岗位标兵评选方案
月度岗位之星评选实施方案1、目的为充分调动广大员工的积极性和主动性，展现分厂员工风采，鼓励先进，鞭策后进，全面推进分厂各项生产任务目标顺利实现，分厂决定开展评选月度“月度岗位之星”的活动，具体内容如下：2、月度岗位之星是指在工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队精神和奉献精神的岗位员工，影响和带动着周围的员工为公司努力工作，奋力拼搏，是公司建设的骨干和中坚力量，是员工的优秀代表。
3、月度岗位之星的评选标准：⑴生产岗位所有员工（工段长及以上管理人员不列入评选范围）；⑵遵守分厂管理规定，对自身从事工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；⑶当月出勤为全勤（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；⑷所在岗位工作操作熟练、工作标准掌握良好，所在岗位工艺指标指标控制优秀;⑸当班期间无工艺、设备、安全事故发生；⑹严格遵守公司及分厂劳动纪律，无通报批评及罚款记录；⑺积极做好岗位设备卫生设备润滑保养工作，无公司及分厂通报批评及罚款记录⑻关心、团结班组其它同事，并能得到分厂、工段班组其他人员的认可⑼主动向上级提出合理化建议，并能给分厂带来一定效益。
4、月度岗位之星的奖励：⑴月度岗位之星每月评选1次，每个工段每月评定出1个岗位之星。
⑵当选月度岗位之星的员工，评选当月可获得200元的物质奖励。
所有月度岗位之星照片均张贴于公司光荣榜中，以作为其它员工学习的典范。
5、本规定自本方案下发日开始实施。
岗位标兵事迹材料
职业教育教学岗位标兵推荐材料——XX同志先进事迹三门峡xxx青年教师xx，1988年3月出生，毕业于xxxxxxx。
参加工作5年多来，她思想积极要求进步，时刻都能和党中央保持一致。
工作中她刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳。
无论在教育教学中，还是在德育活动中，都能尽自己最大的能力，充分发挥自己的聪明才智，取得了一项项骄人的成绩。
是一个让领导放心，让同事亲近，让学生爱戴的好教师。
一、播洒阳光，无私奉献，付出一片真爱。
亲其师，信其道。
没有爱，就没有教育。
张老师在平时的工作中，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，对学生严慈相济，做学生的良师益友。
5年来，xx老师从高从严要求自己，凭着强烈的事业心和高度的责任感，勤勤恳恳，兢兢业业地工作，一直工作在教学的第一线。
在教学工作中，她始终坚持对社会负责、对家长负责、对学生负责的原则，尽心尽力做好自己的本职工作。
她对自己的要求是：“无愧于领导的关怀指导，无愧于老师们的信任和支持，无愧于学生的前途发展，无愧于家长的殷切希望，无愧于自己的岗位职责。
”xx同志师德高尚，体现在对学生倾注了全部爱心。
虽没有惊天动地的壮举，但却用平凡而崇高的师德之光，照亮了一片天地。
她认为老师就是一个爱的传递者。
工作5年来，她把爱的阳光无私洒向他的事业洒向她的学生。
她热爱学生，关心他们的成长，引导他们成才。
在她眼里，学生没有好坏只有差异，她努力挖掘
先锋岗位标兵格言
现实是此岸，成功是彼岸，中间隔着湍急的河流，兴趣便是河上的桥，只要行动就可以通过。
—— 克雷洛夫
岗位标兵、优秀青年事迹概要怎么写啊
要填什么推荐表，事迹简介不会写啊。
老师说就写方面的、学习方面的她从不比吃比穿，不虚荣，自立自强，父母看到他优秀成绩时的微笑是对他最大
青年岗位标兵申报怎么写300~500字
一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作 按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。
新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。
为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。
另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。
三、.加强现场管理，及时纠正违章行为。
XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。
这使外来施工人员的违章行为有所收敛。
另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。
怎样写岗位标兵材料
如果是写标兵材料那么最好还是参照以前的资料再根据现在的情况写
企业岗位标兵事迹材料
企业岗位标兵事迹材料目录第一篇：岗位标兵事迹材料第二篇：铆工岗位标兵事迹材料第三篇：“岗位标兵”教师事迹材料第四篇：青年岗位标兵事迹材料第五篇：企业安全标兵事迹材料正文第一篇：岗位标兵事迹材料xxx，现年46岁，本科学历，中教一级教师，在工作岗位上兢兢业业干了29年。
多年来，她始终坚定一个信念：只要有爱就会有希望，只要有付出就会有收获，只要有追求梦想就会实现。
终于，她用汗水换来了学生的尊重，家长的好评，领导的赞扬，社会的信任。
从教以来，她在教学一线，一干就是25年，她常常带毕业班英语教学，为了提高学生的成绩，她精选习题，让学生分类总结知识点，总结方法，记典范作文。
从07年开始，她转岗走上政教管理岗位，她从不因为是服务管理岗位而轻视了这份工作，相反，她觉得管理对她来说是一个全新的课题，她不断虚心的求教，认真的学习各种教育管理书籍，提高自身的管理能力。
正是因为她极强的责任心，加上肯想办法，用科学的管理使自己的工作有条不紊的开展，终于取得了良好的效果。
一、科学管理凸显效益她所从事的是女生寝室管理工作，700多名女生，六层楼，管理难度大，要求标准高，怎么办?她思来想去，必须要有一套严格科学的管理制度，再加上学生自主管理体系的完善，才能管理好!于是她和年级其他管理同志一道制定了详细严格的《宿舍管理制度》，每班确定一名女生委员，每个楼层设立生活部，设2名楼层长，每天晚上熄灯前2分钟，各楼层长到位检查每个宿舍的每
办公大楼保洁岗位标兵发言稿怎样写
各位领导:大!，我能站在此讲台上，首感谢街道领导给我机会，和对我的信任，其次要感谢各位条线领导和各部门的支持，还要感谢工作在一线的环卫工人们，没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作，环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩，下面我讲三点让大家参考。
一、 工作回顾俗话说，人靠衣装，马靠鞍，美丽的城市首先离不开卫生，所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了，我所共有环卫工人及运输工人19个，担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务，4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务，和两个垃圾填埋场的管理。
二、宁愿一人脏，换来万人洁1月16日，我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会，大会围绕着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法，让他们根据自己的工作经验讲自己的心得，要学会爱岗敬业，有责任感、光荣感、自豪感， 1进一步提高自身素质，他们个个都发了言、表了态，特别是在这次抗击雪灾中，就能看出我们环卫工人的觉悟，在没有交通工具的情况下，他们个个拿着铲雪工具，从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪，都年过60，走了2个多小时，这体现了一种精神，一种美德及抗击雪灾的一种贡献，我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。
二、 工作思路在现有工作基础上，巩固成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增强精品意识，加大管理力度，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。
尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行，同时，为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标，我们通过对相关村、社区的考察摸底，根据实际情况制定了相应的方案，来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。
同时按照谁污染谁负担的原则，收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。
环卫工作任重道远，我们坚信，在街道党工委办事处的正确领导下，经过我们全体环卫工人的共同努力，扎实推进，开拓创新，一定能够实现环卫事业的新跨越。
我的发言完了，不当之处请指正，谢谢大家!