关于服务病人的格言
但愿世间人长健----何妨架上药生尘 但愿人常健----何妨我独贫 不重千金价----惟推一体仁 两只起死回生手----一颗安民济世心 下面链接不能复制自己去看参考资料：
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⑴商业大亨1200---〉⑻-4 全明星球员385 ⑵超级巨星1400---〉⑺-6 国会议员600 ⑶超级英雄700---〉⑵-6 电视明星650 ⑷犯罪集团首领1100---〉⒃-4 安全顾问400 ⑸院长850---〉⑼-5 发明家540 ⑹将军650---〉⑶-7 特警警司625 ⑺市长750---〉⑸-3 实习医师410 ⑻名人堂1300---〉⑽-5登山者550 ⑼科学狂人1000---〉⑷-9犯罪集团首领1100 ⑽国际间谍925---〉⑹-4情报官员500 ⑿知名活动家1400---〉⒁-4通灵者375 ⒀名流聚会常客600---〉⑿-6后备乐师550⒁祭司1200---〉⑴-3低级主管320 ⒂谈话节目主持人1200---〉⒀-7自由摄影师400 ⒃信息业巨子1550---〉⒂-4报纸通讯员420 （转自游戏竞技场）
英雄人物事迹
董存瑞（1933-1948）1945年，年轻的民兵董参加了八，他在激烈的战斗中逐渐锻炼成为一智勇敢的战士，并加入了中国共产党。
1948年，在解放隆化的战斗中，我军被敌暗堡所阻。
董存瑞抱着炸药包冲到桥下，但找不到炸药支架，为保证整个战斗胜利，他毅然手托炸药包，炸毁了敌人的暗堡，英勇地献出了自己的生命。
邱少云,1952年10月，所在部队担负攻击金化以西“联合国军”前哨阵地391高地。
为缩短进攻距离，便于突然发起攻击，11日夜，部队组织500余人在敌阵地前沿的草丛中潜伏。
12日12时左右，美军盲目发射燃烧弹，其中一发落在他潜伏点附近，草丛立即燃烧起来，火势迅速蔓延到他身上。
邱少云身后就是一条水沟，只要他后退几步，就势一翻，就可在泥水里将火苗扑灭。
但为了不暴露目标，确保全体潜伏人员的安全和攻击任务的完成，他放弃自救，咬紧牙关，任凭烈火烧焦头发和皮肉，坚持30多分钟，直至壮烈牺牲。
实践了他在入党申请书中所写：“为了世界革命，为了战斗的胜利，我愿意献出自己的一切
”的钢铁誓言。
战后，所在部队党委追认他为中国共产党党员，并追授“模范青年团员”称号。
中国人民志愿军总部给他追记特等功，追授他“一级英雄”称号。
朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议常任委员会追授他“朝鲜民主主义人民共和国英雄”称号和金星奖章、一级国旗勋章。
杨根思,1950年10月，参加中国人民志愿军赴朝作战。
11月，在抗美援朝战争第二次战役分割围歼咸镜南道美军战斗中，时任志愿军某部连长的杨根思，奉命带1个排扼守下碣隅里外围1071.1高地东南小高岭，负责切断美军南逃退路。
29日，号称“王牌”军的美军陆战第1师开始向小高岭进攻，猛烈的炮火将大部工事摧毁，他带领全排迅速抢修工事，做好战斗准备，待美军靠近到只有30米时，带领全排突然射击，迅猛打退了美军的第一次进攻。
接着，美军组织2个连的兵力，在8辆坦克的掩护下再次发起进攻，他指挥战士奋勇冲入敌群，用刺刀、枪托、铁锨展开拼杀。
激战中，又一批美军涌上山顶，他亲率第7班和第9班正面抗击，指挥第8班从山腰插向敌后，再次将美军击退。
美军遂以空中和地面炮火对小高岭实施狂轰滥炸，随后发起集团冲锋。
他率领全排顽强抗击，以“人在阵地在”的英雄气概，接连击退美军8次进攻。
当投完手榴弹，射出最后一颗子弹，阵地上只剩他和两名伤员时，又有40多名美军爬近山顶。
危急关头，他抱起仅有的一包炸药，拉燃导火索，纵身冲向敌群，与爬上阵地的美军同归于尽，英勇捐躯。
梁士英 ,1948年9月，梁士英参加解放锦州作战，被派到尖刀连8连2排5班当战斗组长。
10月14日上午，总攻锦州的战斗打响了。
梁士英首先登城，一个人用十几颗手榴弹击退了一个连的敌人反扑。
在这关键时刻，梁士英提起爆破筒，冒着密集的子弹，将拉开导火索的爆破筒塞进碉堡里，正当他转身离开时，爆破筒又被敌人推了出来。
梁士英毫不犹豫地用自己的身躯死死地顶住了就要爆炸的爆破筒。
随着“轰”的一声巨响，敌堡被炸毁，梁士英壮烈牺牲，年仅26岁。
战后，师党委给梁士英追记三大功，授予“特等功臣”光荣称号。
纵队命名5班为“梁士英班”。
锦州市人民政府将锦州西北门改称“士英门”，将惠安街改称“士英街”，以永远纪念这位不朽的英雄，伟大的战士。
罗盛教,1952年1月2日，中国人民志愿军某部侦察队文书罗盛教遇到4个正在滑冰的朝鲜少年。
忽然一个名叫崔莹的少年压碎了冰面，跌入8尺多深的冰窟窿里。
罗盛教立刻脱掉棉衣，毫不犹豫地跳进冰窟窿里进行抢救。
他冒着零下20摄氏度的严寒，探摸了3次才找到了崔莹。
他竭尽全力用自己的头将崔莹顶出水面，这时战友赶来把崔莹救了上来。
但罗盛教由于严寒，体力消耗殆尽，当他被人们救上来时，已经停止了呼吸。
时年只有21岁。
志愿军领导机关为了表彰罗盛教用生命救出朝鲜少年的国际主义精神，给他追记特等功，并授予中国人民志愿军一级模范称号。
团中央追认他为“模范青年团员”。
他还荣获了朝鲜民主主义共和国一级国旗勋章和一级战士荣誉勋章。
时代先锋的人物事迹有哪些
口腔医生个人工作总结2022年即将过去，2022年马上就要到来现在我把这一年的工作总结如下现在人民生活水平提高人们也都注意个人卫生了但是牙齿的健康不容忽视
长沙湘雅医院
长三家：附二-湘雅附一-湘雅附三听说附3医术而且价格贵。
湘雅简介：中南大学湘雅医院是国家卫生部直管，集医疗、教学、科研于一体的现代化大型综合医院，是全国疑难危重疾病诊治中心之一。
是湖南省首批三级甲等医院，并以满分通过联合国爱婴医院验收。
医院先后荣获全国卫生系统先进集体、全国百佳医院、百姓放心医院、全国科普工作先进集体、全国卫生系统行业作风先进集体等多种荣誉称号。
湘雅医院是我国最早建立的西医院之一，其前身是由美国耶鲁大学“雅礼”协会派遣的爱德华·胡美医学博士于1906年在长沙创办的雅礼医院，由湖南省政府与美国雅礼学会合作创办，并于1914年由湘雅医学会接收，正式更名为湘雅医院。
它位于中国历史文化古城长沙市湘雅路上，东依长沙市南北主干线芙蓉大道，西临岳麓山下的湘江之滨。
湘雅院内环境优美，古色古香的老红楼与气象万千的现代化新楼交相辉映，和谐统一。
这里不仅是教书育人的医学圣地，也是治病疗养的好地方。
这所百年悠久历史的老院，素以治学严谨、医术精湛，人才辈出而享有“南湘雅”之称，造就培养了汤飞凡、张孝骞、李振翩等一大批我国知名医学泰斗。
毛泽东主席曾高度赞扬湘雅的医疗水平，并多次介绍亲友来院看病。
医院现有职工2154人，其中副高职称以上人员467人。
医院现有编制病床1085张，实际开设病床1500床左右，拥有万元以上高精医疗设备1500多台件，医疗设备总值近4亿元。
医院技术力量雄厚，临床医疗医技科室齐全。
设有54个临床、医技科室，4个研究所，5个研究中心，20个研究室和1个医学实验中心。
设有3个卫生部直属挂靠的研究中心与培训基地：国家卫生部肝胆肠外科研究中心、全国医院感染监控培训中心、全国医用高压氧培训中心；还有2个部级重点实验室：卫生部纳米生物技术重点实验室、卫生部蛋白质组学重点实验室。
神经病学、内分泌学和心胸外科学为国家重点学科，耳鼻喉科、普外科、中西医结合研究所为省级重点学科。
临床医学、中西医结合与临床学科为一级学科博士点，并拥有临床医学博士后流动站。
有博士授权点30个，博士生导师55名。
医院年门诊、急诊量110多万人次，住院病人4万多人次，手术2万多台次。
其中器官移植、颅底肿瘤切除、中西医结合临床、大面积烧伤、血液病、介入放射、神经病、遗传病、肿瘤防治及基因诊断等方面已形成特色。
先后开展了心、肝、肺、肾脏、胰腺、骨髓、关节、角膜等多种器官、组织移植。
医院每年开展诊疗新技术100余项。
多项医学成果达到国际先进水平。
近3年来，共承担重大医学科研课题和项目700余项，平均每两天中标一项以上，其中，国家自然科学基金课题、国家“863计划”课题及国家“十五”重大科技攻关项目等达70项，这个成绩名列全国6000多家医院前茅、全省医疗机构之首。
2004年医院统计源期刊论文数从2000年的第22位跃居全国第3位，居省内第一。
医院人才和科研优势已逐步形成。
医院与美、英、德、日、澳大利亚等20多个国家及香港、台湾地区有着广泛的学术交流与合作。
进入21世纪的新湘雅，迎来了更加广阔的发展空间。
该院正在兴建投资达12亿元的新医疗区，新的医疗中心设计床位数2000张，可容纳日门诊量1万多人次。
这是目前国内规模最大的现代化医院城，它预计在2022年即医院建院100周年院庆之际落成。
届时医院整体水平将得到提升，为实现医院跨越式发展，建没国内一流、国际著名的现代化综合性大医院奠定坚实的基础。
护士去面试，考官常问的问题，应如何回答
一、谈谈所报职位的理解与认你认为你对位有什么优势(谈谈你的报考)?答：1、我所报考的是护理工作，我认为这是一项十分重要，甚至可以说非常神圣的工作。
通过科学有效的护理工作，可以使病人消除病痛，及时恢复健康。
同时，干好护理也不是一件容易的事情。
需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。
2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。
一是很喜欢护理工作，每当病人通过我的精心护理恢复健康，我会有一种成就感。
二是对我已经从事护理工作11年，考取了护师资格，具有扎实的专业基础知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。
三是具有良好的职业道德和高度的责任感，认真履行岗位工作职责，为病人提供人性化服务。
四是善于融入团队，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
二、当好一名护干需要具备哪些素质?答：1、首先，护士应具有良好的职业道德，具有高度的责任心，认真履行岗位工作职责，对待亲人一样对待患者，为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境，尽量满足其提出的合理化要求，施予人性化的医疗服务。
2、要具有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。
同时掌握护理心理学和护理伦理学，自觉学习掌握最新的护理知识。
要具有敏锐的观察力，掌握与病人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。
4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们遇到的困难，形成工作合力。
三、上夜班时，你的同事被叫去急诊帮忙了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你怎么办?答：1、遇到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;3、事后好好总结，找出打不上针的原因，向经验丰富的护干请教，加强操作训练，不再犯相同的错误。
四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你是错的叫你道歉)答：1、首先，我会顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。
来医院就医的患者，本身就抱有恐惧和忧虑和情绪，我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。
2、待患者情绪稳定下来后，我会积极与他进行沟通，耐心解答他们心里的疑问，用专业知识消除我们之间的矛盾，取得患者的理解支持。
3、如果还是解决不了，我会向护士长或医生反映，寻求帮助和解决办法。
五、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她明明记得是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将不堪设想，而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。
2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人负责的态度，要验证护士所说的话的正确性。
3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且目的一致，都是为了治好病人。
因此，护士发现问题应认真负责的提出，医生应实事求是的听取和验证。
同时，护士立足本职工作，维护医生的在救治过程中的权威，不因意见未被采纳而消极工作。
六、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办?答：1、作为护士难免会遇到这样的情况，我相信这是护士长基于信任，或是实在抽不出人手，没办法才交办给我。
既然是重要的事，如果我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突，我会想方设法，克服困难把它办好。
2、如果实在不能抽出时间和精力，我会向护士长说明情况，能否另行安排。
如果护士长交办的事情由我来做最合适，那我就请示领导协调我手里的事务，暂缓或交由其他人办理。
七、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?答：一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症，是否把病情告知病人，我认为要视具体情况而定。
大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，精神首先会垮掉，有的还会拒绝治疗，十分不利于后续治疗，这时，隐瞒病情就有利于救治病人。
但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，我们就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
在处置方式上，我会严格按照医生的安排，与其保持口径一致。
八、你的工作专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办?答：1、人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但他组织、领导、协调能力比我强，在实际工作中这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象。
2、领导是决策者和组织者，我是执行者，一般情况下要服从领导安排，保质保量完成工作任务，但领导下达的工作任务违反操作技术规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变决策或拒绝执行。
3、要经常和领导进行沟通，促使他熟悉技术方面的知识和操作规程，在每项工作安排和下达任务前，多提建设性意见，供他参考。
九、假设你在某单位工作成绩比较突出，得到领导肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?准备怎么办?答：1、工作成绩得到领导肯定是件好事情，我会更加努力。
2、医疗是非常讲求团队合作的工作，如被同事孤立，我会高度重视这个问题，及时查找原因，主动修复与同事关系。
3、具体做法上，我首先会通过换位思考及与同事真诚交流，找出被同事孤立的原因。
工作中，想问题办事情我会从大局出发，主动帮助同事，不擅长的方面主动向同事请教，并把成绩拿出来和大家分享，融入工作集体。
十、作为一名护士，你有哪些优势和不足?答：1、我已从事护理工作10年，考取了护师资格，具有扎实的护理专业基础知识和医疗工作素养，遇事比较冷静，处事比较干脆利落。
2、我有较强的团队协作精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听和沟通能力，乐意帮助同事，共享成绩和荣誉。
3、我身上也存在不足之处，比如新护理知识掌握不够、与病人沟通技巧还需要加强等。
十一、对于当前紧张的医患关系，你有什么看法?你认为应该如何处治?答：1、造成医患关系比较紧张，我认为有主客观两方面的原因。
客观上，医疗知识是非常专业的系统知识，按现行教育制度，本科、研究生就需要学习实践5-8年，才能走上工作岗位，相对的，病人掌握的医疗知识极为有限，这就形成了严重的知识不对称。
如果病人治疗预期非常高，或是医生解释沟通工作不到位，就极易发生误解，导制医患关系紧张。
同时，每个行业、每个工种都有操作失误或出现残次品的概率，医疗行业也不能违背这个规律。
但医疗行业的服务对象是人，任何失误都有可能造成不可挽回的严重后果，这也是造成医患关系紧张的重要客观原因。
主观上，个别医护人员职业道德标准不高，掌握专业技术不牢固，不善于与病人进行沟通，存在操作失误、开大处方、收红包等现象，败坏了医疗队伍形象，是引起医患关系紧张的重要主观原因。
从患者方面来看，对医疗知识不了解，对治疗效果预期过高，就会怀疑医治效果，造成紧张关系。
2、我认为，要缓和医患关系，医务工作者应该主动作为。
在医患关系中，病人属于较弱势的一方，因为治疗方案由医务人员制度和实施，病人所掌握的医疗知识极为有限，主动权主要掌握在医务人员手中。
具体来讲，医务工作者要培养良好的医德医风，从严律己，视病人为亲人，全心全力的实施治疗。
要认真学习和掌握医疗知识，具备过硬的专业技术水平，制定实施科学的治疗方案，及时有效的消除病人的病痛。
要积极主动的与病人沟通，使其尽量了解自身病情，以及治疗方案的目的和阶段性效果，取得病人的理解和支持。
从外围环境来讲，要建立健全公平公正、及时有效的医疗事故评判和赔偿机制，及时化解医疗纠纷，维护医务工作者、病人及其家属的合法权利。