从抵触情绪到什么接受的句子
渡汉江 作者： 李频岭外音书绝，经冬复立春。
近乡情更怯，不敢问来人。
注解1、岭外：大庾岭之外，就是广东。
译文久在岭南居住，家乡音讯全无；经历一个寒冬，又到立春时候。
距离家乡越近，心中越发不安；遇人不敢相问，唯恐消息不祥。
赏析这是久离家乡而返归途中所写的抒情诗。
诗意在写思乡情切，但却正意反说。
写愈近家乡，愈不敢问及家乡消息，担心听到环的消息，而伤了好的愿望。
语极浅近，意颇深邃；描摹心理，熨贴入微；不事造作，自然至美。
按照句子的意思从文章里相应的词语填在括号里有抵触情绪不相容打一成语
格格不入gégébùrù[释义] 形容彼此不协调；不相容。
格格：阻碍；隔阂。
入：融洽。
[语出] 清·袁枚《寄房师邓逊斋书》：“以前辈之典型；合后起之花样；自然格格不入。
”[近义] 方枘圆凿 水火不容[反义] 水乳交融 融为一体[用法] 多用于形容思想感情、言论、方法、风俗习惯等方面。
一般作谓语、宾语、定语。
[结构] 偏正式。
[例句] 思想僵化的人；对新的观点、见解、理论；一开头总是会感到～的。
[英译] cannotgetalongwithoneanother
什么是抵触情绪?
抵触情绪就是对事物力变化产生的抵触，使情绪变得非常的暴躁和极度稳定。
首先你要想：人们为什么会抵制或反对你
要消除对你的观点和影响力的抵触情绪，你首先得弄清楚他们为什么会反对你。
通常来说，人们对你的抵触或反对是由于以下原因： 没有完全理解你的提议 误解了你的提议 觉得没有必要进行下去 没有认识到它的好处和优点 不相信你所说的话 安于现状 确实需要时间把问题想清楚 不信任你 出于惯性哪一种抵触情绪
反对或抵触情绪常常以下列三种形式出现： 条件限制。
某些人不能支持或同意你的提议，是由于某种真正的、无法妥协的原因（例如：公司政策、 法律原因、合同义务）。
找借口。
人们会找借口或拖延，因为不相信你的主意会使他们受益。
借口是无法给予答复的——唯一 的解决办法就是消除他们的疑虑。
真正的反对。
这种情况是由于缺乏资金或资源，受时间限制，或安于现状等原因造成的。
策略和手段抵触情绪常常让人感到非常沮丧。
你焦急地想推进工作，很难明白其他人为什么要给你设置障碍。
这 时候，你应该放慢速度，好好考虑一番。
1.仔细倾听他们的叙述。
2.观察他们的肢体语言――是否有一些隐含信息
3.进入对方的角色，试图用他们的观点看问题。
4.设想一下别人该怎么做才会让你相信呢
5.精心设计你的答复。
6.通过答复来慢慢理清你的思路。
7.确保你已经准备了可以被接受的答复来消除对方的疑虑和担忧。
8.寻求彼此的共同点并加以突出，最大程度地缩小彼此的分歧。
抵触的类型领导的才能就是让人们乐意去做他们不想做的事的能力。
――杜鲁门仅仅知道人们是支持你还是反对你，赞成你的意见还是反对你的意见，是不够的。
你想要影响的人可 分为以下十种： 1.背地里不同意； 2.公开不同意； 3.勉强答应； 4.犹豫不决； 5.缺乏足够信息； 6.辨不清需要； 7.需要仔细考虑； 8.认为不合时宜； 9.需要他人做出决定； 10.总是给予支持。
抵触情绪
是因为心里没来就有什么事情才会动不动生气吧有些时候。
心情是自己给自己的不开心也容易老的凡事都看淡点，少计较点。
会好。
当生气的时候。
别人说的话，什么的。
你不喜欢听。
就不用发脾气。
当做没听到。
可以自己缓解自己的情绪
关于对工作抵触情绪
非常理解你的心情你是由于工作环境的原因让心态和情绪发生变化。
如果你的经可，你完全可以换个环境，相信换个新环境你会很快恢复正常。
也许是工作中的特殊性质，让你倍感孤独与寂寞，对工作产生抵触情绪，这首先是心理的问题，需要你自己调节，这才是真正的解决问题的办法，换个工作，过段时间你依然如此，还换，不能总换下去吧
你是在特定的环境下心理受到伤害，需要你调整状态，改变自己，多交朋友，干一行爱一行，相信你会做的更好。
乐观看待问题，快乐每一天