悬花虽一瞬,却美了一生。
无人欣赏美丽是孤独,有人喜欢的平凡是幸运!是什么意思
虽然是人，活了一生。
却无法享受富贵与荣耀。
只在平凡的生活感受到了人生存的意义。
形容真爱难寻的诗句
“三不党员”，特指中国共产党组织中那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的党员。
具体为，无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作的“三不”共产党员。
对待“三不党员”政策：1、 因地制宜，合理理顺“三不”党员的组织关系，解决“三不”党员无人管的问题。
一是创新手段，探索接转组织关系的新途径。
要进一步简化组织关系对接程序，大力推行“一站式”对接。
在接转形式上，党员比较集中的，可采取整体接转等形式。
要始终坚持以人为本的原则，进一步做好思想工作，推行“温情对接”，转出单位、接收单位要进行走访谈心，消除他们的思想顾虑，帮助他们排忧解难。
二是增加投入，不断增强社区的承载能力。
各级党组织要进一步增加投入，增强社区的承载能力，尽量在活动经费、时间、场地等方面给予大力支持。
作为社区本身来讲，一方面要克服困难，为党员服好务，一方面要认真落实上级精神，降低“门槛”。
三是健全制度，规范党员组织关系的管理。
进一步建立健全党员组织关系接转回执制度，防止党员的组织关系“挂空”，确保每个党员都能纳入党的一个组织的教育之中。
对在党员组织关系接转过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，上级党组织要及时进行纠正，对拒不纠正的，要按照相关规定，严肃处理。
2、因人施教，切实加强“三不”党员的教育转化，解决“三不”党员无法管的问题。
一是结对教育帮。
对“三不”党员分别落实由分管党务工作的领导、所在股室负责人和一名最要好的党员朋友结对帮带，采取讲上级要求、讲负面影响、讲党员标准、学先进典型的“三讲一学”办法，帮助、教育帮带对象，使其在思想上认识到自己的问题，在行动上主动改正自己的缺点。
二是典型引路带。
采取层层评选表彰本单位的优秀党员，请身边的典型作先进事迹报告等多种行之有效的办法，用身边的典型现身说法教育帮助“三不”党员，鞭策后进，促进转化。
三是人文关怀促。
针对“三不”中下岗职工、外出流动党员多、家庭条件差、生活困难的实际情况，组织开展“组织情”走访慰问活动。
由单位主要领导上门走访慰问、交心谈心、帮助解决一些实际问题和困难，使这些“三不”党员切实感受到党组织的温暖，从内心上主动接受教育转化。
3、敞开出口，不断加大“三不”党员的处置力度，解决“三不党员”无力管的问题。
一是全面调查，摸清底数。
在理顺关系、教育转化的基础上，组织专门力量，重新对党员状况进行一次深入调查，对存在“三不”现象六个月以上的党员、原因及起始时间，一一登记造册，建立台帐。
二是尊重权利，清理队伍。
对于那些缺乏革命意志、对共产主义事业丧失信心、消极落后、个人主义膨胀、不愿接受党的监督和纪律约束的“三不”党员,本人明确提出退党要求的，应当尊重党员权利，及时作出批准退党的处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三是规范程序，严肃处置。
结合一年一度的“双评”工作，按照下列程序进行：①组织“三不”党员认真对照《党章》和“三个代表”要求展开民主评议；②由党支部派员与本人接触、谈话，进一步了解情况；③支委会拿出处置方案，报党委预审后交支部大会表决；④宣布处理决定；⑤材料归档，并报组织部备案。
在处置过程中，各级党组织坚持一个标准，一视同仁，既动真碰硬，又慎重出手，避免形成“冤假错案”，留下“后遗症”。
除对组织因素、老弱病残、下岗失业生活没有着落、以及失去联系四种原因造成“三不”的党员暂缓处置外，对其余的“三不”对象，一律予以严肃处置。
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襄王有心，神女无意