要去P2P公司做员工培训讲师,试讲讲什么好?
选择P2P理财产品应注意的方面：1、产品的风险控制：看所选择P2P理财产品的平台是否规范，是否有一套完善的风险管控技术，是否有抵押，是否有一套严格是信审流程，是否有一个成熟的风险控制团队，是否有还款风险金，是否每一笔的债权都是非常透明化，是否每个月都会在固定的时间给客户邮寄账单和债权列表等等，以上是非常重要的一些问题，所以客户在进行选择的时候一定要了解清楚。
2、所选产品的平台实力：一般平台越大，其风险管控越严格，因为平台大，所以每一笔债权都是经过严格审核，才会转让给出借人。
另外，公司的实力和规模也是衡量一个公司规范与否一个非常重要的指标。
还有公司的注册资金，在全国的营业部的规模也都是一个非常重要的指标。
3、合同的规范性：认购产品时务必要把合同中的每一条认真的阅读清楚，摸清每一个条每一个字的具体含义，千万不要马马虎虎的就把合同给签署了，而对于其中的条条框框一无所知，若将来真的产生风险，后悔也来不及了。
p2p培训老师主要干什么?
在P2P网络环境中，彼此连接的多台计算机之间都处于对等的地位，计算机有相同的功能，无主从之分，一台计算机既可作为服务器，设定共享资源供网络中其他计算机所使用，又可以作为工作站，整个网络一般来说不依赖专集中服务器，也没有专用的工作站。
网络中的每一台计算机既能充当网络服务的请求者，又对其它计算机的请求做出响应，提供资源、服务和内容。
通些资源和服务包括：信息的共享和交换、计算资源（如CPU计算能力共享）、存储共享（如缓存和磁盘空间的使用）、网络共享、打印机共享等。
我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。
请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业
说下自己，情况和你描述的差不多，你没描述的可能不一样。
无意中干过两份金融工作：一个信用卡专员，只干了12天就不干了，最少我赚不到钱；一个P2P方面的理财，再干这个之前完全不懂。
想要进入这个行业，给我的感觉是贷款类比理财类好干，至少信用卡〔贷记卡，归为贷款类吧〕每天跑跑能下卡，而理财很难拉倒客户。
现在各种金融骗子进入这个行业，把水搅混了，老百姓不像前些年那样了，现在很警惕。
因此这种情况对老业务员是是利好，有信任基础和警惕心里，不会愿意尝试一个新的理财项目。
但是对新人就是难上加难。
金融行业，我认为的，这是一个非常看中学历的行业，甚至到了苛刻的地步。
985、211名校博士起步，还要有过硬的从业经历。
全球最高含金量的证书，它占了CFA、CPA、ACCA、FRM、中国精算师。
像银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、保险从业资格。
这都是食物链低端的存在。
这是金融民工的上岗证，这个行业太让人绝望了。
要么去干销售，要么达到高端人才标准。
经过了两份工作的试错，也让我明白金融销售的门槛之低，赚钱之难。
而且我的性格也不适合做销售，目前我了解到的适合我的岗位是分析师，写写报告，分析分析数据，不太需要和人打交道。
但是这倒门槛也很高-名校博士-我才是本科〔二本〕，还是别的专业，考研都不知道考啥。
现在都29了，没精力折腾了。
先去学一门技术，混口饭吃，也比干销售虚度的好。
还有那几个高端证书考试也贵，CFA一次通过20000吧，但是一个外行会一次性通过
来自职Q用户：匿名用户金融业涉及领域太多了，有资本有胆气，就可以高大上。
屌丝青年不要妄想在这个行业发达，但可以装高大上… 来自职Q用户：张先生
理财公司倒闭了业务员承担责任
你好正常情况下，如果业务员只是代表公司，没有因个人利益而作出欺骗等违法行为，应该是有公司承担责任。
P2P平台运营计划书内容是什么呢
楼主，你好。
首先，大的类目应该包括有：1项目简介2发展策略3盈利模式4市场分析5营销策略6市场推广7人员配置8资金需求这八项内容。
其中项目简介对项目的一个整体概述，需要比较精炼的说明创办这个平台的背景、愿景概括，以及大概的经营内容。
类目当中重点的内容是 第二项，发展策略：对P2P的自我定位和规划要有比较清晰的规划，以及要做风险评估。
第三项盈利模式:P2P平台多数是靠平台费和中介费盈利，但是光靠这个前期很难熬的，必须拓展其他的盈利。
第四项市场分析：P2P市场的分析，数据在网贷之家有，其实比较好分析；以及就是对市场的分析，地域飞分析，对目标用和和潜在用户的人群的分析。
第五项和第六项其实可以归为一项，就是平台搭建好了，要怎么去做业务。
这个说起来简单其实实践中不容易的，最重要的品牌怎么去做推广让更多人知道你们这个P2P平台，需要网络的运营。
P2P平台的竞争激烈，公司的竞争优势在哪
制定什么样的营销模式推广的效果更好，怎么去保证品牌的形象，怎么样让用户接受你们平台更有安全感等等这些在营销策划里面都是需要制定很好的策略的。
还包括的线下的市场的推广，广告怎么投放性价比最高，业务怎么去做。
第七人员的配置方面很重要，P2P最需要懂金融又懂互联网的高层，三个方面的人员至关重要：1是精通专业的高层和懂经营的高层，刚刚已经说了，P2P关联了经济、投资、理财、互联网等各个方面，对这些不懂的话无法经营公司，没有办法制度公司的运营战略。
经营P2P公司也很不容易，因为大家对P2P的接受程度不是很高，如何控制公司走向、控制钱、管理员工都要能，必要时需要找专业的人负责运营。
2是营销人才：需要会带队，会培训。
3法律顾问。
其他财务，行政之类的我就不说了。
大概就是这些，还有比较专业的就要根据你们平台的自身情况去分析了。
希望能够帮到你。