关于团队的名言
1、上下同欲者胜。
—— 孙武2、用众人之力，则无不胜也。
——《淮南子》3、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
4、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
5、人多力量大，柴多火焰高。
6、只要人手多，石磨挪过河。
7、天上星多黑夜明，地上树多成森林。
8、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。
9、团结一条心，石头变成金。
10、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
—— 王杰11、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。
—— 雷锋12、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
—— 陶铸13、天时不如地利，地利不如人和。
—— 孟轲14、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
—— 高尔基15、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
—— 伊索16、二人同心，其力断金。
——《易经》17、民齐者强。
——荀况18、唯宽可以容人，唯厚可以载物。
——薛宣19、若不团结，任何力量都是弱小的。
——拉封丹20、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
——邓中夏21、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
——韦伯斯特22、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。
没有稳定的环境，什么都搞不成。
稳定需要团结，才能稳定。
要使社会长期稳定。
国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。
——邓-小-平23、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
24、团结就是力量。
祝你学习进步，☺望采纳
如有疑问，请追问。
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乔丹，心中的神。
先感慨一下：乔丹名言“没有斯科特，我成不了最伟大的球员，是他将我推向这个位置。
”在皮蓬的球衣退役仪式上，乔丹如此感言。
最著名的一句：我可以接受失败，但我决不放弃。
我不是带着将失败的情绪走进赛场的。
我回来的时候满怀信心，我相信仍然能够有所作为。
如果我只是坐在这里听别人告诉我不能复出，那我肯定不会出现在这里。
“从身体上来说，我知道我已经不是25岁的年轻人了。
当我走上赛场时，我也不会说我跟25岁时一样强壮，但我相信我可以的最高的水平，这也是我的目标。
” 当我退役时，我可以控制赛场，我是每一个人欲打倒而后快的目标，但现在，没人对我有所指望，我是以低调的姿态出现的，这反差太大了，但这也很新鲜。
没人指望我们会取得50场胜利，很多人说我们不会取得30场胜利。
这是一个挑战……我并不是带着将取得50胜的信心复出的，如果我们50胜32负的话，我会很吃惊的，但我想我们肯定会比19胜63负好 我将会有足够的耐心，我不敢奢望在第一场比赛就拿下40分或者50分。
我将以自己的方式逐渐适应激烈的比赛 如果关心这个，我就不会复出了……我从不害怕挑战……我从不怕走出新的一步，如果我失败了，那我会爬起来重新开始 如果我读了那些反对我复出的报纸，我发誓我肯定不能够在美国生存下去。
美国的宗旨是随心所欲地做你想做的事。
我现在正是这么做的，我不是在这里犯罪，我只是想打一场真正的篮球比赛。
如果我厌倦了与小孩子的比赛，我会参加精英赛的。
不论成败与否，都是好事。
不管怎么说，你不能将我的六枚总冠军戒指剥夺。
” 我不是为了钱。
我甚至不在乎是否得到一文钱的报酬。
几年来我一直这么说……我打篮球只是出于对这项运动的热爱。
那些年轻的家伙将在场上追得我团团转，我也不会离他们太近的。
我不是说我可以打败科比·布莱恩特，可以打败麦克格拉蒂。
你们都说他们将取代我，我相信他们一定在迫不及待地想会会我，我也在急着见他们。
我不是走进黑暗，我知道自己的实力，我知道人们对我的期望，我知道每个人都想将我打败。
当我离开时每个人都想与我比赛，现在也没有改变 很显然，在我离开比赛时，我在赛场上留下了一些东西。
你们也许不会懂，当我们取得最后一个总冠军时，我并没有打算退役，我并没有打算在当时推翻建立起来的基业。
如果菲尔（杰克逊）呆在公牛队的话，我现在还会在比赛。
” 在我接近比赛之前，参加了比赛接近运动员之前，我没有意识到这痒。
我现在要做的就是挠最后一痒，当我再次离开时我就不会有所遗憾了 许多人都担心我的复出会让NBA的成长停止。
我就是出来帮助（NBA成长）的 “除非我打得极糟，否则他们是不会有这种想法的。
不管是去哪里，都会让那里伤心的……这是我从来没想过的问题，我的经纪人也许会这样想的。
”
团队建设的重要性
企业想无不胜，就需要一支英勇的队伍，加强团队建设重要性是企业取得胜利的关键。
一行力一个企业确定了战略和目标就要去执行和实现，想要实现目标，快速、精准的执行力才是关键。
所以执行力的提高，是企业实现目标的关键。
想要提高执行力，团队要有统一的目标，每个员工必须要明确自己所要实现的目标是什么，这其中就需要员工在工作中制定详细的工作步骤、合理安排时间、分工明确，在实施起来才能有始有终。
二、沟通、协作和灵活的工作方式在工作中，员工之间需要更重视沟通、协作和灵活的工作方式，这才是一个团队的核心所在。
如果在工作中每个人的执行力都很强，但是员工之间不去沟通合作，这样的工作效率不仅会事倍功半，还会增加企业内部消耗，多做了一些无用功。
团队需要建立良好的工作气氛，才能提高整体执行力。
“世界上没有完美的个人，只有完美的团队”，它说明了集体智慧的重要性。
团队管理就是要把一车散沙、石子、水泥凝固成整块的混凝土，将一个个独立的成员变成一个坚强有力的团体。
诚然，要成就一番大的事业，仅靠个人的力量是不够的，俗语云“人心齐、泰山移”，万众一心才能成就大业。