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勇于表现自己的才华

勇于表现自己的才华

李晓东


前不久,作为评委,我参加了某电视台招考播音员和记者的考试,目睹了几十名考生的面试表现,觉得有些感受应该告诉更多的青年朋友们。

考生小王是英语专业的应届本科毕业生,凭着自身的爱好和兴趣,报考了播音员。坦率地说,当她在试桌前坐下的一瞬间,便给了我外型不适合的第一印象。虽然她的播音流畅且富有感情,但那张平淡的面孔,实在缺少亲切和甜美。就在她播完了试题,我刚刚在她的名字后面划“×”的时候,忽然听到她谦虚而又诚恳地说:“各位评委,请允许我占用各位两分钟时间,用英语作一次播讲……”不等有人答应,她便声情并茂地用英语演讲起来。尽管我们谁都听不懂她到底说了些什么,但从她那眉飞色舞的面部表情,抑扬顿挫的语调和流畅贯通的播讲中,可以看出她的英语真的很棒!

评委中有人问道:“你英语考级了吗?”

“英语六级。”

“愿意到机关工作吗?”

“愿意!”

“那好,请你下周一到人事局……”

原来,这位评委是人事局的领导,他受外贸部门的委托,正在物色外语专业人才。正好遇上小王这样合适的人选。

对人事部门来说,真的是踏破铁鞋无觅处,对小王来说,更是学以致用,求之不得。进外贸部门当干部,发挥自己所学的专业,这对小王来说是比播音员更理想的工作,也是她想都不敢想的事情,如今却这么简单地实现了。

这里,我们稍加分析一下,小王之所以如此巧合地遇上这么好的机遇,无非是她不失一切机会勇于表现自己才得到的。如果她循规蹈矩,按照考试规定,仅仅把一篇播音稿子读完,便静候播音员的录取,恐怕很难实现自己的理想,更不用谈到外贸部门工作了。

还有一名竞聘记者的小李,他的笔试成绩很高,考了第2名。总共要录取3名,多数人认为他被录取已板上钉钉。可到面试时,他却一脸的萎缩相,连说话的声音都显得嗫嚅。当按照试卷的要求由他选择采访对象,并有针对性地提出问题时,他又懦怯、含糊其辞、不知所措地敷衍了几句,而且声音小得只能让自己听见。可想而知,小李的面试成绩不理想。最后,竟被第四名取而代之。按理说,小李的笔试成绩那么好,不是没有才能去完成“采访任务”,而是受现场环境的影响,不敢或没有勇气表现自己的才华。他害怕那些考官、评委紧盯着自己的十几双眼睛,还有那种令人紧张的严肃氛围……

这使我想起前不久报刊上登载的一个故事,我国一位经济学专家,说他刚到美国时常去大学听讲座,他发现,每次开讲前,周围的同学总是将一张用浓重色彩写着自己名字的硬纸卡片,立在自己的桌前。对此,他不解其意,便问人家,告之曰:“来这里讲座的都是华尔街或跨国公司的‘大腕’,当讲演者需要听者回答问题时,他可以直接看纸卡提问你,如果你的回答令他满意或非常精彩,很有可能会给‘大腕’留下好印象,没准儿会给你带来很多发展的机会。”后来,他果然看到周围的几位同学,因为出色的见解,最终得以到一流的公司供职。

这位经济专家认为,在人才辈出,竞争日趋激烈的时下,机会一般不会去主动找每个人,只有勇于表现自己的才华,只有抓住机遇,让别人认识你,了解你,注意你,才会脱颖而出。

国外这样,国内亦如此。在求学的路上,在求职的门前,每个人都希望得到名师的指点和伯乐的赏识。但是,无论评委、专家,还是用人单位都希望优中选优,选用更优秀的人才。你若想得到别人的垂青,必须抓住一切可以利用的机会,充分展示自己的才华,只有这样,才能把握好人生道路上的每一次机遇。

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