煤矿安全教育培训制度汇编
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司安全教育培训制度第一章总则第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《新安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。
第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第三条矿人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。
建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。
必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。
第二章主要负责人培训第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由黑龙江省煤矿安全监察局颁发的矿长资格证。
第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训第八条5（一）课堂效果评估制度
煤矿安全生产管理人员;特种作业人员的培训时间为多少学时
特种作业没有具体培训学时要求，因为特种作业取证分理论和实操两部分，所以已学会为止。
又因为中国体现“学会”的现阶段办法只有考试，所以考试合格就培训结束了。
所以没法定学时，通常都是各培训学校自己根据自身教学条件决定上课时间，有上10天的，还有上30天的，不一定。
煤矿一般管理人员及技术人员安全教育培训的目的是什么
X煤字［2022］
号签发人：XXX关于《安全培训及培训经费管理制度》下发的通知矿属各科队、财务室：根据国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了《XXXX煤业有限公司2022年度安全培训及培训经费管理制度》，现将《XXXX煤业有限公司2022年度安全培训及培训经费管理制度》下发于矿属各科队及财务科，请各科队认真学习并严格遵照执行。
XXXX煤业有限公司二O一八年一月十二日附：XXXX煤业有限公司2022年度安全培训及培训经费管理制度主题词：关于安全培训及培训经费管理制度下发的通知印发：矿属各科队、财务室、存档。
（共印：10份）XXXXX煤业有限公司办公室2022年1月12日印XXXX煤业有限公司2022年度安全培训及培训经费管理制度根据国家安全生产监督管理总局第92号令《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了安全培训及培训经费管理制度如下：一、安全培训管理制度（一）、主要负责人及安全管理人员安全生产培训1、主要负责人及安全管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。
2、矿安全培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次，上半年1次，下半年一