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孩子做第一份工作的语录集合100条

第一份工作美文摘抄

中央电视台著名主持人王小丫,曾经做客北师大。她用自己的切身经历,为即将走上工作岗位或面临就业选择的大学生们,讲述了工作的“经验之谈”。

她就读于四川大学经济系,毕业后被分到一家经济类报社当记者。可她万万没有想到,报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月,她都是在桌案上与信封为伴。

当时,她感到很失望,甚至是绝望,大学毕业怎么就干这个谁都能干的`写信封的工作啊?虽说一时有些想不通,可她还是照样好好干。三个月之后,她写信封写得又快又好,一个人能完成三个人的工作量。

领导看她表现十分突出,就主动地问:“想不想干点什么其他工作?”

从此以后,她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑……

只有经历了,才会更成熟。王小丫回顾自己的第一份工作时,深有感触地说:“找到第一份工作时千万不要寄予过高的期望,但要学会坚持。这么多年的工作经历,我的切身感受是:如果你拥有一份工作,真的很好;如果你拥有一份工作,而且还很喜欢,那你已经很幸运了;如果你拥有一份工作,它又能让你生存,而且又是你所喜欢的,那你已经很幸福了。”

做好毕业后的第一份工作美文摘抄

志飞是一所外语学院法语系毕业生,毕业后和同班一个姓周的同学同时受聘于东北一家国际公司。短期岗前培训后,志飞和周同学被分配到刚果首都布拉柴维尔工作。

那里有他们公司承包的机场扩建工程,这是一个巨大的施工项目,需要几年时间才能完成。志飞和周同学的具体工作,就是把中国工程师的施工意图用法语翻译给具体负责的监工,监工再把施工要求转告劳工。

布拉柴维尔的气候炎热,气温常常在40摄氏度左右。为了配合施工进程,翻译们不得不顶着烈日紧随在工程师身边。好在一天只需要3个小时就能完成所有翻译工作任务,此后,就不再需要翻译在现场配合了。

周同学每天完成了本职工作之后,会立即离开工地,返回自己那个有空调的独间。冲凉以后,用笔记本电脑上网打游戏,或者和国内的朋友聊天。志飞却不同。他不仅继续留在工地,还会帮着监工把施工意图翻译给劳工。对最重要最关键的施工细节,志飞总要直接向劳工讲明,并且守在现场监督他们施工。稍有误差,他就会亲自示范。有时,为了抢进度,志飞还和劳工一道完成那些粗重的体力活儿。这样一来,由志飞担任翻译的工程返工率几乎为零,而且,他们的`工作效率很高,工程进度很快,质量也有所保证。无论中国工人还是黑人劳工,一致对志飞竖起大拇指,使得志飞口碑载道。结果,不到两个月,志飞就因优异的表现被调到刚果(金)首都金沙萨姜总身边工作了。

姜总是全面负责刚果和刚果(金)片区工作的总负责人。志飞刚到姜总身边,首次工作就是接手一个大型的工程项目的商务翻译工作。洽谈会上,志飞主要负责把中方的意向准确地翻译给刚果(金)的谈判代表,进而促使双方达成协议。

由于志飞是从施工现场被调上来的,头一次接触刚果(金)的政府高官和公司巨贾,难免紧张,翻译起来很不顺畅,对一些特定的商务用语拿捏不准,只好用同义或者近似的词替换。好在他比较伶俐机警,总算顺利地完成了翻译任务,公司也圆满地揽下了这个工程。

姜总虽然没说什么,但这次经历给志飞敲响了职业生涯中的第一个警钟,他深刻地意识到了自己的不足,任务结束以后,便抓紧时间进修,在工作之余挤出大量时间查阅中法文的合同、标书,学习与业务有关的名词术语和语法句式。为了提高口语水平,他还特地拜了黑人司机和劳工为老师,练习对话……

志飞的努力很快见到了成效,短短一个月的时间过去了,当姜总再次带着他去和各级业务对象谈判时,志飞的翻译已经非常流畅了。姜总交给志飞翻译的合同、标书,志飞能按时、准确地翻译出来,同刚果(金)的官员和老板进行会晤,志飞也能流利地同声翻译。加之他服务性的工作也做得细致,举止端庄,礼节周到,因此,深受刚果(金)方面的同行的赏识。值得一提的是,姜总交给志飞支付的款项,志飞也能精打细算,一金不费,一金不昧。这一次,志飞分明从姜总的眼中看到了惊喜的神色。

就这样,不足半年,志飞就成了姜总的得力助手。一次闲聊,姜总向志飞透露,最开始物色助手的时候,他看中的是一位有四年留学经历专攻法语的留学生。可那位留学生的女朋友在国内的青岛工作,他本人也不愿意到非洲来吃苦头,只想留在公司本部搞翻译工作,姜总没办法,只好退而求其次。恰好志飞口碑极佳,工作也有条不紊,便选中了他。现在,他非常满意志飞的工作,尤其欣赏他的人品和工作态度。姜总连声说自己没有看错人,假如当初调那位留学生来做自己的助手,工作还不一定有志飞这样优秀。

又过了几个月,姜总不但给志飞配了专车,还一再表态,一年后,志飞试用期满之时,将正式聘他为部门经理,年薪也会大幅上升!

而志飞的那个姓周的同班同学,仍然在布拉柴维尔机场担任现场翻译。工作之余,仍然在网上打电子游戏,或者和国内的朋友聊天……

小贴士:

1、精英之所以脱颖而出,除了做好本职工作以外,还在于他们在分外的工作那张试卷上,填下了令人满意的答案。

2、职场如考场,不要抱着试试看的心理去应付每一次“测试”,因为任何一个疏忽,都会换来你永久的“下课”。精心备考,才是上上策。

3、品质,是比才华更耀眼的能力。

4、要远大的前程就得扔掉眼前安逸,贪图点滴小利就得舍得名誉受损,关键在于你如何选择。

第一份工作是人生的基础美文

毕业那年,我一直想去北京工作,因为北京的软件业比较成熟,机会很多,而且能开阔眼界,但是我冷静分析了一下,觉得自己不适合一下子就来北京,北京人才济济,没有过硬的实力是立不住脚的,另一方面,北京的公司都是很现实的,首先看重的是你能给公司创造什么利益,它会希望你的试用期越短越好,最好来了就能独当一面。大多数公司不会花力气去培养你,等待你成长。

毕业后的第一份工作是非常重要的,薪水不是这时候考虑的首要目标,最重要的是所就职的公司能有一个比较成熟的企业文化,在这样的公司工作,潜移默化的影响,可以帮助你养成一些非常好的工作习惯、形成好的工作态度、掌握科学的工作方法以及学习的方法,这些都需要在初涉职场后一两年之内培养成。

很幸运的是,东软就是这样一家公司,对新员工非常爱护,公司文化非常人性化,愿意给员工提供学习、成长的机会,可以说各方面都适合从一个学生到一个职场人的过渡。

在东软工作的最大收获是我学会了怎样去自学计算机方面的知识。一开始的时候,我在丁作中遇到什么问题,都是去问上司问那些老员工,后来有一次,我们有一个新的项目,需要用到很多新知识,公司里的同事基本上都不会,只能大家都来现学,然后在一起交流。在这个过程中,我在网上查资料,突然发现在网上其实是有很多工具可以拿来用的,这一发现让我一下子有种“开窍”的感觉。以前我遇到问题,都是想到去问人,这之后我遇到问题,首先想到的是去网上找工具书自己解决,这样一来,工作一下子变得简单了,效率也提高了,以前一天的工作现在半天就能完成,这让我非常兴奋。这样我在公司的工作表现就显得很突出,记得当时公司领导对我的评价是:聪明、效率高、工作认真、学习能力强。可以说在东软的工作,为我的职业生涯打下了非常坚实的基础。

在东软工作到第三年的时候,我开始在网上给北京的一些公司投简历,后来接到华为北京研究所的录用通知,真的很激动。但是我在华为工作两个月之后,就发现自己并不适合这家公司,首先我根本不能认同他们倡导的“土狼文化”,如果你不认同一个公司的企业文化。那你待在那里会觉得很难受;另一方面,也是最重要的一点,我感觉在华为与我个人所期望的职业发展方向是不吻合的。如果这份工作对我个人发展没什么积极意义,再在这个岗位上待着,也是浪费时间。

我又准备跳槽了,陆续去一些公司面试。这时我的自信心空前高涨,我对朋友说,我一定要在一个月内把工作的事情解决了,以我的实力应该是没有问题的。结果第一次去面试的时候,我刚刚说出我的薪金要求,基本上就被拒绝了。除了薪水定得过高以外,我对自己水平估计得也过高,那个时候真是“初生牛犊不怕虎”。去一家公司参加笔试,我一看他们的笔试题太简单了,根本不屑于做,掉头就走。还有一次参加面试的时候,那个面试官说话声音特别低,我不得不提醒他:麻烦您再说一遍。结果一连提醒了三次,我就烦了,说:我觉得我不适合这个工作,就拜拜了。可接下来连续面试了四五家公司都没有成功,我自己开始有些坐不住了:是不是我对自己估计过高啊?这个怀疑自己、需要给自己重新定位的过程是挺痛苦的。

后来我用了半个月的.时间来适应这个落差,调整自己,给自己重新定位。再去参加面试的时候,我的态度就诚恳多了,态度一端正,工作机会就多了起来。最终我在几家公司中选择了合力金桥,主要是考虑它涉足软件业时间不长,起步阶段非常需要人才,也很容易出成绩,员工也会拥有更多的机会,这时候换]:作,已经不是学习为目的了,主要还是考虑到个人发展。

后来在合力金桥的丁作经历证明我的选择是对的。领导和同事对我的工作都很满意,这个时候我在东软打下的基本功就显露出来了,首先我的工作效率很高,工作起来很轻松:其次是我的工作态度非常严谨,比如写代码,一般人写完代码,也就是检查一遍,但是我会反复检查,发现问题马上修改。这些好习惯都是在东软养成的。

职场小贴士:

1现在很多大学生在找工作时都抱着这样一个想法:先找到一个工作再说,或者是:没关系,大不了过一年再换一份工作,这都不是对自己负责任的想法。如果你没有很好地思考过自己的生涯方向,只会不断地重复这种选择,不断地重复获得郁闷、平淡和痛苦,而且还会浪费刚刚工作时这个黄金时期的积累。

2对于初涉职场的大学生来说,应该看重的不是交通、职位、薪水、公司的名头,而是看这份工作能不能最大程度地锻炼自己各方面的能力。比如,专业能力、表达能力、沟通能力、思考能力等等。

3每个人跳槽都要根据自己的实际情况而定,一是如果收入很低。如果连生存都成问题,如果有更高收入的工作,跳槽无可厚非。=是遇到一位非常赏识你、信任你、愿意给你发展机会的老板,那你干吗不跳呢?如果不存在以上两种情况,大学生跳槽还是应该慎重的,一方面你在原单位积累的人脉有可能就此损失,另一方面,别人可能会对你产生一些负面的看法,觉得你这人很不稳定、踏实。而跳槽对个人最大的伤害是自己对某个领域了解得还不够深入和完善,就放弃了跳到另一个领域去,这是非常可惜的。

第一份工作美文摘抄

中央电视台著名主持人王小丫,曾经做客北师大。她用自己的切身经历,为即将走上工作岗位或面临就业选择的大学生们,讲述了工作的“经验之谈”。

她就读于四川大学经济系,毕业后被分到一家经济类报社当记者。可她万万没有想到,报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月,她都是在桌案上与信封为伴。

当时,她感到很失望,甚至是绝望,大学毕业怎么就干这个谁都能干的`写信封的工作啊?虽说一时有些想不通,可她还是照样好好干。三个月之后,她写信封写得又快又好,一个人能完成三个人的工作量。

领导看她表现十分突出,就主动地问:“想不想干点什么其他工作?”

从此以后,她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑……

只有经历了,才会更成熟。王小丫回顾自己的第一份工作时,深有感触地说:“找到第一份工作时千万不要寄予过高的期望,但要学会坚持。这么多年的工作经历,我的切身感受是:如果你拥有一份工作,真的很好;如果你拥有一份工作,而且还很喜欢,那你已经很幸运了;如果你拥有一份工作,它又能让你生存,而且又是你所喜欢的,那你已经很幸福了。”

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