我从总经理秘书变成办公室文员了
这是我送给一位提问者的答案，希望对你有所启迪。
你应该明白，老板不是白给工资养着你的。
拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
”他说：“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。
”有些人只有被人从后面催促时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
还有一种人，根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。
他总是失业，得到他们应得的藐视。
在这种情况下，命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等着他们。
而养成主动工作、积极进取这种习惯的员工，命运是完全不同的，他们很容易在职场中找到自己的位置，并获得成功。
那些在职场中平平庸庸的人，只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。
他们只是在机械地完成任务，而不是创造性地、自觉自愿地工作。
应该明白，那些早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是圆满地完成工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。
对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。
对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能积极主动、自觉自愿工作的员工。
在许多公司，从事最基层工作的员工一般都习惯于等待再等待，很少去主动争取或积极地处理工作，只是等到接到了明确的工作指令后才去行动，而且在工作中不断地请示，以求得下一步的工作指令。
这种被动工作的员工，很难在工作中获得成就，最终将一事无成。
养成被动工作习惯的人，不但老板没有交待的工作做不好，甚至老板交待的工作也要一再督促才能勉强做好。
这种被动的态度自然会导致一个人的积极性和工作效率下降。
久而久之，即使是被交待甚至是一再交待的工作也未必能把它做好，而是想方设想去拖延、敷衍。
同时，被动工作的态度，使你在工作中不愿负起责任，害怕犯错，不敢解决困难。
因此，稍不如意，就把那些旁人看来不是问题的问题全搬到上司那里，请求下一步的指示。
这样的员工，别人不禁要发问：他怎么会这样
究竟还有没有一点点的工作力
他还能干什么
员工不该对上司有过多的依赖，“等待命令”、被动工作会导致你事事请示，而事事请示不但增加了上司的负担，你自身也很难“成长”。
被动地去工作，你就会养成“有所为而为”的工作态度，或是只做你喜欢的工作，那么，你就别指望公司会分派你具有挑战性的工作，让你担当重任，这样就失去了提升自己的机会。
检视一下你自己，看看你有没有被动等待工作的不良习惯。
如果有，就不要再消极地等待了，也不要去报怨，而是要做自我批评，乐于改变。
克服被动工作的习惯，将其从自己的个性中根除。
第一，每天从事一件明确的工作，而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二，到处寻找，每天至少找出一件与自己无关的事，把它做好。
第三，每天坚持这一做法，直到把它变成习惯。
坚持这样去做，就会改变自己。
那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工，那些交给任务、遇到问题后不会提出任何愚笨的、罗嗦问题的员工，那些主动请缨、排除万难、为公司创造巨大业绩的员工，就是时下老板要找的人。
他们与那些充满懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，除非苦口婆心、威逼利诱才能把事情办成的被动者相比，确实有天壤之别。
现代市场经济，只需要那些主动者。
任何老板，都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。
所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他们要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
那些工作时主动性差的员工，墨守成规、避免犯错，凡事只求忠诚公司规则，老板没让做的事，决不会插手；而工作时主动性强的员工，则勇于负责，有独立思考的能力，必要时会发挥，漂亮地完成任务。
公司的大目标和员工的小目标都是创造财富。
只要符合这个大目标，员工们就不应该局限于自己的任务，而应该在不破坏公司各种秩序的情况下，主动地完成额外的任务，出色地为公司创造额外的财富。
甚至要先于你的主管和老板，提出并实施有益于公司发展的项目和业务。
老板不在身边却更加卖力的员工，是具有主动性的员工。
如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。
最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。
如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那么你就无需担心会失去工作。
同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么加薪晋职也将指日可待。
如果想登上成功之梯的最高顶端，你得永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。
当你养成这种自觉自愿的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。
回答者：鹭江钓翁 - 高级经理 六级 12-25 19:22修改答复： 鹭江钓翁，您要修改的答复如下: 积分规则 关闭这是我送给一位提问者的答案，希望对你有所启迪。
你应该明白，老板养着你是有目的的。
拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
”他说：“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。
”有些人只有被人从后面催促时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
还有一种人，根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。
他总是失业，得到他们应得的藐视。
在这种情况下，命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等着他们。
而养成主动工作、积极进取这种习惯的员工，命运是完全不同的，他们很容易在职场中找到自己的位置，并获得成功。
那些在职场中平平庸庸的人，只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。
他们只是在机械地完成任务，而不是创造性地、自觉自愿地工作。
应该明白，那些早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是圆满地完成工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。
对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。
对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能积极主动、自觉自愿工作的员工。
在许多公司，从事最基层工作的员工一般都习惯于等待再等待，很少去主动争取或积极地处理工作，只是等到接到了明确的工作指令后才去行动，而且在工作中不断地请示，以求得下一步的工作指令。
这种被动工作的员工，很难在工作中获得成就，最终将一事无成。
养成被动工作习惯的人，不但老板没有交待的工作做不好，甚至老板交待的工作也要一再督促才能勉强做好。
这种被动的态度自然会导致一个人的积极性和工作效率下降。
久而久之，即使是被交待甚至是一再交待的工作也未必能把它做好，而是想方设想去拖延、敷衍。
同时，被动工作的态度，使你在工作中不愿负起责任，害怕犯错，不敢解决困难。
因此，稍不如意，就把那些旁人看来不是问题的问题全搬到上司那里，请求下一步的指示。
这样的员工，别人不禁要发问：他怎么会这样
究竟还有没有一点点的工作力
他还能干什么
员工不该对上司有过多的依赖，“等待命令”、被动工作会导致你事事请示，而事事请示不但增加了上司的负担，你自身也很难“成长”。
被动地去工作，你就会养成“有所为而为”的工作态度，或是只做你喜欢的工作，那么，你就别指望公司会分派你具有挑战性的工作，让你担当重任，这样就失去了提升自己的机会。
检视一下你自己，看看你有没有被动等待工作的不良习惯。
如果有，就不要再消极地等待了，也不要去报怨，而是要做自我批评，乐于改变。
克服被动工作的习惯，将其从自己的个性中根除。
第一，每天从事一件明确的工作，而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二，到处寻找，每天至少找出一件与自己无关的事，把它做好。
第三，每天坚持这一做法，直到把它变成习惯。
坚持这样去做，就会改变自己。
那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工，那些交给任务、遇到问题后不会提出任何愚笨的、罗嗦问题的员工，那些主动请缨、排除万难、为公司创造巨大业绩的员工，就是时下老板要找的人。
他们与那些充满懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，除非苦口婆心、威逼利诱才能把事情办成的被动者相比，确实有天壤之别。
现代市场经济，只需要那些主动者。
任何老板，都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。
所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他们要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
那些工作时主动性差的员工，墨守成规、避免犯错，凡事只求忠诚公司规则，老板没让做的事，决不会插手；而工作时主动性强的员工，则勇于负责，有独立思考的能力，必要时会发挥，漂亮地完成任务。
公司的大目标和员工的小目标都是创造财富。
只要符合这个大目标，员工们就不应该局限于自己的任务，而应该在不破坏公司各种秩序的情况下，主动地完成额外的任务，出色地为公司创造额外的财富。
甚至要先于你的主管和老板，提出并实施有益于公司发展的项目和业务。
老板不在身边却更加卖力的员工，是具有主动性的员工。
如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。
最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。
如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那么你就无需担心会失去工作。
同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么加薪晋职也将指日可待。
如果想登上成功之梯的最高顶端，你得永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。
当你养成这种自觉自愿的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。
求高人用生辰八字算下2022年6月8日12时30分出生男孩名字化晨童
二、八字命局分析、五行得分情况八字详细情况:正官比肩日主七杀八字辛卯甲午甲午庚午纳音 松柏木沙中金沙中金路旁土旺衰 帝旺 死 死 死 八字五行原始得分情况：水0；木27(同类帮或生日元总得分：27)火53；土0；金21(异类克泄耗日元总得分：74)五行旺衰原始得分:-47八字命局分析：八字五行旺衰综合得分:-48；日主弱，八字弱。
命局分析：日元甲生于午月时，日元本身就弱，又有日支午泄日元，时干庚克日元，因此日主弱，命局总评是弱。
八字喜用神：日主弱，八字弱，实用神为比肩和比劫。
八字喜水木，水木就是此命的「喜神」。
土虽为八字忌用，但土在命局中没有出现，是虚忌神，因此土也为八字喜用，八字喜：水木土。
姓名：化晨童五行分别是：水金金笔画分别是：4 11 12天格.人格.地格.总格.外格数分别：5(土) 15(土） 23(火） 27(金） 13(火）总评数理得分：96 分 详细解说如下：天格数理 5(土）[又称先格，是祖先留下来的，对人生影响不大]，暗示：（种竹成林）五行俱权，循环相生，圆通畅达，福祉无穷。
(吉)人格数理 15(土）[又称主格，是姓名的中心点，主管人一生命运]，暗示：（福寿）福寿圆满，富贵荣誉，涵养雅量，德高望重。
(吉) 性情温和，表面斯文，对部属宽厚雅量，能受到尊敬与欢迎，此格适合公职人员或薪水阶层者，若想经商应从事小资本之行业，为难成大事之数，但精神生活较佳。
地格数理 23(火）[又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]，暗示：（壮丽）旭日东升，壮丽壮观，权威旺盛，功名荣达。
(吉)总格数理 27(金）[又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]，暗示：（增长）欲望无止，自我强烈，多受毁谤，尚可成功。
(半吉)外格数理 13(火）[又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]，暗示：（春日牡丹）才艺多能，智谋奇略，忍柔当事，鸣奏大功。
(吉)天、人、地三才 5 5 3（土土火）暗示健康、生活是否顺利为：可获得意外成功发展，有名利双收的运气，基础稳固，平静安康，免于种种灾祸，可得幸福长寿。
（吉）1、总论：为人处事都能顺利成功，即使碰到困难，也能得到亲友之助，名利双收之运，可获意外的成功发展。
但大运五行都不同，应防被克的大运期，避免陷入急变失败之命运。
2、性格：性情温和又正直，注重生活情调的培养，行事循规蹈矩很有原则，待部属宽厚大方，容易受人敬仰，在社会上施展自己的抱负。
有桃花运的倾向。
3、意志：意志坚定，思想正确稳定，耐性亦佳，处事冷静不慌不忙。
4、事业：有很好的福运，任何事情都可排除万难而名利双收，一生享福禄，要注意大运的变化。
5、家庭：一家老幼和睦，相处融洽，子女孝顺。
婚后须节制应酬之事，免发生夫妻争吵。
6、婚姻：男娶贤淑之妻，婚后一家圆满，夫妻共同创业；女嫁温厚之夫，婚后家庭和睦，甚得夫缘。
7、子女：子女个个健康活泼，长大后都能在社会上成功发展，又孝顺父母。
8、社交：人缘和社交都很好，平时为人忠厚博爱，能受人的尊敬和欢迎。
9、精神：事事畅通，心情愉快，生活安定无忧。
10、财运：运逢五福临门，财源广进，但大运五行各属不同，应注意被天运五行所克的大运期。
11、健康：大致良好，但要注意高血压、呼吸系统等症。
12、老运：晚景老当益壮，精神豪爽安然无忧，物质生活也丰裕。
人格与外格(五三)搭配，暗示人际关系、社交能力、事业等信息为：性情温和周到，善于社交，缺乏牺牲精神。
如精心打下良好基础，大发展，大成功。
如听之任之，则失去一半的机会。
(大吉)更多信息：人格数理 15 暗示性格为：心多洗练，容易亲近，温和沉着，有雅量，对人有同情心，荣誉心强。
属于能享受家庭幸福的命运。
其内心有刚毅心肠，却不显于外表。
有易亲近的一面，又有易疏冷的缺点，其嫉妒心稍强。
人格与天格搭配(五五)暗示成功运：大体上能够平安顺利、幸福。
(上)人格与地格搭配(五三)暗示基础运：安定、能避开灾祸，能获得意外进展。
(上)人格或地格中有3、13、16、21、23、31、33、41等首领诱导之数（智仁勇德全备，能领导众人）。
姓名：化晨童性别：男出生时间：公历2022年6月8日12时30分农历：二○一一年五月初七日午时当月节气：芒种(6月6日8:27:17)； 中气：夏至 (6月22日1:16:26)二、命主四柱八字情况生辰八字：辛卯年 甲午月 甲午日 庚午时八字详细情况: 正官比肩日主七杀八字 辛卯甲午甲午庚午纳音松柏木沙中金沙中金路旁土旺衰 帝旺 死 死 死 八字命盘图解 下列是你的八字命盘。
日干支才是自我，你生肖属绿马，出生於白兔年。
日天干代表你，所以你五行属木。
年 (祖先) 月 (父母) 日 (自己) 时 (子孙) 阴金 阳木 阳木 阳金 白兔 绿马 绿马 白马 八字命盘从阴阳干支三合历取得。
上排是天干，由五行「金水木火土」轮流排列。
下排是地支，用十二生肖顺序排列。
十二生肖也可转换成五行。
三、八字命局和五行情况八字五行原始得分情况：水0；木27(同类帮或生日元总得分：27)火53；土0；金21(异类克泄耗日元总得分：74)五行旺衰原始得分:-47八字命局情况：八字五行旺衰综合得分:-48；日主弱，八字弱。
命局分析：日元甲生于午月时，日元本身就弱，又有日支午泄日元，时干庚克日元，因此日主弱，命局总评是弱。
八字喜用神：日主弱，八字弱，实用神为比肩和比劫。
八字喜水木，水木就是此命的「喜神」。
土虽为八字忌用，但土在命局中没有出现，是虚忌神，因此土也为八字喜用，八字喜：土水木。
五行原始得分图解 五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知) 分数 27 53 0 21 0四、姓名测试姓名：化晨童，五行顺序是“水金金”，金金都为八字忌用，因此姓名冲克八字。
姓名笔划是“4.11.12”,数理总评96分，得分很高，没有不吉利的数理。
建议：姓名冲克八字伤害比较大，数理再好也不能补救，姓名不适合本人，建议有条件时改名。
本站提供专业取名、改名服务---->[取(改)名服务][取(改)名申请] 五、命主大运情况出生后从0岁8月20天上运，逢壬、丁年的立春后第23日（公历2月29日前后）交运。
在交运期前后命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇，凡事宜谨慎!大运十神：正印偏印正官七杀正财偏财伤官食神大运干支：癸巳壬辰辛卯庚寅己丑戊子丁亥丙戌交运年份：2022 20222032 204220522062 20722082交运年龄：1112131 41516171大运旺衰： 病 衰 帝旺 临官冠带 沐浴长生 养 六、对你的忠言1、吉利五行：土水木2、吉利数字：5.6.9.10.1.2.3、吉利颜色：黄 黑 绿 4、有利方位：“出生地”“北”“东”5、吉利楼层：“地下室” “5楼” “1楼” “6楼” “3楼” “8楼” 6、适合职业：房地产、管理层、律师业、人事业、秘书业、会计师、记录员、买卖界、介绍业、顾问业、瓷器业、当铺业、古董家、代理类、护理业、养殖业. 进出口贸易、网络业、广告业、设计业、记者界、炒股票、业务员、导游业、旅行业、旅馆业、娱乐业、演艺圈、传播业、修车界、运输业、化妆品、火锅店、加油站、水产业、渔具店. 文化界、教育界、培训界、公务界、司法界、军警界、医疗界、出版业、木行业、装璜业. 等 人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数（多钱财，富贵）。
我为成功而另类第五章是什么
扬起风帆告别过去，改变自我，拥抱未来
新的起点，新的开始，新的人生
你成功的起点就在这里，成功的时刻就在这里，成功的学习和历练就在这里，成功的“贵人”就在这里
让我们怀着希望和信心开始成功的洗礼吧
犹豫不决是人生最大的悲哀，曾经坏了你多少好事
自卑不自信让你失去了多少身边的机会
我们总是感慨没有成功的机会或机会太少，但又多少次它出现在自己身边，我们却犹豫、怀疑而与它擦肩而过
不要再悔恨，不要再张望，不要再犹豫，不要再怀疑，把握现在的，相信眼前的就是成功的第一步行动
那还犹豫什么，直面成功
与成功者共勉，向成功者学习，和成功者拥抱，就能和成功者为伍
献给走在成功路上的你——要埋头走路，更要抬头看路
一个人职业定位中 你必须把镜头拉长延伸到你的一生。
一个人没有事业心的话，他的一生能够参照的只有父母所走的足迹。
导演张艺谋在陕北拍电影时见一孩童，夕阳西下骑在牛背上哼着陕北小调. 张问:“娃，你在干啥
” 孩童很悠闲的答：“我在放牛
” “为啥放牛
” “放牛挣钱
” “为啥挣钱
”“挣钱娶媳妇
” “娶媳妇干嘛
” “娶媳妇生娃
” “生娃干嘛
” “生娃放牛
”八岁的小孩就想好了他一生“职业定位”是从祖辈开始放牛到他放牛，一直处于循环 当中。
诸位来到这里一定不想继续过放牛—挣钱—娶媳妇—生娃再放牛的生活吧
没有志向的人经常立志。
我有一位拥有硕士学位的同学五年干过十三个行业，基本一无所成，只积累了每个行业不成功的丰富经验。
在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一个人奋斗一生，在这种分工很细的空间里我们自己的特长在哪里
我们立志在哪个行业干一辈子
你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样。
所以古人才说：“有志之士立长志，无志之士常立志。
”如果以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的娱乐，凭什么比别人成功
吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人无法享受的生活。
职业定位的准确，关键在立志。
毛主席毕业于长沙第一师范学校，按理他的职业定位应是老师，但当他十七岁走出韶山时便发自内心立下“身无分文心忧天下”的誓言，这是一个政治家的魄力。
也正是他的这个“规划”造就了他一代领袖的英明
在座的各位同学，十年后我们又成为什么样的人呢
十年后，我们在座的有没有董事长
有没有总经理
有没有老板
这就看你有没有这个目标，因为立志会让你战胜自己，我们要竞争的并不是身边的那几个同事，而是在你这个年龄段的天下所有的人，但这不是第一个敌人，第一个敌人是自己。
人最难管的是自己的生活，自己的情绪
战胜了自己，那么一切都不成问题。
平凡的事，重复做是非常难的。
我们总是可以原谅自己，原谅自己的失败，原谅自己的惰性，总在为别人的成功找原因，为自己的失败找理由，认为自己还有许多的人生路程在等着我们耗下去，耗到有一天，我们看到左右的人都超过自己，原先不如我们的人，他的生活、工作、安全感都比自己强了，然后自己得到的只有后悔——叫悔恨终身。
一个好习惯决定一个人的一生——习惯决定命运
毛主席在长沙爱晚亭读书的那几年，每日不管刮风下雨都用冰凉的井水往身上淋，这是常人难以做到的，“野蛮身体，文明精神
”。
这个社会的人分为四类： 一类是人物，伟大领袖、国家元首、企业家，即能够改变别人命运的人；第二类是人才，能够决定自己命运的人；第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人；最后一类是人渣。
没有谁愿意成为人渣。
立志，不是说今天立了志，明天就一定能实现，但你没有想，你就永远回到放牛—挣钱—娶媳妇—生娃—放牛这样的循环中。
对职业生涯作出规划，才能在规划中实现你的志向。
人生最幸运的事在于做对两件事情：选对发展方向；找对人生教练
为什么这么说呢
选对方向比努力学习或工作更为重要
成功的人生需要成功的教练
乔丹有教练，姚明有教练，陈安之有教练，我也有教练
成功的人士都有比自己更优秀的教练
一个人一生只有三天，那就是昨天、今天、明天。
昨天意味着过去，除了经验没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今天，找对了方向你就早一天到达明天。
职业定位，给大家一个思考的原则 ：第一，我能干什么
即你的特长，这是别人要给价钱的最重要的标码，也是你个人赖以生存的筹码。
第二，我正在干什么
专心致志，不要同时希望挖两口井。
第三，我应该干什么
先强迫自己做应该做的事儿，才有机会做自己喜欢做的事儿。
第四，我还在等什么
永远不要等待，等待将给人无尽的借口。
其次，我讲讲人生职业走向设计法则职业定位，简单讲就是认准选好了这块地方，认为底下有水，坚持挖下去。
所谓跳槽，就是这挖一个坑那挖一个坑，最后只有挖到职业的坟坑。
人生是单程票的航船，我们可以后悔，但青春不会回来。
人生最大的痛苦不是奋斗而是选择。
职业走向设计的前提是我们要找个点，为这个点做些什么准备：第一、年龄。
你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说：“你们能否请我当总经理、董事长
”即使是你的父亲，他也不会聘用你。
实践的第一步，考虑你的年龄适合干什么。
第二、学识。
我们学的哪些知识是对工作有用的，把精力放在《天龙八部》、《反恐》上又有什么用呢
它只有让你畅想于江湖之中，遐想于网络之间，产生暂时的遐想，生活却没有着落。
学专业知识才是你工作的基础。
第三、形象。
一个卖假药的和一个大学教授， 一个摆水果摊的和一个公司高级管理员是不是众人一看就知道形象不一样。
我们每日是否精神抖擞，是否给人有精神上的感染力，整洁、大方的形象在一个公司、人才市场是很重要的。
你像一只落汤鸡、丧家犬，谁都会离得你远远的。
第四、胆识。
敢不敢选择一个行业，敢不敢坚持这一行做下去，学了很多东西却不敢用，不去做，你只能是个会走动的书柜 。
职业设计我们还要锻造三个能力：第一、智商IQ，学业上的基础理论，专业知识。
第二、情商EQ ，我们控制感情、情绪的能力，一气之下，一怒之下对人生不负责的冲动会造成很大的损失，现代人有很多压力，工作压力、感情压力、人际关系压力，承受不了这些压力你就不具备EQ的能力。
第三、逆商AQ，即一个人意志力的承受度。
意志力、忍耐力是人一生的成功支柱，一个成功的人应该是聪明、理智、意志力强同时都具备的。
打工的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或单位能请得起你
面对生活也应该以乐观积极的态度对待，今天的生活最美好
《泰坦尼克号》的男主角说过这样一句话：“享受每一天
”无论是痛苦还是快乐都要面对每一天，要珍惜拥有，否则就没有。
马克思四十年在同一个图书馆同一个座位上学习，他喜欢一边看书一边脚底下磨地板，经过四十年，他脚底下的水泥地板都被磨出一个坑，这就是意志力。
在职业设计上我们应该有这样的原则：任何时候做任何事，按最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
你的人生词典里就不会有失败这个词。
除了贫穷不用计划，做任何事都要有计划。
但如果每天你关注着电视连续剧，看十七岁的小燕子演到七十岁的老燕子，这些跟你个人生活又有什么关系呢
他们走他们的路，那是人家的人生舞台，你的人生舞台自己才是主角
现在我说说怎么选点。
什么叫选点
就是进入哪个行业站于哪个岗位从哪里开始。
在这里我想先和大家说说这一阵的热点人物——吴士宏女士，吴士宏曾是北京一个医院护士，在IBM当勤杂工起步，到销售部业务员再到华南代理分公司总经理，IBM公司中国区域总经理，到后来的微软公司中国区域总经理到现在TCL的副总裁，这是个奇迹
扫地扫到总裁的座位上
全世界有多少勤杂工
有多少护士
为什么只有她那么杰出
她的成功是她选点的正确，她能够一步一步一步的学，永不言败，永不服输。
她的足迹是值得我们学习和参照的，一天工作16小时，从未摸过键盘，能在两个星期内打字速度达到专业打字员水平，这只是她的一件小事。
一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事，四十后才能做自己喜欢做的事
在学习、工作、实践当中要敢于犯错误，但不要犯同样的错误。
人与人之间的区别不在于八小时内，而在于八小时外他在干什么
看一个人的品格，你就观察他身边的朋友是什么样的人。
近朱者赤，近墨者黑嘛
也有一句话是：物以类聚，人以群居。
还是毛主席说的那句话：“好好学习，天天向上”。
天天向下只有被淘汰。
同学们想过没有“家有良田万亩，不如一技随身”。
记住：容易得来的钱不是福是祸。
职业走向设计第三点，工作意味着什么
工作意味着我们告别了高中或大学里悠闲自在读书的日子，告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游的闲情逸致。
工作意味着竞争，一个人的工作代表他成人的标志，社会的认可。
同时工作是一个人生存的基本条件和资格。
如果手停了，口也停了。
我们的各方面的资本积累不够，必须去拼，这是我们的现状。
你不工作有人去做，物竞天择，适者生存，优胜劣汰。
第四点是工作结果。
工作结果就是人生的成果。
每个人都有自己的人生结果，但人们要求证的是你为社会贡献多少。
政治家谈统治的方法，企业家谈市场风云，慈善家谈救济了多少穷人，教育家谈多少桃李满天下。
热爱工作，高尔基说过：“工作快乐是天堂，工作痛苦是地狱。
”工作选择很重要，选择一定要在努力之前。
找错方向刻苦也没有用，反而加速你的灭亡。
一个人奋斗总有一个结果，闭上眼就是结果，但是不是好结果，关键在于当初的选择。
一位西方著名科学家曾向学生演讲时说道：“我降临到这个世界时嚎啕大哭，周围的人哈哈大笑；但愿有一天我辞离世间时，能含笑而去，而周围的人是嚎啕大哭。
”这段话能让我们触及灵魂去深思，我们要对自己的选择负责
社会主义，社会就是这样，“主义”自己拿
下面，我分解一下人生职业素质的结构配置及组合。
干一行就专一行，首先要了解基本的职业素质结构。
竞争中，我们不是比谁读书读得多，而是比谁的知识应用多，效果好。
——知识不是力量， 知识只有被使用才有力量 。
读得多，用得少这是愚蠢；读得少用得多才是智慧。
职业素质结构有三要素：1、知识；2、技能；3、职业态度。
知识包括两个方面，一方面做人的知识，另一方面做事的知识。
把这两个知识有机组合起来是现实社会对人的要求。
我们见过有些大学生刚工作时打个电话都不会，名片不知怎么递，坐在办公室弓着腰，和领导说话站没站相，汇报工作不知所云，还有些人字写得象鸡爪爬的。
基本素质会影响一个人以后的发展。
世上有独特魅力的领导人不是他有钱，也不是他有势，是他能带给人希望。
人最怕失望，红军只有几万人跟着毛主席从瑞金出发长征 ，一路爬雪山过草地，还要受蒋介石军队的围追堵截。
红军战士他们为什么干
一没工资、二没奖金，因为坚信跟着毛主席就有希望。
小米加步枪的军队能胜利是每一个领导向他的战士高喊：“共产党员跟我上
”；拥有飞机大炮的国民党军队的惨败原因是，每一个上司对他的部下嚎叫：“弟兄们，给我顶住
”。
今天你相信金正才来金正，那么跟着金正走下去，不要太多怀疑，因为在你犹豫时已有人开始在干了，当你在干时，别人已经取得成功了，永远比别人晚一步不好玩对吧
自信，是人生最宝贵的财富。
学东西不是单纯的书本知识，要结识朋友，从别处学到课本上学不到的知识。
据研究，全世界的人士，他们的成功经验是一辈子至少要有250个朋友。
大家翻翻自己的记录本，够不够250个朋友。
没有，说明你的知识、社会阅历还很局限，你离成功还有距离。
在职业素质结构三要素中我还要强调一个要素：职业态度，职业态度不仅是工作，学习也同样重要 。
现在给你们编的课程一定有它的道理，但你学习的态度不端正，不去学，又怎能有知识
又怎能应用
那你是空的、虚的、浮的。
只有为人民服务的心，没有为人民服务的本事，谁要你呀
现在我来浅析人生职业行为的运作常识 在职业行为运作常识中我要讲的有四点：1、做人；2、做事；3、职业精神；4、职业方法。
有很多60岁的老人都还会说：“做人难啊
”为什么六十多了他都还在感叹
人大都不是作为个体存在的，一生要与人打交道。
你们看“人”字的写法，要两笔相依托才构成一个“人”字。
每个人做人的原则应该是堂堂正正做人，踏踏实实做事。
有些人被押向刑场才感慨：“我当初堂堂正正做人，踏踏实实做事就不会落得这样的下场。
”我们太多的人认为在年轻时期可以拿青春赌明天。
面对周围的人我们应该做到以下几个为人原则：一是永远跟自己的上司学习。
一个人不可能生下来就是老板，他能成为我们的上司一定有他的道理，要不怎么没叫你当这个上司呢
如果我们真的不喜欢自己的上司主管，应该这样想，他这个人我不喜欢，但是他的经验一定是我喜欢的，我不能讨厌他的成功经验吧。
还有一点就是永远不要说使自己生存下来的上司的坏话，这是一个职业品德。
我们拿了他发的工资，是为他解愁，替他分忧 ，食君之禄，为君添忧的主儿谁敢要
中国人有个糟糕的劣根就是口是心非。
俗话说：“谁人面前不说人，谁人背后无人说。
”当着领导说一套，背过领导又说一套，这是人的道德问题，难改，但活到一百年也要强迫自己每天改一点。
二是对同事相互尊重、坦然相待 。
三是对新人，要想到初心。
四是对朋友忠义两得。
做任何事是需要别人合作才能顺利完成，那就须忠义待人，不忠厚待人，不仁不义谁敢接近你呀。
我们全公司的人都是风风雨雨同路人，从工作角度上看是同事；从生活的角度上看是朋友兄弟姐妹；所以我们要珍惜这份相处的缘分。
下面再谈做事。
做事要做到四个字“尽职尽责”。
职业精神应该是敬业、乐业，喜欢这份工作并以此为荣。
工作中不可能不存在困难。
要知道成功的人就是解决困难最多的人
我的笔记本里有这么一句话：不放弃任何解决困难的机会，人的一生就是解决困难的过程。
当我们走完一生才能说没有问题要解决了。
面对工作、生活上的压力，面对来自家庭、朋友、同事、上司等的困惑。
要排除万难，否则我们就会被万难排除
企业竞争来自学习力，不学习哪来信息
有学习力才有判断力，有了判断力就有了分析力，有分析力以后才有洞察力，有洞察力的人一定有凝聚力，接踵而来的是组织力、财力、个人魅力、影响力，这一切都来自我们的学习力。
最后，我来点击一下如何确定基本的人生观和是非观有个故事：从前有个小伙子，祖辈都是菜农。
小伙子每天挑粪去菜地浇菜，从小习惯了这年复一年的活。
一天，艳阳直射头顶，他去菜地的路上在一棵大树下歇脚，坐在挑粪扁担上，扇着那顶破草帽，远眺村里大财主的那幢豪华楼房，心里突然有个梦想：有一天我要是象他那么有钱，我一定要打一副用金子做成的挑粪的扁担。
观念决定财富想法决定做法，做法决定活法
举个例来说吧，同样是卖鸡，一个老太太养了鸡拿到农贸市场上去卖，辛辛苦苦卖了一辈子，养活了全家，盖了几间房屋，这叫圆满人生，幸福生活；另一个呢，肯德基也是卖鸡，甚至他还不卖整鸡，只卖鸡翅、鸡腿，但他的生意能覆盖全球，因为他有连锁店这个思路，他有做大生意的观念。
确定基本的人生观和是非观也确定了一生的财富。
人必须有吃苦的人生观。
为什么我们现在的一些孩子出门就叫TAXI，可他父母都是骑自行车出身的，因为他不懂得钱得来的辛苦。
再富也要穷孩子，让他知道一些苦，懂得如何吃苦， 苦和乐是相对而言，又相互转化，乐极生悲嘛。
有一个词是痛快：“痛”苦之后再有“快”乐
你带着模糊的所谓的理想南下发展，带着你模糊的人生观，职业定位不准，雾里看花，最后只有行囊空空踏上北去列车，回到原来旧貌依然的贫穷小山村，甘心吗
没有是非观我们就分不清谁是好友，谁是损友、谁是人物、谁是人才 、谁是人渣。
首先要想的是我要成为一个什么样的人
做一个心地善良、坦诚的人，有正直原则的人，有理想抱负的人，有责任心的人，这不容易
不识货半世苦，不识人一世苦。
跟对人，才能做对事，跟对上司，跟对老板、跟对领导这就是你是非明确体现的第一步。
在这里我还要穿插讲个孤独观，独立的思考应是一种享受。
一群人遇困惑，我们会经常问周围同样困惑的同事：该怎么做
困难怎么解决
如果他能给你很好的答案，他就不会被问题同样困绕了。
所以我们强调 独立思考，学着比我们成功的人去思考，做有个性的见解。
你的所谈内容的深度与广度与众人不一样才行。
我们必须学习自己去思考问题，解决问题，这需要我们承受孤独。
世上最大的民族叫工作族，这群人里分三类人：一类是解决问题的人；二类叫被问题围绕的人；第三类是制造问题的人。
一个公司三类人的比例决定公司的生命力长短。
还有我要强调作为现代社会知识竞争群体，应选择像狼一样进取拼击精神。
我想引用深圳华为总裁任正非一段话供参考：企业就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗
企业要扩张、必须有这三要素。
每个部门都要有一个狼狈组织计划，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈。
只有这样，才可能在激烈的国际竞争环境中生存下来。
”竞争社会环境中，是羊必被狼吃掉；是狼就必须要去战斗
成功究竟是什么呢
有人认为赚到钱就是成功。
钱能买到药，却买不到健康；钱能买到娱乐，却买不到快乐；买能能到书，却买不到知识；买能得到保安，却买不到忠诚；钱能买到性，却买不到爱。
钱不是万能的，但是没有钱却是万万不能的
没有存折便没有人格，当一个人穷得只剩下人格时，人格也不值钱了。
成功就是达成自己的目标
钱是帮助你实现目标的工具而已
所以我们在做人生或职业规划的时候，我们的核心是要围绕着自己的核心目标，而并是围绕着眼前的“钱”
更不能被眼前的利益而遮挡了眼睛，迷失了方向… …献给即将参加高考的你!好心态 有好成绩一个好的心态等于成功的一半
临近高考，时间过的很快，在高考备考的最后阶段，知识点的复习已经不再是我们备考的重点了，拥有一颗积极而平和的心态帮助我们轻松地度过高考才是所有人最应该关注的问题。
因为一个好的心态是帮助我们在考试的时候能正常甚至超水平发挥的最有力的工具
每一年我们都可以看到这样子的事情发生在我们身边：有些同学平时成绩很好，应该来说考个名牌大学都没问题，但是最后由于考场紧张连个一般本科都没上线，有些同学平时成绩不怎么好，甚至在离高考前一个月老师都对他没信心，但是最后凭借考场的优秀发挥最后上线了
也许看了这些“奇怪”的事情你有时候不能理解，但是确实是这样子的事情每年都在我们身边反复地发生着，为什么
因为我们不得不承认高考考的不仅仅是知识，是能力，考的也是心态，是心理素质，它不仅仅是个难过的坎，也是人生中真正难得的一次历练，是磨砺人格意志的一场没有硝烟的战役，它让我们更懂得人生，懂得生活
为什么说“一个好的心态等于成功的一半
”就在于这里，因为只有有一个好的心态，你才能在考场临场发挥的时候很轻松不紧张，才能正常甚至超水平的发挥出自己的能力，才能考得一个好的成绩。
而相反，一个心态不好的人，即使平时学习成绩好，但是一到关键时候就紧张，就不能把自己的所学很好的表现出来，但是高考看的只是分数，它没有让你去解释和再来一次的机会。
所以很多人因此而名落孙山。
所以调节好心态是高考前的当务之急，是每个考生都应该认真面对的事情，它比你多做一个题目，多看一页书要重要的多。
正是如此，所以我们特向所有即将参加高考的学子提出几点真诚的建议来帮助所有的学子都有一个良好的心态来轻松迎接高考
一、相信自己 自信的人不一定成功，但不自信的人是绝对不会成功的
所以所有想高考胜利的同学都应该在任何时候都毫不犹豫的相信自己
没有自信的人就没有工作和学习的动力源泉，就不可能全身心的投入到紧张的复习中去。
古今中外所有有成就的人都是非常自信的人，而研究发现，当一个人非常自信的时候，他往往可以超水平的发挥出自己的能力，作出一些令人惊讶甚至奇迹般的事情来。
而另一方面，研究发现，人的潜力其实是非常之大的，我们平时开发出来的只不过是我们所有潜力的5%左右，就是说要是一个人能更好的发挥出自己所蕴藏的潜力的话，那么我们的能力将是惊人的
而只有自信的人才更愿意去做出更多的行动去改变自己，使自己的潜能得到最大限度的开发
所以不管是学习成绩好的同学还是学习成绩不好的同学都应该对自己充满信心
二、过去不等于未来一个想成功的人，一个想得到更大成功的人最应该做的事情那就是忘记过去
因为过去不等于未来，只有把过去的成绩都忘记了，才没有骄傲，也没有自卑，这样子我们才能更加没有任何包袱的投入到接下来的新的学习中去，才能真正的以一颗平常心去面对所有的事情，我们才能取得更大的成功
高考对我们所有同学来说就是最大的成功目标，不管是成绩好的还是成绩不好的，都不应该让过去的事情来干扰了我们今天和明天的学习激情，不应该因为昨天的好成绩而放松，而骄傲，而自大；也不应该因为昨天的差成绩而泄气，而自卑，而放弃自己。
只有这样子我们才能更轻松地迎接高考，才有更多的机会获得高考的胜利
三、不要把高考看得太重面对高考，大多数人都信奉“一考定终生”，高考就是独木桥，试问以这样的心态又如何能在高考中正常发挥甚至超水平发挥呢
对于高考，我们为什么不能以一颗平常心去面对
为什么不能对自己高考的结果给予更大的宽容呢
难道高考的成绩就真的是决定了我们今后人生的发展前途吗
它就真的是代表了我们真正的所有的能力吗
高考的成功就代表着人生一定会成功吗
相反，高考没考好就意味着人生失败吗
这一切的一切的答案都不是肯定的
因为我们生活中有太多太多的实际事例告诉我们：不是所有有成就的人都是当年高考的得意者，更不是所有有成就的人都一定读过大学
这些事例足够告诉我们，通往人生成功的道路有很多很多，不仅仅只有读大学这一条
大家可以想一想，我们读大学的最终目的是什么
不就是为了一个好的前途，一个自我的实现吗
归根到底就是要有一份好的工作
但是另一方面我们也经常在电视、网络、报纸上了解到每一年都有很多大学生甚至名牌大学生也找不到工作，而且就业压力是越来越大。
可见，即使是上了大学也不一定就说明你将来就一定会有一个好的发展前景
关键的关键还是要靠自己的不断学习和追求以及奋斗
我们应该要清楚自己在做什么，我们不是为了高考而高考，不是为了考大学而读大学，也不是为了自己的虚荣心在读书，我们是为了自己的成功、自己的将来在读书
那么只要是可以通向成功的道路，我们都要试一下，给自己一个机会
所以，不要把高考看得太重，考的好更好，考的不好也没关系，自己也可以通过其他的途径去获取成功，只要自己愿意不断的学习，而且是学习真正有用的知识和能力，学的是社会承认和需要的知识和能力，那么你离成功其实也就不远了
其实很多名人，伟人都是高考的失败者甚至都没参加过高考的，如：李嘉诚（华人首富）、黄光裕（中国首富）等。
竟然如此，我们为什么不可以把高考只看做是对自己人生的一次很好的磨砺而不是“一考定终生”呢
为什么我们不可以把高考只看作是对自己多年学习的一个检验，而并不是对自己真实能力和前途的一个断定呢
为什么我们不可以只把高考看做是通往人生成功的一条途径而已，而并不是一座“独木桥”呢
要是大家都能看清楚这些问题的话我想你的心态会平和的很多，也会积极的很多，那么在一颗积极而平和的心态下你去应对高考也许你会做的更出色
好心态，一定会有好成绩
取名问题·
庚寅 己丑 癸亥 戊午 ，1金2水1木1火3土，全。
忌木火土，喜金水。
命运里需补金、水，名字可以加带水字、雨字、三点水、两点水，四点水、金字、玉字、车字等偏旁部首和属性的字，如海、雨、冰、雪、涛、洁、金、钊、玉、宝、军等，查查字典（看新华字典部首查法）搭配组合。
名字搭配方式如：姓+水+金、姓+金+水、姓+水、姓+水+水、姓+水+其它、姓+其它+水、姓+金、姓+金+金、姓+金+其它、姓+其它+金，这些组合都行，两字的不论先后顺序。
忌带木、火、土偏旁部首和属性的字。
三才法、五格法、打分、笔画数都是忽悠人的方法，忽悠不懂的呢。
不用出生时间的，也就无法对命运增吉助福了，从命运上看，其组合往往是凶多吉少，不但减吉还会助凶。
一句话经典语录
1、剑阁而崔嵬，一夫当关，万夫莫——李白2、不要因为你没有而去责备你的食物。
——泰格尔3、你看不见你自己，你所看见的只是你的影子。
——泰格尔4、由俭入奢易，由奢入俭难。
——司马光5、为了达到目的,魔鬼也会引用莎士比亚。
——英国民谚6、越是高尚就越不幸福。
——契柯夫7、世界上的事最好一笑了之,不必用眼泪来冲洗。
——泰戈尔8、石可破也，不可夺其坚;丹可磨也，不可夺其赤。
——《吕氏春秋》9、人的正确思想，只能从社会实践中来。
——毛泽东10、浴不必江海，要之去垢;马不必骐骥，要之善走。
——禇少孙11、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。
——马克思12、人真正的完美不在于他拥有什么，而在于他是什么。
——王尔德13、如果有一天，我能够对我们的公共利益有所贡献，我就会认为自己是世界上最幸福的人了。
——果戈理14、如果幸福在于肉体的快感，那麽就应当说，牛找到草料吃的时候是幸福的。
——赫拉克利特15、即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。
——吴运铎