轮流坐庄的近意词
轮流做庄】成语告诉你轮流做庄是什么意思,分享轮流做庄的故事,以及轮流做庄的用法和近义词、反义词,帮助学生,网友深入了解轮流做庄这个成语 ...
泽被四方、轮流坐庄 什么意思
泽，对一方有很大的恩泽。
轮，每个人都有可能成为统治者的。
个人理解
绩效考核为什么会出现轮流坐庄的现象
出现轮流坐庄有以下几个方面的原因：1.强制分步法作为绩效的技术之一，确实存在它的局限性。
因为这种方法是基于这样一个有争议的假设，即组织中必然存在优秀、一般和较差的员工，这三种员工同时存在。
如果说一个部门全部是优秀员工，部门经理可能难以决定应该把谁放在较低的层次之中。
还有就是，正态分布，他实际上是有个量变到质变的过程，比如，你部门就两个员工，这两个员工都优秀，这种情况存在的可能性极大，当有20个员工的时候呢
200个呢
甚至两千个呢
这个时候就会出现正太分布的合理性了。
因此，企业在实行强制分布的时候，要考虑人员的数量因素，一个部门一共就三五个人，你再搞强制分布，意义不大，很容易轮流坐庄。
我说这句话可能有的部门经理心里很高兴，说这可说到我心坎里去了，我部门就是这种情况。
但是，我想说的是，你说你部门都是优秀员工，有一个简单的评判方法，那就是你部门的业绩要完成的非常好，好到什么程度
部门目标完成率大于等于100%，只要低于100%，肯定有干的差的，如果你部门整体业绩达到100%以上，我可以不给你搞强制分布。
2.企业的绩效指标体系存在问题。
比如你的绩效指标值设定有问题，造成数据或者见证性资料难以取得，他就会拍脑袋打分，你上司明明感觉有问题但也不知道怎么查。
3.我们的直线经理或者说直接考核者存在问题，想做老好人，谁都不得罪。
其实这种做法本身已经伤害了一部分人，那些乐意干而且业绩好的员工对此绝对有看法，只是闷在心里不说而已。
表面上一团和气，其实内心都汹涌澎湃着。
4.薪酬及激励机制不完善或者不合理造成的轮流坐庄。
大家都吃死工资，干的好也是那样，于是就变成了员工和部门经理一起，共同完成上级交给的考核任务。
比如激励方式单一，每个月都是两头凑，这样也会造成轮流坐庄，如果说年底考核的最好的增加台湾游，而且部门只有一个，，每月我进行业绩公示，估计这种现象就会减轻。
轮流坐庄猜数字
轮流坐庄，就是坐庄坐了一圈，一圈则为零，故猜为，0。
什么叫轮流坐庄式的政治基因
两党制的概念：所谓两党制，是指在一个资本主义国家中，由两个势均力敌的政党通过竞选取得议会多数席位，或者赢得总统选举的胜利而轮流执掌政权的政党制度。
是指一国内两大政党轮流执政的政治制度，并不是说实行两党制的国家内只存在两个执政党。
轮流坐庄打一数字
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高一历史问题请问轮流坐庄什么意思
轮流坐庄：每个人都享有特权，往往结果是谁都没特权。
日本首相轮流坐庄是那年
日本首相是由日本众议院获得半数以上席位的党派作为执政党，其党首自动成为日本首相，首相任期四年、而党首的选举却是每两年一次的。
还有，由于日本各个党派之内也是派系林立，一个党首的出现只是各个派系暂时达成某种平衡后产生的，但是，这种平衡是不稳定的，一旦平衡被打破，党首就换人了，日本首相也就换人了。