在新生儿科护士长怎样和主任沟通
只要不是仇人，没有利益关系，好沟通。
如果有利益关系，那就看是什么品性了。
人和人之间就那么点事。
新上任新生儿科护士长怎样工作
有单位相关的岗位职责与描述，去你们人事部或部门主管处索取。
如何做一个患者，同事和领导满意的新生儿科护士长
感觉没什么办法啊，护士的工作本来就是这样，岗位会轮转的，关键要和护士长搞好关系啊，新生儿科可能要累一点，毕竟血管细，扎针也不太好扎，但是，去锻炼一下未尝不是好事，以后去哪都不怕了。
新生儿科护士长主要专业技术工作有哪些
护士长应，严格按医院规定办事：1. 在主任及总护士长的领导下开展工作。
2. 制定病室护理工作计划，并付诸实施。
按期做好总结，改进不足，巩固成绩，不断提高护理质量3. 及时做好上传下达，按时完成医院和布置的各项工作任务，定期向汇报，提供准确信息。
4.负责病室的分工和派班，合理安排和利用护理。
5. 教育和帮助本病室，使其热爱护理事业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务；制订好和培养目标，组织业务学习。
亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。
6. 督促认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术，密切观察病情，做好抢救工作、隔离消毒工作，严防差错事故的发生。
7. 按标准进行各项护理质量检查，并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作，保证护理质量达标。
8. 组织病室和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。
9.随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。
10.深入病室了解患者的思想情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。
11.请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
12.按要求做好教学工作，为护理人员申请院内、外及外出进修学习。
13. 督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。
14.每周坚持上具体班1个（有一定比例的节假日班），科室人员紧缺则应多上具体班，以缓解护士的劳动强度及提高自身。
15. 加强护理安全管理，建立健全护理安全管理的各项规章制度，规范护理行为，保障护理安全。
16.每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因，提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。
17.按规定做好各项记录，资料完整并及时归档管理。
18.严格执行物价制度，协助科主任做好增收节支工作。
19. 负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密。
儿科护理新技术有那些
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