设计师的职业道德
设计师的职业道德：1、尊重客户，提供优质服务快速响应客户需求，提供优质服务，依法保护客户的权益和商业机密，尊重客户的自主选择权。
保证提供没有任何瑕疵包括知识产权瑕疵的作品。
2、敬职敬业，提高专业设计能力发扬爱岗、敬业的精神，树立正确的人生观、价值观。
努力提高专业能力，包括论证能力、协调能力、观察能力、理解能力、创新思维能力和表达能力等。
提高工作效率，创作优秀的设计作品。
3、自觉追求完美，勇于创新创新是设计的灵魂，也是赢得竞争的关键，在社会环境和市场需求变幻莫测的条件下，更要敢于冲破束缚，勇于探索。
设计师必须以认真负责的态度，不断增强职业竞争素质，反对粗制滥造、玩忽职守的行为发生。
自觉追求完美，努力实现作品价值的最大化，提供符合客户需求的设计作品。
4、尊重同事，团结互助设计师之间应互相尊重对方人格尊严、宗教信仰和个人隐私，禁止任何形式的骚扰和造成胁迫性或敌对性工作环境的行为，应发扬团队合作精神，树立全局意识，共同创造、共同进步，建立和谐的工作环境。
设计师之间应建立平等、团结、友爱、互助的关系，提倡相互学习、相互支持，开展正当的业务竞争。
5、与业务伙伴友好合作本着互惠互利、合作共赢的原则与业务伙伴友好合作、共同发展。
在与业务伙伴进行商业交往时，禁止收受其提供的贿赂、回扣或者其他可能影响商业判断的重大利益，尊重业务伙伴企业文化的同时，按照商业礼仪对待业务伙伴及其商业代表。
6、遵守纪律，维护集体利益遵守公司规章制度，服从领导安排，对工作认真负责，不泄露公司商业秘密 ，自觉维护集体利益，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。
对企业忠诚，反对损公肥私、损人利己，把个人的理想与奋斗融入集体团队的共同理想和奋斗之中。
7、禁止不正当竞争共同维护市场秩序，抵制不规范、不公平的招标活动。
禁止在市场竞争中采取任何违反法律法规行为，严禁采取不正当手段，人为设置障碍，干扰竞争对手工作。
坚决反对恶意攻击、诽谤和不正当竞争的现象发生。
设计师一个很需要创新意识、美术功底、市场意识等多方面能力的人，掌握设计行业的职业要求是进行本行业职业规划的前提和基础。
一个成熟的设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。
有人称，讲设计即思想，设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。
只有内在的修炼提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否则，就只是处于初级的模仿阶段，流于平凡。
一个人品艺德不高的设计师，他的设计品位也不会有高的境界。
成功的设计师应具备以下几点：1、强烈敏锐的感受能力；2、发明创造的能力；3、对作品的美学鉴定能力；4、对设计构想的表达能力；5、具备全面的专业技能。
室内设计师工作描述怎么写
职位描述岗位职责：1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;2、按设计标准，绘制各类图纸;3、负责对本项目进行跟踪;4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整;6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现;7、对装修项目材料进行确认。
任职资格：1.大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业；2.一年以上同行工作经验；3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件；4.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排工作时间：职位描述岗位职责：接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。
任职要求：1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，1年以上行业工作经验；2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识；3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务；4、能适应不定时加班工作，有能力在限定时间内完成设计工作；公司福利：底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等助理岗位职责：1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制；2、配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料；3、完成设计师分配的工作，协助做好公司各类展会、大型活动的工作；4、完成上级领
平面设计师的基本素质
这要看你以后的发展方向，就国内目前的行情来看，软装设计师、室内设计师、服装设计师、花艺设计师这四个方向是主流，我的建议要想成为设计师要具备三个方面额素质：1、手绘，这考验一名设计师的基本素质，在国内不太被看重，在国外却很风行，就目前国内审美感、艺术素养提升这个着力点来看，手绘的前景会很好。
2、设计师软件技术，目前国内软件提案是主流，这体现在其直观性和易于修改的性质，还有一点就是软件技术比较易于掌握，比如在中赫，学员们5天就可以掌握3个软件技术。
3、色彩，不仅设计离不开，我们的生活也离不开色彩，色彩的商业应用可以为产品本身增值不止10倍，色彩设计知识的掌握需要不断的实践和尝试应用。
希望这些对你有帮助，之前在中赫学习过一个月的设计师基础，明白了设计真正包含的知识是很广阔的。
专业+品味，这两点很重要
设计师应如何提高个人素养和能力
1、 积极的人生态度 设计师比谁都应具有积极的人生态度，坦然地面对成就与挫折。
因挫折而消沉的人很难获得成功，视失败为宝贵经验积极总结，愈挫愈勇地向成功目标挑战的品质才是一个优秀设计师具备的。
2、 持久力 对一些有发展潜力的客户多次反复拜访也是达成目标的手段之一。
我们能在每次拜 访真实需求，然后有针对性的接待再访，一定能减轻对方的排斥心理，有耐心的接待三四次，或许客户已在盘算与你合作了。
因此，为了避免功败垂成培养持久力是非常重要的。
3、 智力 智力，对一个设计师来说是至关重要的，智力是我们对客户的疑问做出快速反映的 基础，也是我们采取巧妙、恰当的应对方法的基础。
4、 圆滑的态度 一个优秀的设计师不止是辩论家，而且是一位能推心置腹的探求出客户需求，并加 以恰当应对的高手。
在与客户交谈中，我们是希望对方了解我们的观点，告诉客户我们了解他的需求， 并能够给予满足。
并不是希望客户赞同我们的观点，最后不与我们合作。
所以圆滑的态度是必须的，我们提倡绝不是没有原则的一味顺从客户并与客户争执，而是基于对客户了解，尊重的基础上顾全大局的处事方法。
5、 可信性 在供大于求的市场状况下，设计师常常面临客户左右徘徊的两可局面。
对客户而言，要其接受一家新的公司或是该公司市场知名度，这就要求设计师能够从各方面配合并发挥专长。
最重要的就是让客户乐于接受一个设计师是对他的信任，要求 设计师必须要有令客户信任的行动，双方之间不仅只是暂时的关系。
这样才能使客户乐于为你做活广告，带来更多的回头客源。
6、 善解人意 口若悬河的人不一定能成为优秀设计师，因为这样的人往往沉醉于自己的辩才 与思想中，而忽略了客户的真实需求，优秀的设计师会不断探询客户需求，以细腻的感受力和同情心，判断客户的真实需求并加以满足最终成交。
7、 想象力 优秀的设计师还应具备描述公司前景的能力，富于想象力的陈述，不仅能消除客户 的排斥心理，还能给自己带来满足感和自信心，增强说服力促进交易的成功。
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