问题。这样一个雨雪的天里，我们把自己关在屋里集中学习、交流、探讨，提高我们的认知能力、分析问题的能力、判断事情的能力与解决问题的能力。们的职业决定了我们必须更加努力，更加认真思考，更加提高快速反应与有效解决客户的问题。我们自己的话说就是，一般人做不好，能够做好的就不是一般人。
30、无论你的工作环境如何，只要用心做事，你就可以影响它；如果你是个能人，那就改变它；如果你工作很用心，还没有改变环境，可能是你做得还不够；最后切记，如果自己真的改变不了环境，就让自己去适应它。
31、当别人感到为难的时候，多给一些颜面，少给一些难看。别人心理不平的时候，多一些劝导，少烧些底火。别人对自己有意见的时候，多交流思想，少一些误会。别人对自己赞赏的时候，多一些谦虚，少一些骄傲。别人对自己进行批评的时候，多一些反思，少一些怨恨。
32、生命是自己的，不必用别人的标准来衡量自己的人生。图让所有人都喜欢自己，是徒劳无功的。心倾听自己内心的声音，做好真实的自己。场上，让上司、客户的满意平衡，有一头对你满意，你就工作不心累。家庭，他人都是因为喜欢你而对你不满意，多沟通，多交流，家里最大的不满意是缺乏交流心声。
33、开会，那是向来是职场生活的重要组成部分，而在大大小小的会议上，总会潜伏着这样一些杀手：他们生硬地打断讨论话题，一个接一个抛出馊主意，同时扼杀掉可能出现的好创意，啰里啰唆地让人觉得快窒息了。
34、如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。们所能做的就是干一行爱一行，尽量达到谋生与人生追求的与谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。
35、是不是整天疲于奔命，却既没加薪，也没升职？那就学学加减乘除法，打开你的职场减压阀吧（1）加强与上司沟通，量力而行；（2）减少过高期望，步步为营；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顾后的畏惧心理，做好眼前事。
36、21天形成习惯，85天固化习惯。般将习惯形成分为三个时期：1—7天是发端期。始不自然，不自在，需要强制注意，刻意适应。—21天是适应期。较自然，比较舒服。一不留意，原形毕露，恢复如初。1—85天是稳定期。行云流水，自然而然，毫无刻意，自动运作。
37、职场上明争暗斗的现象确实也很多，学会做个聪明的职场人，你就要学会哪些该做，哪些不该做。事情并不会改变你的职场命运，相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
38、放手不是件容易的事，尤其如果你还是一个能干的人。如果你想继续成长，有时候你需要放弃对某些事的掌控。并不意味着你对待事情的态度是静观其变。依然可以为了成就伟大而奋斗，只不过在努力之后，就可以放手，要相信上天会为你安排妥当，你会惊讶地发现一切都很顺利。
39、职场上有许多前人总结的黄金管理法则，时至今日，我们丰富并发展这些法则，让我们的管理更加畅通与高效。为一个工作者，须学习以装备自己让自己更加完善。
40、如何让工作中的负面情绪尽可能少地影响自己？建立起工作和生活之间的边界，并且设定好一定的边界弹性！个体在职场角色和生活领域间转换的灵活程度称为边界弹性，边界弹性能帮助我们有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同时完成工作和生活中的核心任务。
41、职场新人，要用自己的工作激情感染同事，主动而不急于求成，积极而不咄咄逼人。使平日总是面临不感兴趣的工作时，也努力去做好，因为没有人能够一开始就找到十全十美的工作。
42、每个人都是在挫折与痛苦的摸索中成长的，只有不甘做温室花朵，积极挑战自我，把困难当成磨砺自己的良机，才能在一次次困难挑战中找到成功的机会。
43、古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。键要看，领导愿意与你保持多远的距离。
44、管理者的决策如果建立在假象的基础上，那么结果自然是失败。所以，在公司管理中，管理者需要具备一双慧眼，识别假象，看出事物的本质。决策是公司的命脉所在，关键时刻一个正确的决策能使公司起死回生，而一个错误、不切实际的决策会使公司濒于灭亡。所以，在很多情况下，管理者就需要有远超常人的洞察能力。
45、如今社会分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。因此，团队精神日益成为企业的一个重要文化因素，它要求企业分工合理，将每个员工放在正确的位置上，使他能够最大限度地发挥自己的才能，同时又辅以相应的机制，使所有员工形成一个有机的整体，为实现企业的目标而奋斗。对员工而言，它要求员工在具备扎实的专业知识、敏锐的创新意识和较强的工作技能之外，还要善于与人沟通，尊重别人，懂得以恰当的方式同他们合作，学会领导别人与被别人领导。
46、无法团队合作：白领必须具备团队合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作项目中的一环。
47、职场中多交支持你的朋友，这类朋友可谓是你帮我，我帮你，相互打气，使得彼此成为对方成长的垫脚石。在一个人的成长过程中，朋友的支持与鼓励是最珍贵的。当你遇到挫折时，这类朋友往往可以帮你分担一部分的心理压力。
48、职场新人，要懂得三多四少。多思考，多历练，多乐观，多主动；少议论，少怀疑，少参与老同事之间的恩怨。做的到这些，就是等于给自己贴上了一个能做事，会做人的标签。别觉得为眼下这份工作这么做不值得，要明白这份磨练出来的修养，是会让你一生获益的。
49、不懂就问，随时汇报，走对路线，不折不扣。
50、人家愿意跟你相处的原因有：第一，你能带给人家实用价值。第二，跟你相处能打开眼界。第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四，你能充分认可别人的价值。第五，你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！
51、你跟你主管的关系不好，会不会是因为你穿衣服颜色不对？在跆拳道等比赛中，两名队员水平相当，裁判给红衣服队员的分数比穿其它颜色队员分数高出13%。红色被人感知为强势，如果你主管喜欢强势下属，红色是好选择，要显示专业，选择黑、白等冷色系颜色，要让人觉得亲近，选择橘黄暖色系 。
52、被动应付指标是突围，主动储备明天是突破。
53、直爽直爽，你直接说了，自己就感觉爽，但别忘了，你太直白了别人就不爽。在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式，要善于做到不讨人厌，好心办好事就要有个好结果。
54、事实。有种非常无奈的感觉，许多事情的变化令人莫测，一切绝非如我们主观判断的那样。不要轻易对我们自己不熟悉的事物和人妄下断语，必须尊重事实，以事实为依据。
55、人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展。
56、缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人或自我孤立，一个有同理心的职场人则会先把自己的意见放到一旁，认真倾听他人的想法，最后完成团队的融合，企业会更加器重在团队中能够成为融合剂的员工，以保证企业内部的稳定，因此，变身职场融合剂，会令你人气飙升。
57、许多三年之痒的人普遍觉得当下难熬，恐怕得赶紧调整状态：1.认清自己欠缺的可能不是专业能力，而是职场竞争力，也就是职业规划能力。2.加强对未来的想象力，常想三、五年后的目标。3.工作上与强者为伍，学习强者的优点。4.摆脱没有未来感的失落。
58、很多职场人有过这样的心理：无论我如何努力地工作，在这个单位也得不到好发展，这在心理学上叫做习得性无助，是说从自身的经历中感知到的对改变自身处境的无能为力。些人会将无法改变自身处境的原因归结为外界，而不会从自身找原因，因此而陷入一种恶性循环。
59、自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。凡说服了，感动了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
60、上要容下，下要忍上；主动时容，被动时忍；强者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，远者仁爱之；容忍是手段，成功是目的；容忍是过程，达和是至境。
61、学习没有捷径，但是考试有捷径。当大家用属于自己的思维习惯成功解出多道题时，就会形成答题习惯，从而实现快速做题的目的。因此，做题很重要，做题的方式也很重要。
62、失恋了？没什么大不了，是真爱还没到；失业了？没什么大不了，是成功的考验；争吵了？没什么大不了，是快乐的预兆。换个心情想问题，你会发现其实生活很美好。愿你幸福。
63、上苍总是厚爱那些沉默和隐忍的人。年轻时看到他人的风光，我们不必眼红忌妒。只要持之以恒地做事，积极认真地做人，每个人都会迎来属于自己的成功。
64、坚韧是成功的一个关键因素，只要你敲门的时间足够长，足够响亮，最终将这个人醒来。
65、一切都在变，只有人性没有变。
66、全力以赴更要全心以赴，尽心尽力才能尽善尽美！
67、保持健康、向上的心态，这是一种生活态度，更是一种情绪管理的智慧。
68、做错事是要付出代价的，在公司里违反了规章制度，你会被处以罚款；打麻将包了牌，你得大出血赔三家。
69、无论参加什么性质的会议，从积极角度看，如果尽量发言，就会增加信心，下次也更容易发言，所以要多发言，这是信心的"维他命"。
70、我们之所以有自卑感，并不是自己的实际状况很糟，而是潜藏于意识深处的自卑情绪作怪。――自卑的人往往过多顾虑别人的反应。
职场的语录9
1、没有经历过失败的人，即使获得成功也是脆弱的、不堪一击的、不会长久的，因为他没有能力去抗击风暴。真正的成功是因为一个人具备了战胜失败的能力，能够把潜在的危险消灭在发生之前，能够在经历失败后再果断地站起来。如果不经历失败的锤炼，是很难保持住胜利的成果的。
2、你用你的演技，成功的把我我颓废。
3、选择公司前进在生活中，无论什么，只要你与我的信仰，你就会成功。
4、有生命就会有希望，有信心就会有成功，有思索就会有思路，有努力就会有收获。如果你过得好，是因为你努力修来的；如果过得不太如意，是因为你正在积累。
5、最成功的交友是化敌为友，最要命的树敌是化友为敌。
6、成功的秘诀补仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不成功的人为自己服务。
7、幸福它就在我们手中，它需要我们去创造；成功没有快车道，幸福没有高速路。所有的成功，都来自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都来自平凡的奋斗和坚持。
8、时间是最珍贵的无价之宝。将时间用于阅读，那是知识的源泉；将时间用于思考，那是智慧的来源；将时间用于工作，那是成功的起点；将时间用于奉献，那是价值的体现。
9、机会靠左手，努力靠右手，成功靠双手。
10、成功，永远都不止有虚荣名利这件外衣，它还有一双能让心灵飞翔的翅膀。
11、再坏的时机，也有人赚钱；再好的时机，也有人破产；再坏的事业，也有人成功；再好的事业，也有人失败。
12、如果你整日忙碌得不辨东西，忘乎南北，而你的收入却纹丝不动，这时你就要停下手头的事情，做一个深刻的反省，高涨的工作热情和坚定的职业追求到底是不是"事业成功"的必要条件？
13、成功对我来说，只能借由不断失败与反思获得。
14、如果失败是成功之母，那么懒惰就有可能是勤奋之父，所以懒是好事。
15、一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功，应该学会如何在两者间找到微妙的平衡，从而让所有的努力都事半功倍。
16、如果我要成功的决心够坚强，失败就绝对不会打垮我。
17、没有志向就无从起步，不干工作就一事无成。成功不会被送上门来，你得自己去争取。
18、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。
19、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。
20、这类人的表现有很多种，比如给同事下绊子、挑拨离间、恶意竞争……吴玲敏的失败很大的因素是不良的同事关系。不良的同事关系是由她的敌对心理引起的，而她的敌对心理又是由她对人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感导致的。此，想要在新的工作岗位立足并做好，吴玲敏必须从建立起对人的基本信任感和自身的安全感入手，与别人建立良好关系，掌握正确的沟通方式。
21、总有一天你会盘起长发干练的在职场打拼，遇到任何事都不抱怨，不说人是非，成天都把笑容挂在嘴边，学会欣赏你的每一位同事，学会感恩他们对你的好；总有一天你会明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。见谁，比成为谁更重要！总有一天你会寻找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
22、从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。
23、晋升机会是考验办公室友谊是否过硬、牢靠的准绳之一。能一些人资历很深，能力很强，同时对办公室潜规则也很遵守，但他们就是很容易与晋升机会擦肩而过。其原因，可能就是那些所谓的同事在背后说了些什么。
24、除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。
25、职场与赛场一样也不一样，赛场只有前三名。是职场却每个人都应该能获得自己的成功。场与赛场也有相同的地方，除了胜负，在练习中的孜孜不倦，在竞争中的自我超越，永远比胜负重要。
26、自信不自负；耐心不粗心；忠诚不愚忠；认错不认输；身老不心老；谦虚不轻蔑；沟通不越级。
27、社会才是真正的大学，很多在校园里没有想过也没有学过的东西，都可能会与职场新人不期而遇，只有到了具体的销售工作岗位上，你才会发现很多事情并非如你事先所想象的那样。
28、假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。你刚好钱不够，也要在翌日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。
29、工作往往最能够表现出一个人的能力，因此难免会有某些人工作能力比较突出，有些人显得能力不足。同事存在能力差异的时候，我们应该避免嫉妒的心理，这样才会让自己过得舒服，让同事关系变得和谐。
30、当你发现领导的决策不合理时，切忌当面顶撞，使领导难堪。竟领导是要服众的，在众人面前，无论他说了什么话，都应该先接受，表示服从，让领导有面子，然后，再单独找领导汇报、沟通和交流，委婉地说明，让领导自己既了解到不合理的地方，自行纠正，又能找出正确的处理办法。样做，既能调整不合理的决策．又不伤害领导的自尊心，还能密切上下级的关系。
31、作为企业的`管理者，要充满自信，要有魄力，还要有担当责任的勇气。要做一个优秀的管理者，要有前瞻性的眼光，对公司发展做出最适合的计划。管理者不能好高骛远，做一些不切实际的计划。当机会来临时，管理者要当机立断，不可拖延。
32、实现和维护好公司员工的根本利益，可以促使员工献身企业建设。有些公司之所以人心躁动，员工工作效率不高，且争先创优的积极性和创造性不高，那是因为员工的利益没有得到很好的维护，这就使员工缺乏爱岗敬业、恪尽职守、公平竞争的良好环境。管理者要始终把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有双方利益均衡了，公司才能留住人。
33、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
34、有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！
35、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。
36、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
37、职场人际关系到底有多重要？人际关系扎扎实实的，便是你确有值得与别人交换的东西，或者是金钱，或者是资源，或者是时间，总之是某一样东西。打造所谓高端人脉的不二法则，就是把自己打造成高端人士。
38、社交礼仪之职场好习惯：①保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。②做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深、做透。③执行力。不仅知道，更要做到！④学习的习惯。学习是最便宜的投资！⑤反省的习惯。事不过三，经常反省自己的得失，会使自己成功得更快一些！
39、在传统的忠效文化和现代商业利益最大化的市场逻辑思维模式下，人们总是将工时长短与贡献度、忠诚度绑在一起。过度加班的氛围在职场渐渐弥漫，这样就逐步演变成一种共通的加班潜规则。
40、崇高的职业道德再加上完美的执行能力，相信没有人能超越你！
41、职场中，一个脾气大的人就好比是一个锥子，尖利的锥尖会伤到别人，因此别人总是会避开锥尖，以防会被它所伤。是一种本性，过于情绪化的人总不能找到真正的合作伙伴，这是坏情绪所造成的必然结果。
42、读书三决：第一步，以古为敌。第二步，以古为友。第三步，以古为徒。
43、生命需要保持一种激情，激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路！一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并能够改变很多东西。
44、恩人，给你知识；敌人，帮你清醒；友人，与你携手；亲人，伴你远行；贵人，给你力量；能人，治你毛病；小人，使你谨慎；爱人，送你春风；贤人，解你迷津；众人，助你成功。
45、顺利开店，愿你顺利经营，成功开张，愿你开始成功，辉煌现在，愿你一直辉煌，成功伴随着你，成长跟随着你，财运尾随着你，愿你幸福开店，走向辉煌。
46、爱情，是女人寻求成功的本钱，由着此她想要一切。有点才情的女人，常常活得不幸福。
47、诸葛武候，天下奇才，是三代下第一人，遇著司马懿还是没有办法，他下了"鞠躬尽瘁，死而后已"的决心，终不能取得中原尺寸之地，竟至呕血而死，可见王佐之才，也不是厚黑名家的敌手。
48、一步一个台阶，成功其实很简单。
49、宝宝快快好起来吧，我们快点回家。这就是不称职妈妈的惩罚，妈妈的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
50、一伞一笑风正暖，叶随秋去不知寒。——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录10
1、一次次的让自己不要在想你。这次，应该会成功吧。
2、当你成功了，你所做的对的事是对的，正确的事也是对的。当你失败了，你所做的正确的事是正确的，对的事也是正确的。
3、成功与失败往往只是一步之差，如果多坚持一秒钟，就会向成功多迈一步，有时这一步就决定了你的成功与否。
4、因为所有成功者在还没有成功之前，大家都希望浇他冷水。
5、友谊是笔，写出人生之光；友谊是光，照亮黑暗的街；友谊是街，走出宽阔的路；友谊是路，带你走向成功。
6、你说你只想让爱情取得巨大成功，你说你只想让爱情的美好广泛扩散。
7、未经历坎坷泥泞的艰难，哪能知道阳光大道的可贵；未经历风雪交加的黑夜，哪能体会风和日丽的可爱；未经历挫折和磨难的考验，怎能体会到胜利和成功的喜悦。挫折，想说恨你不轻易。
8、相信自己，我能成功；鼓励自己，天天成功；超越自己，一定成功。
9、我们相信会使整个团队爆发出无穷的力量和潜力，使团队取得成功。
10、爱情永远是场交易，只有你情我愿才能成功。
11、失败没有什么不能够，只怕等不到成功。
12、大器之人，语气不惊不惧，性格不骄不躁，气势不张不扬，举止不猥不琐，静得优雅，动得从容，行得洒脱。就像一朵花，花香淡雅而悠长；就像一棵树，枝叶茂盛而常青。他们能安安心心做好分内的工作，认认真真干好手头的事情，不为名利而争斗，不为钱财而纠结。
13、成功是属于愿意一试再试的人。成功一直不来，是因为你没有去试，没让成功有机会拥抱你。
14、很多时候我们无法取得成功，并不是败给了外界的诱惑，而是败给了自己的欲望。
15、计利以听，乃为之势，以佐其外。孙子兵法：思想光辉之处在于时时处处致人而不至于人，造势就是在外部建立优势条件，形成有力的外部竞争环境。以无势者需造势，无力造势者需借势，有势者需用势。场发展，小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势发展。
16、机会是企业业务环境中重大的有利形势，使企业有进一步发展，或是改变目前业务结构，或是扭目前经营状况的余地。业所处的环境中随时都存在着机会，但对不同的人和企业来说，环境因素的作用是不同的。
17、新手要有自信，要有专业精神。谓专业精神，那是对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事与上司彬彬有礼即为专业精神。销售的新手经常是会听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。
18、一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。
19、身老不心老，如果你是刚入社会的职场新鲜人，勤于学习是必要的；如果你已是工作数年的资深员工，也不可妄自尊大，否则很容易被后辈迎头赶上。
20、在职场，没人管你的那天可能有三个结果：一是你是CEO了，万人之上的风光；二是你失业了；三是你退休了。曾经一直严厉要求我的员工，也更加严厉地要求自己。因就在于，有人管与被人管是一种幸福与责任。
21、决策不是一种静态的智力游戏，而是一种动态的追寻最大综合效益目标的抉择过程，因而具有极强的时效性。当今时代是速度创造价值、赢得利润的时代。对于管理者来说，更要学会快速而准确地决策，迅速而有力地行动。
22、所以说赢得人心就能赢得一切。作为管理者要善于把握人心、努力顺应人心，赢得人心。管理并不仅仅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，这是人对人的管理。一个管理者要赢得下属的心，就应该给予下属足够的尊重，时时刻刻激励下属、赞美下属，要和下属站在平等的地位，多和下属沟通，多关心他们，那么管理者自然会赢得下属的心，公司的高绩效工作目标也一定可以轻松实现。
23、在职场中注意和同事领导多沟通交流，真诚以待，用仁慈和爱来化解羡慕嫉妒恨。互相理解，互相帮助，互相支持与合作，则有利于化解别人对自己的嫉妒情绪。
24、在法律上实现男女平等啦，女人可以摆脱家庭妇女角色的束缚，和男人一样在社会职场谋取工作。参加工作的女人就是职业女性，应该和男人享有同样的待遇，可是在现实中却还是存在很多歧视女性的问题。
25、坚持就是胜利。过敏的鼻炎，难以忍受着冷飕飕的空气，打着喷嚏度过了一天。站在企业课堂讲坛上，满怀激情地走过漫长的3个小时，在惯常的掌声里谢幕，还是有种感动！有这么多人的陪伴，他们给了一个展露才华的机会，即便有些疲顿，却还是知足。站着就是希望，走下去就有未来，喝彩就是成功，坚持就是胜利，责任在心。
26、一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。当然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。
27、职场中，一个脾气大的人就好比是一个锥子，尖利的锥尖会伤到别人，因此别人总是会避开锥尖，以防会被它所伤。是一种本性，过于情绪化的人总不能找到真正的合作伙伴，这是坏情绪所造成的必然结果。
28、活生生的人生身为佛弟子，就应学习佛陀的精神，为需要帮助的人服务，并与众生同苦乐。能做到人我一体，就是成功的人生，亦可称为有意义、有感情，真正活生生的人生。
29、真正的成功，应该看你有没有发挥自己的特长，做到你想做的事情。
30、放弃想要控制别人的念头，在这个念头摧毁你之前先摧毁它，把你的精力转而用来控制你自己。
31、一直想要这样的生活，只闻花香，不谈悲喜，喝茶读书，不争朝夕。阳光暖一点，再暖一点，日子慢一些，再慢一些。
32、心怀荣耀，即战无不胜。
33、荣耀不是一个人的游戏。——蝴蝶蓝《全职高手》
34、放弃该放弃的是无价，放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是无畏。——周雅全等
35、今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。不爱业就不敬业，不敬业就不会专业。
职场的语录11
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明灯，信心是前进动力。打跨自己的，不是别人而是你自己。不要把一次的失败看成是人生的终审，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。逃是懦弱的，避是消极的，退就显得更加无能。成功的道路靠自己闯，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞台就有多大。
2、命运的钥匙掌握在自己手里，成功的机遇总是偏爱有准备头脑的人。
3、不管你失恋过多少次，不管你爱过多少个烂人，请记住，往住在离成功只有一步之遥的时候很多人都选择了放弃。你要坚信，真正爱你的人早晚会出现的，你要做的就是好好的爱自己。
4、当一个人想要成功，却又总是怀疑自己的能力时，那么失败是必然的，谁也帮不了他。
5、树木深埋在地下，可以化为燃烧的煤；时光深埋进岁月，可以化为厚重的历史；思考深埋在心中，可以化为成功的阶梯。不要担心被埋没，是金子总会发光的。
6、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！
7、爱情永远是场交易，只有你情我愿才能成功。
8、只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。
9、臣妾不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后。
10、即便是再微小不过的事情，你也要用心去做。这就是成功的秘密。
11、成功固然让人惊喜，但失败和挫折更令人难忘。
12、一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功，应该学会如何在两者间找到微妙的平衡，从而让所有的努力都事半功倍。
13、当别人都说你疯的时候，你就离成功不远了，一但成功，你就会泛起在精神医院！
14、帮助经理人的成长，促进本土企业的发展。到不少的好东西，经过我们5年多的培养，有不少的经理人进步了，成长了，升职了，加薪了，有好的发展了……这是我们最为欣慰的，也是对于我们最大的安慰，是我们的骄傲，也是我们的自豪。间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好！我坚信帮助经理人的成长，就是促进本土企业的发展。
15、如果能在实习期间遇到一个严苛的老板，意味着在你职场生涯的初期，就已经站在了一个很高的平台上。天的苛刻能让未来的你跑得更快。今社会，大家都很忙，不会有人没事干天天骂你，特别在职场，能力不行被辞退的比比皆是，对你苛刻的领导才是真的对你好。
16、作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。
17、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？
18、一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该道歉时就道歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。
19、不轻待任何一个人；不要在背后讨论别人；不要承诺没有把握的事；不要与同事、上司走得太近；不要斤斤计较；要勇于承担责任；要有一颗宽容的心；会赞美与感激；要控制自己的情绪。
20、首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。记住，天道酬勤。
21、也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
22、没有足够的能力不要与老板叫板。果与老板作对，受伤的永远是自己。使要作对，也要讲究方式与方法。是聪明人，就不要逞匹夫之勇。能你身边的同事都称赞你有勇气，但是你失去的，是老板的信任。
23、勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。
24、毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能积累工作经验。学生缺乏实践经验就很难提到发展，公司的人都服有经验的人，没有经验，则只能打下手，心理又不平衡。
25、在一些企业里，总有一些人喜欢走弯路，喜欢对上司溜须拍马，他们认为这样做，就可以得到升迁的机会。在他们眼里，上司就是他们的希望，因此，他们就会想方设法地吹捧自己的上司以达到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜欢这样的人，他们被阿谀奉承的人捧昏了头，导致在工作中不分是非，如果谁对他溜须拍马、阿谀奉承，他就会对这个人大加赞赏，还会重用他。这样的公司管理者没有大的气度，如果谁对他直言相对，那这个人就会受到批评，甚至会被开除。这种管理者只会助长下属的阿谀之风，最终会拖累企业的发展。
26、年轻的我们心脏都是比较小的。一点苦难放进去，都显得大。长大了的人，心脏就变大了。即使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。所以忍耐吧。有天我们的心脏会长得比悲伤大。
27、我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学会和不同性格的人相处。
28、性格很难改变，但习惯却可以改变，好习惯是成就事业的基础。
29、一本书的价值，不只是书本身的价值，关键取决于读者的思维。两人看同一本书，最终有不同的结果。不同年龄段的自己看同一本书，会有不同体会！根本区别在于人的思维。即思想的维度决定了人生的高度。因为它决定你的行为习惯，进而形成性格个性，性格左右命运，气度影响格局！
30、为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。
31、经常看到或听到一种说法：创业企业最重要的是生存，所以经营是第一位的，没有必要规范化管理。种说法存在两个错误：一是没有弄明白规范的概念，二是认为规范化会占用过多资源从而影响经营。
32、回到家里，门焕新依然痴迷书画艺术，母亲和乡亲们对他的做法都不赞同，但倔强的门焕新坚信自己会有成功的那一天。
33、水与汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。
34、在经济学中，人第一次创业成功的比率不到10%，一般人往往到第四次创业时，才能真正成功。在爱情学中，人初恋成功的比率只有6%，超过一半的人经历过四次甚至更多次的恋爱，才能走向婚姻。有人说经济学与爱情学本来相通，看来这话不假。
35、二十岁到三十岁这段时间，是人生中艰苦的一段岁月——承担着渐长的责任，或许拿着与工作量不匹配的薪水，艰难地权衡事业与感情，不情愿地建立人脉。但你总得撑下去，上天只会给我们能过得去的坎。如果累了，就歇会儿充充电，然后继续向目标迈进。
36、"求生存"是人的天性，人不为己，天诛地灭。追求幸福、自由是人的本性，也是天赋的权利，从生活到学习，从孩提到成人，这种天性是绝对不可能改变的；因此，我在争取本应该属于自己，或者是在自己的利益受到损害的时候，我们完全可以理直气壮地去争取，并堂而皇之地表现出来，千万莫当"老好人"，该黑脸时，就应该黑脸。
37、繁花血景是两个人的故事，只有一个人是无法书写出完美的结局的。
38、冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。
职场的语录12
1、要用积极的话去鼓励别人，只要有机会就去称赞别人，每个人都渴望被称赞。
2、不要看他趴下多少次，要看他爬起来多少次，只要他站起来的次数比趴下的次数多，那就是成功。
3、奋斗，事会成功；勤劳，幸福必来。
4、哪里跌倒哪里爬起！俗话又说：一失足成千古恨！生在世孰能无过，做事之前，只要认真思考，事后不留遗憾就是成功的！
5、梦想是阳光的，它使人们由浮躁走向踏实，由彷徨走向坚定，并走向成功。
6、一起走过的路，我们收获友谊，一起经历的情，我们懂得感激，一起来过的15，我们一起分析，一起面对的16，我们一起努力，愿成功更积极，事业更顺利。
7、这么多年来，我相信自己，只要我做每一样事情都曾经努力过，将来就一定会成功的。
8、永远的燃起那盏心中的明灯。为你照亮成功的道路。
9、迷茫，即使是有多么成功的人士他们也会遇到，但是他们是靠着耐心和毅力走出来，他们之所以成分，是因为他们每个人成功的背后都有着不为人知的辛苦和坚持不懈的努力。
10、我的爱好是读书。我读过许许多多的书，有些书令我捧腹大笑，有些书则让我感动不已。书能让我开阔眼界，书还能为我打开成功之门，给我的生活增添无穷的色彩。
11、当君知道钱比面子重要时，君成熟了。当君用钱挽回面子时，君成功了。
12、如果你想成为你所想的那种人，只要你乐意付出代价，应用积极的心态，你就能成功。
13、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不阴暗，勇敢直向前，磨难的考验，艰辛的历练，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容总灿烂，快乐天天伴！
14、失败是成功之母，笑一笑一切都会过去。
15、销售员在工作中是可以自由支配时间的人，如果没有时间概念，不能有效地管理好自己的时间，那么销售的成功就无从谈起。
16、生活中存在许多不平衡的现象，工作中存在许多不平等的关系。老话说吃亏是福，俗语说沉默是金。不责人之过，不念人旧恶，成功早知道，明天会更好。
17、从希望别人所给我的，而去给别人。
18、都归结为一次尝试，不去自卑；把每一次的成功都想象成一种幸运，不去自傲。
19、如果说一个男人有事无事都会故意与你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。样的事情作为女人的你自然也会很明白。是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是会如此的平易近人的。
20、世上有许多人，你可以说他是随便什么东西，例如是一种职业，一种身份，一个角色，唯独不是他自己。果一个人总是按照别人的意见生活，没有自己的独立思考，总是为外在的事务忙碌，没有自己的内心生活，那么，说他不是他自己就一点儿也没有冤枉他。
21、初涉职场，谦虚宽容的心态至关重要。为只有心态正确才能理性思考，才能给自己正确定位，为以后的职业发展夯实基础。多学习别人的优点，才能弥补自己的不足。果你从一开始就在各个方面极力表现出你想做事，而且想做成事，急于表现自己，就会让公司的领导、周围的同事首先对你的态度产生反感，认为你自视甚高，不够稳重，眼高手低。还是要一场一场地打，饭也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先从地球出发。
22、[大多数的忙碌都是不必要的，只是在拿时间做各种人际投资。都渴望天降贵人，可贵人不是慈善家，而是风险投资人。际职场中，拔刀相助的背后，总有利益索取。获得多大的帮助，取决于能回报对方多大的价值。必过分迷恋贵人相助，让自己变得有价值，自会遇到有价值的机会。
23、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
24、敌人一旦变成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦变成敌人，比敌人更危险。苦难是人生最好的大学，遗憾的是这所大学的淘汰率太高。对信任的人，永远别撒谎；对撒谎的人，永远别太相信。人可背金钱的债，却不可背感情的债。能人，不管怎样折磨压抑其成长，总能以全新的方式出类拔萃。
25、社会上某些潜规则也是客观存在的，这方面不能苛求走出校门的大学生们主动接受感染，从某种意义上说，职场‘老油子’还得像孩子们学习，澄清自己的内心，用人单位与部门集体也需要从对事业长远负责的角度出发，‘检讨’自己。
26、你需要开放包容。一点在职场中很重要，甚至比技能更重要。态要开放，对职场中的各类人保持包容心态，一定会对职场发展有利，会给你想不到的惊喜。
27、一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该道歉时就道歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。
28、以金钱为职业追求的人，是很可能误入歧途。别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长与自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。
29、想将来舒服，就得现在难为自己]躺在舒适区里，然后不知不觉地挂掉，是诸多职场受挫的人共同的道路。让明天的你感谢今天的自己，就逼自己一把。察过想实践的东西，就迈开腿离开你认为熟悉却鸡肋的环境、领域，去追寻新的目标，否则你永远不会知道自己有多大的能力。想出发却一直犹豫的你。
30、进入职场，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去认真工作，心里还想的是我工资待遇不够，凭什么要努力工作。实际上最后真正在职场取胜的人，是那些不计较个人得失，努力辛勤工作，持续不懈努力的人。为老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的优秀人，最聪明的人。
31、人总有这时候，脑中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃饭，睡觉，周而复此，已经忘了这是否当初选择要过的生活，还是生活令你变成这样，遇到这情况又能力许可的话，放下手头工作，去一个无人认识的地方，回想一下自己是甚么人，想过什么生活，然后再决定去向。
32、我们之所以有负面偏好心理，哪是因为坏事对我们的生存与繁衍的影响更大。如没看见村东口结了一树好果子，那样当然很遗憾，但还也许还能到村西边填饱肚子。如果你没注意到一件坏事，比如没看见村东口草丛里埋伏着一头饿虎，那你恐怕就没机会再去村西边碰运气了。
33、关心体谅——有爱护部下的体谅之心，才会受到部下的敬慕。对工作严格的态度，必须基于真正对部下有益才行；否则，对部下乱施权威，部下不但不领情，反而不承认自己的过错，会产生厌恶之感。一旦管理者能以体谅感动部下，他们就会不计得失，努力工作。体谅不是原谅，体谅是承认下属的个体差异，但不是原谅过失。对待失误，一要查清原因，并和下属找出解决对策；二要依照相关罚度给予公正的处理。关心下属的家庭生活、个人发展，使其对公司的发展充满信心。
34、①《当幸福来敲门》；②《肖申克的救赎》；③《跳出我天地》；④《阿甘正传》；⑤《美丽心灵》；⑥《穿普拉达的女王》；⑦《面对巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米丽》；⑩《白色巨塔》。
35、诚信和安全的危机，使我们对周围的一切产生恐惧。诚信危机使我们不敢相信周围的人，唯恐被人算计，被人陷害；即便是超级的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不胜防！安全危机使得我们的衣食住行难以安心，便惶惶不可终日。我们需要好的生存氛围，我们更需要好的生存环境。人人做起，事事做好，人人有责。
36、一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的；一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力的；一个不懂经营爱情的人，老换男女朋友是解决不了问题的；一个不懂经营家庭的人，怎么换爱人都解决不了问题；一个不懂职场伦理的人，绝对不会持续成功；一个不懂正确养生的人，药吃得再多，医院设备再好，都是解决不了问题的。
37、职场生涯中，我们不要只贪图面子，不要被虚荣所缚获，要讲究里子，要讲究实效，人人都要打好自己的算盘，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是现在最核心的利益。
38、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
39、前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。
40、人与人之间有同情，有仁义，有爱。所以，世上有克己助人的慈悲与舍己救人的豪侠。但是，每一个人终究是一个生物学上与心理学上的个体，最切己的痛痒唯有自己能最真切地感知。
41、人生就是带雨伞时不下雨，下雨时却忘了带伞；人生就是勤奋工作时老板没看见，偷懒摸鱼时就被撞见；人生就是喜欢的男人不喜欢我，不喜欢的男人还是不喜欢我；人生就是当你一开始思索人生是什么时，你已经成熟了。
42、你花六块八买个便当吃，觉得很节省，有人在路边买了七毛钱馒头吞咽后步履匆匆；你八点起床看书，觉得很勤奋，上微博发现曾经的同学八点就已经在面对繁重的工作；你周六补个课，觉得很累，打个电话才知道许多朋友都连续加班了一个月。亲爱的，你真的还不够苦，不够勤奋与努力。
43、如果人生有很长，别无所求，只愿有你的荣耀没有散场。
44、叶修对莫凡说，莫凡同志，现在我交给你一个重要的任务如果我们的装备被别人爆了一定要帮我们捡回来。
45、我始终相信轮回可以获胜，无论对手是谁。
46、治疗可以有杀手意识，但是杀手意识太浓的治疗，不会是一个好治疗。
47、要肩负起微草的未来啊！英杰。——《全职高手》
48、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
49、漫漫的人生路，何处是尽头，不经历风雨，怎能见彩虹？也许成功只是和我们擦肩而过，接踵而来的会是永无止境的失败与难以预料的结果，放下心事的包裹，铲除心灵的杂草，扬起梦想的翅膀，迈开年轻的脚步，青春年华，什么事都敢想，敢做，敢当，纵然一败涂地，伤痕累累，仍需鼓足信心的勇气，"一分耕耘，一分收获"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的种芽，或许，胜利的硕果与你更进一筹，无论满载而归还是空无一手，这里都印证着你成长的足迹。
职场的语录13
1、普通人做自己喜欢做的事，成功人做自己应该做的事。
2、梦想就在前方，相信自己只要在坚持一下就会成功。
3、在时间的沙漠中寻找属于自己的水源，有的人成功的挺过时间的风暴不停的走向未来的路，但有的人总经不住时间的洗礼原地打转渴望着一份施舍救济。
4、努力工作，这是一块天然磁石可以吸引所有的好事情，这是比黄金更珍贵，比天才，难得的人才对于许多贫穷的人通过努力学习，取得了很大的成功。
5、研究成功，要从研究失败开始。多反思，多深思，多沉思。
6、胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，只有饱尝了许多次的失败之后才能成功。
7、女人有时会羡慕自己的男人在职场上叱咤风云，享受着成功带来的巨大成就感，想象自己如果有一天，能与男人一样成功，做成大事业，该是一件多么幸福的事情。
8、有时候虽然还深爱着彼此，但容易被金钱蒙蔽，有时候会忘记了曾经无条件陪着自己闯天下的人，有的陌生是成功后的不搭调。
9、[xx]岁到[xx]岁，可能是人生最艰苦的时期。你刚离开学校，摆脱学生气，却发现要面对许多未曾想过的问题。婚姻工作都让你格外焦虑，你彷徨犹豫，却依旧没有头绪。其实，这段日子每个人都会经历，最好的方法就是静下来、做下去。你认为值得的，就去守候；你认为幸福的，就去珍惜。
10、在职场中，一个人必须有一个明确的之夜规划，小到每天日常工作事务，大到跳槽争取加薪，早到大学学业与职业的搭配，晚到作为一个老员工的岗位调动。
11、职场里有两种人，一种是看到老板进电梯就赶紧快走几步进电梯与老板套近乎的，另一种是看到老板进电梯就故意放慢脚步不与老板进同一个电梯的。一种人平步青云，后一种人长命百岁。有追求，各有各精彩。清楚，你适合成为哪一类人没有？
12、无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是找求新的挑战还是继续稳定的工作。都要有所准备。
13、当我们确定了自己的职业理想时，重要的是在综合分析自己的情况下总结出不同的道路，在结合职业环境及可用资源等因素来做出最优的职业通路选择，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径。
14、职场里，所谓的好脾气，好人缘的人，更看重的是人际关系，在工作中与同事之间产生冲突时，好人缘的人则更看重人缘，他们往往是为了不得罪人，选择在工作中妥协。
15、职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他重复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。
16、善良过了头，就成了软弱；专横过了头，就成了霸道；做事过了头，就走上绝路。
17、要成功就一定要有使命感与责任感。级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。个有使命感的人也就一定是一个目标明确、有坚定信念与执着信仰的人，他的主观能动性那是很强大的。
18、在下属尚未说完之前，尽量不要做出反应。效沟通的另一个重要的内容是能通过绩效面谈，将员工的绩效表现回馈给员工，使员工了解部属在过去一年中工作上的得与失，以作为来年做得更好或改进的依据。
19、有时候我们可以在办公桌上摆放一些微型植物或者香氛吊饰、干花，清香的气味有清醒头脑的作用，也会让你不再昏昏欲睡。有就是开窗透气，外来的新鲜空气会给你注入精神与活力。
20、职场如同情场，选择一个好的老板跟寻觅一位好的老婆或者老公同等重要，因为他们都会影响你的人生；职场如同操场，所有的人都在跑道上往前冲，有的人跑在前面，有的人在后面紧追，有的人倒下了，有的人还在不停地跑，只有坚持的人才能到达终点；职场如同酒场，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐当多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。
21、每个人在成长中都会受到很多伤，会哭泣，会悲伤，会觉得疼痛。疼过之后，你就是一个全新的自己了。疼过，便懂得了；你跨越过，便成熟了；总是要失去了什么，才学会珍惜什么；总是要碰了壁，才会学会改变什么，放弃什么。
22、为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。通过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
23、丢失了一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个国家。我们的生活中，缠绕这无数的细微细节，这些微小使我们的生活血肉丰满，别让我们失败在我们的不小心上。
24、工作的回报与付出是成正比的，你越热爱工作，工作给你的回报就会越多。爱是一切力量的根源，投入地爱你的工作，你会从中得到百倍千倍的回报。
25、不是每一个人都应该对你好，如果热情待你，那么应该感谢，如果对你冷淡，那么这也是很正常的事情。能够安然的接受这些事情是工作一部分。对待所有的，你都是要坦然处之。
26、我对你们表示衷心的感谢！正是因为有很多老师、同学的大力支持和积极参与，才是我们这次聚会办成了一次圆满成功聚会，我们的心里也感到非常的高心。
27、平静的水面在潜伏着一个巨大的旋涡，在职场，健康象一颗让人忧心的地雷，随时都会爆炸，它不仅让人随时可以毁掉手中小心翼翼捧着的饭碗，还是会给我们的家庭、给事业蒙上重重的阴影。
28、不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
29、领导喜欢那些经常可以为他争得荣誉和面子的员工，并且这样可以锻炼自己，何乐而不为？
30、熟视无睹，常见不疑，这是人们观察社会现象时常犯的毛病，瞒天过海就是巧妙地利用这种错觉来掩盖职场行动的一个谋略。比如想跳槽或调动到利于事业发展的单位，一定要悄悄进行。
31、有机会在金华聆听郎咸平教授的精彩演讲，这已经是第二次了，上一次是在东阳，感慨于郎教授的特立独行，以及他独特的视觉，对问题解析的精到，还有他辛辣的语言。满怀激情的演讲总能震撼人的心灵，激发我们去思考，去关注一些我们未曾关注过的事物，透过现象看到问题的本质，从宏观上解决我们的思考方式。
32、职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。一般来说，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，反之亦然。
33、职场上的不少人最缺乏积极发现问题和解决问题的能力，遇到一些没遇过的事物或难题，不愿意多花时间和精力去亲自试一试，问一问和网上搜一搜，就按平日经验将就处理，要知道，你不是懒给了公司和老板，而是懒给了自己。进步与否区别在于此，个人的核心竞争力高低亦在于此。
34、研究发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是表现像个淑女。一研究结果与早期一项研究不谋而合。期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满、果敢刚毅等性格特征的女性，往往在升职的时输给温柔型对手。
职场的语录14
1、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。
2、对一个年轻人而言最重要的是个人价值的增加。
3、对坚强的人来说，不幸就像铁犁一样开垦着他内心的大地，虽然痛，却可以播种。
4、读书是我唯一的娱乐。我不把时间浪费于酒店、**或任何一种恶劣的游戏；而我对于事业的勤劳，仍是按照必要，不倦不厌。
5、斗勇更斗智，请用脑子来游戏。两点间的曲线有时候比直线更短！
6、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
7、懒惰包含着永久的失望。
8、等待与时间无关，它是一种习惯。它自由生长，而我无力抵抗。
9、当我们为一去不复返的青春叹息时，我们应该考虑将来的衰老，不要到那时再为没有珍惜壮年而悔恨。——拉布吕耶尔
10、当我们懂得珍惜平凡的幸福时，就已经成了人生的赢家。
11、当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。
12、当你批判别人时，你并不是在定义他，而是在定义你自己。
13、当你能梦的时候就不要放弃梦。
14、当你觉的累的时候就看看那些还在努力的人。
15、当你感到痛苦时，就去学习点什么吧，学习可以使我们减缓痛苦。
16、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
17、当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。
18、胆小鬼往往自称心细，吝啬鬼往往自称节省。
19、胆怯的人在危险前被吓住了，懦弱的人在危险时吓住了，勇敢的人在危险过后吓住了。
20、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
21、大器不必晚成，趁着年轻，努力让自己的才能创造最大的价值。
22、大海里的水，如果不遇到礁石，哪能激起美丽的浪花。
23、挫折并不意味着失败，而是迈向成功的一块阶石。
24、春天最难过的是没有收获的耕耘；人生最难过的是失去信念的寂寞。
25、创富靠拼搏，靠毅力，坚持为民服务，相信成功的路上有我，有你。
26、除了无法达成心愿之外，就数心愿达成了最伤感。
职场的语录15
1、我们应当知道这种灌输真正的德行与虔信的艺术怎样才能用一种一定的方法去贯彻。怎样才能介绍到学校里去，使我们能够公正地把学校叫作"人类的锻炼所"。
2、成功的第一要点是要想怎样才能让别人获得利益，而不是想怎样才能从别人手上获得利益。如果你利益到了别人，你不可能不会成功。长远的成功不是机关算尽得来的，而是水到渠成。
3、一个有能力的人，就是逢山开路，遇水架桥，实在过不去就绕个弯，也要前进，这就是能力。决心就是力量，坦诚就是效率。平坦不是最佳道路，起伏才有丰富人生。一个人可以不成功，但不可以不成长，成长比成功更重要。凡事找方法去解决者，一定是成功者，凡事找借口推脱者，必定失败。
4、一些人之所以成功，不是因为他们得到了幸运的机会，而是因为他们有一双慧眼，善于捕捉机会。成功只属于那些有眼光、有胆识、善于抓住机遇的人。
5、[励志语录大全]时刻谨记否定你的人到处都是，你可能在性命停止之前，被否定、被谢绝无数次。被拒绝当然会使咱们苦楚，但这是人生的必经之路，踊跃面对他人的否定将帮我们更轻松地走出梦魇。主要的是，在他人的否定跟拒绝中，蕴含着更深入的情理。这些看似灾害与挫折的经历，将让你变成一个更优秀，更强盛，更成功的人。
6、我是一个有梦想、有理想、有志向、有信仰的四有青年。
7、谁的人生都一样，你看到的智商别人的辉煌，没看见别人的失败。相信你的努力，也会慢慢变成辉煌。
8、要想走进一个女人的心里，光是有喜欢和爱那是不够的，你还必须要懂得她：要懂她逞强里的柔弱，给她精神上的支撑；要懂她的蛮横不讲理，准确回应她眼中的期盼。
9、他把我宠出了公主脾气，惯坏我了，现在却不要我了。
10、时间犹如珍珠，只有用劳动这根红线贯穿起来，才能成为一串璀璨的项链。
11、煤是平凡的，它远远比不上黄金、宝石那么稀罕珍贵；煤是黝黑的，它远远比不上翡翠那样五光十色；但是正是这平凡朴素的煤，每天都在默默地燃烧着，发出自己的光和热，造福于人类。
12、很多时候，阻挡你前行的，不是跑在你前面的人，而是落在你后面的人。
13、自满、傲慢，一直怀着成见的人，就是天降甘霖，也无法流入他的心中。
14、一朵花再大也不能铺满一个花园，而无数小花朵却可以覆盖整片原野。
15、恋爱不是寻找一个完人，而是学着以完美的眼光去欣赏一个不完美的人。
16、注意你身边的亲密敌人，我们大部分人对陌生人会有本能的恐惧与戒备心理，但陌生人并不是我们生活中唯一的危险来源。实与关系亲近的人相比，陌生人构成的威胁要低得多。
17、处理好职业价值观与个人兴趣与特长的关系。业价值观、个人兴趣与特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。确定价值观时，你就是一定要考虑它是否与自己的兴趣与特长相适应。
18、很多职场人都有一个共同点，一旦接到一项大任务，无论好坏都会不自觉地亢奋起来，整个人处在一个热血沸腾的状态。也有人会因为不满该项任务掉到自己头上而气氛抗议。是，不管是什么，工作还是非做不可。
19、偏见不可有，但主见不可无。
20、我用了很多年证明我有多爱他，他却用同样的时间证明我有多傻，总有那么一个傻瓜，曾经为了一个人拒绝了所有人，最后却落得一无所有。
21、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。早安！
22、别抱憾，别嗟叹，别怨恨，不要去害怕犯错；做了或是做错了，我们仍是有收获的，不做，我们只会两手空空。每一次成功的背后都有一串失败的足迹，而每一次的失败又离成功越来越近。卸下包袱，放开双手，该做就做。
23、当你走在人生的路上，过于太急，易于错过。错了风花，不见雪月，错过风雨，不见彩虹，错过雅诗，不见兰黛……只因，你太急，所以注定失之交臂。
24、每个人都会有一段不愿提及的往事，被掩藏在心底的最深处，然后疼得流泪，你却不能去触碰，哪怕是不经意的也不可以，因为那些伤口会疼，疼到窒息。
25、一切人，一切事物都是相连的。在施予的时候，你实在是利益自己；当伤害另一个生命时，你是在伤害你自己。宇宙万物皆为一体。在你伤害大地、河川及这上面的生灵时，你其实正在伤害你自己。
26、人生几十年，悲欢离合咸，各种味道都有，日子，简略一点。爱情，简略一点。人生，简略一点。喜爱即是喜爱，错了即是错了，曩昔即是曩昔，没什么大不了，我即是我，我的日子，只有我可以做主。
27、如果你的女人和你赌气不理你，不要也学她，这正是考验你们的时候，"脸皮厚"的精神此时不发扬又更待何时。
28、分手后不成以做冤家，由于彼此损伤过。不成以做朋友。由于彼此深爱过，所以我们变成了最熟习的生疏人。
29、她忙碌的时候不一定就是充实，或许只是因为寂寞，所以，如果你爱上她，就不要怕打扰她；
30、放眼去看，这一季节似乎正在悠悠而过，大瓣大瓣的花在随风飘落，虽是心痛，却也欢喜。这世上留不住的美好太多，也总有那么多无奈的凋落。究竟是无情，还是多情？其实，我不喜这样仓促的来过，就像有些话说到一半，有些情未到浓时，就早早收场，好是败兴。
31、少年时，求学在外，家是梦里不停奔跑的方向，是暗夜里流泪思念的亲朋，是离家时村庄上空袅袅的炊烟和渐行渐远的村庄的背影。家是温馨的港湾，家是共享天伦的地方，家是栖息的场所，家是情感的驿站。
32、如果你不努力，怎么知道努力了以后迎接你的确是绝望。
33、太多的忧郁会让人很累，那么何不卸下，轻松走一程！太多的情感会让人很痛，那么何不放手，浪漫只片刻！太多的眼泪会让人很苦，那么何不擦干，微笑说你好做个简单的人，偶尔在无聊里想些不简单的事。
34、对你忍受的人并不是傻的，仅仅他们挑选了对自己残暴。
35、善良是最高尚的品德，一个人不可能爱所有的人，但应该善待每个人。
36、世上有多少我爱你，最后成了对不起，有多少对不起，最后都是没关系，有多少没关系，最后说了谢谢你。 ——此时此刻，读这些话，让我想到了那些已逝的、亲近的人。当你目睹死亡，就会明白，爱，真的不只关于爱情。
37、喜欢就争取，得到就珍惜，错过就忘记。人生本来不复杂，是我们自己把它搞复杂了。
38、少说话多做事，在事情没有成功之前，不要和任何人谈及有关未来任何想法和计划，记住好的东西总是压箱底。
39、为了成功地生活，一个年轻人必须学会自立，排除埋伏中的障碍，并在家庭中抚养他，这样他才能有一个公认的独立人格。
40、在一流的城市拿着下流的工资，但是我依然要坚持我觉得一辈子不能这么过了，我不甘平庸也不能平庸。
41、人不是人民币，无法做到每个人都喜欢。强求于大家都喜欢自己，也会变得无比心力憔悴。做好自己，恶的人不喜欢你，善的人喜欢你，就可以了。
42、人生不可能总是顺心如意，但一直朝着阳光方向走，那么影子就会躲在你芙蓉后面。虽然刺眼，却是对的方向。早安！
43、万事开头难，然后中间难，结尾更难！
44、说好就此放手，说好不为彼此停留，可回忆说走又不走。放不下，那么也就不是真爱。有些人，离暧昧很是近，离爱情很远。
45、相遇，是一个多么动人的名词。于这茫茫人海中，每天有多少的相遇擦肩而过，每天又有多少的匆匆擦肩而过。
46、但愿，你的每一步都走得踏实，有力，不后悔。
47、你觉得爱情是什么？舒适且不尴尬的沉默。没成熟的，称为爱情，走过一阵匆匆，以回忆的形式停在原点，不管多久，总保留一份美好。成熟的，称为相守，走过轰轰烈烈，以生活的方式走向终点。有些人懂得衡量，明白从爱情走到相守，多了一份真实。
48、我那残破不堪的青春的爱情，一再的被我自己毫无忌惮的伤害着。怎样的疼痛，才会让我清醒认识到很多东西亦在我缅怀的时候，已经不存在了？我是否要真正的爱自己一次？
49、等一个人好累，爱一个人好苦，想一个人好痛，恨一个人好难……有的东西你再喜欢也不会属于你，有的东西你再留恋也注定要放弃，人生中有许多种爱，但别让爱成为一种伤害！
50、一个人，如果连自己都管不住，必然死得很难看！
51、在消沉，堕落的时候，也许幸运未必不在你身边，在满足，欢欣的时候，天使，也未必在场，没必要纠结太久，人生本就是一场未知的剧本，好坏结局都一样，无愧于心，便是最好。
52、假设你不够高兴，也不要把眉头深锁，人生原本长久为什么还要栽培甜蜜。
53、人生不能没有朋友，可真正能和你同甘共苦的朋友不是随处可得的。这就使我进一步理解"人生得一知己足矣"那一名句的深刻哲理。晚安！
54、别人要你做什么，你就做什么，最后会变成苦力。别人需要你时就出现，不需要你时就消失，会慢慢失去自我。做人最大的问题，就是不会拒绝。说不，才能得到，懂得拒绝，活得不纠结。
55、一位年老的作家告诉我说："你的双脚，踏碎了多少时间？但不要懊悔吧，只要踏得真实，谁的步子，都会有深浅。"
56、大凡能够成大功业的人，都是抉择力甚强的人。他知道事之成败，全在乎已没有人可以代劳，更没有人能代你决定。
57、不论何时何地，对妇女、儿童及上了年纪的老人，总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
58、发怒时要看看发怒的对象是谁。可以和比你高出很多的人发火一万次，而不要和一个乞丐发一次怒。
59、如果你遭遇失败，不要灰心，不要被失败拖累。你要知道，那些看着你失败的人可以鼓励你证明他们是错的。
60、世间并不存在"失败"，那不过是生活想让我们换条道走走罢了。
61、很多时候，人并不是因为失败而烦恼；而是因为失败后找不到任何借口而烦恼。挫折经历的太少，所以总是把一些琐碎的小事看的太重。
62、无论你爱得多么不留余地，别人依旧会认为你还能爱得更多，并不是谁生来就不知足，这完全是你惯的，最后的结果也只能怪你咎由自取。
63、无论是任务，生活，还是婚姻，不要去攀比妒忌，没有比照就没有损伤。终身很长，疲惫、焦躁、绝望都会有，看清真相后，请仍然酷爱生活。
64、老叫化一辈子最怕的是没得吃，从来就不怕死每个人都有自己的底线对于这根底线来说，死真的算不了什么。
65、人生不满百，常怀千岁忧。
66、没有什么选择是可以两全的，否则，你永远做不出什么决定。无论你是遵循了自己的心，还是顺从了客观的需要而最终选择了方向与路途时，不管结果如何，你都不要抱怨。一个人只有承担起旅途风雨，才能最终守得住彩虹满天。桃花源因你而存在，彼岸花为你而盛开。
67、不要羡慕别人的人生，你瞥见的，不会是他们经验的所有。
68、人的心只容得下必然水平的绝望，海绵已经吸够了水，纵然大海从它上面流过，也不能再给它增添一滴水了。