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师德师风廉洁从教格言

如何从自身做起加强师德师风建设做合格党员教师

首先,认真学习党的纪律,增强我们的纪律观念。

“没有规矩,不成方圆”,“加强纪律性,革命无不胜”是我们从小耳熟能详的名言。

我们的党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利,除了正确的政治路线外,靠的就是“铁一般的纪律”。

一个没有党的纪律观念,一个不把党的纪律放在眼里的人,不可能是合格的党员。

共产党员要做遵守纪律的模范,必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起,为自觉维护和遵守党的纪律打下良好的思想基础。

而作为教师,我们更应该加强学习,牢记和我们息息相关的法律法规,做到时时刻刻心头有党纪,胸中有国法。

用党纪国法规范自己的言行,尽心尽力为社会培养栋梁之才。

弘扬优良学风,始终坚持严谨治学。

其次,以党纪为准绳,严格要求自己。

共产党员要做遵守纪律的模范,仅仅具有觉悟是不够的,更重要的是要身体力行,体现在日常言行中,养成自觉遵守党纪国法的习惯。

每一个作为个体的人,对党纪国法要有敬畏感,百姓如此,党员更是如此。

党员教师尤其如此。

我认为对党员来说,也就是要求共产党员和党的领导干部,对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏,并用这种“敬畏”约束自己,在遇到可能违反党纪政纪的时候,要警惕要三思,始终要保持一个共产党人的纯洁性和先进性以及她的模范带头作用。

如今的社会,诱惑太多,陷阱也多,因此,作为党员必须警钟长鸣,时时做到慎独、慎微、慎欲,大到在党纪国法面前、小到在学校各项校纪校规面前不越雷池半步。

党员教师更应该把这种时刻遵纪守法的观念春风细雨般渗透给我们的学生,让孩子们从小明白,无论何时何地,都要牢记党纪国法,做一个合格守法的公民。

也让他们明白,党纪国法是我们社会正常运行的基本保证,没有了党纪国法,社会就如同一盘散沙,没有丝毫的凝聚力和向心力。

最后,要廉洁从教,发挥党员教师的模范表率作用。

在这次学习过程中,我深刻地领会到,一名教师身上肩负的历史使命对一个国家而言是多么的重要。

学生们今天是孩子,是祖国的花朵,明天就是社会的栋梁,是国家的主人。

孩子们的思想从何而来

孩子们对国家的信心从何而来

毫无疑问,他们的思想他们的信念来源于老师的言传身教。

常常我们谈到经济工作纪律、廉洁从政时,作为教师的我们会认为,学校是清水衙门,和贪污腐败沾不上边。

其实,随着社会上越来越崇尚尊师重教的美德,一些家长为了让老师多关注自己的孩子或是表达自己对老师的感谢往往会请吃请喝送礼金送礼品。

因此,廉洁从教成了放在我们党员教师面前的大事。

我认为,党员教师一是要管住自己,用好权力,清白从教,干净干事。

二是要发挥表率作用,提醒周围的老师们不忘师德师风。

三是要主动接受监督,包括党内监督、群众监督和社会监督。

心头始终悬挂一把利剑,告诫自己“莫伸手,伸手必难堪:莫伸手,伸手必抓。

”通过这次在党员学习班的学习,我认识到,作为基层党员教师,在政治上、思想上时刻要和党中央要时刻保持高度一致;在工作中要和学校的中心工作保持一致,必须坚持从实际出发,用言行影响并带动身边的每一位群众,影响每一位学生,提高觉悟,树立敬业爱岗的思想,发扬奉献精神,为学校各项工作的提升发挥积极作用。

作为教育系统的一名党员职工,我工作的目的是为国家培养尽可能多的人才,所以我必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动,让理想和信念在岗位上闪光。

把自己的前途和命运与学校、与教育的明天紧密的联系起来,做好眼前的事,做好职责赋予自己的事,尽一个党员所能 ,力争在自己的岗位上能起到模范表率作用。

廉洁文化进校园活动的建议怎么写

在师德师风建设民主生活会上的发言 尊敬的马局长、各位老师: 大家好

按照县教育局的安排,今天我们进行师德师风建设活动第二阶段的一项重要环节——召开民主生活会。

民主生活会的基本形式就是开展批评与自我批评,批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,也是一个单位持续健康发展的有效手段。

在师德师风建设动员会上,我把县教育局开展的这次师德师风建设活动比作对我们每所学校和每个教师进行道德作风上的“体检”,因为它能够帮助我们及时发现自身的不足和问题,及时纠正,健康成长。

俗话说当局者迷,旁观者清,许多我们自身的不足和问题是自己不容易发现的,需要同志们给予提醒,所以希望今天的民主生活会大家开诚布公,畅所欲言,另一方面也希望对别人提出的意见和建议虚心接受,有则改之,无则加勉。

下面我先进行自我剖析: 从征求意见卡、调查问卷等反馈的信息来看,家长、社会以及我们的老师对我本人和全园工作也提出了一些意见建议,不过我感觉这些意见建议多数都是细枝末节的,没有触及关键问题。

其实我心里很清楚,不是自己的工作做的有多好,而是大家碍于种种原因没有把想说的话完全说出来。

最近一个月我一直在思考、总结,我感觉自身存在的问题主要有两方面: 首先在办园思想方面,没有跳出日常工作的范围高屋建瓴地规划全园的发展目标和办园特色。

著名教育家魏书生说过:“一个校长对一所学校的领导,首先应该是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。

”而我感觉自己平时忙于日常琐碎工作,没有静下心来分析当前幼儿教育的现实情况,制定幼儿园的发展规划,找准适合本园的办园特色。

可以说站的不高,看的不远。

今后我要多学习,多研究,各项工作既要做的合格,更要做好做精。

第二个是在关心职工方面,没有经常深入接触每位教职工,了解她们在工作和生活方面的思想和情绪。

前段时间我园发生了教职工之间闹矛盾搞摩擦的事件,虽然说三个女人一台戏,性别和职业特点决定了发生这些事情不足为奇,但这些事情毕竟给全园工作带来了负面影响。

事后我想:如果自己能经常深入教职工中间,及早发现一些苗头,有的事情就能消灭在萌芽状态。

如果能经常组织大家学习一些经典名著和名人故事,凡事都能有一个好的心态,有许多矛盾都可以互谅互让。

今后我要多走近大家,和同志们多谈心多交流,努力在全园形成“心往一处想,劲往一处使”的凝心聚力、团结干事的氛围。

以上就是我本人的自我剖析,没有说到的、说的不深刻的,恳请马局长和各位同事提出意见和建议

衡量一个人的师德如何,最重要的是看他是否能够做到廉洁从教

教师的职业神圣而光荣,担负着培育下一代的艰巨任务,教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用。

会直接的影响学生的身心发展。

教师只有廉洁从教,为人师表,才能把真善美的种子播撒在学生心田,并使之“开花”、“结果”。

一提廉政,总认为那是政府的事,是党政领导干部的事,是社会上的事,似乎与学校无关,更与自己无关。

通过学习,才认识到廉政是一种文化,廉政建设不仅仅是党委政府的事,与学校密切相关,与学校中的师生关系重大,廉政文化教育进校园,对拓宽廉政教育领域,下移反腐倡廉重心,加强学生思想道德教育,从青少年时期就培养萌生其反腐倡廉意识,促使整个社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境,具有重要意义。

有人说学校是个清水衙门,教师能搞出什么腐败的名堂呢

在开展学校党风廉政建设之前我也是这么想的。

虽然我们学校的教师很清贫,可市直学校的某些教师的一些行为会让你大跌眼睛,吃请者有之,收礼者有之,补课者有之,乱收费者有之。

可是你有没有想过这微不足道的“小腐败”,会衍生出好多学生将来的“大腐败”——教师腐败是源腐败,师德崩于“礼”,贻祸是无可估量的

这些教师由于手社会上金钱至上,权益交易等不正之风的影响,经不住物质的诱惑,人生观、价值观发生了偏差,丧失了应有的职业道德,出现了以教谋私,见利忘益等不廉洁现象,严重损害了教师队伍的形象,削弱了学校与人的效果,在社会上造成了不良影响。

那么,教师如何做到廉洁从教呢

教师要做到清正廉洁,首先要牢固树立社会主义的荣辱观,要以实际行动认真践行“三个代表”的重要思想,牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”成为自己的座右铭,这就要求我们既要有崇高理想,又要有踏实的行动,既要有高尚的道德追求,又要有严格的自我约束。

更需要从自身做起、从细节做起、从小事做起。

道德失准、信仰缺失,是许多人腐败堕落的重要思想根源。

作为教师要做到“率先垂范,廉洁从教”、“学为人师,行为示范”。

要有大局意识,要认真分析和处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益、这部分人的利益和那部分人的利益、少数人的利益与多数人的利益的关系,把各种利益统一和结合起来。

不能因为年度没评上“优秀”,3%晋级没有轮到自己身上,职称评聘没能聘用,对工作就有情绪和抵触,言语和行为就走了样,失去了自己的教师身份,损害了自己的老师形象。

其次,教师要杜绝利用职责之便谋取私利。

在当前市场经济条件下,社会上确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题。

但教师作为社会上一个思想水平较高的群体,应以正确的心态来认识和对待这些社会问题,以坚定的立场维护教师自身廉洁从教的形象。

而不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利。

例如有的教师上课不精心组织教学,课后却大搞补习和家教,收取补课费、资料费,向家长要钱要物,向学生乱摊派,乱收费等等。

不仅违背了《教师法》、《教育法》,也损害了教师的群体形象,更为严重的是败坏了社会风气,污染了育人环境,扭曲了纯洁的师生关系。

再次,教师要用真爱去关心学生,要公平、公正地对待每一位学生。

学生的确存在“好”与“差”的差异,家长也确实有“难缠”和“知理”的区别,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加倍的关爱和呵护,不能有“亲”、“疏”之分。

要倾注全部的爱去发现每一位同学学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。

这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你敞开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。

教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。

”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。

融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即“亲其师,信其道”。

教师要做到清正廉洁,还必须安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待,作为教师,要有良好的师风和教风,要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,教书育人,要有新的教育观念。

在教学中处理教材时,要抛开老教材传统的呈现方式,另辟蹊径来设计我们的教学。

要对教材进行深入的价值分析。

教师的奉献精神就是以为学生服务为最高目的,以培育青少年成才成人为最大责任,不计报酬,淡泊名利,乐于献出,不重索取的以教为志、以教为荣、以教报国的精神。

,“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,无私奉献”,以高尚的情操献身教书育人的伟大事业。

作为一个一线教师,就个人而言,我觉得要做到:少说空话,多干实事。

多琢磨事,少琢磨人。

教师的使命在于用人格孵化人格,用智慧点燃智慧,用生命影响生命。

这样的使命要求我们凝心聚力,这样的使命要求我们倾情奉献。

我们所拥有的教育资源首先是属于学校的,属于学生的,应当把它公平地奉献给自己的每一位学生。

我们不能给教育涂上功利化、商业化的色彩,使师生之间的教学关系蜕变成金钱关系。

我们要小心呵护师生关系中纯真的感情,忠实履行人民教师的使命。

我们教师就是要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。

我们教师要廉洁从教,拒绝 “有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业,远离 “有偿家教”、远离“家长馈赠”;要为人师表,唾弃“有偿家教”、唾弃“家长馈赠”。

同时坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

我们要经得住广大家长及社会各界对我们的监督,教师之间也要互相监督。

教育行政部门望加强对廉洁从教工作的督查。

我们希望从教育、制度、监督上一齐着手,靠学校、社会、家长共同努力,坚决刹住“有偿家教”等不良风气,让清正廉洁之风吹遍每一座校园,让每一座校园成为圣洁的地方,让圣洁的地方成长起祖国的栋梁。

愿广大人民教师,用一种奉献精神去支撑两袖清风,一身粉屑的忙碌,去抵御花花世界,五光十色的诱惑。

在清贫的日子里,默默守望精神的天空,努力构建平凡又独具魅力的人格;在物欲横流的生存状态下,静静呵护心灵的净化,努力恪守廉洁而甘于奉献的师德情操。

因为,爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;奉献,是我们崇高的追求

师德师风建设现实表现

师德师风建设的意义、内容、方法及评价方式1、师德建设的意义(1)加强师德建设是提高教师队伍素质的需要。

从《中华人民共和国教师法》给教师规定的八条义务可以得知,职业道德素质是教师的首要素质。

胡锦涛总书记在中共十七大报告中指出“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。

”职业道德建设是教师队伍建设重中之重的工作。

深化教育改革,实施素质教育,要求广大教师做到立场坚定、业务精良、善于育人。

这就必须发扬奉献精神,培养起爱党、爱国、爱教、爱校、爱生的职业感情,形成忠于职守、乐于奉献、为人师表的习惯,要做到这一点,取决于教师的道德认识和道德素质的不断提高。

(2)加强师德建设是促进学生健康成长的需要。

教师职业道德是教师的处世准则,对学生产生潜移默化的影响。

只有不断提高教师的师德修养,才能为学生思想品德的形成和发展提供示范,促进学生在德、智、体、美等方面的健康发展。

(3)加强师德建设是加强社会主义精神文明建设,推进以德治国的需要。

学校作为培养人的基地,是社会主义精神文明建设的重要阵地,是弘扬先进文化的前沿,教师职业道德在全社会道德体系中处于核心和主干地位。

教育系统贯彻以德治国的重要思想,就是要以德治教、以德修身、以德育人。

人民教师首先以自己的道德风范直接影响学生,再通过学生向社会扩散,推进社会道德风尚的进步,教师在社会上的道德风貌,也会对人们的道德评判和行为选择产生直接影响。

所以,加强师德建设是具有社会意义的重要工程,是贯彻以德治国的现实需要。

(4)加强师德建设是参与激烈的国际竞争的需要。

西方敌对势力向我国推行“西化”、“分化”的图谋从来没有停止。

必须从教师队伍建设入手,通过加强师德建设,帮助教师划清社会主义集体主义与资产阶级个人主义的原则界限,自觉抵御西方价值观的诱惑,坚定沿着有中国特色社会主义道路前进的信心和决心。

2、师德建设的基本内容(1)引导教师确立职业理想。

所谓职业理想,就是指人们对未来工作类别的选择以及在职业发展上达到某种成就的向往和追求。

有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

在引导教师确立正确的职业理想时,要着重抓好以下几个环节:①处理好个人志愿与社会需要的关系,坚持两者的结合和统一。

假如是教师职业选择了你,应当认为这是“太阳底下最光辉的事业 ”,是“最能为人类幸福而劳动的职业”,“我们的幸福将属于千百万人”。

当前,尤其要坚定实施素质教育的职业理想。

树立新的教育观、人才观、素质观,确定正确的教育目标,培养社会主义事业现代化建设所需要的“四有”人才。

②正确处理职业定位和教育才能的关系。

尤其要教育和帮助那些对事业成功缺乏自信的青年教师,让他们懂得教育才能并不是与生俱来的,而是在教育实践中逐步积累和提高的。

只要勇于实践、勤于积累,绝大多数教育工作者都能成长为合格教师。

③正确对待工作的苦与乐。

教师工作平凡中蕴含着伟大,辛苦中潜存着欢乐,只要把它当做一种神圣的事业去追求,就会感到虽苦犹乐,无怨无悔。

(2)引导教师强化职业责任。

职业责任,是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务,通常是由具有法律或行政效力的职业章程或职业合同加以规定的。

教师的职业责任,就是教师必须承担的职责和义务。

在社会主义条件下,人民教师的职业责任就是培育一代又一代的社会主义“四有”新人。

①通过卓有成效的教育和引导,使职业责任转化为教师自觉认同、认真履行的道德义务。

②引导教师把职业责任的认同落实到实际行动中去,切实做到热爱学生,面向全体学生,对学生全面负责,厚爱后进生、残疾生和单亲生。

坚持对家长负责、对社会负责、对教师集体负责。

(3)引导教师严守职业纪律。

职业纪律是职业劳动者必须遵守的规章制度,有关的《师德规范》、《教师守则》、《教学常规》等就是它的具体体现,教师的职业纪律是维持教育活动正常进行的保证。

教师要为人师表,真正成为学生的表率,必须模范遵守职业纪律。

严肃教师队伍的职业纪律,应当从以下几个方面入手:①强化政治纪律观念。

严禁在社会主义讲台上散布违背党的路线、方针的言论和对抗四项基本原则的言行,坚持用马列主义、毛泽东思想和中特社会主义理论占领学校讲坛。

②强化教师角色意识。

使教师真正认识到:学校无小事,事事有教育;教师无小节,处处是表率。

并依法督促教师时刻不忘自己的身份,准确把握好为人师者的言行尺度,始终不忘处处给学生做好示范。

能够管得住小节,挡得住诱惑,做到慎微、慎独、慎隐,从点滴做起,从现在做起。

③提高教师廉洁从教的自觉性。

教育广大教师自觉抵制市场经济的负面影响,抵制以教谋私、惟利是图的不良风气,不向学生和家长索要或变相索要钱物等。

(4)引导教师优化职业作风。

所谓职业作风,就是从业者在一定的职业活动中表现出来的一贯态度和行为。

它是一种无形而巨大的精神力量。

教师职业作风就是教师在教育活动中表现出来的一贯态度和行为。

①积极倡导追求真理、勇于探索的学术风气。

在日常的教学和科研领域中,大力提倡敢向权威挑战、敢领学术之先的大无畏精神,鼓励更多的教师勇攀教育科学和现代科学的高峰,成为名师和大师。

②着力培育教师集体中的互助风格。

随着新科技革命的发展,学科之间的综合、交叉与渗透日益明显,教学和科研都应由“个体小生产”走向“社会化大合作”。

对于必须运用多学科知识攻关研究重大课题更是如此。

所以必须强调集体合作,依靠群体优势开拓新的局面。

(5)引导教师提高职业技能。

职业技能是指从事一定职业的人们应当具备的技术和能力。

它是从事一定职业的重要条件,是个体实现职业理想、形成高尚职业道德的重要保证。

教师的职业技能集中表现为从事教学工作和教育科研、科技开发等方面的本领。

努力提高职业技能不仅是教育事业本身对教师的要求,也是教师职业道德对教师提出的要求。

一个教师如果没有过硬的业务能力,必然误人子弟,也就谈不上师德的高尚。

3、师德建设的基本方法(1)主题教育活动与多种教育活动相结合。

教师职业道德建设是一项长期的任务,需要各级党政工的共同努力。

开展群众性的师德建设主题教育活动,是推进师德建设的有效途径。

开展主题教育活动,就是围绕师德教育内涵,设计一个具有时代性的主题(或目标),例如我县今年师德教育月的主题是“爱岗敬业、潜心育人”,这个主题既是对师德教育活动优良传统的继承和发扬,又具有新时期的时代特色,是对近些年师德教育活动的深化和发展。

学校要组织开展多种系列活动进行配合,集中力量解决师德建设的重点问题。

开展主题教育活动要做到:一是要紧扣教育改革和发展的新要求,充分调动党政工团等各方面的积极性。

二是适应教师的需要,全面关心老师的发展,充分调动广大教师的积极性。

三是以全面提高教师队伍素质为中心,以加强青年教师队伍建设为重点,帮助青年教师健康和谐成长。

四是坚持从实际出发,不搞“一刀切”,学校采取多种形式主动地、创造性地围绕主题开展活动。

(2)导向和践行相结合。

主动设计新颖活泼的辅助活动,组织教师认真学习教育局《活动方案》中规定的内容,引导教师从法律、理论、政策上正确认识发展社会主义市场经济与加强社会主义精神文明建设的关系,正确认识实行公平交易、等价交换原则与发扬大公无私、敬业奉献精神的关系,并且从理论层面深刻认识物质产品生产与精神产品生产的不同特点、经济与教育运行规律和原则的异同,从而严格防止把经济生活中的等价交换原则引入到教育活动中来。

禁止把纯洁的师生关系蜕变为知识与金钱的交换关系,理直气壮地倡导和发扬奉献精神。

在行动上要不失时机地开展义务送教、热心助残、情系灾区和革命老区的扶贫解困、教师回报社会服务人民等道德实践活动,让明理和践行紧密结合。

(3)扶正与祛邪相结合。

面对消极社会思潮对教师队伍的冲击和干扰,旗帜鲜明、立场坚定地引导教师分清是非,挡住诱惑,充分发挥舆论的先导作用。

第一,展开热点问题的座谈和笔谈,让党员教师和先进人物发言引路,形成主导性舆论。

第二,结合具有导向作用的大规模教育活动开展舆论宣传。

如社会服务型的活动、签名承诺类的活动等。

第三,结合评优表彰开展舆论宣传。

选什么样的标兵,树什么样的典型,这本身就是一种舆论导向,其中体现着组织者鲜明的倾向性。

有些乡镇在评选表彰师德高尚好园丁的基础上,适时组织巡回报告团,有力地扩大了先进人物的影响。

有些学校采用“告别不文明行为签名”、“抵制有偿家教大家谈”、“校园违规电视录像曝光”等做法,给负面现象以有力的鞭笞。

(4)个体师德建设与群体师德建设相结合。

以办公室或学科组为单位的教师群体,既是教育教学、科研的基本工作单位,又是弘扬高尚师德的重要课堂。

通过创建文明组室、新风班组、示范岗位等多种形式、把教师个体凝聚起来,有意识、有计划地开发教师群体的育德功能,是师德建设中的一种成功探索,代表着一种崭新的发展趋势。

一方面通过目标导向、全员参与、活动推动,使群体内部的发展分力直接汇合成群体合力,师德建设的力度将会更大,成效也将会更好。

另一方面,结构合理、人际和谐、勇于竞争的教师群体又能成为一个好课堂,使师德素质相对不高的少数或个别成员受到正面熏陶,发生明显的转化,从而产生群体成员携手共进、共同提高的积极效果。

(5)他律约束与自律引导相结合。

教师职业道德水准的提高是一个长期而艰巨的过程,离不开他律与自律的有机结合和交互作用。

在他律约束方面,可以通过组织教师集体制定师德规范、教学过程中各重要环节上的日常行为规范,结合强有力的宣传、评比,使之深入人心,形成强烈的规范意识,发挥约束作用。

这是确保教师职业行为不越轨、不出格的重要途径和依托。

但是教师劳动毕竟带有个体化倾向,外在规范对他们的制约毕竟是有限的,而更为重要的方面是靠他们的自我管束。

这就需要加强师德建设自律的引导,使教师逐步养成“严于自剖、敢于反省、善于自控”的好习惯,推动教师自觉进入“慎独”的境界。

例如,开展师德自律座右铭的征集,发动教师自己撰写修养格言,开展有针对性的讲台形象、社会形象、交往形象设计等活动。

4、师德评价的主要方式师德评价是对教师的职业行为所作的善恶褒贬的道德判断,也包括教师对自身行为所作的道德判断。

其评价方式主要有:(1)自我评价,即通过师德水准分类自测、师德表现自我鉴定、师德形象自我剖析等形式进行的评价;(2)集体评价,即以学科、年级或部门为单位,通过寻找闪光点、推荐最佳园丁、评选师德标兵等方式进行的相互评价;(3)组织测评,指由学校党政工抽调专门人员对每位教师道德行为的优劣、道德境界的高低、道德观念的是非等问题所作的全面分析和客观鉴定;(4)社会评价,即通过向家长或社区教育行政部门、地区街道有关部门发出师德联系卡、征询表或召开座谈会等方式,征求社会群众对教师师德现状的意见和批评。

师德师风评价考核领导小组

工农中心学校师德师风建设评价、考核领导小组及职责领导小组:组长:郑亚文副组长:刘志成成员:刘丽影闫琳主要职责:1、建立健全师德师风建设制度和目标责任书:包括《教师廉洁从教的规定》、《教师三乱处罚措施》、《星级教师评选方案》、《优秀班主任(辅导员)评选细则》、《教师职业道德考核细则》等。

2、组织开展师德师风教育活动,坚持每两周开展一次集中教育,每期末开展一次集中整治学习;组织师德优秀征文评比、师德演讲比赛、师德典型个案交流等活动。

3、及时报告、处理学校出现师德师风重大问题,对涉及违反师德师风师德的人或事进行查处。

4、搞好校务公开,认真接待群众来信来访,并做好登记。

5、总结师德师风建设工作,表彰先进,树立标兵。

6、认真组织每期末的师德师风测评和民主评议活动。

7、师德师风建设组长是第一责任人,副组长是第二责任人,师德师风建设具体工作由副组长组织实施。

窗体底端

师德师风建议

望采纳,谢谢师德是根基,师德正师风才会好。

请采纳

补充:希望老师能够更耐心细致地 进行教育,积极开展各种有益的活动。

..

师德师风建设方案

师德师风方篇一:师德师风建设方案依照市文教局的部署和通知精结合我校的实际情况,制订出我校师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想本次师德师风教育活动以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进师德建设的意见》及省教育厅《关于进一步加强和改进师德建设的若干意见》,以提高教师思想政治素养、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出咨询题,促进我校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众中意的高素养的教师队伍。

二、目标要求1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进宽阔教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素养和职业道德水平。

2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强宽阔教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学治理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续进展。

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