每天淘汰你自己的励志文章
美国著名指挥家沃尔特·迭姆罗施20多岁就当上了乐队指挥，但他仍保持着谦和、勤勉的作风。没有忘乎所以。面对大家的夸奖。他自己透露了自己成功的谜底——
“刚当上指挥的时候。我也有些飘飘然，以为自己才华举世无双，地位元人可撼。一天排练。我忘了带指挥棒，正要派人回家去取，秘书说：不必了吧。向乐队其他人借一根不就行了？我想：秘书真是糊涂，除了我。别人带指挥棒干吗？但我还是随便问了一声：‘谁有指挥棒？’话音还没落，大提琴手、小提琴手和钢琴手，各掏出了一根指挥棒。
“我心中一惊。突然醒悟：原来自己并不是什么不可或缺的人物，很多人一直在暗中努力，随时要取代我。以后，每当我偷懒或膨胀的'时候，那3根指挥棒就会在面前晃动。”
亿万年前，在一个原始森林里，有一种强悍的熊，以其他动物为食。后来，雷电引发的大火把这片森林烧为灰烬，各种动物四散奔逃。为了生存。熊不停地迁徙、跋涉，终于找到了一个温暖、草木繁茂、食物充足的盆地。便定居下来。
可熊很快发现，这里的肉食动物太多太厉害了，自己根本无力跟它们竞争。于是，熊决定不吃肉了，改为吃草。可这里的食草动物更多，竞争更激烈，填不饱肚子。没办法，它们只好改吃别的动物都不吃的东西——竹子，这才得以生存下来。渐渐地，竹子成了它们唯一的食物来源。由于没有其他动物与之争食，它们变得好吃懒动，体态臃肿。慢慢地演化为我们现在看到的大熊猫。后来随着竹林的减少，大熊猫也越来越少，濒临灭绝，只是在人类的帮助下才免遭灭亡的命运。
竞争，是件令人厌恶的事，可它时时刻刻都在发生，停滞、逃避就意味着被淘汰出局。我们如果被淘汰，或许也能得到同类的怜悯和施舍。但却会失去做人的尊严。
只有“每天淘汰你自己”，才能不被淘汰。你不淘汰自己，就会被刺人淘汰。
你的被动,正在淘汰你励志文章
1
最近听了一档音频节目。
讲述者是一家传媒公司的负责人。他说，他曾亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时，他经常会问：一份西红柿炒蛋该怎么做？
应聘者支支吾吾回答不会做的、结结巴巴报流水账似的，都没能通过这一关。
但有一个小伙子是这样回答的：“老师您这问题真有意思，我猜您应该不会真想考验我的厨艺吧。我厨艺不行，但我对如何调出一杯好的鸡尾酒倒是颇有心得，我和您说说？”
这成了打动他的满分回答。
一个节目内容公司当然不是真的在招厨师，而是想考察对方的表达能力、思维逻辑和抗压能力。小伙子遇到奇葩题目后能够想深一步，反客为主，把被动化为主动，把劣势变成优势，才终于翻盘了面试的走向。
你的被动，正在淘汰你
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电影《穿普拉达的女王》中也有类似情节：刚毕业的安妮去面试“时尚女魔头”米兰达的助理时，场面被动到难堪。她没看过米兰达公司出品的杂志，直到面试当天才知道米兰达，对时尚既没追求也没见解。
安妮化被动为主动，总共分了两步：一是介绍自己的长处，比如自己曾做过主编，曾获全国大学生记者竞赛第一名；二是面对米兰达的不为所动，豁出去说“在你看来我不适合这里，不够苗条漂亮，不懂时尚，但我很聪明，学得很快”。
结果是，安妮争取到了米兰达助理的职位。
在面试那么短的时间内，安妮从完全不占优势，到意识到自己与米兰达想要招的人之间的差距，于是开始介绍自己的长处，突出自己的不同，用聪明和勇气把一度很被动的场面转为了主动。
一个在面试中能化被动为主动的人，在工作中能做到同样主动的概率更大。安妮的助理工作，从预定晚餐到检修车辆，从寄感谢信到搬运物品，从联络不能起飞的飞机到拿到未出版的.书稿……这种工作，没有彪悍的主动解决难题的能力，撑不过两天。
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这些年，不要习惯被动，要化被动为主动，是盘踞在我心中的职场铁律。
见过许多人因主动得福。比如与我同龄的小丁，她的职场跃迁史就像荡秋千，荡到最高点时果断跳上一个更高的秋千，如此循环。
起初从小公司跳到“大巨头”，我好奇她如何找到那么好的机会。她告诉我，一次聚会上认识了一个在“大巨头”上班的朋友，斗胆问朋友有没有内部推荐的机会。朋友觉得她挺适合，就向公司推荐了小丁。
小丁的笔试和几轮面试都发挥出色，进入梦寐以求的公司，介绍她进去的朋友也获得了内部奖励。
有次公司有个领导岗位有空缺，采用的是内部竞聘的玩法。小丁觉得自己符合条件，就报名争取。站在一众领导面前，大方陈述自己的理念和经验，最终成了岗位黑马。
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当然，也见过太多人因被动而吃亏。
面试时什么问题都不敢问，什么要求都不敢提，全程等着HR主动发问；面试没接到通知，不好意思打听下自己哪些环节没做好，争取接下来有针对性地改进；转正以后，面对任何超纲的工作难题，要么去求别人，要么消极等待，很少主动解决；工作一段时间后，有适合的岗位，内心再想要也不会去争取；所在行业有夕阳气息，也不会抬头看看发展所趋，看看自己有没有主动突围的可能性……
越来越选择被动，越来越习惯被动，在职场上缺乏存在感，游离在升职加薪外。被动等待的是他们，觉得不甘的也是他们。他们的被动，错过了机会，增添了臆想，最严重的是，反刍着遗憾。
而一个有追求的人，从不会眼巴巴等着机会自己降临，等着领导主动认可，等着薪资自动上涨。他们没时间埋怨怀才不遇，没时间感慨时运不济，因为他们深知，主动一点，才够尽情。而一直被动下去，哪天被淘汰了都不知道。
每天淘汰你自己励志美文
有一天上网，看到了这样一份留言：“老师，我已经工作20年了，中专学历，毕业后一直在一家科研单位从事农业科研工作，中级农艺师职称。工作一直比较稳定，待遇虽然比不上大城市，但在我们内地，也还算是不错的。整体来说，我对这份工作还是比较满意的。但去年情况突然发生了变化：单位招聘了两个研究生，他们比我年轻，比我有知识，综合素质都比我高，我忽然有一种莫名的压力，觉得自己如果再不努力，就连目前的这个位子也有可能在将来的某一天丢掉。我感到很可怕，我的理想很简单，只求生活安安稳稳就可以了，但现实好像并没有这么简单。我不知道该怎么办？”这是我在第一职场论坛担任“教练式”职业生涯规划顾问期间遇到的一个案例。这个案例并不特殊，在我的咨询工作中也经常会遇到。只是这其中隐伏的危机，想借这个案例和大家谈一谈。
有些人和我说，我不想当领导，也不想升职加薪，也不想在事业上获得多大的成就，我只想找一份工作，能够养活自己，安安稳稳，我就知足了。
这个要求高吗？说实话，一点儿都不高！但要想实现这个要求，难吗？我会告诉你：相当难！正如上面这个例子所言。即使再稳定的工作，你也不知道什么时候会出现风险。纵观人类的进步史，其实就是一部活生生的竞争史，这是一个很残酷的现实，不仅仅存在于动物界。有时候，人类社会的竞争比动物界更残忍。物竞天择，适者生存。这在任何时候，都是一条不变的法则。你不与别人竞争，并不意味着别人不会与你竞争；你不淘汰别人，就会被别人淘汰。
有人说，我现在的单位经营状况很稳定，我的工作也很稳定，没有必要天天活得那么累。但你要知道，商业竞争的未知风险有时候来得更凶猛，破坏性更大！就像2022年金融危机，虽然只是金融行业发生的危机，但涉及的行业如此之广，影响力如此之大，破坏性如此深远，即使在整个人类经济的发展史上，也是少有的。那么多的企业受到冲击，前所未有的“倒闭潮”和“裁员潮”，试问：在这种情况下，你个人的安稳又从何而来？
所以，永远不要停留在表面的安稳上，这其实是一个非常危机的.信号！
因为别人进步的同时你没有进步，相比之下，你就等于退步了。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力，当下一次危机来临时（这种危机，或许是别人对你的威胁和竞争，或许是组织结构的调整，或许是并购，或许是倒闭，又或许是一次更猛烈的经济危机），你会不堪一击，第一个倒下的就是你！追求安稳，只是你坐以待毙的开始！
羚羊要想获得生存，就必须跑得比狮子快；狮子要想不被饿死，就必须跑得比羚羊快。无论是羚羊还是狮子，早晨起来的第一件事，就是奔跑！
你，现在学会奔跑了吗？
愿你成为自己的太阳励志文章
一切与己无关的事物不妨切底放弃，拖泥带水的的结果不过就会是两败俱伤，让自己越陷越深，最后无法自拔。
勇敢放手，长痛不如短痛，一切习惯了就好，世上并不是少了谁就不会继续运转下去，也许孤独才是现在的最好归宿，一切在不适当时间出现的人和事都不过是浮云一片，是生命里的赘余，离开了，也不会在生命里激起一丝波澜。
学会放手吧，也许放手后前方会有更好的东西在等候着你，为了一时的'解闷而寻觅的事物终究不适合自己，好好努力吧，做自己生命里的太阳，相信自己生来强大，即使所有人都离你而去，你还拥有你自己。
无论生活怎样，都不要忘记微笑，愿你成为自己的太阳，无需凭借借谁的光。