求保险公司讲师的工作职责。
有哪位高人有这样的细则
在这个岗要的作用：1.全面地（一般性的保险业务的了解和认知。
要给授课，你起码得知道保险是个什么东西，它能起到什么作用，保单的销售过程，保单的承保过程，保单后续服务流程，保险条款该如何解读等。
一个合格的讲师对这些东西应当都有所涉猎，才能讲得清楚。
所以讲师对保险业务在流程上、公司运作体系上会有比较全面的了解。
2.学员的认可与尊重。
平安的营销体系以代理人为主体。
从新人岗前培训到后期部经理研修培训，培训讲师站在台上，振臂一呼，还是能够有很多应者的。
学员的认可与尊重，是我任讲师期间最大的精神财富。
3.语言表达能力的大幅提升。
这是培训讲师的基本条件。
4.更多的表现机会。
培训讲师，有充分的上台机会和表现机会。
这也意味未来职业发展上的更多机会。
同时，培训部仍然属于前线部门，收入较普通岗位更高。
保险公司的专职讲师一般有两种情况，一类是大学里学保险专业的，毕业后来做讲师；另一类是先从事保险销售工作，后来再转做专职讲师的。
保险公司的储备讲师 是什么工作
保险公司的储备讲师主要对员工专业知识和销售技能的培训与辅导，参与制定并执行团队工作计划等工作。
不同单位、公司，储备讲师有不同工作安排。
一、保险公司的储备讲师主要工作内容如下：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；7、完成领导交办其它的工作内容。
二、保险公司的储备讲师岗位要求如下：1、本科以上学历；2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具；3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力；5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；6、熟练使用办公软件，可制作课件。
保险公司讲师是做什么的
保险讲师岗位职责【篇一：培训讲师岗位职责】培训讲师岗位职责一、初级讲师岗位职责：1.培训课程规划和计划：在导师的指导下，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；2.培训课程资源管理：根据企业培训需求，培训内容，在导师指导下，收集、整理、评估相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。
初级讲师任职资格：1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；2）较好的文字功底和语言表达能力；3）思维敏捷；4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
中级培训师岗位职责：1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；4.培训效果总结：
保险公司的讲师和组训的具体工作各是什么
他们的发展前景大吗
上述工作在山东的收入水平如何
的招聘和其他保险公司有些，一般即使是毕业生，如果条件优秀，也会被录用，不行业经验，因为平安的人才都是培训出来的。
在保险公司中，一般没有什么专业要求，例如讲师岗，只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。
一般情况下，进入平安需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导。
如果这三层面试你都通过了，那么恭喜你，只要再通过体检，你就会成为平安大家庭的一份子了。
讲师岗的职责为分很多，比如职前训练岗、培训管理岗等等，主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训，帮助业务员成长。
楼上所说如果没有行业经验而工作难度大，主要是在于如果你没有行业经验，很难在业务员中树立起讲师威信，工作开展起来就不会特别顺利。
面试过程中，你需要对几个常见问题做一些提前的准备，例如：1、你对平安的认识、对保险行业的认识2、做一个简短的自我介绍3、为什么加入平安4、你的优点和缺点5、你印象深刻的一些成功经验或者失败经验等等问题，另外，进入平安，你还需要通过打字速度、excel、ppt、word等常见的电脑技能测试。
保险公司讲师的自我介绍有哪些
你查一下百度文库
保险公司讲师是做什么的
讲师的意思是:组织发展与业务培训。
主要从事的工作包括： 1、负责销售人员各种培训、辅导活动。
负责产品、创业说明会的运作。
2、协助进行增员、选择、评估，促进的组织发展。
3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估，切实督导营业单位的经营目标达成，推动营业单位的业务发展。
4、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议），检讨关键业绩指标，策划专项销售活动。
5、参与所在区域市场的调研，策划、制订相关的对策。
6、泓扬企业文化，培养业务人员良好职业精神，塑造良好企业形象等。
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大概是这些吧，不过具体做的事情应该还要多和杂一些
讲师岗位的待遇要随级别和从业时间而定。
新进讲师的待遇并不高，不过有经验后待遇还是可以的。
讲师的发展前景很好，能学很多东西，但是工作比较辛苦，在保险公司里很受业务员尊重的。