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廉洁文化进班组格言

廉洁文化进班组效能监察目标是什么

目的就是“廉洁文化促进班组效能”,“事事求效能,人人是监察”是多好的管理氛围啊。

廉洁是个人品行也需要团队尽到督促义务,以廉洁为基调的生产成本节约和业务效能提升可以作为效能监察工作的一个项目内容。

廉洁文化的演讲稿

做好人、做好事就要一身正气,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

治国就是治吏,治吏就是教育干部管好手中的权力。

邓小平同志说:“我们执了政,掌了权,更要谨慎”。

原苏共领导人雷日科夫说:“权力应成为一种负担,当他变成了负担时就会稳如泰山,当他变成一种乐趣时,一切就完了”。

前苏联帝国的崩溃,已经验证了一切。

其实共产党员就有一种特权那就是最为革命而战。

像为新中国的诞生而抛头颅洒热血的英雄们。

做好人、做好事就应该安于清贫,知足长乐。

唐代名臣陈说《钱本草》一书中说:钱味甘,大热,有毒,能利帮国,污贤达,胃清廉。

从中可以领悟到宁可清贫,不可浊富。

不忧一家之贫,所忧四海之饥。

有句格言:鱼贪饵,蛾扑火,未得而先丧其身。

俗话说:贫贱时眼中不著富贵,他日得志必不骄,富贵时意中不忘贫贱,一旦退休必不怨。

这应该成为我的座右铭,牢记于心。

做好人、做好事应做到:人格上自重,心灵上自省,思想上自警,精神上自励。

自重自爱者,就不会自取其辱;心灵自省者,“静坐常思过己”,“吾日三省我身”。

思想上自警者,就会提高警惕,告戒自己,以人为镜,鉴往只来;精神上自励者,就会开拓创新,始终保持蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。

总之,要正直,守信。

以“刻”字责己,严于律己,宽以待人。

以“空”字解忧,明确人生苦短,赤条条来,轻飘飘去。

以“悔”字改过,不断改造自己的世界观如果说廉洁是改革的困难,那么它需要我们勇敢克服;如果说廉洁是社会的脱轨,那么它需要我们奋力扭转;尊敬的各位领导、评委、来宾们:大家好

今天我演讲的题目是《让廉洁闪光》。

翻开中国这幅具有五千年历史文化的漫长画卷,我们不难看到:凡是清正廉洁、务实为民的清官廉吏,总是受到百姓的崇敬与爱戴。

如北宋时代的包拯,刚正清廉,千百年来家喻户晓;明朝的海瑞,一心为民,两袖清风,博得举国爱戴;清代的于成龙,一身清廉,蜚声朝野。

当今时代,如党员好干部吴天祥,用党和人民给予的权力服务人民,回报于社会。

他没有惊天的壮举,没有可歌可泣的悲壮,却用一件件看似平凡的小事塑造了清廉公仆的形象,谱写了一个为官者“不争名、不夺利、不贪财”的廉洁赞歌。

此外还有孔繁森、牛玉儒、任长霞等等。

他们都在用着朴实的语言和果敢的行动,一次次地感动着中国,感动着世界。

然而,随着社会的大踏步前进,尤其在物欲横流的冲击下,有的人依然选择做人的清清白白、坦坦荡荡;有的人却选择了一条精神家园日益颓废的道路,在金钱和权利面前情愿顶礼膜拜、俯首称臣,一旦瞄好机会,即刻该出手就出手,国家钱财就此惨重流失。

但,凌厉的正义神箭又岂能容忍他们的肆无忌惮

瞧,一个个反腐大案浮出了水面,一个个贪官污吏纷纷落马。

如最近被绳之于法的湖南郴州贪官曾锦春,据初步调查,身为纪委书记的他,多年来利用职权和非法手段控制了该地区整个矿业,从中疯狂牟利。

此外,曾锦春处事强悍,为人高调,对不愿顺从的该地区党政官员动辄双规,滥用纪检权,甚至出现双规个体老板的恶性事件。

当他被抓后,整个郴州竟是举城狂欢,市区鞭炮声接连不断。

庆贺人流还打出了横幅,写着:“感谢党中央为郴州人民除害

”看到了吗

群众的眼睛是雪亮的,贪官者是否得民心,看看群众的反应就知道了。

又如近来重庆市检察院根据一封举报信,牵出的23名贪官,顺藤摸瓜查出的两件大案;再如原安徽省林业厅厅长唐怀民,涉嫌受贿、被查出巨额财产来源不明而伏法认罪等等。

天网恢恢,疏而不漏,等待他们的,将是无情法律做出的公正严惩

面对这一件件活生生的案例,叩问一下我们的灵魂:在心中我们到底留下了什么

生命原本就为短暂,它是一步一个脚印走下来的旅程,而不是一场为了贪欲铤而走险的速度赛跑,匆匆忙忙便被囚困在法律的四面高墙之内又或倒在了正义枪神的威严之下,如此地过完了这一生……。

无数的事实已经告诉我们:心清才能志高,心浊必然气短。

在当今法律日趋完善的今天,妄想存有半点侥幸的贪欲正面临着岌岌可危的境地

法律的哨音正吹响,贪欲这颗毒瘤已被列入紧急封杀;看

美丽的信使正走来,廉洁之歌唱遍神州大地时刻已到

我们必须意气风发,我们必须随时恭候,去做廉洁的主人,绝不做贪欲的附庸

因为,这是来自人民心底深处最殷切的期盼,最沉重的呐喊……。

让我们祈盼:但愿这天空别再挂满贪欲的眼泪,但愿这人间别再蒙上悔恨的面具。

时代呼唤着廉洁,企业奉迎着廉洁。

作为一家大型国营企业,我们必须导入廉洁文化理念,突显它的文化阵地堡垒。

这样,既有利于提高我们党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和谐稳定的发展环境,为企业改革发展保驾护航。

同时,我们还必须加强廉政学习,提高自身防腐能力,在企业内部逐渐形成“以廉为美,以廉为乐,以廉为荣”的工作和生活氛围。

加入廉洁这个行列,不仅是我们管理人员在提升个人的人格魅力,更是在给企业灌输健康元素,灌输源源不息的净动力,就像一滴水投入了大海的怀抱,就像一名战士听到了进军的号角

各位领导、评委、来宾们,廉洁虽不是食粮,但它却可以汲取;廉洁虽不是金银,但它却可以闪光;此时此刻,我们深感庆幸,在搭往公司强强联合重组的早班车上,我们竟是这般的及时,就连美丽的夕阳也在为我们敞开着无限的希望。

为了企业的繁荣不衰,踏在经济市场的浪潮上,扬起廉洁的风帆,就在今天;引领企业走向辉煌、实现大创收,正始于我们的启航。

谢谢大家

跪求以廉洁教育进班组为题的文章、、我是铁路局工务段养路工区的、、

(一)廉政文化进机关。

(二)廉政文化进社区。

(三)廉政文化进学校。

(四)廉政文化进企业。

(五)廉政文化进农村。

(六)廉政文化进家庭。

(七)廉政文化进景区。

(八)廉政文化进医院。

如果不是阐述题目,这样回答你比较干脆

求班组建设名称,口号,目标

移动班组口号班组风采:记录和展现近期班组开展的各项活动青年文明号:服务公约和青年文明号活动展示安全专栏:内容为消防安全知识,展示营业厅安全之星,使其形成正面引导奇思妙想:展示班组成员的优秀创新提案员工才艺:展示员工的个人才艺、特长等(以图片、素描等形式展示) 精彩瞬间专栏:展示员工在日常工作和团队活动中瞬间抓拍的精彩画面温馨家园专栏:每逢节假日及员工生日将在温馨家园专栏送上班组的温馨祝福 员工关爱计划:包括幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作班组目标:建设成为勤学苦练、勇于创新、团结和谐的优秀班组; 班组口号:团结就是力量、创新诞生希望;班组愿景:铸造卓越团队、开创成长人生;同努力、共发展、乐奉献—打造优秀“行业顾问” 用心 感恩 成长 超越班组口号:用心、感恩、成长、超越班组愿景:与班组一起成长,不断提升超越自我班组目标:争创优秀班组专心工作,快乐生活 1.班组名称: 和谐动力班组1/40页2.班组口号:乘着转型的翅膀,自由翱翔~,“梅、兰、竹、菊”的国画既代表了“春、夏、秋、冬”四个不同的季节,又喻意着电信员工孜孜不倦的无限追求;“荷花”的出淤泥而不染代表了电信员工“廉而守身,矩而至远”的廉政文化;“争做工作精兵、业务尖兵、服务标兵”的书法,则充分展现了电信职工积极向上的精神风貌。

如何营造班组氛围和加强班组团结

一、要会做思想工作。

加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。

思想是人的灵魂,是行动的指南,思想不到位,干什么工作都很被动。

班长要带头树立正确的人生观和价值观,既不轻视自己的能力,也不轻视自己的岗位。

引导班员不管岗位如何,要有一种信念:我们的工作是有利于单位,有利于社会的。

要认识到自己工作的重要性,以本职工作为荣,以尽职尽责为荣,对班员的思想工作要常抓不懈,对其薄弱环节,要因人而异,并在日常的收费工作中,进一步落实思想教育,利用班务会、岗前动员、岗后讲评、开小会等活动进行思想教育。

对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该开小灶,加强思想教育,强化组织观念,把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体,为收费工作的顺利进行提供先行保证。

二、要以身作则,严于律己。

在班组管理中,班长应首先做到以身作则,以诚待人,严于律己,确保思想工作走在前面。

班长自身思想作风的好坏直接影响到整个班组的工作作风。

只有在工作中敢于坚持原则,敢说、敢为、敢干、该批评就批评,该表扬就表扬,做到工作、生活界限两分明。

作为一个班组的带头人,不但在工作中要严于律己,而且要一视同仁,公平、公正的对待每一名班员。

执行制度要走在前面,时刻要用自己的模范行为来带动班员,激发大家更大的工作热情和干劲,从而增强班组凝聚力,齐心协力地完成好各项工作。

三、要关心班组成员生活。

关心班组成员生活是搞好班务工作的重要基础,是班组成员之间相互团结的重要纽带。

精神世界的贫乏有时比物质的贫困更可怕。

生活中遇有不顺之事在所难免,如果带着情绪来上班,显然不能文明服务,更不用谈工作质量。

班长要善于用心仔细观察组员心态,鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题,掌握改进之道。

作为班长,要关心、爱护班里的每一个成员,要为组员排忧解愁,确保其思想健康、身体健康。

多提醒、多问候,如过车道、上下班途中要注意安全,天气变化及时添衣,冬季预防感冒,这些虽是琐碎之事,但它足以发挥自身工作的能动性并且影响和带动了组员的工作积极性。

这样,无形中就增强了班组的凝聚力和向心力,形成了良好的工作氛围。

四、要与组员勤交流、多沟通。

做为一名班长,我总是像婆婆一样,耐心地与他们交谈,让班员明确站内工作的动态,指出我们岗位的职责和责任,只有通过交流你才能了解组员更多真实的想法,才能知道怎样去做好下一步的工作。

才能最大限度地调动起每位组员参与工作的主动性,提高工作效率。

在日常工作中,时不时也会发生一些矛盾,比如收费员之间有些小摩擦,有的甚至不去认真负责的填写交接记录,这个时候,我就会用公平公正和真诚的态度去沟通、交流,最终会化解矛盾,也拉近我与组员之间的距离。

我体会到,只要自己能够用真诚的态度去与组员沟通、交流,及时把工作中的问题难题妥善处理,他们会在今后的工作中更加地配合自己。

五、要搞好班组团结。

是增强班组凝聚力的保证,为了增强班组凝聚力,班长既要团结班组中的工作骨干,又要注意团结班组其他成员。

对于同自己意见不一、感情疏远的班组成员,不能另眼看待、加以排斥,而应该对他们更加关心和尊重,努力争取他们的向心力,使每位职工都能产生一种安全感、归属感,从而增强班组凝聚力。

六、要客观公正地进行考评考核,实行现场考核,管理要大胆而严格,发现问题,及时处理,但要讲究方式、方法,管理要讲科学,作风要讲民主,批评要讲方法,要有耐心,以理服人,一事一议,切勿以情取人,以权压人,更不要在组员出现问题时全盘否定,要一分为二地看问题,分析原因,而后解决。

如何加强制度建设,营造反腐倡廉良好氛围

■一、完善制度建设,提高廉洁文化的执行力 一是坚持把廉洁文化建设纳入党委的工作大局之中。

党委要亲自抓廉洁文化建设,成立廉洁文化建设领导小组,将廉洁文化建设纳入宣传教育工作的总体部署,列入单位的重要议事日程;与双文明建设同谋划、同部署、同检查、同考核,形成党委统一领导,纪委组织协调,组织、宣传部门密切配合,文化、教育资源有效整合,广大党员干部群众积极参与的机制。

二是坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制之中。

建立健全廉洁文化建设责任制,坚持把廉洁文化建设各项任务落实情况作为党风廉政建设责任制的重要考核内容,落实到各级领导班子及其成员身上,明确纪检监察部门的工作职责,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系。

三是坚持把廉洁文化建设纳入反腐倡廉宣传教育整体工作之中。

从单位及部门的实际出发,制定具体的廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。

建立廉洁文化建设工作汇报、情况通报等制度,定期召开由纪检监察、组织、宣传、党校、文化等多部门参加的廉洁文化建设联席会议,及时掌握廉洁文化建设的进展情况,实现资源共享、优势互补,形成了常抓不懈的整体推进机制。

■二、深化活动载体,不断丰富廉洁文化的内涵 一是建立廉洁文化宣传阵地,宣传红色文化。

依托廉洁文化教育基地,把弘扬历史优秀廉洁文化和发扬党的优良传统结合起来,深入挖掘、提炼红色文化资源,利用红旗渠、焦裕禄烈士陵园等爱国主义教育基地,建立了廉洁文化教育基地。

二是创作廉洁文艺作品,传播大众文化。

以贴近生活、贴近群众、贴近时代为原则,充分发挥基层单位和各部门的积极性,采取征稿、采风、笔会等形式,创作廉洁文化作品,同时,围绕廉洁题材,借助文艺、歌曲、舞蹈等艺术形式进行廉洁文艺创作,并组织展览,引导广大员工参与,在潜移默化之中教育广大员工,从而形成了良好的廉洁文化氛围。

■三、注重教育引导,充分发挥廉政文化的导向作用 一是坚持全方位传播。

充分利用单位宣传展板,宣传栏和单位网络资源,进行廉洁文化宣传,占领廉洁文化的宣传阵地,在社区宣传栏开设《反腐倡廉视线》、《反腐倡廉建设回顾与展望》等专栏。

在单位网络开设了《警钟长鸣》、《先进典型人物事迹》等专题,制作一批廉洁文化动漫在网上播出。

有力地推动了廉洁文化的传播。

同时并积极组建党纪条规宣讲队、廉洁文化图书进班组、进社区等活动,深入传播廉洁文化,有效增强了廉洁文化的辐射面。

二是坚持全过程渗透。

充分利用公共设施和场地,建廉洁文化墙、廉洁文化社区、廉洁文化走廊。

在单位办公楼走廊,以廉政格言、廉政漫画、廉政书法为主要内容,制作廉洁公益广告宣传牌,在社区家属院路边利用两边的设施,布置廉洁文化公益宣传栏,营造了一条清新亮丽的“廉洁文化长廊”,以潜移默化的形式增强了广大党员干部及家属的廉洁勤政意识。

同时,利用廉政书屋、宣传展板、公开栏、服务牌、电子显示屏、台历、壁画等固定窗口,布置格调高雅、以廉洁教育为内容的书画和装饰。

三是坚持全员参与。

通过开展廉洁文化演讲比赛、廉政格言警句征集、廉洁歌曲传唱,鼓励社会全员参与,增强了廉洁文化的互动性。

组织书画、摄影爱好者创作廉洁书画、摄影作品展,举办了廉洁书画展、廉洁文化建设成果图片展。

充分利用文艺人才资源,组建廉洁文化演出队,通过文艺演出、社区文艺展演等形式,提高了廉洁文化的开放度和群众参与度,带动了廉洁文化向社会各个层面渗透。

■四、坚持以人为本,切实提高廉洁文化建设的实际效果 在廉洁文化建设过程中,既抓好领导干部和机关这个重点对象,又注重面向社会、面向基层、面向群众,积极开展“五进”主题活动,收到了良好效果。

在机关,通过设置廉洁文化专栏、廉洁橱窗、廉洁镜匾等形式,开展廉洁述职、廉洁承诺公示、廉洁建设大家谈等活动,进一步提高了党员干部的从政道德素质,促进了领导干部廉洁自律。

在社区,开辟党风廉政建设宣传栏,组织各种廉洁文艺活动,使廉洁文化有机地融入到社区文化之中。

在社区,根据居民的需求,将廉洁文化与社区文化和基层民主政治建设结合起来,帮助社区建立了“廉洁角”,以群众喜闻乐见的形式,把廉洁文化传播到农村的千家万户。

在单位,从员工的思想实际和心理需求出发,利用宣传展板、网络公示等阵地,把廉洁教育融入到员工思想道德教育及教师职业道德教育中,促进了廉洁、诚信、守法等良好道德意识和法纪观念的形成。

以廉政文化“进部室、进班组为载体,促使企业经营管理人员诚信经营、守法经营、廉洁经营。

在家庭,通过发送手机短信、制作廉政“邮资封”、开展“廉内助”评选等活动,对党员领导干部的家庭成员进行清廉勤俭的思想道德教育,对社区居民家庭进行贤良美德教育。

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