给同事们的中秋祝福语
1、虽然千山将我们阻隔，万水让我们难聚，但想你的情难以舍。
2、心到，想到，得到，看到，闻到，吃到，福到，运到，财到，中秋节还没到，但愿我的祝福第一个到，提前祝你中秋节快乐！天天好心情！
3、人圆，月圆，祝你亲朋团团圆圆！官源，财源，祝你事业左右逢源！人缘，机缘，祝你好运缘缘不断！心愿，情愿，祝你理想天随人愿！祝中秋节圆源缘愿！
4、如果“月”，意味美满；那么“朋”，就是两份美满，原来朋友的幸福是彼此的！一人美满，全都美满！中秋节到，为了彼此美满，我真心希望你一切美满！
5、看着天上圆圆的月亮，想着远方美丽的你，虽然我很想你，但我不会寂寞，因为我与你在分享同一轮明月。
6、以真诚为半径，用尊重为圆心，送您一个中秋圆圆的祝福……愿：爱您的人更爱您，您爱的人更懂您！好事圆圆！好梦连连！预祝中秋快乐，月圆人更圆！
7、望明月，起相思；虽然我很是想你，但我不会寂寞，因为我与你在分享同一轮月亮。
8、很想你，可是有不好意思打给你，怕你正在忙，怕你不理我，怕你觉得我老骚扰你，真的'好想和你联络，但是猪是不会和我聊天的，只会傻傻的看我发的短信—— 猪你中秋快乐！
9、千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵思念与关怀，浓浓亲情与祝福，中秋快乐！
10、又是一年中秋到，儿的思念在异乡；中秋月圆家不圆，儿泪相思在远方；每逢佳节倍思亲，儿子送福祝你们：亲爱的爸爸妈妈，中秋佳节平安快乐！健康幸福！
11、明月本无价，高山皆有情。愿你的生活就像这十五的月亮一样，圆圆满满！
12、繁星耀九洲，明月寄相思；千里人相隔，两心遥相依。
13、月满人齐全，家国两团圆，花好月圆佳节夜，思念千里梦甜甜。祝福你中秋佳节快乐，合家团聚，月圆人更圆。
14、玉兔站在圆月中心，赏的是吉祥安康，甜蜜夹在月饼核心，尝的是团圆幸福，友情放在我内心，送的是温馨祝福，中秋佳节，愿你合家欢乐，美满幸福！
15、在此中秋佳节来临之际，愿你心情如秋高气爽！笑脸如鲜花常开！愿望个个如愿！中秋快乐！
教师对学校同事们的发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们七一路小学师徒结队仪式正在隆重举行。由于学校领导和青年教师的信任，我有幸成为一名师傅，下面我代表在座的各位师傅，谈一谈个人的感想。
作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的知名度在社会上也是一年更比一年高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要有一批好的教师队伍。几年来，我校的.一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖，这不是偶然的现象，这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来，因此，学校对青年教师的重视程度和期望值也就更高一些。这次，签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，尽早的成为一名合格的教师。
我们每一位教师都曾经是一名新教师，回忆自己刚刚走上讲台，面对教育教学工作，我们显得是那样束手无策，尤其是在业务上，由于对教材缺少理解，较难把握住教材的重点、难点，对课堂教学的基本环节控制不好，明显缺乏课堂教学机智，上课常常给人一种“生硬”“走过场”的感觉；学生们学得“无味”、被动，严重影响了教学的质量。不过今天，我想对在坐的每一位新教师说一句：在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。
学校这次推选了一批有教学经验的教师作为新教师的“帮带”教师，并签订了“帮带”协议书，在我看来这“协议书”就是“责任书”。要想做好“传、帮、带”工作，“帮带”教师首先要做到：言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。我代表全体“帮带”教师表个态：我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难的时侯一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。认真履行“帮带”协议书的各项职责，从高从严要求新教师，使他们成为一名称职的教师，为我校的新教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展，知识在不断的更新，好教师的标准也在改变，因此，老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上有许多值得老教师学习的东西：他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上，他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多，因此“帮带”也是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！
同事们的一封信700字
各位同事：
中秋已过，国庆将至，今天借文化墙一角祝大家身体健康！家庭幸福！学习进步！
先说说为何要设这块文化墙吧，有人说，小企业的目标就是赚钱，谈什么企业文化。我不同意这个观点。大企业、优秀企业都是从小企业、创业企业发展起来的，只有那些有理想，管理精细，价值观一致的小企业才有可能走的更远，企业文化是企业在经营管理过程中逐渐形成的一种风格，一种习惯。人的个性形成一般在青少年时期，企业文化也在发展阶段逐步定型。也有人说企业的文化更多体现的是老板的价值观，这个我赞同。在创业阶段老板的为人处事直接影响公司的经营管理。那么，我就给老同事、新同事们聊聊我想成为怎样的一个人吧！
首先，我想成为一个正直善良的'人，遵纪守法、孝老爱幼，以诚待人，所以我讨厌虚伪、奸诈，当面一套、背后一套的人。
其次，我想成为一个“成功”的人，我所谓的成功倒不是拥有亿万资产或显赫地位，而是年轻时专心致志做一件事，年老时可以骄傲地告诉后代这辈子做了什么，没有庸庸碌碌地混日子。因此，我喜欢那些天资并不聪颖，但怀揣梦想，勤勤恳恳的人；喜欢那些岗位平凡，但认真上进的人；
我想成为一个负责任、有担当的人，对顾客负责；对员工负责；对家庭负责；对自己所做的事、所讲的话负责。我藐视那些出了问题忙着推给别人，不能担当的人；藐视那些对自己的言行不能负责的人。
最后，我还想做一个好学不倦的人，学专业知识；学经营管理；学做人道理。我相信我的“学习力”就是我未来的生产力！我尊敬学历不高但孜孜不倦钻研技术的人；尊敬以终为始，在失败中学习成长的人；尊敬不骄傲自满，谦虚好学的人。
各位同事，以上是我的做人追求，我正在实践着，你呢？你的目标是什么？你想成为一个什么样的人？你想通过什么方法实现？我建议你经常问问自己，最好把它写出来经常看看，会对你有所帮助的。
给同事们写的一封信
亲爱的同事、朋友们：
我在过一会儿就要离开我工作和奋斗过三年的地方了。但就在我走的最后一天，却给我了一份最大的礼物，崔XX申请到西北大学。早晨学生跟我哭着说感谢，我很欣慰，也让我在洋XX画上了一个完满的句号。本来一直在想，要不要写点什么给你们，怕煽情，怕伤感，怕不舍。犹豫半天，还是忍不住给你们写一些话吧。
首先，感谢伟华在三年前的信任，感谢老董的支持，我们可以并肩走到一起。一起创业，为自己的人生增添浓墨重彩的一笔。这是我永远都不会忘记的三年，在这里的工作时光，比我之前的工作经历。更波折，也更让人感动。我相信，每个努力和奋斗过的人，都值得尊敬。
其次，感谢晓宇。谢谢你在去年的年底时，对于我的帮助。你不烦不燥，当我不厌其烦的每天都麻烦你很多后期申请的事情时，你总是非常耐心的帮助我。有你的耐心，我才可以把后期申请的工作做的这么完善。
然后，感谢老徐，没有你的能力，庄媛不会申请到这么好的学校。当然，私下里，我也希望你继续把我当闺蜜。虽然大头远去杭州，寻找他的幸福生活。但我是吃货，离你也不远。我们还可以常聚聚。
还要，感谢杨X，自从大头走后，我每天早晨都会折磨一样的，跟你主动聊几句。不然，我会觉得公司太沉默。你成了我新的沟通对象。以后，就木有人跟你唠嗑了。你自己跟自己聊天吧。
还要，感谢李X，感谢你包容我。我每个月的考勤都没有及时的.填写单据，都是在你的催促下，才记得补齐单据。但是3月份的，我自己主动的补齐了。哈哈哈~！洋博士有你这样负责任的行政人员，我们都可以不用担心什么。
最后，感谢李X、克X、大头、张X、田X等那些陪我走过这三年时光的你们。有你们的三年人生经历，才让我成长这么多。虽然我已经三十多岁，老男人一个。但是我还算是一个有追求的人。我是因为个人原因才选择离开。但是我最好的时光，都曾经与你们在一起。谢谢你们~！
最后，祝你们每天都能收获更多~！