团员励志格言 开头加上我是共青团员
作为一个，我们应该无愧于抛头颅洒热血的革命先烈。
作为一名光荣的，应该严格遵守团员章程，文化知识，在学习、工作、劳动及其他社会活动中，起到模范带头作用，努力完成交给的任务，自觉遵守团的纪律，执行团的决议。
我们还需要勇于改正自己的缺点、错误，尊敬师长、团结同学、乐于助人，现在为我们所在的班级、学校争光，将来为国家贡献自己的力量。
最后愿我们一起在团旗下健康快乐的成长。
要以下格言为自己的座右铭： 1. 淡看个人名利，全心全意为人民服务。
2. 天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。
3. 勤奋求实、乐于奉献。
4. 你快乐，就是我快乐。
5. 勤勤垦垦工作，光明磊落做人。
6. 认认真真工作，老老实实做人。
7. 以热情和责任勤恳工作，以真诚与关爱宽以待人。
8. 做人：正直、诚实；做事：认真、勤奋。
9. 做老实人，办老实事。
10. 认认真真做人，踏踏实实做事。
11. 平凡的工作不是我做平庸人的理由。
12. 事业心加责任心，永远鞭策我前进。
13. 你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
14. 艰难困苦，玉汝于成。
15. 虽不可能完美，但力求完美。
16. 服务、奉献、为党旗增辉
17. 君子，君子富则兼济天下。
18. 路就在脚下，只有启程，才能到达目的地。
作为一名青年团员，应该从哪些方面践行一学一做一争当
在我看来新时期的团员应该做好以下几个个方面：首先，青年团员自身应该有正确的政治信念，充分体现共青团的先进性。
团员要用正确的、先进的政治信念作指引，很好地发挥个人的奉献精神、体现出个人的人生价值， 为他人、集体、国家多做贡献。
其次，青年团员要有全面的知识水平、综合素质和工作技能作为继续发展的根本。
我们不仅要乐于助人、为人诚恳，而且要有为他人奉献的精神；我们不仅要乐于学习、锐意进取，而且要有“活到老学到老的精神”；我们不仅要不断完善、提高自己，而且要具有较强的开拓、创新能力。
最后，青年团员应该做青年人的模范。
共青团员是青年人中的先进分子，这“先进”二字要体现在方方面面。
不仅要宣传、组织、联系广大青年群众，而且要通过工作、生活等把共青团的工作、任务、精神向青年人传达，让青年群众了解掌握。
真正做到在工作、学习、生活中保持先进性。
“团员青年”与“青年团员”有什么区别
团员青年涵盖面更广，在28周岁以下共青团员基础上还可以泛指、包括其他青年。
青年团员一般单指28周岁以下的共青团员，涵盖面窄。
工作总结中我个人常用团员青年，至于换届选举大会，要看你参会的人员情况，如果都是28周岁以下共青团员的话，二者区别不大，如果还有部分28周岁以上的其他青年，那就需用团员青年了。
如何凝聚团员青年，调动青年积极性
团员青年是企业建设的主力军和先锋队，是企业改革和发展的重要力量。
因此，重视团员青年的成长和发展是企业发展的源泉，探索如何激励和提高广大团员青年使命感和责任心、积极性与主动性，使他们更好地适应新形势、新任务的要求，踏踏实实干好本职工作，建功立业、为企业发展贡献力量，是需要持续关注的现实问题，是企业管理的重要课题。
笔者结合在基层多年的工作实践，谈一谈对调动团员青年积极性的几点粗浅认识。
一、准确把握团员青年的群体特征，做到有的放矢只有深入了解和准确把握群体特征，才能有的放矢地做好对青年团员的管理。
目前，在建筑施工企业员工构成中，“80后”“90后”员工已经占居了很重的比例，而且他们大部分集中和活跃在施工一线，成为企业的骨干力量和重要战斗力。
这些年轻人，他们有文化、有理想、有追求，都渴望获得成功，获得社会的认可，他们迫切希望通过自身努力，改变现状，实现自身价值；他们思想活跃、个性突出，有冲劲，还具有较强的创新意识和开拓精神；他们拥有扎实的专业基础理论知识和专业技能，还具有一定的社交能力。
从另一个方面来看，由于社会环境的影响以及自身思想意识的限制，他们身上也不同程度地存在着许多问题与不足。
主要表现在：好高骛远、自我意识强、缺乏主人翁精神和必备的工作责任感，从而导致了“大事做不来，小事做不了”的现象；在实际工作中个性独特浮躁，缺乏实干精神，缺乏吃苦耐劳的高尚品德；人生阅历不丰富、工作经验不多，遇事欠思考不稳重，缺乏责任意识、服务意识和大局观念。
深刻认识这些主要特征，充分发挥他们的优势，不断克服存在的问题与不足，将这支队伍的力量调整、发挥到最佳状态，是实施有效引导与管理的重要任务。
二、切实加强团组织和团干队伍建设，强化组织保证共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，带领着广大青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用。
对于企业来说，共青团组织是广大青年团员的共同家庭，是青年人才发挥自身才能、展现自我风采的领导者和组织者，各级团组织的所有行为，直接影响团员青年的思想教育、组织管理、突击作用、业余生活等方方面面。
因此，要调动广大团员青年在工作积极性，首先要重视加强各级团组织建设，坚持党建带团建，把团的建设融入到党的建设和企业中心工作中去。
充分发挥团支部的作用，利用团支部的管理经验、组织能力，更好、及时地服务青年发展。
团干部队伍的建设应该作为其中一项重要工作来切实加强，这是强化团组织力量、发挥组织保证作用的重要支撑。
作为一名团干部，首先要提高思想政治素质。
自觉加强学习，提高理论素养和政治敏锐性，在思想上、政治上、言论上与我们的党保持高度一致，准确地向团员青年宣传党的路线、方针、政策；其次必须提高业务能力，掌握共青团工作的程序、规律、特征，能够熟练地、全身心地投入到工作中去；还应加强作风建设，在工作上做到求真务实，在生活上做到廉洁自律，以实际行动做好广大青年的表率。
三、持续开展教育培训工作，实现正确引导使命感、责任感、积极性、主动性作为一种先进的群体意识，要靠长期不懈、全面系统的灌输式教育学习。
各级团组织要切实负起责任，认真抓好教育培训工作，围绕团员青年的成长成才、进步发展，设置较为系统的培养计划，建立和完善人性化的管理制度，体现企业对团员青年的关怀和重视。
要充分创造学习条件，转变学习观念，提高学习兴趣，使大家从“要我学”到“我要学”转变。
要定期对团员青年进行业务培训和指导，开展形式多样的专题讲座，组织团员青年进行岗位技能学习，增强团员青年的业务本领和技能，提升团员青年的综合素质。
要增强企业文化的引导作用，用文化的力量感染人和鼓舞人，使他们认同企业的价值观念、愿景目标，继承光荣传统，弘扬企业精神，愿意在艰苦的环境中奉献青春和智慧。
让他们以主人翁的姿态去工作，关注企业的命运，最大程度地发挥创造潜能。
对广大年轻人来说，丰富多彩的活动是激发学习兴趣的重要手段。
特别是对施工一线青年来说，他们工作压力大，环境较为艰苦，生活较为单调，团组织应该根据项目现有的条件，充分考虑团员青年的年龄、思想特点，积极开展健康有益的文体娱乐活动，让广大团员青年的身心得到放松。
一个内涵丰富的活动，能够起到很强的感染作用，促进团员青年的交流，进而调动大家的积极性。
团组织应把重点放在如何创新活动形式、丰富活动内容上来，积极组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，同时，还要探索活动常态化、系统化、制度化、保持连续性的有效途径。
将一些传统有益的活动进一步完善，如“青年先锋号”“青年文明岗”“五四红旗团支部”等活动扎实开展，通过活动实现教育目的，增强教育的渗透力、影响力和感染力，让团员青年在活动中锻炼身心，展示才华，使这些传统做法和创新工作都能有效的增强广大青年团员的工作积极性。
四、深入进行交流沟通，增强组织凝聚力基层团干部要满腔热情地投入到团的工作当中去，关心团员青年的工作、学习和生活，注意通过各种正式和非正式场合与团员青年进行沟通和交流，掌握他们的思想动态和真正需要，了解他们想什么、干什么、谈论什么、追求什么，熟悉他们的性格、爱好、特长，把握他们关心的焦点问题，积极地利用兴趣爱好，做好工作转化，“用其所长、避其所短”，努力为广大团员青年的工作创造条件，为他们的成才、成功、成长铺路搭桥，使大家觉得有学头、有奔头，进而在各项工作中出成绩，产生成就感，培育自信心。
基层团干部既要做好深入细致的教育工作，又要想方设法帮助解决广大团员青年的实际困难，切实考虑和满足他们的实际需求，多做得人心、稳人心、暖人心的工作，为大家办实事、办好事，为其排忧解难。
通过对团员青年的关心和帮助，舒缓他们的工作和生活压力，解决除他们的后顾之忧，使他们感受到组织的温暖与关怀，对企业产生归属感和亲切感，提高团组织的凝聚力，引导大家积极靠近团组织，形成强大的团队协作力量。
五、探索建立良性工作机制，激发群体活力长期的管理靠的是有效的工作机制。
要探索建立健全鼓励竞争、奖罚分明，奖评有据的良性工作机制，通过竞争上岗，能者优先的选人用人机制，提高团员青年的竞争意识；通过开展“青年岗位能手”评选、技术比武、劳动竞赛等方式，着重提高基层员工的整体工作能力；要注意增强竞争机制的良性、友好与互动，营造“比、学、赶、帮、超”的局面，为团员青年快速成长进步搭建广阔平台。
要把握广大团员青年富有上进心、具备强烈荣誉感的特征，定期对他们做出的工作成绩予以评估与肯定，并给予一定的奖励，建立合理的奖惩制度，健全完善公开、公平、公正的晋升体制。
通过这些全方位的机制，激发团员青年的心理动机，唤起他们对工作的高度责任感，激发他们建功立业、奉献企业的积极性和创造性，从而在企业建设中充分发挥他们的智慧与潜能。
总之，团员青年是是企业发展的新血液，对企业来说，通过各种积极因素，充分调动团员青年积极性，增强团员青年的集体战斗力，是企业长远发展的重要工作。
各级团组织、广大团干部应该认清当前建筑行业的环境与形势，结合自身实际情况，具体问题具体分析，为团员青年营造一个和谐、健康、科学、持续发展的工作和生活环境，搭建一个成长成才的广阔平台。
如何看待团员青年进行志愿者活动
团员志愿者是指14～28周岁去做有意义的志愿者活动的团员，未满18周岁的可以在监护人同意的前提下注册志愿者。
团员指共产主义青年团的成员，服从于共产党的领导，信仰共产主义，是次于共产党员的共产主义者，是共产主义青年团的成员之一，和对共产党员的要求一样，要求共青团员有先锋模范作用。
团员的志愿活动有：团员志愿者组织机构的组建活动、团员志愿者的招募活动、培训活动、服务活动、交流活动、推广和宣传活动。
志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。
志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征 有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施的表现，把志愿工作看成一种单方面的施予；把志愿者当作“廉价劳动力”；认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人，才有资格或才会参加志愿工作。
其实，每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。
参与志愿工作是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。
在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足，因此，参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。
参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。
志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。
求关于团员青年精神面貌的一句话，拜托
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
团员青年活动记录
团员活动记录活动时间：10月10日活动地点：学校对面公路活动主题：植树参与人员：我校团员及部分教师主要活动内容和过程：为了美化绿化环境，我校团委组织团员及部分教师进行植树活动。
在村干部的指挥下，按照县政府的布置和要求，先挖好树坑，然后把一棵棵树苗种上去，再盖上泥土，最后浇水，这样一棵树就种好了。
经过半天的共同奋战，村公路两边亮起一条长350米绿化带。
活动体会以及收获：团员们看到自己的劳动给环境添绿添美，都非常自豪和骄傲。
团员活动记录活动时间：11月20日活动地点：校门公路两旁活动主题：“弯弯腰齐环保”环保活动参与人员：团员及各班班干部主要活动内容和过程：团员及各班班干部一同走出校门，到校门公路周边环境开展“弯弯腰齐环保”环保宣传活动。
大家自觉自愿地拾捡了路边的白色垃圾，不但为环保出了一份力，而且也感染了其他团员青年，都自觉加入这活动行列。
活动体会以及收获：通过这次活动，团员青年们看到周边干净整洁，都很高兴，表示以后要保持环境的整洁。
团员活动记录活动时间：12月25日活动地点：多媒体教室活动主题：进行爱国主义教育参与人员：全体学生主要活动内容和过程：全校以班委的组织形式，开展以“中国了不起，中国人了不起，做个了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”系列活动。
教育引导青少年了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心，从小立志为实现中华民族的繁荣富强做好全面准