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关于追求完美的座右铭

有关追求完美的名人名言

哲学家方海权名言——要不断提高自身的能力,才能益己及他。

有能力办实事才不会毕竟空谈何益。

故事的结束总是满载而归,就是金榜提名。

——精于技艺,博学多闻。

有一技之长易于谋生,精于技艺不单谋生,更能利益大众。

博学多闻得大智慧,自利利他。

——亲善离恶,贡献大众。

亲善即道业易成,近恶即戒体易失。

所以我们要亲近善知识,远离恶友。

尽自己的能力,去贡献大众,就会德福无边。

——人们最害怕的是无常变化,要学习适应环境的变化和变化中另找创新,并不是停留在变化的痛苦中。

——一切事无法追求完美,唯有追求尽力而为。

这样心无压力,出来的结果反而会更好。

——一棵大树经过一场雨之后倒了下来,原来是根基短浅。

我们做任何事要打好基础,才能坚固不倒。

——同样一件事情的发生,有的人感到非常痛苦,有的人能够接受。

因为这两者的忍耐能力不同。

有忍耐能力的人才容易成功。

与食物有关的名言

《汉书·郦食其传》:“王者以民为天,而民以食为天。

”如果需要改变一种饮食习惯,那么最好对饮食全面重新调整一下。

——(英国哲学家)培根我为生存,为服务于人而食,有时也为快乐而食,但并不为享受才进食。

——(印度政治家)甘地你应该为生存而食,不应为食而生存。

——(古罗马哲学家)西塞罗你把消化弄得失常了,就是自己毒化自己的血液。

(德国思想家)恩格斯一个人不先感到饥渴,便享受不到饮食的乐趣。

——(古罗马哲学家)奥古斯丁一生没有宴饮,就像一条长路没有旅店一样。

——(古希腊哲学家)德漠克利特一味追求食物精美是生活奢侈的标志,不愿再吃家常便饭是精神病症的预兆。

(古罗马哲学家)塞涅卡人一吃过饭就变得保守了。

——(美国作家)爱默生人之养老之道,虽有水陆百品珍锤,每食忌于杂,杂则五味相扰。

——(中国古代医学家)孙思邀人不得夜食,夜勿过醉饱。

——(中国古代医学家)孙思邀人无疑是大地的主人。

{ê_又是胃肠的奴隶。

(俄国作家)冈察洛夫人的饮食要从五谷杂粮中吸收多方面的营养,也要从多种蔬菜中吸收营养,不能偏食。

——(中国教育家)徐特立口腹之欲,何穷之有。

每加节俭,亦是惜福延寿之道。

——(中国古代诗人)苏轼已饥方食,未饱先止;散步逍遥,务令腹空。

——(中国古代诗人)苏轼不要因为你自己没有胃口而去责备你的食物。

——(印度作家)泰戈尔不要忽略你的身体的健康;饮食,动作,均须有节。

&mdash,心灵鸡汤;—(古希腊数学家)毕达哥拉斯美食珍锺可以充实肌肤,却会闭塞心窍。

——(英国戏剧家、诗人)莎士比亚朱熹 :饮食约而精,园蔬胜珍馐《格言联璧》:博弈之交不终日,饮食之交不终月,势力之交不终年,惟道义之交,可以终身.荪多·麦克纳波:节食比绝食更难。

饮食适量需要头脑清醒,而滴水不进只需死硬的意志。

饮食勿过量,偏食不足称;戒烟不酗酒,脏俯自宁静

求职自我介绍 应该说些什么

问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好

” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁

” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么

” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案--“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司

” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难

” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

”问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办

” 思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

” 问题十二:“我们为什么要录用你

” 思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁

如何做一名忠诚于企业的员工【心得体会的范文】

优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

董事长在本次月例会上提出:“人可以有点小毛病,也可以做事不够圆滑,但绝对不能不忠诚

我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭,与企业同甘共苦,共谋发展。

”那么怎么做才算忠诚于企业,如何做一名忠诚于企业的员工

本人谈几点粗浅看法:一、命运相依性。

就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。

通俗地讲,企业发展我进步,企业兴旺我幸福;反之,企业退步我受阻,企业倒闭我失业。

我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入丰达这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。

长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验,丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇,提供了广阔的发展空间,也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。

因此,在我们每个员工面前,多发挥主观能动性,比少讲客观原因显得非常重要。

当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中,他就会始终充满信念,充满希望,充满热爱。

二、言行一致性。

就是要做到表里如一。

自觉执行公司各项规章制度,领导在与不在一个样,说的和做的一个样。

正如董事长所言:忠诚于企业,不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。

该说的一定要说,不该说的必须要三缄其口。

在日常生活中,我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚,也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话,但是对于公司来说,我们没有理由去说三道四。

背后说有利于企业发展的话,比在公开场合说显得更加难能可贵。

这也是衡量一名员工是否忠诚企业,是否言行一致的基本准则。

切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章,更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河,吹毛求疵。

背后有意识的说一些不利于企业发展的话,比无意识或某些场合为了“迎合”说,显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。

作为一名企业的员工应该襟怀坦白,对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来,阐明自己的观点,或者保留起来以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“绊子”。

三、工作主动性。

发挥主观能动性,积极干好本职工作,这是对员工的起码要求,也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。

工作主动性表现在着眼公司大局,认识到自己岗位的重要性。

在完成领导交给任务的前提下,发挥自己的聪明才智,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事。

工作主动性表现在有较强的动手能力。

作为管理人员要身体力行,该自己能干事的不交给一线员工,该自己举手之劳的事不让员工办,做到“己所不欲,勿施于人”,为员工做好榜样。

工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。

拖延,可以把企业拖垮。

人生短暂,一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆,今天的工作拖延就会成为明天的拖累。

该你主动办的,你就应该主动办好;该你协调的,你就应该主动协调好、配合好。

工作主动性还表现在做事不声张、不张扬,默默无闻。

干工作的目的不是让领导知道,不是让周围人知道,而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。

你的工作也许很重要,但是你的工作不是孤立的,你所做的一切都涵盖于公司的大局之下,离不开领导的支持和大家的协作。

做一名忠诚于企业的合格员工,体现在具体行动中,体现在平凡工作中。

大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司发展献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

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应聘时一般会问那些问题

问题一:“请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:最能概括你自己的三个词是什么

思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

问题四:“你有什么业余爱好

” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

6、找一些富于团体合作精神的。

这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。

主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

问题五:“你最崇拜谁

” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题六:“你的座右铭是什么

” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。

问题七:“谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

问题八:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信 心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九:有想过创业吗

思路: 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢

” 问题十:你参加过义务活动吗

思路: 现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

问题十一:“你为什么选择我们公司

” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

问题十二:“对这项工作,你有哪些可预见的困难

” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

” 问题十三:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

” 问题十四:“与上级意见不一只样,你将怎么办

” 思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

” “应届毕业生缺乏经验,如何能胜任工作

” 问题十五:“我们为什么要录用你

” 思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁

” 问题十六:“你能为我们做什么

” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”。

2、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十七:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

” 思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

” 问题十八:“你希望与什么样的上级共事

” 思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

” 问题十九:告诉我三件关于这公司的事情。

思路: 你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。

说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

问题二十:你为什么还没找到合适的职位呢

思路: 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。

指出这是你第一次面试

征兵面试一般问什么问题

一般问你为什么要去,当兵后有什么打算,你到部队后的目标和打算是什么,你为什么要当兵,你对中国的部队了解多少,你喜欢做哪种兵,当兵的意义是什么,你对中国军人的看法,中国有哪军区,你喜欢中国哪位知名的军人,到了部队想为国家立功吗,以及你的个人能生活等等这类的问题,大致情况就样,就是这些常识提问,其目的是看看你的思想作风、知识水平和精神以及反应能力,对你个人坐出一个初步了解。

不需要买烟,因为面试的人很多,抽烟影响大众面试。

面试以后不一定就去参军了,一般参军几个步骤分,其中就是体检、政审、家访,如果武装部去你家里做家访了,可以确定你要去部队了且几天之内就要去的可能性较大。

契诃夫的资料【俄国】

1、俄国作家契诃夫简介: 安东·巴甫洛维奇·契诃夫( 英语:Аnton chekhov ) (1860~1904) 俄国小说家、戏剧家、十九世纪末期俄国批判现实主义作家、短篇小说艺术大师。

1860年1月29日生于罗斯托夫省塔甘罗格市。

但契诃夫只身留在塔甘罗格,靠担任家庭教师以维持生计和继续求学。

1879年进莫斯科大学医学系。

1884年毕业后在兹威尼哥罗德等地行医,广泛接触平民和了解生活,这对他的文学创作有良好影响。

1904年6月,契诃夫因肺炎病情恶化,前往德国的温泉疗养地黑森林的巴登维勒治疗,7月15日逝世。

他和法国的莫泊桑,美国的欧·亨利 齐名为三大短篇小说巨匠。

2、俄国作家契诃夫生平: 契诃夫.(АнтонПавлович Чехов1860~1904),19世纪末俄国伟大的批判现实主义作家,情趣隽永、文笔犀利的幽默讽刺大师,短篇小说的巨匠,著名剧作家。

契诃夫出生于小市民家庭,父亲的杂货铺破产后,他靠当家庭教师读完中学,1879年入莫斯科大学学医,1884年毕业后从医并开始文学创作。

他早期作品多是短篇小说,如《胖子和瘦子》(1883)、《小公务员之死》(1883)、《苦恼》(1886)、《凡卡》(1886)年,再现了“小人物”的不幸和软弱,劳动人民的悲惨生活和小市民的庸俗猥琐。

而在《变色龙》及《普里希别叶夫中士》(1885)中,作者鞭挞了忠实维护专制暴政的奴才及其专横跋扈的丑恶嘴脸,揭示出黑暗时代的反动精神特征。

1890年,他到政治犯人流放地库页岛考察后,创作出表现重大社会课题的作品,如《第六病室》(1892),就是猛烈抨击沙皇专制暴政的作品,该小说使列宁阅读后都受到很大震动。

《带阁楼的房子》(1896),揭露了沙俄社会对人的青春、才能、幸福的毁灭,讽刺了自由派地方自治会改良主义活动的于事无补。

《农民》(1897)极其真实地描述了农民在80、90年代极度贫困的生活现状,表现了他对农民悲惨命运的关心同情,而《在峡谷里》则揭露富农穷凶极恶的剥削,反映了资本主义渗透农村的情况,说明作者把表现俄国社会阶级斗争列入其创作主题,在《新娘》(1903)中,他相信旧制度一定灭亡,新“生活早晚会来

” 契诃夫后期转向戏剧创作,主要作品有《伊凡诺夫》(1887)、《海鸥》(1896)、《万尼亚舅舅》(1896)、《三姊妹》(1901)、《樱桃园》(1903),都曲折反映了俄国1905年大革命前夕一部分小资产阶级知识分子的苦闷和追求。

其剧作含有浓郁的抒情味和丰富的潜台词,令人回味无穷,剧本故事虽取材于日常生活,情节朴素,进展平稳,但却富有深刻象征意义。

他的小说短小精悍,简练朴素,结构紧凑,情节生动,笔调幽默,语言明快,富于音乐节奏感,寓意深刻。

他善于从日常生活中发现具有典型意义的人和事,通过幽默可笑的情节进行艺术概括,塑造出完整的典型形象,以此来反映当时的俄国社会。

其代表作《变色龙》、《套中人》堪称俄国文学史上精湛而完美的艺术珍品,前者成为见风使舵、善于变相、投机钻营者的代名词;后者成为因循守旧、畏首畏尾、害怕变革者的符号象征。

契诃夫以卓越的讽刺幽默才华为世界文学人物画廊中增添了两个不朽的艺术形象。

他的名言“简洁是天才的姊妹”也成为后世作家孜孜追求的座右铭。

契诃夫对中国人民怀有美好的感情,曾约高尔基一同访问中国,但因久病不治而未遂心愿。

1904年7月15日因肺病恶化而辞世。

跆拳道作文 高分

初遇跆拳道我是一个十分好强,做任何事都追求完美的人。

从小时候起,我学任何东西都很快,所以几乎没有遇到过什么挫折。

上学后,一旦别人有什么地方比我强,我的心情就很差。

为了让我有一个好的心态,爸爸妈妈就选择了一个他们认为我最不擅长的体育运动——跆拳道。

因为爸妈认为,跆拳道是一项考验耐力,锻炼意志的体育活动。

而且,他们还有另外一个考虑,跆拳道是我不擅长的运动,那我就一定会遇到挫折。

他们希望我能在挫折中悟出一些道理,变得更加坚强。

训练的第1、2两天我非常轻松,因为这两天的动作很简单,只要懂一些礼仪,会跑步,会做准备运动就行了。

可是第3天就没有那么简单了,第3天教练就要让我学太极二章了。

太极二章的步伐就是一个“王”字形。

谢教练边讲解边给我们示范一遍,一招一式,紧扣相连,动作优美,打得真是好看,而且看似简单容易。

但轮到我们练习时,才发现好难哦

“先站立在一个点上,左脚向左迈一小步,同时左手下隔挡,挡出来,对了,然后上步,冲拳

”前面,教练讲得头头是道,后面,学员们做得东倒西歪。

但不敢笑,继续跟着练。

“左脚向前迈,呈弓步,对,然后左手下隔挡,上步,冲拳……”教练回过头来,巡视着大家说:“这是‘王’字的第一横,下面我们来学第二横。

”边说边转过身去继续讲解。

“左脚跟上来,右边中隔挡,上步。

”他眼睛朝旁边瞄一下,大声道:“不对,应该这样……”还好

教练没有指名道姓。

我惊出一身冷汗,教练纠正完错误,又进入下一个动作的传授……我做到这里已经晕头转向了,不想在学下去了

于是,漫不经心地上完了这一节课。

下楼时,我看见跆拳道馆的墙壁上贴着《跆拳道精神》。

我止住了脚步,停在那儿看。

写着:能否以跆拳道树立武道世家,在于所有专心致志于此项事业的学员们能否实践我们的座右铭,即能否实践跆拳道精神。

跆拳道精神是 -- 礼仪廉耻,忍耐克己,百折不屈。

我似乎突然明白了什么。

第4天,我很认真地跟教练学习,回家后又训练。

终于,3天后,我会打标准的太极二章了

我从跆拳道中的悟出的道理:遇到困难是不可避免的,只有懦夫才把失败当做不可跨过的障碍,而勇士却把失败当做通向成功的阶梯。

我们要把失败踩在脚下,努力攀登成功的高峰

以下是跆拳道的部分资料,你可以把它穿插在作文里作为你对跆拳道的认识: 1.跆拳道的起源? 跆拳道是高丽民族的一种以腿法为主的,极为华丽强悍的武术。

它来自于日 本的空手道和高丽民族的传统搏击技术,近代又朝鲜人崔宏熙先生创造并且于上个世纪五十年代中叶正式命名为“跆拳道”。

目前世界上有两个主要的跆拳道流派。

一个是在朝鲜和北美普及和发展的国际跆拳道联盟它的动作比较传统,手足并用,比赛的时候,选手带拳套和护脚,身上不穿护具,允许用手击打头部。

它的动作钢筋威猛,套路千变万化。

另一个是在韩国和全世界普及和发展的世界跆拳道联盟,它的动作华丽,主要突出腿法的灵活运用,特别是华丽的腿法的运用,比赛的时候选手穿着相当完备的护具,充分保护运动员的安全,使运动员可以放开顾虑全力投入对抗。

WTF也是目前唯一进入奥运会的武道比赛项目。

为了区别于散手和拳击等其他格斗项目,WTF跆拳道在比赛规则上刻意削弱拳的使用以及直线腿法的使用,鼓励使用高难度,华丽腿法进攻。

它的动作讲求快、准、狠、连、变。

由此我们可以看出,不管是传统的ITF,还是竞技的WTF,腿法的灵活运用都是其特点。

这也是跆拳道的灵魂所在,跆拳道被称之为“踢的艺术”也正是基于此。

2.跆拳道的意思. 所谓“跆”,在韩语里有踢、踹的意思。

跆拳道75%的动作是腿法,在今后的训练生活中,我们将充分体验到这一点。

什么是拳

五指弯曲握成拳。

很多人以为自己会握拳,但是实际上他们的方法并不正确。

正确的握拳方法是,四指并拢,大拇指分开。

完全卷曲四指使您的手指尖能够摸到您手掌平时起茧子的地方。

把手指完全彻底地卷起来,中间不要留下任何的缝隙。

要让四肢的第三个指关节部分形成一个平面。

然后,把大拇指放在中指和食指的第二根指关节上,这一点很重要,因为拳的打击面是第三根指关节所形成的平面。

而且打击的着力点是靠近中指和食指这一边。

如果大拇指没有放好位置,露在了打击平面的外面,就很可能被戳伤。

另外一点要注意的是,拳的背面(也就是手背的位置)要和小臂保持平直,否则在拳头打在目标上的时候,冲击力很容易伤到手腕。

由此可见,拳并没有我们所想象的那么简单。

通过实践,您会发现这个握拳是很有学问的。

在跆拳道这个名词里,拳不仅仅是握拳的意思,它还有一个拳术,拳法的含义,就好象我们说有“太极拳”“长拳”一样,跆拳道这个“拳”字还有对这种武术的名称的概括之含义。

道? 这个就不是那么容易讲的清楚的了。

道,来自于我们国家古老的道教思想。

不同的人对它有不同的理解和认识。

有人说,它是世界万物的规律;有人说,它是宇宙发展的方向;有人说,它是方式方法;有人说,它是哲学概念等等。

正如老子的《道德经》开篇所说“道,可道,非常道。

名,可名,非常名”这个“道”字不是我们能够统一强制定论的。

由于人的层次不同,思想不同,经历不同,对道的理解自然也有很多不同和相同。

但是不管你把它当作世界观,方法论也好,还是仅仅把它当作一个规则,概念也好,我们每个人,每一个习武者都应该做到的就是保持“武道精神”。

那么“武道精神”最基本的体现是什么呢

当然是礼貌,礼节。

跆拳道讲求做事要“以礼始,以礼终。

”就是要以行礼开始,以行礼结束。

也就是说,来到道场,第一件要学的东西是怎么样尊重别人。

其实,尊重别人也是尊重自己的一种表现。

3.跆拳道的基本礼仪. 这里只介绍最最普遍的一种行礼方法,就是行鞠躬礼。

立正站好。

手放身体两侧,上身前倾30度,头低45度,轻轻鞠一躬即可。

值得注意的几点是:一, 行礼的时候不要把手按在膝盖上。

二, 行礼的时候不要把手臂向前垂或者摆动。

三, 行礼的过程中,眼睛要盯住对方身体,以防万一对方修养不深突然袭击。

那么,我们都在什么时候行礼呢

上课来,下课走,在道馆大门这个位置要向道馆场地行礼。

这个我们叫做“拜馆”。

这个一般人看起来觉得奇怪的礼其实很重要。

我个人认为,道馆是你成长,流汗流泪甚至流血的地方,对这个地方行礼实际上就是向你以及和你一起在这里修炼的同学,前辈们的精神行礼。

也就是说这个礼在很大程度上是对自己行的。

一个人只有自己尊重自己,别人才会尊重你。

上课前、下课前,都要行国旗礼以及师生礼。

教练在前面,大家集合面向国旗行礼,师生之间互相行礼。

做动作前和做动作后要行礼。

比如我们打套路(品势),做腿法表演等等都要以行礼开始, 以行礼结束,中间出现错误,或者失误要从新开始的时候,也要行礼。

同学之间相互交流,比如踢靶,实战等等也要从行礼开始,以行礼为结束。

在整个跆拳道训练中充分贯彻“以礼始,以礼终”的良好习惯和行为,是个人修养,武道境界提高的必须条件。

要知道,不管是教我们的人,还是我们教的人;帮助我们的人,还是我们帮助的人;击倒我们的人,还是被我们击倒的人。

我们都应该对他们心存感谢,以礼相待。

因为,正是因为他们这些人的存在才使得我们不断地进取和提高了自己。

所以朋友也好,敌人也好,恩人也好,仇人也好。

在某种意义上我们都应该对他们行礼,因为,如果没有了这些人,我们的生命就只是一片空白。

顺便问一下上面那位回答的同志,白带也有实战啊,骇人听闻,我学了这么长时间没听说过白带就实战的,奇怪.

DNF枪手转什么好 每个职业的优势是什么 详细些

漫游枪手介绍 漫游是在天界混乱的无法地带生存下来的神枪手们。

在那艰苦的环境中,让漫游枪手掌握了在任何姿势、任何时刻都能向敌人射击的独特技巧,尤以乱射、移动射击为最强。

他们精通左轮的使用,可发射如闪电般迅速的子弹消灭对手。

在各种紧张的战斗中,游刃有余

漫游枪手转职流程 1.jpg (83.16 KB) 2008-8-14 08:05 漫游枪手转职后技能一览: 2.jpg (230.95 KB) 2008-8-14 08:05 3.jpg (116.84 KB) 2008-8-14 08:05 漫游枪手技能分析一览: 4.jpg (198.5 KB) 2008-8-14 08:05 5.jpg (185.94 KB) 2008-8-14 08:05 漫游枪手加点与装备选择篇 在这里我纯解释现在比较流行的2种漫游枪手基础加点方案: 射击型 6.jpg (134.29 KB) 2008-8-14 08:05 加点分析: 这是漫游最原始也是最全面的加点。

是以射击技能为主,体术技能为辅的设定。

余下的SP可以给到[银弹]、[G-14手雷]、[RX-78追击者]、[浮空铲]等技能来补完战术;也可以追加[回旋踢]、[瞬踢]、[浮空弹]等技能将等级抬高,来达到自己连技中的必要效果。

射击型漫游的主旨就是安全,保持与敌人的距离发动强势的一击,并不需要做出接近作战这么危险的动作。

所以刷图对于射击型的漫游来说,是对本身耐心与武器耐久的验。

关于PK,由于[自动反击]的强势效果与漫游本身的强大移动力,使人对漫游的恐惧由心底而发。

射击型漫游PK战的关键在于使敌人浮空,所以[浮空铲]、[G-14手雷]、[浮空弹]等拥有浮空特性的技能成为漫游突袭的手段,之后的连招便是理所当然[BBQ],普攻连击,追加[爆头一击]终结如此方便。

另外要玩漫游,必须擅用[膝撞],因为它是除了[乱射]和[疯狂屠戮]两大方块技之外,漫游的唯一霸体技能。

关于[膝撞],按前+Z技能会有个小前冲效果。

他的特性大大的增加了霸体时间的持久性,也是在近身接触反制的良好手段。

但平时按前+Z会触发另个技能——[浮空弹],这是泡菜制作游戏上对快捷键的不严谨,导致了技能与技能之间指令的冲 突。

所以弥补的方法只有2种:一,将[浮空弹]锁定,放到技能槽上;二,将[膝撞[锁定,放到技能槽上。

希望这些小技巧能帮助到大家。

武器的選擇: 漫遊主要就是PK向,所以武器和裝備都偏向于速度,對上某幾個職業(機械,十字軍,召喚等)手炮是很好的選擇。

7.jpg (182.21 KB) 2008-8-14 08:05 防具的選擇: 8.jpg (181.18 KB) 2008-8-14 08:05 9.jpg (82.04 KB) 2008-8-14 08:05 10.jpg (98.19 KB) 2008-8-14 08:05 首飾的選擇: 依然追求的是速度。

11.jpg (68.37 KB) 2008-8-14 08:05 也可以選擇傳承首飾套。

12.jpg (115.15 KB) 2008-8-14 08:05 体术型 13.jpg (141.19 KB) 2008-8-14 08:05 加点分析: 可以说体术型漫游是PK场最让人头疼的类型。

相比射击型多HIT的套路,体术走的是单击最强。

使用高级的[回旋踢]+[瞬踢]给予对手可观的伤害值,但同时枯燥乏味的起手模式会让人觉得厌烦。

多余SP选择应当优先补满[回旋踢],学习各种浮空技为优先。

“快、准、狠”这便是所有漫游的座右铭

体术漫游刷图之路尤为艰苦,因为要高伤必须近身,而近身便代表了风险。

刷图时千万不可冲动莽撞。

关于PK,其实想讲的不多。

相比射击型漫游,体术漫游在平时跑位就可以造成大量的伤害值,要注意的只是小心对手诱骗你使出TMS,然后埋身与你肉搏。

虽说是体术漫游,但也单指在牵制上性能的优秀。

注重走位,封位,体操漫游的性能将被完美体现。

武器的選擇 14.jpg (89.59 KB) 2008-8-14 08:05 防具的選擇: 有錢的話,依然可以追求傳承皮套,不過體術型PK還是推薦下面兩套。

15.jpg (153.24 KB) 2008-8-14 08:05 首飾的選擇: 16.jpg (115.5 KB) 2008-8-14 08:05 时装选择: 头发:释放 ro 回藍 帽子:释放 or 回藍 颜:硬脂 or 攻击速度 胸:硬脂 or 攻击速度 衣服:體術類,左輪精通,亂射,死亡左輪 移动回旋踢 裤子:HP or 物理防御 腰带:回避 靴子:移动

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