描写辞职的悲伤心情的优美句子有哪些
者说好月底辞职走人途有事要离开，需要和协商解除劳动合同，公司不同擅自离开违法。
擅自离职给用人单位造成实际损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
辞职离开了工作七年的地方，心里很难过，他们可能也在笑我，求宽解。
嘿嘿，这问题您描述的比较详细，我试着答一下，只是我设身处地后的结果，您也试着看能不能作为参考。
1、随便什么人问都说没想好。
有可能您确实没想好，比如发生了您意想不到的令您惊喜的变化等等让您改变主意的事情；或者随便发生什么也就是说您真的要辞职的时候也能自圆其说。
2、实话实说，说你的真实的感受，没什么了不起，起码心里从此不再会为此事纠结。
身边的同事一个个辞职离开，心情沮丧，用什么成语来形容此刻的心情
舍不得用“依依不舍”；内心也在做离职挣扎用“踌躇不定”