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描写餐饮刀工的诗名或名言

餐饮的刀工好不好做

俗话说术业有专攻。

我还是什么样的刀工没有多年的经验是练不出来的。

台上几分钟,台下十年功。

做一名厨师应具备什么样的素质

一、现代厨师应具备质 一名合格的厨不仅应当具备健康的身体实的技术,还应当具有良综合素质。

它包括一个人的才华、知识、观念、行为、能力、礼节、礼貌、衣容、仪表等诸多方面。

我个人认为:一个人能否取得事业上的成功,并非取决于其家庭出身、性别、年龄等客观因素,而是取决于其本身所具备的素质高低。

下面我将厨师应该具备的主要素质列举如下:1、应具备扎实的基本功和高超的烹饪技艺 俗话说:“练武不练功,到老一场空。

”这句话充分说明了基本功的重要性。

厨师是技术人员,其中有刀工、配菜、火候、原料、涨发等多项专业基本技能,如果基本功不扎实,就无法将原料用科学的方法进行加工、改刀、配菜、烹调。

也可以说没有扎实的基本功就不可能烹制出色、香、味、形俱佳的菜点。

另外,除了要有扎实的基本功外,还要有高超的烹饪技艺。

所谓“卖什么,吆喝什么。

”作为现代厨师,如果没有几道“绝活”,就很难得到食客的满意,食客不满意也就无法给企业带来经济效益,企业没有经济效益,厨师很快就会面临失业,这是相互关连的。

所以作为现代厨师提高基本功水平和自身的烹饪技艺是相当重要的。

2、厨师应具备一定的文化知识 因为中国历史的种种原因,传统学厨人员大多因家里穷,吃不上饭,才开始到饭馆打杂学艺的,大部分文化水平较低甚至从未读过书,有的甚至连自己的名字都不会写。

他们学厨基本上是以师带徒的方式,这在很大程度上制约了烹饪的快速发展。

而现代社会飞速前进,对传统烹饪业提出了更高的要求,没有一定文化知识,就无法利用现代媒体,如报刊、杂志、互联网等传播方式快速补充知识,也可以说没有文化知识必将被社会淘汰,这是不争的实事。

所以,作为现代厨师不仅要从师傅那里学到技术,还要多学文化知识。

只有这样,才能懂得与烹饪有关的原料学、营养学、烹饪化学、烹饪美学等等。

只有这样不断学习新的知识,才能不断提高自身的文化素质和竞争力。

3、厨师应具备超强的创新意识 创新,广意上讲就是将原来的东西变得更加美好。

它包含的内容非常广泛,几乎涵盖任何行业。

厨师也不例外。

那么厨师要在哪些方面进行创新呢

我想主要有两个大的方面:一是观念创新,二是厨艺创新。

观念创新是最难的一种,因为旧的操厨观念是经历数千年积累形成的,它有一定的继承性和普遍性,现在已严重影响了我们的创造力和思维的产生,并制约了对新形势的判断能力和接受能力。

观念的落后同时也限制了主观能动性的发挥,所以做为现代厨师必须要打破旧的观念,对任何事物都要抱着去粗取精,开拓创新的精神,要与时俱进,否则,必然会被社会和历史淘汰。

传统的“三十年河东、三十年河西”、“一招鲜,吃遍天”已无法适应现代餐饮业。

一个再好的品种,只能适应当时,如果长期不变,必然会使人们产生厌倦,从而影响到企业发展。

因为现在的餐饮业已从传统的“卖方市场”转为“买方市场”,从过去的食品决定客人变为现在的客人决定食品,这是从根本上发生了变化,那么就要求我们新时代的厨师在烹饪原料、制做工艺、口味形状,就餐方式等多方面进行大胆改革和创新,只有具备敢于创新的思想,厨艺才会进步,企业才会发展,国家才能繁荣富强。

所以,创新是厨师的生命,发展才是真正的硬道理。

4、厨师应具备相互协作的精神 俗话有:“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团。

”“众人拾柴火焰高”等民间俗语。

这些朴实的话语充分说明了互相学习、互相帮助、团结就是力量的道理。

因为不论是国家、民族、或者企业、班组都需要人与人之间的配合,任何一件事情都不是个人英雄主义所能全部完成的。

在一个企业或班组内,没有谁重要,谁不重要,只是大家分工不同罢了。

做为现代职业厨师,一定要树立虚心好学,团结协作的精神。

因为一个人不可能什么都会,任何事情都比别人高明。

就拿酒店来说,有配菜的、有炒菜的、有端菜的、有服务的、有收银的、有打扫卫生的,如果大家不团结协作,即使你的水平再高,一个人也不可能干完所有的工作。

所以,树立团队意识和相互协作的精神是非常重要的。

5、厨师应具备良好的厨德 未来的餐饮业,竞争会更加激烈,厨师之间的竞争,也不可避免的要加剧。

更多的用人单位在选择厨师方面已不仅仅局限在技术方面,而是从理论知识、综合素质和一眼看不见的人格方面考虑。

对厨师来说,人格就是厨德。

德是才之师,是成就事业的基础。

假如一个厨师欺上瞒下、坑害他人、偷吃偷拿、损人利已、道德败坏,有谁愿意与你交朋友,做同事

又有谁愿意聘用你呢

所谓要想做成事必先做好人。

所以具备高尚的人格和良好的厨德是现代厨师最重要的素质之一。

6、厨师应具备一定商业素质 素质,是无影无形的,是看不见,摸不着的。

商业素质也是如此。

一个人商业素质的高低,是决定个人或企业能否快速发展的重要因素。

做为厨师,商业素质主要的内容就是服务素质和数字概念。

刀工的基本要求有哪些

刀基本要求有如下几种: ⒈必细薄厚均匀,长短相等,整齐划一。

⒉必须清爽利落,不相粘连。

⒊必须符合烹调方法及火候的要求。

⒋必须掌握原料的性能。

⒌注意菜肴主料的形状配合。

⒍合理使用原料,做到物尽其用。

厨师的基本知识都有什么

烹饪,是一条尝试的路,才能炒出心中味,是每一个厨师一直在的奥秘。

在厨师的眼中,以烹饪的至高境界,创造出无与伦比的佳肴,让每一个食客都满意,是他们成为大厨的不竭动力。

怎样才能成为大厨,这就要求厨师们了解炒菜的基本常识、技巧与注意事项。

俗话说,一千种菜有一千种做法,可见炒菜的要求之多,需要厨师不断学习与总结,走出一条适合自己的从厨之路。

有时候炒菜为了美观,有时候炒菜为了营养,而一个优秀的厨师,自然能做到二者兼顾。

炒,是最广泛的烹饪方法,生炒、熟炒、软炒、干炒,每一种方法代表着一个时代的变迁。

现代餐饮业不仅要求厨师在刀工、勺工等传统工艺上具有良好的技能,同时要求厨师在成本控制、菜单制作、后厨管理上具有一定的认知。

不想当老板的厨师是没有梦想的厨师,不想做总厨的厨师是没有目标的厨师,而这些知识技能都是现代厨师必不可少的技能。

在成都新东方烹饪学校,炒菜是学生们每天必修的课程,从每一天的练习中,体会到自己的进步。

从最初的油重盐多,慢慢领会到烹饪的秘诀,掌握

厨房里的红案和白案分别是什么意思

做包子、馒头、饺子等面食的是“白案厨师”,做等食物的是“红案厨师”。

这些传统叫法。

负责菜肴烹制,包括原材料初加工、精加工、半成品组配及烹调成菜的全部工艺流程的工种称为“红案”,由于工种以炉灶和火为基本手段,故名。

红案内部又分炉子、墩子、冷碟、笼锅及水案等若干工种,还包括一些直接为红案服务的杂务,菜杂等等。

炉子上用第一火眼或第一面灶的厨师称为“红锅”、“主厨”,俗称“掌勺”、“掌灶”,经验多,技术高,负责烹制筵席菜肴或难度大的高档菜肴。

技术仅次于红锅,主要负责烹制零餐散座菜肴,制作汤汁的称做“二锅”。

负责制作一般菜肴、汤菜的称做“三锅”。

二锅、三锅有时要做红锅的助手。

墩子上的首席厨师称做“头墩”,既要有很强的刀工技术,还要熟悉原料性能、价格及配比知识,同时承担高档菜肴的半成品搭配、制作,有时还要负责编制筵席菜单。

而负责一般菜肴切、配工作的称做“二墩”,负责统货菜肴原料切配工作的称做“三墩”,负责冷盘菜的烧卤、拌炝及切配装盘的称做“冷墩子”、“熟墩子”。

负责蒸菜制作或半成品加工的称做“笼锅”。

负责家禽、水产、干货的宰杀、泡发、整理及初加工的称做“水案”。

与红案并列的一大工种称做案”。

白案负责糕团、面点制作。

此工种因与米、面及案板有关,故名。

白案内部又分“大案”、“小案”(亦称“主案”)和“面锅”等工种。

大案负责大宗面点制作,包括手工面条、馄饨皮擀制及各种包子、馒头、花卷、水饺等制作。

小案负责筵席点心的制作,或按顾客需要制作各种点心。

面锅主要负责下面条。

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