出国劳务必读的几个注意事项
可以写出国劳务有什么优点，网上找找成功的案例，加上分析国内工作的种种压力，国内环境和食品问题等等，一路一带也是个热点，国家战略扶持出国劳务，这些有没有给你些灵感
出国劳务界
1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。
雇主需提供的资料有：（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。
3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培??：由劳务公司????对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。
5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
关于出国劳务
不靠谱首先 她的日本亲戚给你发邀请函，所以你是否能继续留在日本的决定权在她，如果到了日本你不答应她的要求，她就可以威胁把你遣送回国。
其次 是她的亲戚邀请，不是某公司，就是在你申请签证的时候不是打工签证（根本没定下公司），不是打工签证去打工，被发现即被逮捕然后遣送回国（连收拾东西的机会都没有），自身利益得不到保障。
最次 安全问题，你到了日本，就接受她们的管理，如果不听话，自身安全也得不到保障。
建议 慎重考虑。
PS：最近几年好多这种类型的所谓中介公司，说的天花乱坠，实质都是违法骗人的。