管理上与激励有关的名人名言
1.无生什么事情，都要想到自己是不是做错了果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
（会夸奖人。
好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。
）6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。
言多必失，人多的场合少说话。
9.灰驯鹑说暮茫游硭比唬栏卸鳌?10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。
更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。
偶尔承担一次你会死啊
）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。
要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22.忍耐是人生的必修课。
（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。
等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。
没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。
你，死，定，了）26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。
切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。
不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。
当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。
批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
31.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。
同时也会让人感激你
激励员工积极性的短文
没有必要像那么多烦恼啊
人活着就事要快乐
所以祝你快乐哦
走自己的路，让别人尽情的说吧
只要做事对得起自己的良心就可以啦啊!笑一笑没有什么大不了啊
(*^__^*) 嘻嘻……
鼓励员工励志语句子有哪些
经典工作鼓励名言精选1、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
2、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
3、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
4、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。
放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
5、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
6、人的一生可能燃烧也可能腐朽。
我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
7、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
8、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
9、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
10、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
经典工作鼓励名言1、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
2、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?3、会当凌绝顶，一览众山校4、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
5、含泪播种的人一定能含笑收获。
6、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
7、人之所以能，是相信能。
8、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
9、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
10、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
11、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
12、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
13、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
14、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
15、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
16、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
17、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
18、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
19、你可以不聪明，但不可以不小心。
20、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
21、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
22、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
23、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
24、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩25、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
26、人的一生，总是难免有浮沉。
不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。
因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。
必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。
27、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
28、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
29、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。
这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
30、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。
职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
31、做对的事情比把事情做对重要。
32、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
33、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
34、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
35、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
36、人格的完善是本，财富的确立是末。
37、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
38、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
39、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!40、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。