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教育格言班主任工作室

班主任如何做好先进生的教育工作

继续鼓励学习去,其他方面可以通过相关事例来教育。

班主任有哪些工作模式

班主任工作计划是班主任对班级工作的一种设想与工作思路,班集体是学校教育,教学的基本单位,是学生学习、生活、发展的主要场所。

班级的教育教学计划的制定直接影响着学校的办学水平,班主任是全面负责一个班学生的教育管理工作的教师,是学生健康成长的引路人,学校进行教导工作的助手和骨干力量,作为班主任,班级计划的制定与执行直接影响着学校的管理秩序好坏。

用一句话总结班主任带班理念

谈班主任的五种带班风格在每一所中学里,班主任工作都要受到学校领导的高度重视。

学校各个班级带好了,学校队伍就会很齐整,各项工作都能走在前面。

怎样做好班主任。

也是老生常谈,各有各的看法。

班主任工作确实纷繁复杂,责任重大。

为了做好班主任工作,历年来,所有的班主任都使出了浑身解数,真可谓“八仙过海,各显其能”,形成了不同的带班风格。

归纳起来,班主任带班主要有以下五种风格:第一种风格,叫做“凭个人好恶管理班级”,即“艺术家式”带班。

艺术家比较随心所欲、率性而为,班主任也便是这种气质。

教师心里高兴,学生做什么都是好的,教师心里不高兴,就把气往学生身上发,多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。

工作积极性上来了,班级工作十分认真,工作积极性没有了,便百事不管,任尔东南西北风。

喜欢哪个学生,不喜欢哪个学生,全凭个人好恶,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。

这样的班主任治理班级,有可能一段时间情绪很好,班级治理的不错,但是人生不如意事总比如意事多,时间长了,这个班级的工作会陷入混乱。

一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列,班级管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本——走着瞧。

第二种风格,叫做“大事小事一把抓”,即“全面抓”带班。

班主任工作的确繁琐,但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣,他乐于处理这些繁琐的事,并且把它当成班主任工作的全部。

比较典型的又有两种风格,一种称之为“严”,学生见了,怕死;一种称之为“烦”,学生见了,烦死。

有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”,学生的棱角、个性全部抹杀。

而那种烦到极致的老师可以把学生叫到办公室里教育,他说学生听,说一两个钟头话不带重样的,学生没有办法,只好缴械投降。

这种管理以班级不出事为目标,虽然从结果上来看暂时不会出什么大事,但是问题并不是被解决了,而是被掩盖了。

一旦换了一个班主任,学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦,问题便会铺天盖地地涌现出来。

第三种风格,叫做“老师学生平起平坐”,即“朋友式”带班。

一些年轻的班主任往往会采用这种方式。

他很尊重学生,注重发扬学生的个性,学生的缺点他不会直接批评,而是用鼓励的口吻指出来。

他和学生的距离很近,师生关系可以很融洽,学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。

学生愿意跟他交心,有些话对其他人包括家长都不讲,但是有可能会对这个老师讲,师生都把自己真实的一面向对方展现出来。

(班主任)需要说明的是,相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。

但是,这种班主任管理方式通常都是以失败而告终,原因是学生常常为别的教师所不容,或者为校纪校规所不容。

班主任的愿望很美好,但是往往对真实世界的残酷性认识不足,到头来自己也会受到伤害,遭受痛苦。

最终发现,他对学生的影响力几近于零,对自己也产生怀疑。

第四种风格,叫做“放手让学生自主管理”,即“辅导员式”带班。

大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员,但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的,基本上以学生自主管理为主。

许多重点中学的班主任也是这种方式,倒不是他的班主任理念有多先进,而是学生素质太高了,能力太强了,教师也想偷偷懒,因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。

教师偷懒成功,学生干部的能力也得到了锻炼。

另一种情况是,班主任还有其他事务,无暇管理学生,迫不得已,只能大力培养班干部。

在一些地方,让学生自主管理,班主任实际上放任自流,导致的结果很可能是,学生管理不好学生,班级一盘散沙,群龙无首,缺乏凝聚力,最终乱成一锅粥。

第五种风格,叫做“教师带领学生共同奋斗”,即“领导式”带班。

领导式的班主任不是班级的局外人,而是班级的一名重要成员。

师生为了同一个目标,共同奋斗,教师参与整个奋斗的过程。

在此过程中,学生的潜能和特长都得到了发挥,而教师作为领导者,其作用不可或缺。

他讲民主,平等待人,善于吸取学生的建议,他充分发挥自身的优势,为班级的发展指明方向。

他需要懂得民主教育的真谛,他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同,教师不是权威,与学生关系融洽却受到学生尊重;学生思维活跃,能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见;教师受学生爱戴,但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。

以上五种带班风格,各有各的特点,各有各的利弊。

第一种容易操作,效果最差;第二种辛辛苦苦,难以坚持;第三种愿望可嘉,一盘散沙;第四种轻松自在,容易失控;第五种共同奋斗,容易成功。

所以我认为,应该提倡第五种带班风格,同时吸收第二种、第三种、第四种带班风格里面的优点,至于第一种带班风格,还是应该缓行。

要真正做好一个班主任,就是应该去带领学生一起去奋斗,充分调动学生们自身的潜能,去攻取学业上的一个一个碉堡,把学生们培养成不同个性、不同爱好、不同专业、不同层次的将来对祖国有用的人才。

王老师做班主任工作非常细致校长赞扬.中间填名言警句或歇后语或.

王老师座班主任可谓“上鞋不用锥子––真(针)好”!工作细致校长赞扬

班主任工作专题讲座有哪些好的题目

一、缜密有方的管理能力班工作既要面对整个班级,又要面别学对整个集体进行工作,就要求班主任具有组织者、管理者的才能,即善于组织良好的班集体,善于组织丰富多彩的教育活动,善于管理班级各项工作。

同时又要针对个别同学的情况采取切实可行的方式方法做些个别转化工作。

这是班主任的基本能力之一,缺少这种组织管理和个别转化的能力,班级工作就会陷入一片杂乱,顾此失彼,既使再卖力,也只能是“事倍功半”。

在班级管理上,安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。

要善于把学校教育要求同本班的实际结合起来,成为一个有机部分。

要制定明确具体切实可行的管理目标。

要善于培养学生自主,自治,自理的能力和精神,使学生发挥班级主人翁的作用善于寓教育于管理之中。

班主任善于组织良好的班集体的能力,主要表现在骨干力量的挑选和培养,形成正确的班级舆论等方面。

有经验的班主任,总是把自己最主要的精力放到组织班集体上。

一个良好的班集体形成之后,集体自身就成为一种强大的教育力量,每个学生的成长,就可以置于集体的共同约束、陶冶和进步之中。

比如:作为新生的班主任对于班委会的选举要慎重,不能操之过急,通过缜密的思考和各种考核之后再选出的班委会会更让同学们信服。

二、机智灵敏的应变能力应变能力是班主任应当具备的一种教育能力。

它是指班主任善于因势利导,随机应变处理各种意料之外的问题的能力。

有了这种能力,教师就能在复杂多变的情境中,做出最合理的决定,采取最恰当的教育方式。

这种能力也可称为“教育机智”。

比如:我刚刚中途接任班主任的时候,一天中午看见班级有几个男生徘徊在学校门口好象有事,直觉告诉我他们有什么事。

了解之后才知道他们刚刚和外校的几名学生发生过冲突,想通过中午的时间到学校外和平解决这个问题。

作为教师如果不制止他们这么做恐怕再起冲突,如果制止他们这么做学生会不服,效果不好,我果断做出决定让学生把外校的学生找来在我的参与下完成此事,结果效果很好。

三、广泛灵活的交往协调能力协调各方面的力量共同做好教育工作是班主任工作的一项重要任务。

实践证明,班主任只靠个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。

他必须协调科任教师、家长,社会等各种教育力量,充分调动各方面的积极因素,对学生进行协调一致的影响。

要协调,首先就得建立良好的关系,这种关系的建立要靠交往,班主任要善于同有关部门,同各种有关人员交往。

于是,交往协调能力就成了班主任不可缺少的能力。

首先,科任教师如果都能和班主任通力合作,团结一致,形成一个以班主任为核心的目标统一的教育集体,教育效果就会超过班主任一个人的力量。

这就要求班主任必须努力做到:一要主动与科任教师,互通情况,研究问题,确定方向,讨论措施,制定计划。

二是经常诚恳地向科任教师征求意见,了解情况,发现问题,及时解决。

三是热情地邀请科任教师参加班级活动,使师生增加感情,沟通思想,配合工作。

四是科任教师个人或家庭有困难,可引导学生做些力所能及的事情。

其次,班主任是学校、社会和家庭联系的纽带和桥梁,必须善于做好这方面的协调工作。

班主任要和家长建立良好关系,保持密切联系,通过家长及时了解学生在家的表现和各方面情况,并向家长反映学生在校的各种情况,以便共同做好教育工作。

四、深刻敏锐的观察分析能力班主任做好工作的前提是了解学生,而了解学生最基本的素质就是观察能力。

我带的2000级2班的学生对班主任有一个最佩服的地方就是:我们老师为什么对我们这么了解,以至于我们的一言一行、一举一动都在她的“掌控”之中,无论是表扬我们还是批评我们都感到心悦诚服。

五、蕴含着一种使人心悦诚服的力量作为班主任首先在教学方面得让学生佩服,然后才能做好学生的思想工作,一个连课也讲不明白的老师很难做好班主任老师。

其次要有人格魅力。

教师本人要有健康向上的心态,要理解学生、了解学生,做学生挚友。

再次、要运用巧妙的方法教育学生。

我的学生直到毕业后还清晰记得我给他们开班会时所说的一切,甚至还能背下来我当时说的每一段话。

六、生动艺术的语言表达能力班主任应当是语言艺术的专家,除了一般教师所要求的语言要准确、明了、简练、通俗、规范、流畅外,还应当具有说服力、感染力、鼓动力,能使学生入耳、入脑,能打动学生的心灵。

总结一些优秀班主任的语言艺术,下列几点都是行之有效的:1.采用准确,鲜明,生动形象的比喻。

2.引用一些诗句,典故、轶事来借题发挥。

3.应用富有哲理性的警语、格言、绝句。

一些脍炙人口的至理名言,会使学生刻骨铭心,长时间地回味。

4、讲求风趣、诙谐和幽默,平淡、单调、枯燥的语言引不起学生的兴趣和积极思维,而趣味性的语言具有特殊功能,运用广为流传的笑话、典故来调节、刺激学生的思维,能收到较好效果

班主任工作反思丨如何对学生进行思想教育

生的是方方面面的,其中对学生进行思想教育显得尤为重要,结这几年的班主任经验,谈谈我的一些个人看法。

一、以身作则,用榜样的力量去影响学生孩子是天真浪漫的,在他们心灵深处可说是一片净土,因此他们极具可塑性。

俗话说“身教重于言教”,作为一名教师,总是被学生关注着,你的一言一行,无不被学生模仿着。

特别是一名班主任,你总是时不时地对学生进行思想教育,在你对学生进行思想教育的同时,你自己应该做到:凡是要求学生不能说的,你自己不要说,凡是要求学生不能做的,你自己不要做;同时,你要求学生做到的,你自己首先先做到。

例如,当你教育孩子要讲究卫生,不能随地乱扔纸屑,要保持教室的干静,整洁时,如果你能在教育孩子的同时,俯下身子拾起地上的纸屑,此时的教育效果是最好的,这时候全班同学都会齐唰唰俯下身子检查地板是否有纸屑,然后把它拾起来。

久而久之,你会发现教室总是干净的。

二、用真诚打动学生的心灵一个班级有五六十个学生,每个学生都有各自的特点,在这些学生中难免会遇上一些有不良行为习惯的孩子,造成不良行为习惯的原因是多方面的,可能是家庭原因也可能是社会原因。

教师不一定是思想教育工作方面的专家,但当遇上这些孩子时应该怎么办呢

我觉得真诚教育挺好,所谓亲其师,信其道。

在对这些学生进行个别教育时,要注意蹲下来,与孩子进行平等对话,耐心倾听这些孩子的心声,让他们有一种信任感、安全感,有可能,还可以做一两件让他们感动的事,觉得老师是一个知心姐姐,一个可以信任的朋友,这样他就愿意与你进行沟通、交流。

因为老师的真诚、可信,自然而然,他就不愿让老师对他感到失望,会尽最大的努力去改变自己的不良行为。

曾经我在大桥任教,就遇到过这样一个学生,六年级的,什么坏习惯都有:打架,玩游戏,逃课……,造成一个小学生有这些不良习惯,父母亲有着不可逃脱的责任。

后来我了解了他的家庭情况,这孩子没人管,母亲出国搛钱,父亲酗酒,经常不着家,如果该生有什么事,通知其父亲,他父亲会不问青红皂白狠打他一顿,这样只会造成该生的记恨心里,所以一般没什么大事老师都不愿通知其家长来学校。

当我了解了这些之后,找该生进行谈话,而且指出他父亲教育方法的不当,说老师愿意与其家长进行一次交流,叫他改变教育方式,我说了,同时我也那么做了。

而且在其他事情上,我也帮助了他几次,他感动了,他觉得我跟其他的老师不一样,就走近了我,遇到事情总是来找我。

后来我选他当劳动委员,他很负责任地完成这一任务,那年“六·一”节校长给他发一个“特殊奖”。

三、用自己的成长经历来教育学生我觉得用自己的成长经历来教育学生挺管用,比如说,教育学生要努力读书,学习可以改变命运,我就会结合自身的例子来教育学生,这时候学生听得总是特别认真。

我会告诉他们老师也是和你们一样,从学生时代走过来的;告诉他们自己小时候学习是如何的认真,是怎样当好班干部,又怎样取得好成绩,受到哪些表彰;告诉他们自己当了教师以后又是怎样坚持学习,努力工作……跟学生讲述自己的成长经历,不但可以教育学生,给学生树立了一个学习的榜样,同时也可提高自己在学生心目中的地位,会让学生觉得我的老师真棒,我要向老师学习,更有甚者,理想也是当一名老师了。

四、平等地对待每一个学生教师要获得学生的信任、好感,使教育工作顺利进行。

要成为让学生能信的过教师,那么就必须要热爱学生,平等民主地对待学生,不歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。

学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。

平等地对待学生就要承认每个学生都有发展的潜力,只是发展的契机不同,途径不同、趋向不同。

面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的闪光点,全面地、辨证地认识学生。

不要过早地给学生下结论,用过激的语言来训斥学生。

应该平等地对待学生就要为学生提供公平的竞争,尊重每个学生的个性。

对待学生的态度要一视同仁,平等地对待学生不仅指要平等地对待所有的学生,也指要和学生保持平等的地位。

有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才能塑造自己在学生中的可靠形象,才能赢得学生的尊重,才能更好的走进学生的心理,才能主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育,才能更好的教育他们走向成功。

班主任只有通过自己的言行,在学生的心目中留下一个美好的、高大的形象,才能带领学生前进。

学生思想观念的转变是一个长期的、迂回往复的过程,教师只要满含爱心的对待每一个孩子,通过我们真诚的教育,就一定会祢补孩子身上的不足,力争让每一个孩子都能在教育的阳光下健康成长。

如何做好班主任的管理工作

学校教育教学工作主要班级教学管理,学生的思想变化主要靠任做好班级管下面我就班级管理工作谈几点体会和感受: 一、真心对待,身正为范。

在我多年的班级工作中,深深感到要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须用心去做,必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。

我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到这些。

在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。

比如:要求学生早上八点半前到学校,我一定按时到。

要求学生上课不准讲与课堂无关的话,我也要求自己不接打电话,不随便出教室;上课不准喝茶,我也从不把杯子端到教室。

我在集体性的活动中如周会、集会期间,我绝不和其他教师闲聊。

学校规定学生校内不准乱扔垃圾,乱吐痰,我也一定会做到。

不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。

二、了解、尊重、热爱、理解学生 对学生,特别是刚接到的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面的了解 。

这期我刚接村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。

了解他们家庭情况,其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们。

定期与他们父母联系,交流学生在校学习、生活情况。

如:冯桂香同学,她是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。

我们班有的学生还得到了上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记还多次来校看望过我班学生。

形成了一个家、校、社会共同关心的氛围。

尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。

师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。

教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。

总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班学生余浩文在四年级刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。

在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。

有好几次我发现他一个人在教室外走来走去,这更让我感到奇怪。

后来我了解到他是留守学生,无人倾诉,才采取一些方法来发泄自己。

当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。

为了能使他转变,我经常找他谈心,让他与同学们多交流,用身边的真实事例感化他。

使他树立正确的人生观。

我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习。

理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。

我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间我想对您说说心理话。

”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。

我把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。

如:教师节时,同学们悄悄的买了一束花放在讲台上,让我激动万分。

一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,认识到自身的价值,增强了自豪感。

现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。

三、采取正确的引导方法学校是教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。

几年来的实践,我摸索了一套管理班级的方法--示意法。

示意法应用于班级管理中的作用在于它以无批评的形式接受批评,对学生不产生心理压力,不强求学生接受,但能产生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用。

其示意大体可分为: (一)、环境示意。

好的环境能使人身心舒畅。

产生良好的心理效应。

差的环境则使学生产生不良的影响。

因此,我根据实际情况创设以下几种环境: 1.制定班训。

我结合本班情况,制定出切实可行的简明扼要的班训置于教室前面,其对学生的学习有激励督导作用。

如:“团结友爱、求是创新”,这样既美化了教室环境,又能够使学生时刻接受教育,对他们的行为有一定的约束力。

2.悬挂名人画像。

在教室内悬挂名人画像,如:竺可桢、牛顿、富兰克林、爱因斯坦、鲁迅等等。

这些在各个领域做出重大贡献的伟人,都是学生崇拜的偶像,他们能使学生在心目中树立正确的学习目的,产生良好的学习动机和克服缺点、战胜困难的力量。

3.在班内配置《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《班级公约》、《优秀小学生条件》、《学生管理条例》、《文明班级条件》、《八荣八耻》等,积极利用教室内黑板报墙报等,提出班内近期奋斗目标,给学生创设一个积极的、向上的、奋斗的示意环境。

4.每周在黑板的左边写一句名言或格言。

如:“少壮不努力,老大徒伤悲。

”一方面可积累好词好句,另一方面激励同学们不断前进。

5.成立读书角。

悬挂一些学生学习报;让学生自愿捐一些书籍,如:《童话》、《作文精选》、《安全知识》等,让学生在课余时间自由选自己喜欢的书看。

形成一种学习的氛围,这样的示意环境会起到意想不到的效果。

(二)、语言示意。

我对不同性格、不同气质、不同表现的学生要用恰当的方式,合适的语言进行意在言外的暗示方式传递信息、交流感情,这样就更容易使学生接受,更容易沟通师生之间的感情。

例如:一次,学校举行歌咏比赛,我发现我班有几位同学顾虑重重,思想压力大。

就如何解决他们的思想压力问题,我想了很多。

如果直言相劝:“你们大胆地参加吧,一定能赛出好成绩。

”这可能得不到应有的效果,反而更加重了参赛同学的思想负担。

后来,在这几位同学正在谈论此事时,我凑过去非常神秘他说:“告诉你们一个好消息,昨晚我做了个梦,梦见你们在比赛中取得了优异的成绩。

”他们一听都笑了,歌咏比赛结束后,他们都说:“班主任的话还真管用呢

我们取得了第一名,还真得感谢班主任。

” (三)、行为示意。

在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。

如:一次,班内刚打扫完卫生,又有几位同学乱扔纸屑。

我发现后,没有板着脸孔让学生捡起来,而是自己走过去弯腰把纸屑捡起。

这无声的语言教育了全班同学,他们都立即动手把地上的纸屑捡起。

这样反复几次,全班同学无形中就养成了一个讲究卫生,爱护班级荣誉的良好习惯。

(四)、心理示意。

心理是一种比较持久的微弱的影响整个人精神活动的情绪状态。

良好的心理环境能促使学生克服困难积极主动地学习。

反之,则使学生烦闷消沉。

因此,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。

例如:我班学生冯桂香,是位孤儿,她平常心情很压抑,整天愁眉苦脸,情绪低落,上课常走神,学习成绩下降。

当我了解到她的反常情绪后,就号召在班内成立一个帮扶小组,负责照顾她的日常生活,从而使她看到了人生的希望。

从此,她心情舒畅,学习努力刻苦,消除了不良情绪,全班也因此形成了和睦团结的良好班风。

(五)、识己示意。

我善于抓住学生的思想状况,利用积极的识己暗示,以促成良好班风的形成。

前一阶段,我发现班内一部分学生纪律松懈,有许多缺点,但我没有正面点出这些现象,而是利用班会开展各种各样的活动。

如:“说说你的缺点和优点”。

具体做法是:让学生分别上讲台,先说说自己的优点和长处,分析自己的缺点和不足,再谈谈自己的决心,同学们互相寻找闪光点,互相鼓励,互相进步,不久,班内有缺点的同学基本上改正了自己的缺点,这种意想不到的效果是学生在向老师汇报的过程中充分认识了自己,了解了自己,进行了自我反省,避免了师生对抗的结果。

总之,班主任在班级管理中根据各自不同的特点,可采取相应的措施和方法。

用真情去感化学生,用真心去教育学生,会收到意想不到的效果。

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