篇五：支部组织生活会方案一、局党支部存在的主要问题：（一）发展意识不够，参谋助手作用有待充分发挥；（二）审计人手不足，队伍建设还有待进一步加强；（三）机关建设不够，审计管理有待进一步提升；（四）深入学习不够，学习的自觉性有待提高；（五）回访督查不够，被审单位问题整改落实不到位。二、存在问题的根源分析：（一）攻坚克难的主动服务意识不够强，科学发展观贯彻落实得不够深入。（二）人员编制少，审计队伍知识充实不够。（三）科学管理与工作推进结合的力度不够。（四）对学习的认识没有完全到位，自觉性不高。（五）审计监督不到位。三、具体整改措施和责任落实（一） 进一步加强工作联系，提升服务水平。继续加强与上级审计机关的工作协调和向市委、市政府的工作
报告，强化审计工作的主动性、超前性和服务性，当好市委市政 府的参谋助手；妥善处理依法审计与实事求是的关系，谨慎处理改革发展进程中出现的一些新情况、新问题，为我市经济又好又快和更好更快发展服好务、把好关； 改进工作作风，深入基层，靠前指挥。整改责任人：李仁标，整改时限：近期（20XX年底）（二）进一步加强机关建设，促进科学发展。积极争取组织人事部门的支持，引进高素质的审计专业人才，解决审计人力不足的实际困难。加强教育培训，通过召开审计
经验交流会、分期分批派员参加审计专业培训班，加快对审计骨干人员的培养，提高审计战斗力。整改责任人：李仁标，整改时限：中期（三）进一步改善审计方法，推动工作创新。强化计划管理，增强审计工作计划的科学性、针对性和指导性；加快审计信息化建设，突出抓好审计管理系统（OA）和现场审计（AO）两大系统的推广运用。整改责任人：邓兵、巴霖，整改时限：近期（20XX年底）（四）进一步转变思想，强化学习观念。加强对党的十七届五中、六中全会、省委、滁州市委和明光市委全会精神的深入学习领会，从领导工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。整改责任人：邓兵，整改时限：近期（20XX年10月底）（五）进一步加强回访督查，促进被审单位问题整改落实到位。加强对被审单位整改落实情况进行回访，特别是对经济责任审计中发现的问题督促整改到位，为组织部门选人用人提供参考依据。
支部组织生活会方案