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对晚辈早晨问候的励志语录

师长写给晚辈的一些励志类的名言警句、诗词或对联

1.성공은 아무나 하는 것이 아니다.철저한 자기 관리와 노력에서 비롯된다.不是随随便便成功的,而是要从彻底的自我管理和努力开始做起。

2.시간은 간다.时光瞬逝。

3.지금 흘린 침은 내일 흘릴 눈물이된다.今天流下的口水,就是明天留下的眼泪。

(睡觉时有时会流口水)4.개같이 공부해서 정승같이 놀자.像狗一样学习,像丞相一样玩。

(学习的时候要虚心,努力学习;玩的时候就痛痛快快,好好玩)5.오늘 걷지 않으면 내일 뛰어야 한다.今天没有前进的话,明天就应该加倍努力了6.공부는 시간이 부족한 것이 아니라 노력이 부족한 것이다.对于学习来说,不是时间不够,而是努力不够。

7.공부가 인생의 전부는 아니다.그러나 인생의 전부도 아닌 공부 하나도 정복하지 못 한다면 과연 무슨 일을 할 수 있겠는가?学习不是人生的全部。

但是如果连只是人生一部分的学习都征服不了的话,还能做什么事呢

8.남보다 더 일찍 더 부지런히 노력해야 성공을 맛 볼 수 있다.只有比别人更勤奋,更努力,才能尝到成功的味道。

9.미래에 투자하는 사람은 현실에 충실한 사람이다.对未来有所计划的人,在现在的生活中就会很充实。

10.오늘 보낸 하루는 내일 다시 돌아오지 않는다.时间如流水,一去不复返。

11.고통이 없으면 얻는 것도 없다.没有付出就没有收获。

12.꿈이 바로 앞에 있는데,당신은 왜 팔을 뻗지 않는가?梦想就在眼前,你为什么不伸开双臂抓住它呢

1.인생의 위대한 목표는 지식이 아니라 행동이다. 人生的伟大目标,不是知识而是行动。

2.건강은 제일의 재산이다. 健康是最重要的财产。

3.남의 생활과 비교하지 말고 제 자신의생활을 즐겨라. 不要跟别人比较生活,而是要享受自己的生活。

4.인생은 하나의 실험이다.실험이 많아질수록 당신은 더 좋은 사람이 된다. 人生是一种实验,越多的实验,让你变成更好的人。

5.많이 알기 위해서는 많이 공부해야 한다. 为了多了解,一定要多读书。

6.질병은 몸의 고장이 아니라 마음의 고장이다. 疾病不是身体的故障,而是心理的故障。

7.벗이 먼곳으로부터 찾아오니 이 얼마나즐거운가. 朋友从远方来找你,这是多么令人开心的事啊

8.착한 아내와 건강은 남자의 가장 훌륭 한재산이다. 善良的太太和健康,是男人最庞大的财产。

9.자연과 시간과 인내는 3대 의사다. 自然、时间与忍耐是三大医生。

10.젊을 때에 배움을 소홀히 하는 자는 과거를 상실하고 미래도 없다. 年轻时忽略学习的人,会丧失过去,也没有未来。

11.유붕자원방래면,불역낙호아. 有朋友自远方来,不亦乐乎。

12.친구는 제2의 재산이다. 朋友是第二个财富。

13.슬픔을 나누면 반으로 되지만, 기쁨을 나누면 배가된다. 分担悲哀会减半,分享快乐却会加倍。

14.배우지 않으면 곧 늙고 쇠해진다. 若不学习,会马上变衰老和虚弱。

15.노동은 생활의 꽃이요, 삶의 보람이요, 마음의 기쁨이다. 劳动是生活之花、人生之成就、心理之快乐。

16.부모를 공경하는 효행은 쉬우나,부모를 사랑하는 효행은 어렵다. 尊敬父母的孝行很容易做到,但是爱父母的孝行却很困难。

17.사람이란 자기가 생각하는 만큼 결코행복하지도 불행하지도 않다. 人绝对不是自己想象中的,那么幸福或者那么不幸。

18.행복을 졸겨야 할 시간은 지금이다. 행복을 즐겨야 할 장소는 여기다. 要享受幸福的时间是“现在”,要享受幸福的地方在“这里”。

19.말을 많이 한다는 것과 잘 한다는 것은 별개이다. 话多与很会讲话是两回事。

20.그 사람됨을 알고자 하면 그의 친구가 누구인가를 알아보라. 想知道他的为人,先去了解他的朋友是谁。

21.내가 성공을 했다면 오직 천사와 같은 어머니의 덕이다. 若我成功,全因为母亲的恩德。

22.정직을 잃은 자는 더 이상 잃을 것이없다. 一个失去诚实的人,再没有可以失去的东西了。

1.수면은 피로한 마음의 최상의 약이다. 睡眠是治疗心情疲惫的最佳药方。

2.형제는 하늘이 내려주신 벗이다. 兄弟是上天赐予的好朋友。

3.합한 두 사람은 흩어진 열 사람보다 낫다. 两个人一起合作,比分散的十个人好。

4.국가는 시민의 하인이지 주인이 아니다. 国家服务于民众而不是相反。

5.말도 아름다운 꽃처럼 그 색깔을 지니고 있다. 语言像美丽的花朵,拥有它的颜色。

6.늘 재산이 없는 이는 늘 마음이 없다. 没有财产的人,没有心机。

7.아는 것을 안다 하고 모르는 것을 모른다 하는 것이 말의 근본이다. 知则知,不知则不知,是说话的根本。

8.부자는 망해도 삼년 먹을 것이 있다. 富翁们就算破产了,也有三年的存粮。

9.일이 즐겁다면 인생은 극락이다, 괴로움이라면 그것은 지옥이다. 如果做事很快乐,则人生是极乐的,如果很痛苦,则是地狱。

10.나는 세계의 시민이다. 我是世界公民。

11.다른 사람을 비웃지 말라, 자기의 행복이 영원한것이라고 누가 장담할 것인가. 不要嘲笑别人,谁能保证自己能永远幸福。

12.유쾌하게 지내는 것이 육체와 정신에가장 좋은 건강법이다. “快乐的生活”对身体和精神而言,是最好的保健方法。

13.가장 감사해야 할 것은 신이 주신 능력을 제대로 이용하는 것이다. 将神赐予我们的能力正确地使用,是最好的答谢。

14.마음이 없으면 보고도 안 보이고 들어도 귀에 들리지 않는다. 无心则视若无睹,充耳未闻。

15.무엇이든지 풍부하다고 반드시 좋은 것은 아니다. 物以稀为贵。

16.가는 자는 쫓지 말지며, 오는 가는 막지 말라. 往者不追,来者不拒。

17.가장 높은 곳에 올라가려면, 가장 낮은 곳부터 시작하라. 登高必自卑。

18.유능한 사람은 언제나 배우는 사람인것이다. 时时刻刻学习的人,就是有能力的人。

19.인생의 목적은 끊임없는 전진에 있다. 人生的目的是要不断的往前迈进。

20.우정은 풀어야지 끊지 말라. 友情之花要细心呵护。

21.행복한 사람이 행복한 세상을 만듭니다. 幸福的人创造幸福的世界。

22.친구와 포도주는 오랜 것이 좋다. 朋友和葡萄酒是越久越好。

23.건강과 지성은 인생의 두가지 복이다. 健康和智慧是人生的两大幸福

急求长辈写给晚辈的祝福话语。

让阳光普照你所日子,让开满你人生的旅途。

岁月轮像那正在旋转着的黑色唱片,们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。

愿你21岁后的人生依然充满着欢愉和成功

岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。

留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福

今天,用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始,像花儿绽开一样,奥妙难测。

在你自己的喜庆日子里,我深情地思念你。

愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你…永远属于你。

愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。

生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,宝 祝你聪明上进

新年快乐

这是我给你的 嘻嘻

给孩子的一封信(鼓励的)

成语:后生可畏……后浪摧前浪…少壮不努力,老大徒伤悲……任重道远…百折不挠…百端待举……

给普通员工的一封激励信读后感

第一次看到《给普通员工的一封激励信》是在《中国电力报》2022年6月15日第7版。

在读的过程中,感受到老总是用心来激励员工,语言清新、自然,让人一看就明白,越看越精神。

最近几年各类励志书籍、公开信、企业文化寓言故事不少,其中的多数,单位组织学习过。

相比那些说教式,枯燥无味的励志,《给普通员工的一封激励信》让人眼前一亮,内心感觉是一个长辈对晚辈的殷切希望。

《河北电力报》、公司网站予以转载。

作为公司的一名基层单位管理者,一名参加工作十六年的员工,激励信给我的主要体会是认同企业核心价值观,以主人翁的心态对待工作,以高度的责任心贯彻落实公司各项工作部署,也就是说执行不打折扣。

一、认同公司核心价值观美国通用公司前总裁所著《杰克•韦尔奇自传》中,提到有一种人是公司的天敌。

韦尔奇认为,对每个经理、员工做评估,除了看他们的绩效有没有达到指标外,还要考察他的价值观是否与公司的价值观吻合。

一种情况是,通过对照财务绩效,达标了,行为取向、价值观与公司的符合,公司就给升级。

另一种就是绩效没达标,与公司的价值观不相符,对工作没有热情,总是偷偷摸摸的,不诚实,那就请走人。

上面提到的这两种人都很容易处理。

而还有一种人,没能达到财务指标,但他与公司的价值观相符合,对于这些人,应给他们重新调配工作,把他们放在不同的环境给他们一些机会。

最后一种人是能够杀死一家公司的那种,这类人能够达到绩效指标,但是他们的价值观和公司的价值观不相吻合。

现实证明,很多公司是接受了这些能达到绩效指标、但素质很差的经理,造成一个公司价值观最终的崩溃。

这种人是造成企业灭亡的罪魁祸首。

对于公司价值观的认可,就是企业文化教育的重要内容,也是思想政治工作的重要内容。

日本的企业对于企业文化教育也是相当重视。

大企业多数有自己的培训学校。

员工定期到培训学校学习。

除了学习专业技能外,还要学习公司的价值观。

培训教师要让员工接受公司的价值观。

这种价值观的认同,所产生的动力是来自内心的,产生的力量是巨大的。

对于不认可公司价值观的员工,在我们企业是不能请走人的。

我们唯一能做的是多教育,希望用我们的诚心感动员工。

二、以主人翁的心态对待工作以主人翁的心态工作,实现企业与个人的双赢。

什么是主人翁精神

不同时代对主人翁的理解有所区别。

简单地说,员工自觉、自主、自发做好本岗位工作,发挥个人最大潜能,最大限度地为企业创造效益,最终实现企业与个人的双赢。

主人翁精神是没有外在压力之下的动力,也可以说是一种奋发向上的精神支柱。

提到主人翁,我们会想起王进喜、焦裕禄、雷锋、陈永贵等一个又一个英雄模范人物。

他们有着共同的特点:有责任不推脱,有困难不放弃,有委屈不计较,有麻烦不躲避。

三、执行不打折扣日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择。

一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计克服困难,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,困难上推下卸,结果是问题依然存在,任务也不会完成。

同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢

任何一个企业的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。

对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析、认识、提高自己,改变不作为的不良习惯,自觉地做好本职工作。

在自己的职责范围内,要做好自己的工作,对上级的指示、要求始终坚持按时、按标准去做好,对下级的工作安排有计划、有步骤地进行,及时检查、及时要求反馈情况。

另外,我们要会发现自己职工的工作问题,哪项工作做到什么程度,自己心理要有底数,并且要知道是否合乎标准,对发现的问题,自己要先思考,找解决问题的办法,只有这样才能提高自己。

同时,也应将上级指示、安排贯彻到每一位职工,让每一位职工了解领导的意图、动向,以便能更好地按标准、制度,去干好每一项工作。

这样上下畅通才能使每位职工都提高执行力,使各项工作顺利开展。

“战胜自己,超越自己,这是我对你的希望,这也应该是你的梦想”。

对于我们来说,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。

要爱岗敬业,对待工作,从来不说不行,明知困难重重,也要坚决去执行。

我想买一本关于佛教励志或者是经典名言或格言的这一类的书籍。

不知那位前辈有。

还望给晚辈说一下。

1)《认识佛教》(净空老法师)2)《了凡四训》(净空老法师)后面看啥你就知道了

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