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党务工作的工作格言

加强基层党建,关心基层干部职工工作生活

摘要中国共产党的先进性进行开展的过程中,教育上的活动也不断地其中,主要原因在于新时期的党建工作这一意见的下发,对党建工作所形成的经验进行总结,最终形成了具有很强针对性的党建工作目标,只有将先进的教育上的成果进行总结和巩固,才能有效地将新时期的党建工作做好。

在这种背景下,本文重点从注重党建知识与信息的有效传播与创新与强化组织党建人才队伍建设工作两个方面着手,对如何做好新时期党建工作给出了建议。

关键词新时期党建工作宣传教育培训在新的形势下,组织党建要把搞好改革、加强管理、培养高素质队伍、实现国有资产保值增值作为组织党建工作的出发点、落脚点,把组织改革发展稳定的难点作为党组织发挥作用的重点,真正做到业务工作延伸到哪里有党的工作就做到哪里,行政组织延伸到哪里有党的组织就建立在哪里。

为此,有必要开展有效的措施来推进党建工作。

一、注重党建知识与信息的有效传播与创新一是在单位内,管理者应时常提醒各部门主管,“在工作开展的每一个阶段中,单位内部都必须有关于党建知识学习的新点子”。

只要在党建工作上,单位管理者觉得有需要的学习或宣传,就可以当作一个特殊工作来经营。

党建工作要不断求改变,并执行创新的党建工作策略,这就要求组织仍然应该要持续做调整

党建工作如何走群众路线

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”——摘自习近平:继续扎实抓好十七届四中全会精神落实 2022年05月11日08:07 来源:人民网-《人民日报》党建工作至关重要,习近平同志在党建工作座谈会上已经阐述清楚,新时期进一步加强和改进党的建设,可以为继续扎实抓好十七届四中全会精神落实为实现“十二五”良好开局提供坚强保证。

但是,党建工作是一项复杂而系统的工程,其工作方法很难把握,尤其是党建工作如何走群众路线,更是难以掌握、运作、实践。

大道理无需陈述,相关言论、资料比比皆是。

本文欲结合小机关党建工作来谈谈个人对党建工作如何走群众路线的一些认识。

何谓群众

像笔者所在的老河口市工商局机关除我与三两个人外,基本上全是有职务之人的“领导干部”,那么,在这个小机关,群众是不是就仅仅指我们这几个人而已。

鉴于笔者才疏学浅不敢妄加断言,还是引用《辞海》群众释义:1.大众。

2.在我国指未加入共产党、共青团或加入共青团已离团的人。

3.指未担任领导职务的人。

显然,相对小机关而言,除未加入共产党的小机关“领导干部”外(注明没有这样干部),就是指我们几个人。

何谓群众路线

像笔者所在的老河口市工商局党组如果要落实中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志有关党建工作走群众路线的指示精神,相对小机关而言,是否就是要走我们这几位群众的路线

显然不全是,还是引用《辞海》群众路线释义:专指中国共产党和政府机关处理同人民群众关系问题的根本态度,领导方法和思想路线,在相信群众、依靠群众,全心全意为人民服务的基础上,采取“从群众来,到群众中去”的方法。

由此看来,相对小机关而言,无论是全面落实小机关的党建工作责任制,还是其他小机关的党建工作,正确方法应该是“从群众来,到群众中去”的方法,也就是说不可以将小机关我们这几位真正的群众抛开,单靠其他领导来搞“一言堂”。

否则的话,相对小机关而言,就混淆了“领导干部”与群众之间的界限,不利于党建工作到位。

问题的核心是群众往往素质、能力、水平等有限,加上言论自由、零散,行为不拘一格。

我们小机关要是一味走我们几位群众路线,也未必可以将党建工作抓好。

这就涉及第三个问题,何谓群众观点

《辞海》群众路线释义:专指中国共产党和政府机关对待人民群众的观点。

其中论述详见《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民三个代表重要思想》以及胡锦涛总书记讲话等等,最简易办法就是看最近《论党的群众工作人民日报5版》中共中央宣传部理论局编发的资料。

套用土语说法群众观点,就是干任何事情,“看群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”来作为一种工作方法,前提是三个有利于来衡量其工作标准。

(即有利于发展社会主义社会生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平)。

这也是伟人邓小平同志在视察南方时提出,被视为人们衡量一切工作是非得失的判断标准。

大理论,小实际都明白之后,对于一线工商行政管理机关而言,党建工作如何走群众路线问题,就迎刃而解了。

无论是实施市场主体增量、市场秩序优化、放心消费行为等业务工作,还是类似其他班子建设、党风廉政建设精神文明方面工作,均需要相信群众、依靠群众,“从群众来,到群众中去”的方法,起码不应该将小机关仅有的几位群众排挤在外。

“阳光是最好的防腐剂。

”小机关党建工作离开这几位群众的明亮的眼睛,党建工作走群众路线就有可能“跑溜”,或是陷入形式主义深渊,难以自拔。

由此推知,大机关也是一个道理,将真正意义上的群众排挤在外,党建工作就有可能走“弯路”,甚至于误入歧途。

一切瞧不起群众、鄙视群众、打击群众行为,均是有害无益的。

“国家机关必须依靠人民群众,国家机关工作人员必须为人民服务。

”毛泽东同志:《关于正确处理人民内部矛盾的问题》(1957年2月27日)这句至理名言是无数先烈用生命印证的真理。

但愿,各级大小机关均应该牢记这句名言,更希望将党建工作如何走群众路线

这个话题抓好、抓实、抓出成效。

水利基层党建工作有那些

局党委:为贯彻落实县委组织部《关于切实加强基层党组织建设的决定》精神,提升党建活动阵地建设内涵,现就进一步规范我所党建活动阵地建设标准提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和县委全委会议及全县经济、水利工作会议精神,坚持科学发展观,从加强党的基层组织建设,巩固党的执政基础高度出发,按照资源充分共享、服务功能齐全、作用发挥显著的要求,切实加强党建活动阵地建设,努力提高党组织的凝聚力、战斗力和执行力,全面提升我所基层组织建设的整体水平,为有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,有力促进灌区水利各项事业的发展,实现灌区经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保障。

二、工作目标力争通过1-2年时间,全面规范我所党建活动阵地建设标准,形成横向到边、纵向到底的所、站二级党建活动阵地网络,达到以创建促规范、以示范带整体、以点带面、整体推进的目的,做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验,切实发挥党建示范点的示范带动和辐射作用,推动各项争创活动扎实深入开展,努力实现党建活动阵地“教育党员,凝聚群众、服务社会”的三大功能。

三、建设标准基层党组织党建活动阵地要按照“庄重、整齐、美观、实用”的原则和“两室一家一场地”建设标准和要求,建立党员活动室和图书阅览室。

党员活动室做到“三亮、五有、十上墙”的规范化建设标准。

“三亮”:即党员亮标准、亮身份、亮承诺。

“五有”:有能够满足全体党员经常性组织活动需要的必要场地和设施;有党员活动室管理使用工作制度和工作台帐;有必要的党员活动经费和保障党员活动室正常使用的工作经费;有明确的党员活动室标牌;有明确的党员活动室管理人员。

“十上墙”:(1)党旗、入党誓词上墙。

党旗一般应放在主墙面上,入党誓词一般在党旗正下方;(2)党组织工作奋斗目标上墙;(3)党员的权利、义务上墙;(4)党员的照片上墙。

照片下方注明党员职业(职务)和工作格言;(5)党组织设置情况、班子成员名单、工作职责上墙。

职责上墙:包括党组织职责和班子成员职责;(6)党务公开栏上墙。

包括工作计划、发展党员公示和允许公开的上级党组织有关文件要求等;(7)党建荣誉栏上墙。

(8)党员活动园地上墙。

包括党员学习体会、活动照片等;(9)支部“五个好”党员“五带头”上墙;(10)党建工作制度上墙。

图书阅览室配有各级党报党刊、党的基本理论知识和爱国主义教材等书籍资料,逐步建立完善电子网络阅览室,为党员学习教育提供良好条件。

四、工作要求一是提高认识。

充分认识党建活动阵地建设的重要意义,从贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和县委全委会议及全县经济、水利工作会议精神高度,立足实际,与时俱进,注重特色,按照“示范先行、典型帮带、统筹推进、共同提高”的方法,把党建活动阵地建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要抓手,切实抓紧、抓实、抓好,做好局党委和县委组织部对我所党建活动阵地规范化建设的检查考核。

二是强化保障。

因地制宜,统筹考虑党建活动阵地建设,做到场地、经费和人员“三保障”,在建设过程中,坚持量力而行,在装饰上不搞攀比,挖掘和整合党建阵地资源,做到一室多用。

三是注重管用。

加强党建活动阵地的管理,逐步形成一套行之有效的管理制度。

统筹安排,制订计划,逐步提高党建活动阵地综合利用率,努力使党建活动阵地真正成为单位党员干部职工之家,发挥好党建活动阵地“教育党员,凝聚群众、服务社会”的作用。

二〇一二年五月九日

高校党务工作者具体的日常工作内容是什么

对积极分子进行培训,主要是学生方面,体现在党课和一些日常生活中;教工和学生党员档案的管理,如果有些高校的党建比较先进,还应包括对积极分子的档案管理;进行一些活动,例如争先创优活动;每年的发展党员工作,等等。

其实很多工作的,一两句说不清楚。

如何服务好党建专委会理论研讨的工作

党委书记抓党建工作专项述职报告按照会议要求,我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:一、抓基层党建履职情况一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。

与各支部签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。

坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。

重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。

二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。

第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。

能够主动发声亮剑,带头讲党课。

主动分析企业重点安全防范区域,带领维稳小组编发维稳方案,主持2次维稳专题会议,不定期抽查值班情况。

带队深入20多个工地发放法制宣传单。

三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。

四是重视廉政文化和企业文化建设,带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动,带头转变工作作风。

组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

五是自觉推进教育实践活动,坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。

我个人在活动中查找20个问题,已整改完成18项。

主动回应职工期盼

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