复杂问题简单化，简单事情极致化谁的名言
《三傻大闹宝莱坞》中有一个非常幽默而又发人深省的桥段。
机械课老师在课上问兰彻什么叫机械，兰彻用一句极其简单的语言就阐明了什么叫机械（可以使人省力的东西就是机械），还用裤子上的拉链和天花板上的电风扇做了例证。
这一讲述逗得全班哄堂大笑，老师气急败坏，强迫兰彻用非常专业的术语来回答。
兰彻很坦白的说不知道，老师就把它轰出教室。
兰彻又走回来，老师问他怎么又回来了，兰彻用了一大窜的修饰语来说自己忘记了一样东西。
老师听糊涂了，最后问兰彻到底讲的是什么，逗得全班又是哄堂大笑。
兰彻用亲身的实践反驳了老师用专业复杂语言来描述概念的观念。
非常幽默巧妙地表达出了这样一个观点：对于知识的掌握是在于理解运用而不是在于死记硬背变成书呆子。
这部片子给了我极大的启发：复杂事情简单化。
在日常生活学习中，人们不得不面对很多复杂困难的问题，看似混乱的局面一下子把大多数人给搞糊涂了。
举个很简单的例子，教科书中任意一个概念无不用冗长又精准的语言来进行描述，其实作用主要用两个：
关于“简单”的名言有哪些
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行眼高手低
复杂问题简单化，简单事情极致化谁的名言
《三傻大闹宝莱坞》中有一个非常幽默而又发人深省的桥段。
机械课老师在课上问兰彻什么叫机械，兰彻用一句极其简单的语言就阐明了什么叫机械（可以使人省力的东西就是机械），还用裤子上的拉链和天花板上的电风扇做了例证。
这一讲述逗得全班哄堂大笑，老师气急败坏，强迫兰彻用非常专业的术语来回答。
兰彻很坦白的说不知道，老师就把它轰出教室。
兰彻又走回来，老师问他怎么又回来了，兰彻用了一大窜的修饰语来说自己忘记了一样东西。
老师听糊涂了，最后问兰彻到底讲的是什么，逗得全班又是哄堂大笑。
兰彻用亲身的实践反驳了老师用专业复杂语言来描述概念的观念。
非常幽默巧妙地表达出了这样一个观点：对于知识的掌握是在于理解运用而不是在于死记硬背变成书呆子。
这部片子给了我极大的启发：复杂事情简单化。
在日常生活学习中，人们不得不面对很多复杂困难的问题，看似混乱的局面一下子把大多数人给搞糊涂了。
举个很简单的例子，教科书中任意一个概念无不用冗长又精准的语言来进行描述，其实作用主要用两个：
“把简单的事情复杂化 把复杂的事情简单化 ” 你是如何理解的
那还不简单
简单的事情复杂化，那是过分苛求完美，改正方法是成大事者不拘小节，复杂的事情简单化，那是粗心，改正方法是细节决定成败
怎样才能把复杂的事情简单化
心理，最重要的事情，只有一个，什么事都简单。
你，顾忌得多了。
一条管理的名言
管理名言86句1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
3. 管理的艺术在於沟通的技巧和真诚 4. 管理是一种严肃的爱 5. 管理就是让别人完成事情 6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7. 质量即免费 8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9. 先做人，再做事 10.管理就是追求一种调和 11.最优秀的人才是免费的! 12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件事，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥'臣视君如寇仇 15.以人为本 16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事] 22.管理追求的是：无为而至，大智若愚． 23.好的管理者就是要组织离了你照样转
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利
25.要领导好别人,首先要领导好自己.- 史蒂芬.柯维 26.已所不欲,勿施与人 诸葛亮 27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的
29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确 30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 31.易之思之 32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制 35.管理的精髓：把复杂的事简单化了 36.管理的重心是管人，用人。
只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人 37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题
40.做人就不要做事，做事就不要做人
性格决定命运,气量影响格局余世维 41.沟通、协作、勤理；利润第一 42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化! 44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧! 45.任何事情处於顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵
47.一切从沟通开始。
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
日本 松下幸之助 50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理
54.管理是科学，领导是艺术
55.管理是其实就是共用一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 58.管理就是沟通沟通再沟通 59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力 60.用做人的准则做事，用做事的结果看人 61.先做文化，再做管理。
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
千里之堤溃於蚁穴。
小孔裏看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问
72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力 73.管理的真谛在於不管理
无剑胜有剑 74.兵随将转，无不可用之才。
作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事 76.管理是艺术的一种表现形式而已 77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上 78.关键在於你是用人成事，还是自己为之
79.管理的关键：要有良好的执行力
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒 81.我爱你们，但不要以为真的一样 82.管理就是让一句话变成一百万! 83.一切皆随缘
84.革命领袖说：存在就是合理
85.管理在於充分而有效的利用资源。
86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习 /眨眼
求一个外国枪械师的名言说什么把复杂的事情变简单，不
把复杂的事变得简单很复杂，把简单的事变得复杂很简单，这个好像是波波莎冲锋枪设计师的神句。
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