计划生育的工作人员属于公务员吗
要看哪一级。
一般说来，县级以上的计划生育管理部门的工作人员都是公务员。
而乡镇就不一样了，乡镇人民政府设立计划生育助理员（有的地方称为计划生育科员），属于公务员编制，同时乡镇人民政府还设立计划生育管理站（或计划生育服务站、指导站……等等），计生站的工作人员都不是公务员，一般属于全民事业编制。
站长如果是计划生育助理员或计划生育科员兼任的，就是公务员，否则站长也不是公务员。
从行政法学上来说，他们都是属于接受行政机关委托的、具有一定管理职能的计划生育执法人员。
计划生育协会的主要职责是什么
区计生局2005年统计工作总结作者：佚名 文章来源：收集 点击数： 更新时间：2006-10-3 下午 01:04:312005年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力夯实工作基础，通过优化统计队伍，注重统计质量，规范业务管理，深化优质服务等措施，全区计划生育统计工作取得了新的进展。
sO100一、全力优化统计环境统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，区人口计生局领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。
一是充实统计队伍。
今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，目前我区统计员平均年龄25岁。
统计员到岗后，区人口计生局一方面加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。
另一方面重点加强业务培训。
今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村（居）委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。
例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高了统计员的业务水平又开阔了视野，增强了他们的工作责任心、使命感，使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。
今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上，平时报表及时率为100%。
在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位，一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。
二是加强网络建设。
计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题，一方面各单位硬件较差，机子严重老化，另一方面操作员水平较低，难以适应工作要求，今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网，有5个办事处更换了电脑和打印机，同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训，三月份指导A办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加速了计生信息化建设进程，切实提高了统计员的计算机操作水平。
三是强化业务工作。
今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。
区人口计生局局长先后多次参加统计员例会，督察统计工作，认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。
各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。
二、认真开展抽样调查当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们主要抓了两个方面的工作。
一是严密组织抽样调查。
一年来共组织2次常规调查、3次举报调查，调查样本点8个村（居）委会，共调查总人口13000余人，其中已婚育龄妇女1500余人，调查总出生人数330余人，查出错漏报出生9例，为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料，促进了后进村、社区的工作。
二是认真写好统计分析。
每次调查完毕，统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报，既为领导决策提供依据，又为基层工作指明了方向。
同时每个月根据统计报表情况进行对比分析，严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。
通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。
三、扎实开展日常工作统计股可以说是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下四个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚持原则，秉公办事。
一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题，也可以说是热点和焦点问题，为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径，公平公开公正办事，确保评估工作的真实性。
在今年几次大规模抽样调查中，坚持在全区通报结果。
三是坚守岗位，优质服务。
统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位，文秘写作秘书网今年共发放了二孩《生育证》300余本，未发现一例错发现象，生育证发放准确率100%。
同时统计股工作人员随时下乡维修电脑指导信息引导服务工作，保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟，容易造成出生错、漏报现象。
二是由于专业结构的局限，各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。
三是统计质量不高。
部分乡镇仍然存在统计错、漏报现象，计外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高 .
乡级人口计生特岗工作人员的职责是什么
XX镇计划生育服务站工作职责1、负责全镇育龄群众人口与计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识的宣传、咨询、服务。
2、根据省市区计生委要求开展计生六大系列服务工程（避孕节育知情选择与技术服务工程、避孕节育随访服务与监测工程、生殖道感染综合防治工作、出生缺陷干预工程、男性生殖健康工程、青少年生殖健康工程）。
3、负责全镇避孕节育全程服务和生殖保健服务。
4、开展计划生育门诊技术服务和生育指导。
5、指导育龄群众落实有效的避孕措施，做好避孕药具的管理和发放，提供避孕药具并开展避孕药具使用的咨询服务和副发应的治疗。
6、负责常规随访、期内随访，开展经常性的孕情、环情监测服务，组织开展妇女生殖道感染综合防治工作。
7、开展生殖健康保健及不孕症的咨询治疗，并登记造册。
8、接受上级计划生育技术部门的工作指导、评估及全镇育龄群众的监督，不断提高服务水平。
9、负责全镇各村（居）、各企事业单位的计生业务的指导。
10、开展流动人口计划生育的“同宣传、同管理、同服务”工作。
11、建立健全各类工作台帐，及时、准确制作、上报各类报表；收集、整理、总结、归档各类相关资料。
12、完成上级交办的其它工作。
找工作的时候聘人单位说要“计划生育证明文件”，什么是计划生育证明文件，我该如何办理
村委是村民自治组织，所以在国家层面上是没有政策待遇的，当然也可能会有地方性政策，这个只有文当地政府了。
面试题你为什么要报考计生特岗的问题怎么回答
计生委里的人员属于公务员编制，计生委就是卫生和计划委员会的，主要工作内容：坚持计划生育的基本国策，加强医疗卫生工作，深化医药卫生体制改革，优化配置医疗卫生和计划生育服务资源，提高出生人口素质和人民健康水平。
计划生育服务中心中的专业技术人员主要做些什么工作的
盘整走势目前的整体短缺，而县（区）乡（镇）计划生育技术服务机构，县（区）妇幼保健院，镇卫生院的存在是一种浪费有限的卫生资源，具有严重的体制弊端。
首先，对现有卫生资源的弊端现有的县（区）乡（镇）计划生育技术服务机构，县（区）妇幼保健，卫生镇全额拨款事业单位属于政府办的医院，在人口和计划生育工作的服务功能，服务对象的服务基本上是相同的，虽然有些人选择沉重的职责分工，但在开展工作的所有节育手术。
目前的系统具有以下缺点：一是机构重叠;第二浪费卫生人力资源;三，双重管理方面，增加了行政成本;四是反复各级财政投入，导致浪费投资基金。
在同一地区，由政府组织具有相同的一套专业技术机构有两个充分的资金是不恰当的。
二，卫生资源思维目前的服务体系，各级政府在农村医疗卫生和计划生育工作方面的改革，对于目前的资金政策整合不变，实施整合卫生资源，实现资源共享，减少医疗资源的浪费。
1，大大小小的政府部门改革，卫生部门，人口和计划生育部门实施合并一步到位。
县（区）人民政府提供人口和计划生育局，县（区）卫生局和县（区）人口和计划生育局合并，保健和计划生育局，原县（区）卫生局和原县（区）人口和计划生育局在全面推行同行机构的合并，妇幼保健院，同样的乡镇卫生院，配备人口和计划生育部门职能的名字。
2，整合乡镇卫生资源的落实。
据“计划生育技术服务管理条例”第23条“全乡有医疗机构，而不是新成立的计划生育技术服务机构，但是，必须有一个计划生育技术服务科（室）的医疗机构中，专业精神计划生育技术服务工作，“计划生育技术服务中心，乡镇医院实行合并。
实行一个机构两块牌子，两种功能，列为基地运行原来的镇卫生院。
事务是按照分离，健康，并根据其行政职能管理计划生育行政部门的原则。
区卫生局和计划生育局的目标是，研究制定责任暨实施细则和考核办法，由他们分别的功能评估。
计划生育技术指导站妇幼保健院和地区根据各自的职能和技术指导，分别从事商业，面积。
组织管理：集成医疗卫生机构和计划生育服务由区卫生行政和业务技术服务机构的更高层次的指导下策划双重管理，技术工作的行政主管部门。
建设部门：建立和改善医疗服务和计划生育技术服务相关的部门。
特别要加强手术室，婚育咨询室，健康教育室，预防保健室，资料室等基本医疗信息和计划生育，预防保健服务的综合性重点科室，充分发挥企业的作用技术优势。
工作机理：区卫生和计划生育行政部门定期召开联合研究工作，制定措施和工作方法，以及系统的形成。
进一步深化内部改革，综合性服务机构，以调动广大职工和专业技术人员的专业知识的积极性oprhw316 | 2022-07-0130