煤矿安全管理内容是什么
从专业角度讲，煤矿安全管理主要包括三方面内容：1、安全管理的基础工作；2、生产建设中的动态安全管理；3、安全信息化工作。
煤矿安全工作计划怎么写
安全工作计划都一样的吧。
1、简述煤矿企业、工程概况。
2、制定安全目标（比如中毒死亡人数为0，坍塌死亡人数为0，不发生火灾等安全事故，轻伤发生控制在0.00x%内或者0等等）。
3、编制安全责任书以及如何落实。
4、建立（编制）哪些安全管理制度、办法。
5、安全管理活动如何开展（如应急管理体系，安全检查、考核，危险源辨识、评价，环境与职业健康安全保证措施，教育培训、技术交底、应急演练如何开展等等）。
6、安全投入预算计提（预算产值乘以煤矿安全投入的计提标准）。
后面再加点废话，比如力争建设安全生产标准化体系、质量标准化等等，3000字左右就OK了。
我们是水电，计划还没要求。
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煤矿安全愿景
安全目标愿景企业是一个团队。
每个企业都有自己的目标愿景，企业的共同目标愿景，就是把企业战略的未来目标、使命，转化为企业全体员工最终希望实现的图景。
具有团结人、凝聚人、激励人的作用。
安全目标愿景对煤矿安全工作须臾不可或缺，可以发挥旗帜引领、目标导航、愿景激励的重要功能效应，是企业安全文化建设必不可少的一个重要理论支点。
煤矿安全生产必须坚持的三并重是什么
煤矿安全工作必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则一、 先进有效的管理是煤矿安全生产的重要保证从煤矿发生的大量案例中，我们不难发现，事故的发生往往首先表现在管理上的失误。
管理体现了人的主观能动性，体现了人们对生产有计划地组织、指挥、协调和控制。
先进有效的管理是煤矿安全生产的重要保证。
即使在装备还不可能得到根本改善的情况下，只要使管理达到严谨、细致、科学，那么，安全生产就有了一定的保障，仍可弥补装备上的不足。
反过来说，即使采用了先进的设备，如果现场管理混乱，没有可靠的安全技术措施或有措施而不能得到很好地贯彻落实，干部违章指挥，工人，对先进装备的使用、维护、保养等管理工作跟不上，致使装备不能发挥应有的作用，同样也会导致事故的发生，所以说，要搞好安全生产，现场管理是至关重要的。
二、高技术的装备是安全生产的重要保障安全装备是人们向大自然作斗争的武器，先进的技术装备不但有很高的工作效率，同时还可以给人们创造一个良好的安全作业环境，减轻工人的劳动强度，消除人的操作失误，预测预报事故灾害，遏制事故或减轻事故的危害程度。
依靠科学进步不断提高煤矿装备水平，这是我国煤炭工业技术发展的必由之路，也是提高煤矿安全生产的关键所在。
近年来，我们权家河煤业公司先后引进了一些煤矿安全装备，如瓦斯断电仪、真空隔爆开关，以及矿压监测设备等等，对避免事故的发生起到了很大的保障作用。
2022年，公司按吨煤15元提取安全费用300多万元，并足额使用，为安全工作提供了重要保障，2022年，我们权家河煤业公司在井下地质条件发生变化，搬家倒面频繁，断层多顶板碎，支护难度大的条件下，提前完成了原煤生产任务，再次实现了“安全生产年”奋斗目标。
这些成绩的取得得益于大量的安全投入。
三、高质量的培训是造就高素质员工的主要手段。
只有高素质的管理干部和技术人才，才能进行有效的高水平的管理，才能使用好先进的高技术的装备；只有高素质的职工队伍，才能遵章守纪，规范操作，保质保量地完成各项工作任务，而培训是提高管理者和操作者素质的主要手段。
在煤炭生产过程中，管理者和操作者与现场作业条件和机械设备等形成了一套复杂的人、机系统。
我们不但要着眼于引进和应用新设备、新工艺和新技术，提高设备的可靠性，而且要注重提高人的自身素质，规范人的操作行为，提高整个系统的可靠性。
殊不知，设备的技术再先进，自动化程度再高，如果没有一个好的管理者或操作者去正确、合理地使用和保养，那么也不能发挥其好的效能。
管理、装备、培训是搞好安全生产工作的三根支柱，只有将这三根支柱紧紧地联系在一起，形成一个稳定的三角形，我们的安全工作才有保障。
所以说，我们要既抓管理又上装备、抓好培训提升素质，要做到齐头并进，不可偏废。
煤矿安全管理的重点是什么
煤矿企业应当建立、健全主责人(董事长、总经理、矿长，以下同)管负责人副董事长、副总经理、副矿长，以下同）、安全生产管理人员安全生产责任制；建立、健全区（队）班（组）长安全生产责任制和各工种岗位安全生产责任制；建立、健全各职能部门主要负责人安全生产责任制及本部门业务保安责任制。
煤矿企业制定安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查治理报告制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度与出、入井人员清点制度等安全生产规章制度；制定各工种操作规程
关于煤矿安全的通讯稿
不知是不 ，来源 煤矿应急救援是针对可能发生大事故所需的应急准备和响应行制定的指导性文件，其重要内容包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进六大要素。
其编制的主要内容和格式为：方针与原则应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。
体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。
同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想。
应急策划应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容。
在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。
(1)基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。
(2)危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响危险源辨识、风险评价。
危险分析结果应提供：◎地理、人文、地质、气象等信息；◎煤矿功能布局及交通情况；◎重大危险源分布情况；◎重大事故类别；◎特定时段、季节影响；◎可能影响应急救援的不利因素。
危险目标的确定。
可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告；◎健康、安全、环境管理体系文件；◎职业安全健康管理体系文件；◎重大危险源辨识、评价结果；◎其他。
(3)资源分析根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源(4)法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。
列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。
近年来，我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”。
第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系”。
其他法规如《中华人民共和国矿山安全法》；《中华人民共和国职业病防治法》；《中华人民共和国消防法》；《煤矿安全监察条例》；《危险化学品安全管理条例》；《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）；《建筑设计防火规范》（GBJ16）；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》；《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等也作了相应规定。
应急准备在煤矿事故应急救援预案中应明确下列内容：(1)应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分依据煤矿重大事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。
组成人员应包括主要负责人及有关管理人员；现场指挥人。
明确职责，主要职责为：◎组织制订煤矿重大事故应急救援预案；◎负责人员、资源配置、应急队伍的调动；◎确定现场指挥人员；◎协调事故现场有关工作；◎批准本预案的启动与终止；◎事故状态下各级人员的职责；◎煤矿事故信息的上报工作；◎接受集团公司的指令和调动；◎组织应急预案的演练；◎负责保护事故现场及相关数据。
(2)应急资源应急资源的配备是应急响应的保证。
在煤矿事故应急救援预案中应明确预案的资源配备情况，应包括应急救援保障、救援需要的技术资料、应急设备和物资等，并确保其有效使用。
应急救援保障。
分为内部保障和外部保障。
内部保障。
依据现有资源的评估结果，确定以下内容：◎确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员；◎消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、煤矿安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人；◎应急通信系统；◎应急电源、照明；◎应急救援装备、物资、药品等；◎煤矿运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备；◎保障制度目录；◎责任制；◎值班制度；◎其他有关制度。
外部救援。
依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：◎互助的方式；◎请求政府、集团公司协调应急救援力量；◎应急救援信息咨询；◎专家信息。
矿井事故应急救援应提供的必要资料，通常包括：◎矿井平面图；◎矿井立体图；◎巷道布置图；◎采掘工程平面图；◎井下运输系统图；◎矿井通风系统图；◎矿井系统图；◎排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图；◎井下避灾路线图；◎安全监测装备布置图；◎瓦斯、煤尘、顶板、水、通风等数据；◎程序、作业说明书和联络电话号码；◎井下通信系统图等。
应急设备应确定所需的应急设备，并保证充足提供。
要定期对这些应急设备进行测试，以保证其能够有效使用。
应急设备一般包括：◎报警通讯系统；◎井下应急照明和动力；◎自救器、呼吸器；◎安全避难场所；◎紧急隔离栅、开关和切断阀；◎消防设施；◎急救设施；◎通讯设备。
（3）教育、训练与演练。
煤矿事故应急救援预案中应确定应急培训计划；演练计划；教育、训练、演练的实施与效果评估等内容。
应急培训计划依据对从业人员能力的评估和社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：◎应急救援人员的培训；◎员工应急响应的培训；◎社区或周边人员应急响应知识的宣传。
演练计划依据现有资源的评估结果，确定以下内容：◎演练准备；◎演练范围与频次；◎演练组织。
教育、训练、演练的实施与效果评估。
依据教育、训练、演练计划，确定以下内容：◎实施的方式；◎效果评估方式；◎效果评估人员；◎预案改进、完善。
互助协议当有关的应急力量与资源相对薄弱时，应事先寻求与外部救援力量建立正式互助关系，做好相应安排,签定互助协议,做出互救的规定。
应急响应（1）报警、接警、通知、通讯联络方式。
依据现有资源的评估结果，确定以下内容：◎24小时有效的报警装置；◎24小时有效的内部、外部通讯联络手段；◎事故通报程序。
（2）预案分级响应条件。
依据煤矿事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，设定预案分级响应的启动条件。
（3）指挥与控制。
建立分级响应、统一指挥、协调和决策的程序。
（4）事故发生后应采取的应急救援措施。
根据煤矿安全技术要求，确定采取的紧急处理措施、应急方案；确认危险物料的使用或存放地点，以及应急处理措施、方案；重要记录资料和重要设备的保护；根据其他有关信息确定采取的现场应急处理措施。
（5）警戒与治安。
预案中应规定警戒区域划分、交通管制、维护现场治安秩序的程序。
（6）人员紧急疏散、安置。
依据对可能发生煤矿事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：事故现场人员清点，撤离的方式、方法；非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；抢救人员在撤离前、撤离后的报告；周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
（7）危险区的隔离。
依据可能发生的煤矿事故危害类别、危害程度级别，确定以下内容：◎危险区的设定；◎事故现场隔离区的划定方式、方法；◎事故现场隔离方法；◎事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
（8）检测、抢险、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。
依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：◎检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施；◎抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施；◎现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；◎应急救援队伍的调度；◎控制事故扩大的措施；◎事故可能扩大后的应急措施。
（9）受伤人员现场救护、救治与医院救治。
依据事故分类、分级，附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力，制订具有可操作性的处置方案，应包括以下内容：◎接触人群检伤分类方案及执行人员；◎依据检伤结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；◎接触者医学观察方案；◎患者转运及转运中的救治方案；◎患者治疗方案；◎入院前和医院救治机构确定及处置方案；◎信息、药物、器材储备信息。
（10）公共关系。
依据事故信息、影响、救援情况等信息发布要求明确以下内容：◎事故信息发布批准程序；◎媒体、公众信息发布程序；◎公众咨询、接待、安抚受害人员家属的规定。
（11）应急人员安全。
预案中应明确应急人员安全防护措施、个体防护等级、现场安全监测的规定；应急人员进出现场的程序；应急人员紧急撤离的条件和程序。
现场恢复事故救援结束，应立即着手现场恢复工作，有些需要即行可实现恢复，有些是短期恢复或长期恢复。
煤矿事故应急救援预案中应明确：现场保护与现场清理；事故现场的保护措施；明确事故现场处理工作的负责人和专业队伍；事故应急救援终止程序；确定事故应急救援工作结束的程序；通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除的程序；恢复正常状态程序；现场清理和受影响区域连续监测程序；事故调查与后果评价程序；预案管理与评审改进煤矿事故应急救援预案应定期、应急演练或应急救援后对预案进行评审，以完善预案。
预案中应明确预案制定、修改、更新、批准和发布的规定；应急演练、应急救援后以及定期对预案评审的规定；应急行动记录要求等内容。
附件煤矿事故应急救援预案的附件部分包括：组织机构名单；值班联系电话；煤矿事故应急救援有关人员联系电话；煤矿生产单位应急咨询服务电话；外部救援单位联系电话；政府有关部门联系电话；煤矿平面布置图；消防设施配置图；周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图；周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供水、供电单位的联系方式；组织保障制度等。
安全生产目标管理制度包括哪些内容
不知道您指的是哪个领域的，所以，下面给您提供了一些参考资料，希望对您有所帮助
煤矿安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。
2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。
采集者退散7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
XX物流有限责任公司安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。
根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，特制定安全生产目标管理制度。
目标：一、目标1、确保全年安全生产无死亡事故。
2、确保全年安全生产无重伤事故。
二、管理计划。
1、建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；2、制定安全生产目标管理制度、考核、奖惩制度；3、制定安全生产办公会议制度、安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度、车辆、设备及设施的维修、监测、检查制度；消除生产安全事故隐患制度，重大危险源监控和重大隐患整改制度，事故应急处理制度（预案）、安全生产事故管理制度，事故统计、报告、调查、分析、处理制度，安全责任追究制度；4、加强从业人员的安全学习制度；5、完善各项规章制度。
安全生产目标管理制度一、各村(居)委会、企事业单位、部门，依照上级下达的年度目标，结合实际，认真组织制定本部门、单位(企业)安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。
二、各村(居)委会、企事业单位、部门，对上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层、车(船)头及业主、人头。
三、各村(居)委会、单位对举报和排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人依法予以处罚，并限期落实整改。
四、各村(居)委会、部门、生产经营单位对安全生产工作进行全面检查指导，制定考核细则，实施严格考核，并实行一票否决制度。
1、对年度内发生一次死亡1人、或重伤2人、或直接经济损失3000元以上的责任单位，扣减目标单项分20％，责任单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。
2、对年度内发生一次死亡1－2人、或重伤3－9人、或直接经济损失3000元以上1万元以下事故的责任单位，扣减目标单项分的60％，责任单位或责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。
3、对年度内发生一次死亡3－9人、或重伤10人以上、或直接经济损失10万元以上事故的责任单位，除扣减全部目标分外，并实行“一票否决”。
主管部门、责任单位和责任人，当年不得评选先进单位和先进个人。
4、对上述目标考核的扣分，均纳入镇党委、政府总目标考核分值中计算。
凡发生重特大事故的单位，在年度各项目标考核结果的基础上降低一个等次，并对责任单位和责任人分别给予行政处分和经济处罚。
5、对连续三年未发生伤亡事故的各村(居)委会、企事业单位及第一、二责任人，镇政府授予安全生产模范单位(企业)或安全生产管理模范工作者，并予以奖励。