推荐楼栋管家为优秀员工怎么写
你要推荐你们的楼栋管家为优秀员工，肯定是有原因的，写清楚它的服务，态度，工作职责等等都可以。
楼栋管家一般业主会有些什么事情处理?
新的一般报事1、办理接房手续，办理装修手续，完关费用，开水开电，协助业主检查户内的设施设备是否完善，户内是否有空鼓，门窗是否都完好无损，都能正常开关等。
（如果房屋有质量问题，报物业公司工程部联系施工单位整改。
）2、业主需要咨询的一般事项，辖区居委会、街道、派出所医院等，转户口的办理，周边的学校，超市等。
必须自己了解管理楼盘的基本信息。
3、领取水电气表卡，咨询水电费的缴费缴费时间，缴费地点。
4、日常装修巡查，了解装饰装修管理办法，巡查发现问题及时告知业主整改。
5、整理业主资料，档案。
成熟楼盘：1、业主日常报事保修。
2、业主房屋户内质量问题跟进整改。
3、管理区域内的清洁巡查，安全巡查，发现问题立即处理。
我是物业的楼栋管家现需写平时的工作亮点及优秀事迹怎么写
可以结合自己的实际工作，写一写自己是如何认真对待工作的，是怎样结成为广大业主做好服务的，提高他们的住户体验，维持公司的良好形象。
要有几个典型的事例。
楼栋管家岗位职责
楼栋管位职责1、各楼栋管家照片、姓名号、工作电话公布于楼电梯厅，便于业主随时联系责任楼栋管家，工作电话在交班时一并移交给下一班，保持24小时畅通；2、负责业主专用电话接听，保持责任区域良好秩序；3、做好交房期间，业主房屋质量问题的整改及跟踪工作，保证整改的及时完成；4、负责受理业主、用户的各种特约服务、投诉、跟踪、反馈情况，传达信息、推行公司的服务理念、服务方式等工作；5、对违反管理规定，影响他人工作、休息的行为及时进行劝阻和制止；6、负责上门登记业主、用户资料及进行公司各项管理服务费用的催缴工作；7、负责业主、用户的回访及保安、清洁、维修等服务满意度统计；8、负责责任区域各类公共设施设备的安全和正常运行，发现异常及时向工程维修人员及其他相关人员和单位进行报修；9、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护责任区内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、公共设施设备等不受侵害、丢失、损坏，发现异常情况、损坏和不安全因素及时处理和报告；10、认真做好社区经营相关的推广和记录工作，保持社区经营有效的开展；11、认真做好值班记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确；
物业楼栋管家事情繁琐,如何有序的开展工作
你是小区的物业公司，小区物业在劳动，管家事情繁琐，想要有秩序的开展工作，应该多故意用一些保洁人员，然后按时清理楼道，同时和小区的业主搞好关系。
楼栋管家事多吗
一般都是做些什么的
你的意思是管一幢楼还是一个小区(就是一个小区管一幢楼的 还是 只有一幢楼比如酒店公寓你全管的 前者基本么什么事的..后者职位相当于物业经理吧 主要的是收好物业费 其次大大小小杂七杂八的 比如XX楼水管爆了 你要通知工程技工(主管)去维修 大大小小 财务方面 每月开支 购买东西 烦的来 还有比如小事 台风了 你要贴告示了 之类的 财务方面有专门出纳帮你做) 物业经理每月钱还是比较多的 要是象楼道管理员(基本限与很大的小区 比如XX城 一般型小区不设的 要不弄个助理或者 什么主管)这个基本么啥钱 其实物业真的没啥钱 要不就跟开放商 代理商也可以 你会发现物业公司其实都很抠门....(当然如果是集团物业就不一定了 比如中海集团下的物业 绿地的 等等)
做楼栋管家需要学习哪些知识和经验
做楼栋管家最重要的还是要有服务意识，沟通能力，不怕吃苦，不怕累，因为有时候一份好心，但住户并不领情，之前有个管家学院，你可以搜索里面有没有推荐书籍。
物业前台和楼栋管家一体化时如何管理
1、弱化前台工作职责，公开管家电话（公司配置），前台岗位由管家轮流值岗；2、线上报事APP，推广业主线上报事；3、前台借用物品工作移到门岗保安处；4、办理入住、老年乘车卡、子女入学、开具证明等，由管家全程引导办理，可将这些业务分散到财务出纳处；5、咨询类、投诉建议类，都以管家为归口。
总之一个原则，尽量弱化前台的工作职责和范围，就能实现你要的，可以先试运行一两个月。
物业公司是否可以强制要求员工担任楼栋管家
好物业公司没有强制要求员工担任楼栋的管家，如果你是物业员工的话，你可以主动担任楼栋的管家，这样就可以解决问题了。